权财巅峰，从第三次离婚开始高升 第2244章 我的荣幸
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王强离开不久，赵长天的肚子发出一阵轻微的咕噜声。
他才想起吃午饭的时间到了。
但因为手头还有工作，他不想去食堂。
于是，他按下内线电话，让李诗涵送一份简餐到办公室。
在等待简餐的过程中，他再次翻开笔记本。
仔细回顾上午会议的内容。
思考着各部门汇报的问题之间是否还有更深层次的联系。
不多时，李诗涵将简餐送到办公室。
简单的两荤两素一汤，摆在桌上还冒着热气。
赵长天迅速动筷，开始吃起简餐。
但他的心思仍在公司的整顿工作上。
他深知，下午还有很多重要的事情要做。
与各部门进一步沟通整顿事宜。
等待王强组建调查小组的初步汇报。
每一项都很重要。
吃完简餐，赵长天靠在椅背上，点上一支烟。
一边抽，他的脑海中不断浮现出各种可能出现的情况。
以及相应的应对策略。
一点左右，赵长天收到刘宏的来电：“赵总，有个叫张峰的人，他是招标委员会的成员之一。
行为有些反常。
每次讨论供应商资质时，他都极力为那些不符合要求的供应商说话。
而且在投票环节，他的态度也很模糊。
我觉得他可能和方振国有关联。”
赵长天回应道：“密切关注此人，不要打草惊蛇。
等王强的调查小组组建好，把这个信息提供给他。”
赵长天意识到，这可能是调查的一个重要突破口。
下午与王强沟通时，要重点提及此事。
紧接着，赵长天又分别给孟昭明和林雅琴发去信息。
询问他们部门在自查过程中是否有新的发现。
孟昭明回复说市场处正在对资源分配情况进行详细梳理。
暂时还没有新的重大发现，但会加快进度。
林雅琴则表示人事处已经初步整理出一份可能存在问题的人员名单。
下午会一并汇报。
赵长天看着手机上的信息，心中明白，各部门都已经行动起来。
但要想彻底解决公司干部整顿的问题，还需要更多的努力和时间。
他再次翻开笔记本，将刘宏提供的关于张峰的信息记录下来。
并在旁边标注了需要重点调查的方向。
此时，距离下午上班时间还有不到半小时。
赵长天决定利用这段时间，对下午的工作进行更详细的规划。
他先列出了与各部门沟通的重点内容。
对于工程处，除了关注招标问题的调查进度。
还要商讨如何优化招标流程，防止类似问题再次发生。
对于市场部门，要共同探讨市场资源分配的优化方案。
确保业务高效推进。
对于人事部门，要详细了解人员晋升制度的完善思路。
以及对可能存在问题人员的处理办法。
时间在赵长天的思考中悄然流逝。
转眼间已接近一点半。
赵长天整理好笔记本，站起身来，活动了一下身体。
准备迎接下午更加忙碌的工作。
走出办公室——
赵长天径直前往预先安排好的小型会议室。
此刻，他的脑海中清晰地规划着——
与各部门负责人接下来深入沟通的每一个细节。
心中已然明晰每个部门整顿的重点方向。
决心以最快速度清除方振国留下的隐患。
首先到达会议室的是刘宏。
他脚步匆匆，神色略显疲惫，但眼神中透着一股认真负责的坚毅。
赵长天看到他，微微点头示意。
走上前拍了拍他的肩膀，语气关切又带着严肃：“刘宏，你之前给我提供的关于张峰的信息。
等王强的调查小组开始工作，会是一个重要突破口。
你这边，除了配合调查——
还要抓紧时间思考一下如何优化我们的招标流程。
杜绝此类问题再次发生。”
刘宏连忙点头，眼中闪过一丝紧张与专注，说道：“赵总，我已经有了一些初步想法。
我们可以建立一个更为严格的供应商资质审查机制。
不仅要审核基本资质文件。
还要实地考察供应商的生产能力和信誉情况。
您知道，之前有些供应商的资质文件看似齐全。
但实际生产能力根本无法满足项目需求。
这就给工程质量埋下了隐患。
同时，招标委员会的成员选拔要更加严格。
除了专业能力，还要注重品德和忠诚度。”
赵长天微微点头，目光深邃地思考片刻后说：“嗯，想法不错，但还可以更完善。
在招标过程中，引入第三方监督机构怎么样？
这样可以增加透明度，确保整个流程公正公平。
你想想，有专业的第三方从旁监督。
既能对我们的招标流程进行全面审查。
又能在一定程度上避免内部人员的违规操作。
