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权财巅峰,从第三次离婚开始高升 第2259章 两女相争

    赵长天满意地点了点头,起身走到活动策划草图前。

    目光锐利地审视着每一个细节。

    他微微皱起眉头,指着科技体验区的位置说道:“不错,这个科技体验区的想法很好。

    很符合我们公司智能化服务的推广方向。

    但要注意体验区的布局,一定要保证孩子们的安全。

    可以在周边设置一些柔软的防护垫。

    防止孩子们不小心摔倒受伤。

    另外,设置专人引导非常必要。

    这些引导人员不仅要熟悉智能设备的操作方法。

    还要能用通俗易懂的语言向业主介绍。

    确保每一位业主都能充分了解智能设备的使用方法和优势。

    咱们管理着这么多小区,业主的年龄层次和知识水平差异很大。

    一定要考虑周全。”

    苏明薇紧接着汇报:“赵总,夏日电影节的场地搭建正在紧锣密鼓地进行中。

    我们联系了业内口碑极佳的专业放映团队。

    他们拥有最先进的放映设备,能够保证播放效果达到一流水准。

    在宣传方面,除了在各个小区的公告栏张贴精美的海报。

    我们还通过广播进行了全面预热。

    目前,已经有不少业主积极回应。

    表示非常期待这次的电影节。

    为了满足不同业主的观影需求。

    我们还专门做了一个观影意向调查。

    根据调查结果挑选了一系列经典老电影和热门新电影。”

    赵长天微微皱眉,思索片刻后说道:“宣传工作要继续加强力度。

    不能有丝毫松懈。

    咱们公司的小区遍布全国。

    各地的业主习惯和获取信息的方式都有所不同。

    尤其是针对老年业主,他们可能不太关注微信群消息。

    或者对线上信息的获取存在困难。

    可以安排各地分公司组织志愿者上门通知。

    顺便和老人们聊聊天,了解一下他们对活动的期望和建议。

    让他们切实感受到我们黎光物业的用心。

    咱们要让每一位业主,无论身处哪个城市的哪个小区——

    都能感受到家一般的温暖和关怀。”

    郑悦和苏明薇神情专注地记录下赵长天的每一条建议,不住地点头。

    表示会立刻按照要求落实。

    赵长天又详细询问了活动流程、安全保障等各个细节问题。

    对两人的筹备工作给予了充分肯定。

    并鼓励她们继续保持这种认真负责的态度。

    争取将活动办得精彩绝伦。

    为公司树立良好的品牌形象。

    离开社区服务管理办公室后,赵长天来到了市场拓展处。

    市场拓展处的办公区域宽敞明亮。

    开放式的办公空间里,数十名员工正忙碌而有序地工作着。

    此起彼伏的键盘敲击声和低声的讨论声交织在一起。

    彰显着这个部门的活力与效率。

    林晚晴正在会议室里和团队成员们热烈讨论着市场策略。

    看到赵长天迈着沉稳的步伐走进来。

    大家立刻停止讨论,全体起立,向赵长天投以尊敬的目光。

    林晚晴微笑着说道:“赵总,您来得正好。

    我们正在讨论如何根据竞争对手的情报——

    进一步优化我们‘智慧社区 + 绿色生活’特色服务品牌的竞争方案。

    您的经验和见解一定能为我们指明方向。”

    赵长天在会议桌首位坐下。

    目光扫视了一圈在场的团队成员,说道:“大家都坐下吧,畅所欲言。

    我们公司在全国市场占据着重要地位。

    面对的竞争也愈发激烈。

    每一个决策都关乎着公司的未来发展,容不得半点马虎。”

    林晚晴指着桌上铺满的资料,说道:“赵总,我们经过深入分析竞争对手的服务内容和价格定位。

    发现他们在绿色环保服务方面,主要侧重于垃圾分类处理。

    而在能源管理方面相对薄弱。

    我们可以充分发挥我们的优势——

    突出我们自主研发的智能灌溉系统和智能能源监测设备。

    强调资源的高效利用,以此形成差异化竞争。

    比如,我们可以制作一系列宣传资料。

    详细介绍智能灌溉系统如何根据土壤湿度和植物需求精准浇水。

    以及智能能源监测设备如何实时监测家庭能耗。

    帮助业主合理规划用电,降低成本。”

