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四合院,许大茂儿女双全 第230章 利益交换

    原本是一场学习会议,没想到被黄贤弄成对周枫林的批判大会。

    现在,厂里的7位领导,杨振华能完全影响一位副厂长,黄贤跟总工于天成走得近,李学武基本也可以影响一位领导,乔二宝等着退休。三个主要领导,没有任何人能有绝对的控制力。但之前,杨振华和李学武经常联手,打压黄贤。

    今天,乔二宝这个平时不说话的坑货,今天突然出声支持黄贤,让杨振华非常意外。但意外归意外,只要李学武坚定支持自己,加上另外两个厂领导,他这边还是占有优势。

    “杨厂长,你先说说吧。这个办公室是你分管的部门,你最有发言权。”

    为了防止意外产生,杨振华主动打断会议节奏,意图通过李学武的发言控制大局。他的意思很明确,办公室是你分管部门,要是出了问题那你这个分管领导是有领导责任的。

    李学武显然也是意识到这一点。另外,许大茂这样莽莽撞撞,通过黄贤的手来达到目的让他很不喜。其实,只要许大茂找到他,把事情说一下,他李学武难道这个面子还不给么?

    “我·”李学武刚说了一个我,就被黄贤打断。

    “李厂长,不好意思,我先打断一下。我认为现在的办公室主任周枫林实在不适合继续干下去,可以给他调整一下。另外,办公室工作非常重要,我建议由办公室副主任朱媛媛主持工作。”黄贤抢先道。

    黄贤的话,说的非常露骨,在场所有人都瞪大眼睛看着李学武。副主任朱媛媛是办公室排名最后的一个副主任,理论上轮不到她来主持工作或者扶正。

    但朱媛媛是谁,那可是我们李学武厂长到总厂之后专门扶持起来的,把人家从一个小学校长提拔到后勤处任教育科科长,然后一路提拔到如今的副主任。

    你再看看她那出众的样貌和曼妙的身材,便知道老李同志为什么提拔人家。可以说,那是人家真正的心腹,到身体里的那种。

    这女人比高燕年轻,比高燕学识好,还非常能说会道,所以很快取代高燕在李学武心中的地位。

    “黄厂长,这这可就有点违反组织原则。现在办公室主任是周枫林,组织上没有对他进行任何处理,你却提出其他人选,这是不对的。

    好了,老黄,朱媛媛同志很优秀,以后肯定前途无量,但现在讨论的是周枫林问题。”

    杨振华听到朱媛媛就心知不妙,赶紧打断黄贤的话。他关于朱媛媛的评论,表面上是对着黄贤说的,但实际是给李学武听得。意思很明显,你的人很优秀,不要着急,以后会提拔的。

    很显然,李学武是听清楚了一二把手的话,心里在挣扎。如果说今天黄贤没有提朱媛媛的事那倒罢,可提出来他再不去处理的话,以后能不能上|床都是问题。

    而且最为重要的,办公室是他分管部门,但周枫林应该意义上不是他的人,有时候用起来不是那么顺手。

    “我说一句啊。刚才各位领导的话我都仔细听了一下,说的都很有道理。但我认为大家要看清当前形势,现在全国上下都非常重视打击官僚主义,竟然还有人顶风作案,我们坚决不能包庇。

    我赞同黄厂长的意见,处理周枫林同志,将其立即撤|职。”

    下定决心,李学武马上就说出自己意见。这意见一说,基本就表明他跟杨振华之间的蜜月期要结束,后面只能同黄贤并肩战斗。

    而他之所以这么快作出这个决心,显然不是这一件事情就能促成,而是有了长久考虑。杨振华在轧钢厂一把手位置待得太长,太舒服,在没有更好位置的前提下,老杨同志根本就不愿意离开。

    但老杨不离开,黄贤怎么办,他李学武怎么办?难道要一起以副厂长身份退休?

    另外,最近一段时间,杨振华后面的大领导跟他李学武后面的大领导之间在路线上出现不同,这必然会影响他们之间关系。

    与其等后面被动改变,不如现在趁着黄贤示好,主动作为,拿下办公室的控制权。

    当李学武转变态度后,大局已定,杨振华没有再去挣扎。一个办公室主任他牺牲的起,但这代表着轧钢厂局势变化的开始,他需要早做准备。

    会议很快就一致性通过对周枫林停职决定,由朱媛媛主持办公室工作。会议一结束,杨振华率先出了会议室。

    “老黄啊,你干嘛要把我拉进来么。你看看,老杨都对我有意见。”李学武笑着对黄贤说。

    “话可不是这么说的。按说这件事情你要感谢我啊,我记得许大茂可一直是跟着你的,然后从一分厂调过来的,现在我算是帮你出口气的。

    再说,这朱主任那边,人家晚上不得感谢你啊。”

    老男人之间,什么都懂,大家是大哥不说二哥。

    “以后很多事情还要仰仗你黄厂长,要不晚上我请你喝酒?”李学武说。

    “那行,就在食堂小灶吧,听说你储备了不少好东西,我来尝尝味道怎么样。”

    “哈哈,你知道我就好那一口。我去安排一下,晚上让傻柱亲自来下厨。”

    没有永远的敌人,两个之前斗的很欢的对手,现在马上就要去把酒言欢。

    ··············

    许大茂在办公室打扫卫生的事情传的很快,效果也是很明显。起码,人事科那边第三天就给武装部综合办送来两个职工,说是分配到综合办。

    其实,人事科看到办公室那边出的事情,做的一种弥补手段,人选是直接从其他部门调整过来的。

    “部长,之前是我们人太少,事情干不过来。现在不但自己人回来,人事科又送了两个过来,我们现在是人手太多,办公室不够用啊。”

    雷敏是痛并快乐着到许大茂这边诉苦。他们武装部综合科就那么一个大办公室,一下子来了两人,必须要重新协调出一个房间。可隔壁都是其他部门,房间都有人在用。