另外，对于招标委员会成员，要定期进行廉政教育和业务培训。
提高他们的职业素养和风险意识。
让他们深刻明白，自己手中的权力是为公司负责。
而不是为个人私利服务。”
刘宏一边快速记录一边说道：“赵总，您这个提议太好了。
有第三方监督，能让整个招标过程更加规范。
我们从前虽然有过这方面的谈论，但一直没有落实。
等真正引入第三方监督机构后，我们还可以建立定期的沟通机制。
及时了解监督过程中发现的问题并加以解决。
我会尽快按照您的指示，完善招标流程优化方案。
争取在最短时间内提交给您审核。”
两人正说着，孟昭明和林雅琴也走进了会议室。
赵长天抬起头，目光依次扫过他们。
招呼他们坐下，说道：“孟昭明，你先说下市场部门资源分配梳理的情况。
林雅琴，你也准备好。
一会儿说说人力资源部门的人员名单和制度完善思路。”
孟昭明清了清嗓子，表情严肃地说道：“赵总，我们市场处对近期的业务资源分配进行了详细梳理。
发现方振国插手的几个项目，资源分配确实存在严重不合理的情况。
一些有潜力的大型项目，本应是我们市场拓展的重点。
却因为资源投入不足。
在与竞争对手的角逐中逐渐处于劣势。
而一些小型且回报不高的项目，却占用了过多资源。
我们初步分析，这背后可能是方振国为了扶持与他勾结的合作方。
故意扰乱资源分配。
以达到他不可告人的目的。”
赵长天眉头微皱，严肃地说：“这种行为不仅损害了公司的利益。
还打乱了我们的市场布局。
你们接下来打算怎么调整？”
孟昭明赶忙回答：“赵总，我们计划重新评估所有项目的优先级。
根据项目的市场潜力、预期收益以及公司的战略方向，重新分配资源。
对于那些具有高潜力的项目，加大人力、物力和财力的投入。
确保能够在市场竞争中脱颖而出。
同时，建立一个动态的资源调整机制。
根据项目进展情况，及时灵活地调配资源。
比如，如果某个项目在执行过程中发现市场情况发生变化。
我们能够迅速做出反应，合理调整资源配置。
另外，加强对项目负责人的监督，明确资源使用的规范和标准。
确保资源合理使用，杜绝浪费和滥用。”
赵长天思索片刻后说：“可以，但要注意在重新分配资源的过程中。
尽量减少对现有项目的影响。
对于之前资源分配不合理导致进展缓慢的项目。
要想办法尽快弥补差距。
可以组织一个专项小组，对这些项目进行重点帮扶，分析问题所在。
制定针对性的解决方案。
还有，加强监督不仅仅是针对项目负责人。
整个资源分配的决策过程都要透明化，接受公司内部的监督。
可以设立一个专门的监督邮箱或者反馈渠道。
让员工能够及时反馈发现的问题。”
孟昭明点头称是，手中的笔在笔记本上不停地记录着赵长天的每一个指示。
认真说道：“赵总，您考虑得太周全了。
我们一定会按照您的要求，妥善处理好资源分配的调整工作。
确保市场业务能够顺利推进。”
这时，赵长天将目光转向林雅琴，说道：“雅琴，说说你们人事处的情况。”
林雅琴翻开手中的文件夹。
神情专注地说道：“赵总，我们已经初步整理出一份可能存在问题的人员名单。
这些人大多是方振国推荐或者与他关系密切的。
在晋升过程中存在疑点。
您看——”
林雅琴边说，边将一份人员名单推到赵长天面前。
”他们在工作业绩并不突出的情况下，却得到了快速晋升。
我们打算对这些人进行全面审查。
包括他们的工作业绩、晋升流程以及与方振国的具体关联。
不仅要查看他们过往的工作成果。
还要调查晋升过程中是否存在违规操作。
比如是否有虚假业绩报告、不正当的人际关系影响等。
同时，关于完善人员晋升制度。
我们计划建立一个多元化的评价体系。
除了工作业绩，还要考量员工的团队协作能力——
创新能力以及对公司文化的认同感。
并且，晋升流程要更加公开透明，接受全体员工的监督。
比如，在晋升公示阶段。
要详细列出候选人的各项评价指标和得分。
让员工能够清楚了解晋升的依据。”
赵长天听后，满意地点点头：“很好，对有问题的人员审查要严格。
但也要注意方式方法，避免引起不必要的恐慌。
在完善晋升制度方面，要确保新制度既能选拔出优秀人才。
又能激励全体员工积极向上。
可以组织员工座谈会，听取他们对晋升制度的意见和建议。
让大家都能参与到制度的完善中来。