    赵长天微微点头,沉思片刻后说道:“这个思路不错。

    精准地抓住了竞争对手的弱点。

    但价格定位要谨慎权衡。

    既要充分体现我们服务的高价值。

    又要有足够的竞争力,在市场中脱颖而出。

    毕竟我们的服务面向全国不同地区的业主。

    消费水平和市场接受度都存在差异。

    另外,推广渠道也要多元化。

    不能局限于线上社交媒体平台。

    我们在全国各大城市都有小区,各地都有丰富的线下资源可以利用。

    可以考虑与周边商家合作,进行线下推广。

    比如和环保产品商家联合举办促销活动。

    在活动现场展示我们的特色服务,吸引更多潜在客户。

    同时,各地分公司要根据当地的市场特点和消费习惯。

    制定个性化的推广方案,确保我们的服务能够深入人心。”

    团队成员们纷纷拿起笔,快速记录下赵长天的建议。

    随后围绕着活动形式、合作模式、各地推广方案等问题展开了热烈讨论。

    赵长天凭借着丰富的行业经验和卓越的领导智慧。

    不断提出建设性意见。

    对市场策略进行了全方位的完善。

    在讨论过程中,他的每一句话都如同定海神针,引导着讨论的方向。

    充分展现出他作为总经理的权威与决断力。

    而另一边,周海琼经过不懈努力。

    终于重新整理出一份焕然一新的方案。

    这份方案在原有的基础上,更加深入地分析了风险与机遇。

    运用大量详实的数据和案例,论证了新业务扩张的可行性。

    针对赵长天上午提出的种种担忧。

    她更是制定了一系列详尽且具有针对性的应对措施。

    从资金储备到人才培养。

    从市场风险评估到应急预案制定,无一不考虑周全。

    她看着这份凝聚着自己无数心血的方案,眼中重新燃起了希望的火花。

    觉得这份精心打磨的方案,或许能成为打动赵长天的关键。

    此时,夕阳的余晖透过窗户,洒在周海琼的办公桌上。

    为那份方案蒙上了一层金色的光芒。

    她轻轻抚摸着方案的纸张,暗暗下定决心——

    今晚一定要找个机会再次向赵长天阐述自己的观点。

    她知道,赵长天这个工作狂,今晚十有八九还会加班。

    她深知这将是一场异常艰难的说服之战。

    但她已经做好了破釜沉舟的准备。

    无论前方有多少困难,都要为自己的方案争取一次公平的机会。

    与此同时,赵长天结束了在市场拓展处的讨论。

    他在回办公室的路上,透过走廊的窗户看到了窗外如血的夕阳。

    那绚烂而又稍纵即逝的余晖,让他不禁联想到公司目前面临的局势。

    他敏锐地感觉到周海琼不会轻易放弃。

    而自己究竟该如何对待她?

    是站在利己角度,还是抛去私念一心为公?

    思绪起伏间,赵长天回到办公室。

    今天,他依然选择加班,但不打算加很长时间。

    晚上七点前,就会离开公司。

    就在赵长天临近下班时。

    门外突然传来一阵急促的敲门声。

    那节奏仿佛在宣告着敲门者的急切与执着。

    赵长天头也不抬的说道:“进来吧。”

    周海琼猛地推开办公室的门。

    她手中紧紧攥着那份被她反复修改、已然有些褶皱的新业务扩张方案。

    还未等赵长天开口,周海琼便径直走到办公桌前。

    将方案放在在桌上。

    声音因激动而微微颤抖:“赵总,我恳请您再认真听听我的方案。

    这绝对是能让公司实现飞跃式发展的绝佳机会。

    我们不能眼睁睁地看着它溜走!”

    赵长天皱起眉头,抬起头看着周海琼。

    眼中带着一丝无奈,尽量克制着情绪说道:“海琼,我上午已经说得非常清楚了。

    公司当下的局势不允许我们大规模开展新业务。

    智能化改造工程尚未完工。

    社区服务质量也有待提升。

    在这个节骨眼上贸然进军智慧养老和绿色环保领域。

    无疑是在薄冰上跳舞,风险太大了。”

    周海琼的脸瞬间涨得通红。

    她的情绪如同被点燃的火药桶,彻底爆发:“赵总,您总是把风险挂在嘴边。

    可您难道没看到市场机遇稍纵即逝吗?

    您看看这些数据——”

    她一边语气激动地说着,一边迅速翻动着方案。

    手指用力地戳着上面密密麻麻的图表。

    几乎要将纸张戳破,“智慧养老市场规模正以每年惊人的速度扩张。

    绿色环保更是未来不可阻挡的大趋势。

    我们要是不果断抓住这个机会,竞争对手就会抢先一步。

    等他们站稳脚跟,我们再想追赶,谈何容易!”

    赵长天也提高了音量。

    语气变得严肃而强硬:“我当然清楚市场的潜力。

    但是作为公司的总经理,我肩负着对整个公司和数万名员工的责任。

    不能仅仅因为觊觎眼前的利益,就盲目地踏入未知的风险领域。

    公司目前的资源就这么多,必须先确保现有业务的稳定发展。

    这是根基,根基不稳,一切都是空谈!”

    周海琼眼眶瞬间红了。

    声音不自觉地带上了一丝颤抖:“我为了这个方案,日夜颠倒地做调研、分析数据,费尽了心血。

    难道我就不是一心为公司好吗?

    您为什么就是不肯给我一个机会。

    也不肯给公司一个走向辉煌的机会呢?”

    赵长天看着周海琼,语气并未缓和,反而更加严厉:“海琼,这不是你个人的事情。

    而是关乎公司生死存亡的战略布局。

    你的想法太理想化了。

    只看到了机遇,却忽视了背后隐藏的重重危机。

    公司不是你实现个人抱负的试验田。

    我们不能因为你的一时冲动而陷入万劫不复之地!”

    听到赵长天如此严厉的批评。

    周海琼再也控制不住自己的情绪,泪水夺眶而出。

    她感觉自己的努力和付出被全盘否定。

    满心的委屈如决堤的洪水般汹涌而出:“您根本就不理解我!

    也不重视我的努力。

    我从集团集团总部孤身来到这里。

    一心为公司的发展殚精竭虑。

    可您呢?总是这么固执己见,根本听不进别人的意见!”

    说着,她再也抑制不住内心的委屈,忍不住抽泣起来。

    看着周海琼如此激动,赵长天心中不禁“咯噔”一下。

    他深知周海琼与集团高层有着千丝万缕的联系。

    如果她一气之下向集团总部告状。

    这势必会给公司带来不必要的麻烦。

    也可能对自己的工作产生不利影响。

    想到这里,赵长天的态度稍稍缓和了一些。

    他缓缓站起身,绕过办公桌,走到周海琼身边。

    从桌上抽了一张纸巾递给她。

    语气也变得温和了许多:“海琼,你先别激动。

    我知道你为公司付出了很多,你的努力我也看在眼里。

    但公司的发展确实需要我们谨慎行事,不能有丝毫的马虎。

    这样吧,我们可以在一定程度上考虑新业务的推进。

    但绝不是你所设想的那种大规模、急进式的扩张。”

    周海琼擦了擦眼泪,抬起头看着赵长天。

    眼中带着一丝期待。

    声音还带着哭腔:“您的意思是……可以推进新业务?

    那具体要怎么做?”