另外，对于那些因为方振国的行为而受到不公平对待的员工。
要给予适当的补偿和晋升机会，让大家看到公司的公平公正。
可以先进行一个内部调查，统计出受影响的员工名单。
然后根据他们的实际情况制定相应的补偿和晋升计划。”
林雅琴认真记录下来。
表示会按照赵长天的要求尽快落实，说道：“赵总，您放心！
我们一定会做好这些工作。”
与各部门负责人沟通完后，赵长天看了看时间，已经接近 三点。
他回到办公室，刚坐下不久，王强就敲门走了进来。
王强一脸严肃，脚步急促地走到赵长天办公桌前。
汇报道：“赵总，调查小组已经组建完成。
成员都是经过我严格筛选的，忠诚度和专业能力都没问题，绝对可靠。
我们打算从工程处的张峰入手。
同时对其他部门与方振国接触频繁的人员展开调查。
目前，已经收集到一些初步线索？
情况似乎比我们预想的更复杂。
发现方振国似乎在谋划一个更大的动作。
他在落马前，可能试图联合一些外部势力。
对公司的核心业务进行渗透，以达到他掌控公司的目的。
但具体情况还需要进一步深入调查。
目前得到的线索比较零散，像是他与一些不明身份的人有过多次秘密会面。
而且涉及到一些关键业务数据的泄露。
但这些线索之间的关联性还不明确。”
赵长天身体微微前倾，说道：“看来问题比我们想象的还要复杂。
一定要加快调查进度，但同时要确保调查的准确性和保密性。
如果方振国真的与外部势力勾结。
即便他已经被抓，也会留下一定隐患。
我们必须尽快搞清楚他们的计划和下一步行动。
把问题彻底解决。
你在调查过程中，要注意保护好调查人员的安全。
这些外部势力可能不简单。”
王强点头道：“赵总，我明白。我们会小心行事。
一有新的进展，马上向您汇报。
不过，目前调查过程中遇到一个问题。
有些关键信息被刻意隐藏起来，获取难度较大。
可能需要一些时间和特殊手段才能突破。
比如，一些涉及到方振国与外部势力联系的通讯记录。
经过了加密处理，。
我们的技术人员正在想办法破解，但还需要一些时间。”
赵长天思索片刻后说：“在合法合规的前提下，尽量利用各种资源获取信息。
如果有必要，可以聘请专业的信息调查机构协助。
但一定要确保他们可靠，不会泄露公司机密。
你亲自去筛选这些机构，查看他们的过往业绩和口碑。
与他们签订严格的保密协议。
同时，要对我们自己的调查人员进行培训。
提高他们的信息收集和分析能力。
不能过分依赖外部机构。”
其实，李飞的手底下，就有很多专业人员。
但赵长天觉得，眼下的局面，还用不着李飞出手。
以王强的能力，完全可以解决问题。
或者说，除非很有必要——
否则，赵长天不会让李飞或者陈东瑞等人，参与到他的国企工作中来。
回到眼前——
王强应道：“好的，赵总。我会妥善处理。
另外，从目前掌握的线索来看，公司内部可能还有一些人在观望。
包括高文军、陈宇泽旧部以及方振国拉拢的人。
他们不知道自己的处境会如何，有可能会采取一些行动。
我们需要密切关注。
这些人虽然目前没有明显的动作。
但他们的存在就是不确定因素。
随时可能对公司的稳定造成影响。”
赵长天眼神坚定地说：“密切留意这些人的动向。
一旦发现他们有任何不利于公司的行为，立即采取措施。
可以安排一些可靠的员工——
在不引起他们怀疑的情况下，留意他们的言行举止。
我们不能让公司内部出现不稳定因素。
这会干扰我们整顿工作的推进。”
王强离开后，赵长天坐在办公桌前，陷入了沉思。
方振国背后存在的外部势力让他感到一丝担忧。
当然，也只是一丝担忧而已。
毕竟，方振国已经被抓。
所谓的外部势力，应该会偃旗息鼓。
但也不排除，公司内部会有其他人继续勾连这些势力。
向来行事谨慎的赵长天，还是决定未雨绸缪，防患于未然。
不过，凭借他对局势的精准判断。
心里明白事情尚在可控范围之内。
因而心情总体上还算轻松惬意。
五点，下班时间到了，赵长天选择加班。
简单吃过晚饭后，他坐在办公室，继续处理手头工作。
晚上七点，赵长天手中握着一支设计精美的钢笔。
在摊开的笔记本上随性地写写画画。
思绪在脑海中如丝线般交织，梳理着应对潜在危机的种种策略。
就在这时，一阵轻柔而有节奏的敲门声响起。
“进。”
赵长天头也未抬，声音沉稳而有力地说道。