    赵长天回到办公桌前坐下,沉思片刻后说道:“我们可以先进行小规模的试点。

    比如,挑选几个条件合适的小区。

    先开展智慧养老或绿色环保的部分项目,看看市场反馈和运营效果。

    在这个过程中,不断总结经验,完善方案。

    如果试点成功,再考虑进一步扩大规模。”

    周海琼听了,心中有些失望。

    这与她设想的全面快速推进新业务相差甚远。

    但她也明白,这已经是赵长天做出的最大让步了。

    她咬了咬嘴唇,说道:“赵总,小规模试点虽然能降低风险。

    但可能会错过最佳的市场时机。

    不过既然您已经决定了,我尊重您的意见。

    但我希望在试点过程中,能给我足够的权限和资源。

    让我把这个项目做好。”

    赵长天点了点头:“权限和资源方面,我会根据实际情况给予支持。

    但你也要明白,试点项目必须严格按照公司的流程和标准进行,确保万无一失。

    这不仅关乎新业务的成败,更关系到公司的声誉和未来发展。”

    周海琼深吸一口气,说道:“好的,赵总,我会全力以赴。

    但我还是希望您能多关注这个项目。

    说不定等您看到成果后,会改变想法,支持更大规模的扩张。”

    赵长天微微一笑,说道:“我当然希望项目能够成功。

    为公司带来新的发展机遇。

    但目前,我们还是要一步一个脚印,稳扎稳打地前进。

    毕竟,公司的每一步都关乎着无数人的利益。”

    送走周海琼后,赵长天重新坐回办公桌前,心中五味杂陈。

    他知道,这次的妥协只是暂时缓解了与周海琼的矛盾。

    未来在新业务推进过程中,可能还会面临更多的挑战和分歧。

    但无论如何,他都要确保公司在稳定发展的前提下,寻找新的突破点。

    而周海琼那边,虽然得到了赵长天的部分支持。

    但她心中依旧有着自己的坚持和想法。

    她暗暗发誓,一定要通过这次试点,证明自己的方案是正确的。

    翌日,早晨,阳光透过斑驳的树叶——

    洒在黎光物业总部大楼的玻璃幕墙上,折射出耀眼的光芒。

    赵长天如往常一样,精神抖擞地早早来到办公室。

    他步伐坚定,皮鞋踏在光洁的大理石地面上,发出清脆的声响。

    走进宽敞明亮的办公室——

    他径直走到窗前,俯瞰着楼下忙碌的街道,心中思索着今日的工作。

    新业务试点与内部潜在矛盾。

    这两大关键问题,容不得他有丝毫懈怠。

    与此同时,周海琼带着略显疲惫的面容踏入公司。

    昨晚,她为了完善新业务方案,几乎一夜未眠。

    灯光下,那份方案被她反复翻阅。

    上面密密麻麻的批注,见证着她的心血与执着。

    她刚在办公桌前坐下,电话铃声骤然响起。

    是赵长天要求她与苏羽昕一同前往会议室。

    参加新业务试点小区筛选会议。

    周海琼轻轻叹了口气,揉了揉布满血丝的眼睛。

    整理了一下略显凌乱的头发,起身朝会议室走去。

    会议室内,气氛严肃而紧张。

    一张长长的会议桌占据了房间的中央,四周摆放着舒适的座椅。

    赵长天端坐在首位,他身着笔挺的深色西装。

    白色的衬衫领口系着一条简洁而精致的领带。

    整个人显得干练而威严。

    他目光如炬,扫视着众人。

    李诗涵安静地坐在他身旁,手中拿着笔记本和笔。

    随时准备记录会议要点。

    除了周海琼和苏羽昕——

    吴宇轩、郑悦、王强、周雨薇、林雅琴、林晚晴、许嘉豪、岑知夏、孟昭明、苏明薇等各部门负责人也纷纷就座。

    大家表情各异,有的神色凝重,有的带着一丝期待。

    都深知此次会议对于公司新业务发展的重要性。

    赵长天率先打破沉默,他的声音低沉而有力。

    仿佛带着一种让人无法抗拒的威严:“今天召集大家来。

    是要共同商讨智慧养老和绿色环保新业务的试点小区选择。

    这关乎公司未来走向,大家务必畅所欲言。”