门被轻轻推开，李诗涵迈着轻盈且优雅的步伐缓缓走进来。
她手中稳稳地端着一杯热气腾腾的咖啡。
咖啡的香气在空气中弥漫开来，混合着办公室里淡淡的木质香。
营造出一种别样的氛围。
她轻轻走到赵长天的桌旁，动作轻柔地将咖啡放在桌上。
“赵总，这么晚了，您休息会儿，喝杯咖啡吧。”
赵长天缓缓抬起头，目光自然而然地落在李诗涵身上。
此刻，灯光仿佛是她的专属滤镜，将她精致的脸庞映照得更加柔和。
赵长天嘴角微微上扬，微笑着说：“诗涵啊，辛苦你了！
这么晚还陪着我。”
不知为何，李诗涵的脸颊瞬间染上了一抹如晚霞般的红晕。
她害羞地低下头，那乌黑亮丽的秀发如瀑布般垂下。
遮住了她半边泛红的脸颊：“不辛苦，赵总，能帮到您是我的荣幸。”
她的声音如同蚊蚋，带着一丝紧张与羞涩。
赵长天放下手中的笔，身体往后靠在舒适的椅背上。
眼神中带着欣赏。
如同品鉴一件精美的艺术品般上下打量着李诗涵：“诗涵，这段时间你的表现我都看在眼里，非常出色。
我一直有意把你培养成能独当一面的人才。
以后公司有更重要的责任要交付给你。”
他的声音充满了肯定与期许。
仿佛在为李诗涵描绘一幅美好的未来画卷。
李诗涵惊喜地抬起头，眼中瞬间闪烁出激动的光芒。
“真的吗？赵总，我一定会全力以赴的，绝对不会让您失望。”
她的语气中充满了坚定与决心。
仿佛已经做好了迎接一切挑战的准备。
赵长天满意地点点头，眼神中带着一丝温和，示意她坐下。
李诗涵微微颔首，有些拘谨地坐在对面那张略显精致的椅子上。
双手不自觉地绞在一起，纤细的手指不安地扭动着。
显示出她内心的紧张与激动。
赵长天看着她这可爱的小动作，心情愈发愉悦起来。
“诗涵，公司这次虽然遇到了些波折，但问题不大。
不过我们还是要小心谨慎，不能掉以轻心。”
赵长天端起咖啡，轻抿一口。
咖啡的醇厚在味蕾间散开，他缓缓说道。
李诗涵连忙点头，宛如小鸡啄米般。
眼神中满是认真：“我明白，赵总，您的决策总是那么英明。
我对您充满信心。
我相信在您的带领下，公司一定能顺利度过这次难关。”
她的话语如同蜜饯。
每一个字都饱含着对赵长天的深深信任与崇拜。
赵长天笑了笑。
目光温柔地落在李诗涵身上，带着一丝调侃：“你呀，就会夸我。
不过话说回来，你这么信任我，我可不能辜负你的期望。”
说着，他伸出手，动作轻柔地帮李诗涵捋了捋耳边的头发。
这个看似不经意的小动作，却如同投入平静湖面的一颗石子。
瞬间在李诗涵心中激起千层浪。
她的脸瞬间红透了，宛如熟透的苹果，她赶忙低下头。
不敢直视赵长天那仿佛能洞悉人心的眼睛。
心脏在胸腔里剧烈跳动，仿佛要冲破胸膛。
赵长天看着她害羞的模样，心情大好，忍不住轻声笑了出来。
“诗涵，别这么害羞嘛。
以后跟着我，要学会更加自信大方。
这样才能承担起更重要的工作。”
他的声音带着一丝宠溺，仿佛在安抚一只受惊的小鹿。
李诗涵微微抬起头，偷偷看了赵长天一眼。
那眼神如同受惊的小兔子。
小心翼翼却又带着一丝羞涩的眷恋，小声说道：“我会的，赵总。”
声音轻得如同微风中的呢喃。
赵长天坐直身子，脸上的神情瞬间变得严肃起来。
仿佛切换到了工作模式的开关：“嗯，言归正传。
我打算对公司的业务流程进行一次全面的风险评估。
你协助我整理相关资料。
通知各部门负责人，让他们在接下来的三天内完成各自业务领域的风险自查，并提交详细报告。
报告内容要涵盖业务环节、潜在风险点、风险影响程度——
以及初步的应对措施等方面，务必详细准确。”
他的语速不快，但每一个字都清晰有力。
李诗涵连忙拿出随身携带的笔记本，那本子的封皮已经有些磨损。
看得出她使用得十分频繁。
她快速翻开本子，拿起笔，认真记录下来。
笔尖在纸上划过，发出沙沙的声响。
“好的，赵总，我明天一早就去办。
我会跟各部门负责人强调报告的重要性和具体要求。
确保他们按时提交准确详细的报告。”
“还有，智能化改造项目那边，你也多留意一下。
发现任何问题及时告诉我。
尤其是设备质量、人员状态以及技术难题等方面，要重点关注。
一旦发现有任何风吹草动，立刻向我汇报，不能有丝毫延误。”
赵长天继续有条不紊地吩咐道。
眼神中透露出对项目的重视。
“好的，赵总。