    运营管理处处长许嘉豪率先发言。

    他微微欠身,脸上带着自信的神情说道:“赵总,试点小区规模得大。

    这样才能充分验证业务模式。

    像咱们管理的江城华府小区,规模大,设施也较为完善。

    整个小区有上千户居民,配套设施齐全。

    无论是休闲娱乐设施还是基础的水电暖设施,都运行良好。

    如果在这样的小区开展试点。

    能够全面地检验我们新业务的可行性。

    从服务的覆盖范围到居民的接受程度,都能得到有效的数据反馈。”

    吴宇轩推了推鼻梁上的眼镜,清了清嗓子说道:“从成本角度考虑。

    选择地理位置集中的小区,能降低运营成本。

    像滨湖新区的几个小区就挨得近。

    它们都在同一个区域。

    无论是物资的配送还是人员的调配,都更加便捷。

    这样可以大大减少交通成本和时间成本。

    而且便于我们集中管理,提高工作效率。

    同时,集中开展试点也有利于形成区域影响力,便于品牌的推广。”

    周海琼皱了皱眉,忍不住反驳道:“我认为市场潜力才是关键。

    一些新兴发展区域的小区,年轻业主多,对新业务接受度高。

    比如南城的新秀花园。

    随着城市的发展,南城作为新兴区域。

    吸引了大量年轻的上班族和创业者。

    他们思想开放,对智慧养老和绿色环保这类新理念接受度高。

    更愿意尝试新的服务。

    如果我们能在这样的小区成功开展试点。

    凭借他们的传播力和影响力,能够迅速打开市场。

    为我们后续的业务扩张奠定基础。”

    苏羽昕立刻回应。

    她微微扬起下巴,眼神坚定地说道:“周副总,新业务推行离不开良好的物业管理基础。

    像阳光水岸小区,物业管理规范,能更好配合新业务落地。

    这个小区一直以管理严格、服务周到着称。

    业主对物业的认可度很高。

    如果我们在这样的小区开展试点。

    物业与业主之间良好的沟通机制和信任基础。

    能够让新业务的推行更加顺利,减少不必要的阻碍和误解。”

    两人针锋相对,气氛逐渐紧张起来。

    周海琼的脸微微涨红,她觉得苏羽昕过于保守。

    只看重现有的管理基础。

    而忽视了市场的潜力和机遇。

    苏羽昕则认为周海琼过于冒险。

    新业务本身就存在风险。

    如果不在物业管理规范的小区试点。

    很可能会因为各种管理问题而导致失败。

    这时,孟昭明开口道:“赵总,我觉得可以结合——

    周副总说的市场潜力和苏副总强调的物业管理。

    新秀花园虽新,但物业管理稍弱。

    咱们可以调配资源先优化,再开展试点。

    比如从其他管理成熟的小区。抽调一些有经验的物业管理人员。

    对新秀花园的物业管理团队进行培训和指导。

    帮助他们提升管理水平。

    这样既能利用新秀花园的市场潜力。

    又能确保新业务有一个相对良好的推行环境。”

    赵长天微微点头,对孟昭明的提议表示认可:“孟处长这个思路不错。

    大家再讨论讨论,争取选出最合适的试点小区。”

    他的目光在众人脸上一一扫过。

    希望大家能够充分发表意见,找到一个最优的解决方案。

    接下来,众人围绕孟昭明的提议展开了热烈的讨论。

    有人提出了关于资源调配的具体细节问题。

    比如抽调人员的工作交接如何处理。

    培训的具体内容和时间安排等。

    有人则担心在优化物业管理的过程中会遇到阻力。

    毕竟涉及到不同小区的管理模式和人员调整。

    林雅琴说道:“从其他小区抽调人员确实是个办法。

    但要考虑到原小区的正常运营。

    我们需要合理安排抽调人员的数量和工作时间。

    确保原小区的服务质量不受影响。

    同时,要制定详细的培训计划。

    针对新秀花园的实际情况,有针对性地进行培训。

    包括服务意识、管理流程等方面。”

    许嘉豪也补充道:“在资源调配过程中,还需要考虑到成本问题。

    虽然从长远看,新秀花园的市场潜力可能带来更大的收益。

    但短期内的资源投入不能过高。

    要在保证效果的前提下,尽量控制成本。”