我会及时了解项目的最新情况，有问题第一时间向您汇报。”
李诗涵一边记录一边回应，她的眼神专注而认真。
他才想起吃午饭的时间到了。
但因为手头还有工作，他不想去食堂。
于是，他按下内线电话，让李诗涵送一份简餐到办公室。
在等待简餐的过程中，他再次翻开笔记本。
仔细回顾上午会议的内容。
思考着各部门汇报的问题之间是否还有更深层次的联系。
不多时，李诗涵将简餐送到办公室。
简单的两荤两素一汤，摆在桌上还冒着热气。
赵长天迅速动筷，开始吃起简餐。
但他的心思仍在公司的整顿工作上。
他深知，下午还有很多重要的事情要做。
与各部门进一步沟通整顿事宜。
等待王强组建调查小组的初步汇报。
每一项都很重要。
吃完简餐，赵长天靠在椅背上，点上一支烟。
一边抽，他的脑海中不断浮现出各种可能出现的情况。
以及相应的应对策略。
一点左右，赵长天收到刘宏的来电：“赵总，有个叫张峰的人，他是招标委员会的成员之一。
行为有些反常。
每次讨论供应商资质时，他都极力为那些不符合要求的供应商说话。
而且在投票环节，他的态度也很模糊。
我觉得他可能和方振国有关联。”
赵长天回应道：“密切关注此人，不要打草惊蛇。
等王强的调查小组组建好，把这个信息提供给他。”
赵长天意识到，这可能是调查的一个重要突破口。
下午与王强沟通时，要重点提及此事。
紧接着，赵长天又分别给孟昭明和林雅琴发去信息。
询问他们部门在自查过程中是否有新的发现。
孟昭明回复说市场处正在对资源分配情况进行详细梳理。
暂时还没有新的重大发现，但会加快进度。
林雅琴则表示人事处已经初步整理出一份可能存在问题的人员名单。
下午会一并汇报。
赵长天看着手机上的信息，心中明白，各部门都已经行动起来。
但要想彻底解决公司干部整顿的问题，还需要更多的努力和时间。
他再次翻开笔记本，将刘宏提供的关于张峰的信息记录下来。
并在旁边标注了需要重点调查的方向。
此时，距离下午上班时间还有不到半小时。
赵长天决定利用这段时间，对下午的工作进行更详细的规划。
他先列出了与各部门沟通的重点内容。
对于工程处，除了关注招标问题的调查进度。
还要商讨如何优化招标流程，防止类似问题再次发生。
对于市场部门，要共同探讨市场资源分配的优化方案。
确保业务高效推进。
对于人事部门，要详细了解人员晋升制度的完善思路。
以及对可能存在问题人员的处理办法。
时间在赵长天的思考中悄然流逝。
转眼间已接近一点半。
赵长天整理好笔记本，站起身来，活动了一下身体。
准备迎接下午更加忙碌的工作。
走出办公室——
赵长天径直前往预先安排好的小型会议室。
此刻，他的脑海中清晰地规划着——
与各部门负责人接下来深入沟通的每一个细节。
心中已然明晰每个部门整顿的重点方向。
决心以最快速度清除方振国留下的隐患。
首先到达会议室的是刘宏。
他脚步匆匆，神色略显疲惫，但眼神中透着一股认真负责的坚毅。
赵长天看到他，微微点头示意。
走上前拍了拍他的肩膀，语气关切又带着严肃：“刘宏，你之前给我提供的关于张峰的信息。
等王强的调查小组开始工作，会是一个重要突破口。
你这边，除了配合调查——
还要抓紧时间思考一下如何优化我们的招标流程。
杜绝此类问题再次发生。”
刘宏连忙点头，眼中闪过一丝紧张与专注，说道：“赵总，我已经有了一些初步想法。
我们可以建立一个更为严格的供应商资质审查机制。
不仅要审核基本资质文件。
还要实地考察供应商的生产能力和信誉情况。
您知道，之前有些供应商的资质文件看似齐全。
但实际生产能力根本无法满足项目需求。
这就给工程质量埋下了隐患。
同时，招标委员会的成员选拔要更加严格。
除了专业能力，还要注重品德和忠诚度。”
赵长天微微点头，目光深邃地思考片刻后说：“嗯，想法不错，但还可以更完善。
在招标过程中，引入第三方监督机构怎么样？
这样可以增加透明度，确保整个流程公正公平。
你想想，有专业的第三方从旁监督。
既能对我们的招标流程进行全面审查。
又能在一定程度上避免内部人员的违规操作。
另外，对于招标委员会成员，要定期进行廉政教育和业务培训。
提高他们的职业素养和风险意识。
让他们深刻明白，自己手中的权力是为公司负责。
而不是为个人私利服务。”
刘宏一边快速记录一边说道：“赵总，您这个提议太好了。
有第三方监督，能让整个招标过程更加规范。
我们从前虽然有过这方面的谈论，但一直没有落实。
等真正引入第三方监督机构后，我们还可以建立定期的沟通机制。
及时了解监督过程中发现的问题并加以解决。
我会尽快按照您的指示，完善招标流程优化方案。
争取在最短时间内提交给您审核。”
两人正说着，孟昭明和林雅琴也走进了会议室。
赵长天抬起头，目光依次扫过他们。
招呼他们坐下，说道：“孟昭明，你先说下市场部门资源分配梳理的情况。
林雅琴，你也准备好。
一会儿说说人力资源部门的人员名单和制度完善思路。”
孟昭明清了清嗓子，表情严肃地说道：“赵总，我们市场处对近期的业务资源分配进行了详细梳理。
发现方振国插手的几个项目，资源分配确实存在严重不合理的情况。
一些有潜力的大型项目，本应是我们市场拓展的重点。
却因为资源投入不足。
在与竞争对手的角逐中逐渐处于劣势。
而一些小型且回报不高的项目，却占用了过多资源。
我们初步分析，这背后可能是方振国为了扶持与他勾结的合作方。
故意扰乱资源分配。
以达到他不可告人的目的。”
赵长天眉头微皱，严肃地说：“这种行为不仅损害了公司的利益。
还打乱了我们的市场布局。
你们接下来打算怎么调整？”
孟昭明赶忙回答：“赵总，我们计划重新评估所有项目的优先级。
根据项目的市场潜力、预期收益以及公司的战略方向，重新分配资源。
对于那些具有高潜力的项目，加大人力、物力和财力的投入。
确保能够在市场竞争中脱颖而出。
同时，建立一个动态的资源调整机制。
根据项目进展情况，及时灵活地调配资源。
比如，如果某个项目在执行过程中发现市场情况发生变化。
我们能够迅速做出反应，合理调整资源配置。
另外，加强对项目负责人的监督，明确资源使用的规范和标准。
确保资源合理使用，杜绝浪费和滥用。”
赵长天思索片刻后说：“可以，但要注意在重新分配资源的过程中。
尽量减少对现有项目的影响。
对于之前资源分配不合理导致进展缓慢的项目。
要想办法尽快弥补差距。
可以组织一个专项小组，对这些项目进行重点帮扶，分析问题所在。
制定针对性的解决方案。
还有，加强监督不仅仅是针对项目负责人。
整个资源分配的决策过程都要透明化，接受公司内部的监督。
可以设立一个专门的监督邮箱或者反馈渠道。
让员工能够及时反馈发现的问题。”
孟昭明点头称是，手中的笔在笔记本上不停地记录着赵长天的每一个指示。
认真说道：“赵总，您考虑得太周全了。
我们一定会按照您的要求，妥善处理好资源分配的调整工作。
确保市场业务能够顺利推进。”
这时，赵长天将目光转向林雅琴，说道：“雅琴，说说你们人事处的情况。”
林雅琴翻开手中的文件夹。
神情专注地说道：“赵总，我们已经初步整理出一份可能存在问题的人员名单。
这些人大多是方振国推荐或者与他关系密切的。
在晋升过程中存在疑点。
您看——”
林雅琴边说，边将一份人员名单推到赵长天面前。
”他们在工作业绩并不突出的情况下，却得到了快速晋升。
我们打算对这些人进行全面审查。
包括他们的工作业绩、晋升流程以及与方振国的具体关联。
不仅要查看他们过往的工作成果。
还要调查晋升过程中是否存在违规操作。
比如是否有虚假业绩报告、不正当的人际关系影响等。
同时，关于完善人员晋升制度。
我们计划建立一个多元化的评价体系。
除了工作业绩，还要考量员工的团队协作能力——
创新能力以及对公司文化的认同感。
并且，晋升流程要更加公开透明，接受全体员工的监督。
比如，在晋升公示阶段。
要详细列出候选人的各项评价指标和得分。
让员工能够清楚了解晋升的依据。”
赵长天听后，满意地点点头：“很好，对有问题的人员审查要严格。
但也要注意方式方法，避免引起不必要的恐慌。
在完善晋升制度方面，要确保新制度既能选拔出优秀人才。
又能激励全体员工积极向上。
可以组织员工座谈会，听取他们对晋升制度的意见和建议。
让大家都能参与到制度的完善中来。
另外，对于那些因为方振国的行为而受到不公平对待的员工。
要给予适当的补偿和晋升机会，让大家看到公司的公平公正。
可以先进行一个内部调查，统计出受影响的员工名单。
然后根据他们的实际情况制定相应的补偿和晋升计划。”
林雅琴认真记录下来。
表示会按照赵长天的要求尽快落实，说道：“赵总，您放心！
我们一定会做好这些工作。”
与各部门负责人沟通完后，赵长天看了看时间，已经接近 三点。
他回到办公室，刚坐下不久，王强就敲门走了进来。
王强一脸严肃，脚步急促地走到赵长天办公桌前。
汇报道：“赵总，调查小组已经组建完成。
成员都是经过我严格筛选的，忠诚度和专业能力都没问题，绝对可靠。
我们打算从工程处的张峰入手。
同时对其他部门与方振国接触频繁的人员展开调查。
目前，已经收集到一些初步线索？
情况似乎比我们预想的更复杂。
发现方振国似乎在谋划一个更大的动作。
他在落马前，可能试图联合一些外部势力。
对公司的核心业务进行渗透，以达到他掌控公司的目的。
但具体情况还需要进一步深入调查。
目前得到的线索比较零散，像是他与一些不明身份的人有过多次秘密会面。
而且涉及到一些关键业务数据的泄露。
但这些线索之间的关联性还不明确。”
赵长天身体微微前倾，说道：“看来问题比我们想象的还要复杂。
一定要加快调查进度，但同时要确保调查的准确性和保密性。
如果方振国真的与外部势力勾结。
即便他已经被抓，也会留下一定隐患。
我们必须尽快搞清楚他们的计划和下一步行动。
把问题彻底解决。
你在调查过程中，要注意保护好调查人员的安全。
这些外部势力可能不简单。”
王强点头道：“赵总，我明白。我们会小心行事。
一有新的进展，马上向您汇报。
不过，目前调查过程中遇到一个问题。
有些关键信息被刻意隐藏起来，获取难度较大。
可能需要一些时间和特殊手段才能突破。
比如，一些涉及到方振国与外部势力联系的通讯记录。
经过了加密处理，。
我们的技术人员正在想办法破解，但还需要一些时间。”
赵长天思索片刻后说：“在合法合规的前提下，尽量利用各种资源获取信息。
如果有必要，可以聘请专业的信息调查机构协助。
但一定要确保他们可靠，不会泄露公司机密。
你亲自去筛选这些机构，查看他们的过往业绩和口碑。
与他们签订严格的保密协议。
同时，要对我们自己的调查人员进行培训。
提高他们的信息收集和分析能力。
不能过分依赖外部机构。”
其实，李飞的手底下，就有很多专业人员。
但赵长天觉得，眼下的局面，还用不着李飞出手。
以王强的能力，完全可以解决问题。
或者说，除非很有必要——
否则，赵长天不会让李飞或者陈东瑞等人，参与到他的国企工作中来。
回到眼前——
王强应道：“好的，赵总。我会妥善处理。
另外，从目前掌握的线索来看，公司内部可能还有一些人在观望。
包括高文军、陈宇泽旧部以及方振国拉拢的人。
他们不知道自己的处境会如何，有可能会采取一些行动。
我们需要密切关注。
这些人虽然目前没有明显的动作。
但他们的存在就是不确定因素。
随时可能对公司的稳定造成影响。”
赵长天眼神坚定地说：“密切留意这些人的动向。
一旦发现他们有任何不利于公司的行为，立即采取措施。
可以安排一些可靠的员工——
在不引起他们怀疑的情况下，留意他们的言行举止。
我们不能让公司内部出现不稳定因素。
这会干扰我们整顿工作的推进。”
王强离开后，赵长天坐在办公桌前，陷入了沉思。
方振国背后存在的外部势力让他感到一丝担忧。
当然，也只是一丝担忧而已。
毕竟，方振国已经被抓。
所谓的外部势力，应该会偃旗息鼓。
但也不排除，公司内部会有其他人继续勾连这些势力。
向来行事谨慎的赵长天，还是决定未雨绸缪，防患于未然。
不过，凭借他对局势的精准判断。
心里明白事情尚在可控范围之内。
因而心情总体上还算轻松惬意。
五点，下班时间到了，赵长天选择加班。
简单吃过晚饭后，他坐在办公室，继续处理手头工作。
晚上七点，赵长天手中握着一支设计精美的钢笔。
在摊开的笔记本上随性地写写画画。
思绪在脑海中如丝线般交织，梳理着应对潜在危机的种种策略。
就在这时，一阵轻柔而有节奏的敲门声响起。
“进。”
赵长天头也未抬，声音沉稳而有力地说道。
门被轻轻推开，李诗涵迈着轻盈且优雅的步伐缓缓走进来。
她手中稳稳地端着一杯热气腾腾的咖啡。
咖啡的香气在空气中弥漫开来，混合着办公室里淡淡的木质香。
营造出一种别样的氛围。
她轻轻走到赵长天的桌旁，动作轻柔地将咖啡放在桌上。
“赵总，这么晚了，您休息会儿，喝杯咖啡吧。”
赵长天缓缓抬起头，目光自然而然地落在李诗涵身上。
此刻，灯光仿佛是她的专属滤镜，将她精致的脸庞映照得更加柔和。
赵长天嘴角微微上扬，微笑着说：“诗涵啊，辛苦你了！
这么晚还陪着我。”
不知为何，李诗涵的脸颊瞬间染上了一抹如晚霞般的红晕。
她害羞地低下头，那乌黑亮丽的秀发如瀑布般垂下。
遮住了她半边泛红的脸颊：“不辛苦，赵总，能帮到您是我的荣幸。”
她的声音如同蚊蚋，带着一丝紧张与羞涩。
赵长天放下手中的笔，身体往后靠在舒适的椅背上。
眼神中带着欣赏。
如同品鉴一件精美的艺术品般上下打量着李诗涵：“诗涵，这段时间你的表现我都看在眼里，非常出色。
我一直有意把你培养成能独当一面的人才。
以后公司有更重要的责任要交付给你。”
他的声音充满了肯定与期许。
仿佛在为李诗涵描绘一幅美好的未来画卷。
李诗涵惊喜地抬起头，眼中瞬间闪烁出激动的光芒。
“真的吗？赵总，我一定会全力以赴的，绝对不会让您失望。”
她的语气中充满了坚定与决心。
仿佛已经做好了迎接一切挑战的准备。
赵长天满意地点点头，眼神中带着一丝温和，示意她坐下。
李诗涵微微颔首，有些拘谨地坐在对面那张略显精致的椅子上。
双手不自觉地绞在一起，纤细的手指不安地扭动着。
显示出她内心的紧张与激动。
赵长天看着她这可爱的小动作，心情愈发愉悦起来。
“诗涵，公司这次虽然遇到了些波折，但问题不大。
不过我们还是要小心谨慎，不能掉以轻心。”
赵长天端起咖啡，轻抿一口。
咖啡的醇厚在味蕾间散开，他缓缓说道。
李诗涵连忙点头，宛如小鸡啄米般。
眼神中满是认真：“我明白，赵总，您的决策总是那么英明。
我对您充满信心。
我相信在您的带领下，公司一定能顺利度过这次难关。”
她的话语如同蜜饯。
每一个字都饱含着对赵长天的深深信任与崇拜。
赵长天笑了笑。
目光温柔地落在李诗涵身上，带着一丝调侃：“你呀，就会夸我。
不过话说回来，你这么信任我，我可不能辜负你的期望。”
说着，他伸出手，动作轻柔地帮李诗涵捋了捋耳边的头发。
这个看似不经意的小动作，却如同投入平静湖面的一颗石子。
瞬间在李诗涵心中激起千层浪。
她的脸瞬间红透了，宛如熟透的苹果，她赶忙低下头。
不敢直视赵长天那仿佛能洞悉人心的眼睛。
心脏在胸腔里剧烈跳动，仿佛要冲破胸膛。
赵长天看着她害羞的模样，心情大好，忍不住轻声笑了出来。
“诗涵，别这么害羞嘛。
以后跟着我，要学会更加自信大方。
这样才能承担起更重要的工作。”
他的声音带着一丝宠溺，仿佛在安抚一只受惊的小鹿。
李诗涵微微抬起头，偷偷看了赵长天一眼。
那眼神如同受惊的小兔子。
小心翼翼却又带着一丝羞涩的眷恋，小声说道：“我会的，赵总。”
声音轻得如同微风中的呢喃。
赵长天坐直身子，脸上的神情瞬间变得严肃起来。
仿佛切换到了工作模式的开关：“嗯，言归正传。
我打算对公司的业务流程进行一次全面的风险评估。
你协助我整理相关资料。
通知各部门负责人，让他们在接下来的三天内完成各自业务领域的风险自查，并提交详细报告。
报告内容要涵盖业务环节、潜在风险点、风险影响程度——
以及初步的应对措施等方面，务必详细准确。”
他的语速不快，但每一个字都清晰有力。
李诗涵连忙拿出随身携带的笔记本，那本子的封皮已经有些磨损。
看得出她使用得十分频繁。
她快速翻开本子，拿起笔，认真记录下来。
笔尖在纸上划过，发出沙沙的声响。
“好的，赵总，我明天一早就去办。
我会跟各部门负责人强调报告的重要性和具体要求。
确保他们按时提交准确详细的报告。”
“还有，智能化改造项目那边，你也多留意一下。
发现任何问题及时告诉我。
尤其是设备质量、人员状态以及技术难题等方面，要重点关注。
一旦发现有任何风吹草动，立刻向我汇报，不能有丝毫延误。”
赵长天继续有条不紊地吩咐道。
眼神中透露出对项目的重视。
“好的，赵总。
我会及时了解项目的最新情况，有问题第一时间向您汇报。”
李诗涵一边记录一边回应，她的眼神专注而认真。