权财巅峰，从第三次离婚开始高升 第2262章 找到平衡
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临近中午，赵长天看了看时间。
转头对周海琼和苏羽昕说道：“上午讨论得差不多了。
走，今天我请客。
咱们去公司附近的那家“聚源”餐厅边吃边聊，放松放松。”
周海琼和苏羽昕对视一眼，点了点头。
三人一同走出了公司。
很快来到了目的地。
这家餐厅装修简约而不失格调。
木质的桌椅摆放得整整齐齐。
墙壁上挂着几幅淡雅的装饰画，给人一种舒适惬意的感觉。
赵长天带着两人选了个靠窗的位置坐下。
阳光透过窗户洒在餐桌上，为这顿午餐增添了几分温馨。
点完餐，赵长天笑着对两人说道：“今天咱们就敞开了说，不用那么拘谨。
公司的发展还得靠你们二位出谋划策呢。”
不一会儿，服务员开始上菜。
一道道色香味俱佳的菜肴摆满了餐桌。
用餐间，赵长天放下手中的餐具。
表情变得认真起来：“上午看了你们俩的方案，各有千秋。
我琢磨着，可以把两个方案的长处结合起来。
让新业务试点既能凭借创新吸引市场。
又能在稳定的物业管理基础上稳步推进。”
他拿起筷子指了指，接着说：“就拿周海琼提出的定制化健康管理套餐来说。
这是个很有创新性的服务。
咱们可以借助苏羽昕优化后的物业管理团队，实现高效的服务对接。
物业管理团队可以帮忙收集老人的基本健康信息。
协助健康管理团队上门服务。
保证服务既及时又准确。
在智能环保设备租赁服务方面。
通过规范的物业管理流程，来保障设备的正常使用和维护。
像定期检查设备状况、处理损坏维修这些事儿。”
周海琼微微皱眉。
思索片刻后说道：“赵总，您的想法有道理。
但我担心这么融合会削弱方案的创新性。
定制化健康管理套餐。
我本想打造一个高度个性化、专业化的服务体系。
由专业医疗团队主导。
深入了解每位老人的健康需求，提供精准的健康管理方案。
要是过多依靠物业管理团队对接。
他们专业知识有限，可能会影响服务质量。
进而失去市场竞争力。
毕竟咱们的目标客户对服务专业性要求很高。”
苏羽昕轻轻摇头反驳道：“周副总，物业管理团队经过培训。
完全能承担基础的信息收集和服务对接工作。
这样不仅能提高服务效率，还能降低成本。
要是事事都让专业医疗团队来做。
成本大幅增加不说，服务覆盖面也会受限。
咱们得在创新和实际运营之间找个平衡点。”
周海琼有些着急，音量不自觉提高：“苏副总，我理解成本和效率的重要性。
但创新服务就是要打破常规，满足客户高端需求。
要是因为担心成本和效率，对创新服务限制过多。
怎么在市场中脱颖而出？
就像智能环保设备租赁服务。
如果物业管理流程太繁琐，业主觉得不方便，对服务的兴趣就会降低。”
苏羽昕认真回应：“周副总，规范的物业管理流程，是保障服务质量和可持续性的关键。
智能环保设备租赁涉及设备维护、保养和管理。
没一套完善流程，很容易出现设备损坏无人修、租赁秩序混乱等问题。
最终影响业主体验，损害公司声誉。
咱们不能只看眼前市场吸引力，忽视长期运营风险。”
赵长天看着两人争论，心中无奈。
但还是耐心说道：“两位，先别急。
咱们目标一致，都是为了新业务试点成功。
海琼的创新思路能给公司带来新机遇。
羽昕的稳健考虑能保障业务稳定运行。
咱们得找到两全其美的办法。”
周海琼稍微冷静了些，说道：“赵总，我明白您的意思。
但我还是希望创新服务能有足够自主性，让专业的人做专业的事。
物业管理团队可以协助，核心服务内容还是交给专业团队。
比如定制化健康管理套餐。
物业管理团队负责前期沟通和信息收集。
后续专业健康评估和方案制定由专业医疗团队来做。”
苏羽昕也缓和了语气：“赵总，我也认同创新重要性。
但物业管理优化方面，也得足够重视。
像智能环保设备租赁服务，物业管理团队不仅要负责日常管理。
还应参与服务设计和优化。
根据实际运营提合理建议，确保服务长期稳定运行。”
赵长天点头道：“你俩提议都有道理。
但现在分歧还是比较明显，得进一步探讨怎么在创新和稳定间找到最佳平衡点。
或许针对每个具体服务项目。
详细分析物业管理团队和专业服务团队的职责划分，制定明确工作流程。”
这时，周海琼又想到个问题：“赵总，就算确定了职责划分。
实际执行中，两个团队沟通协调也可能出问题。
比如信息传递不及时、理解有偏差。
这会影响服务质量和效率。”
苏羽昕也表示认同：“没错，沟通协调是关键问题。
得建立高效沟通机制，保证两个团队能及时、准确交流信息。”
赵长天思索片刻后说：“这样吧，设立一个项目协调小组。
由两个团队的负责人和相关工作人员组成。
定期开协调会议，及时解决工作中出现的问题。
同时搭建一个信息共享平台。
方便两个团队随时交流工作进展和问题。”
周海琼和苏羽昕听了赵长天的提议，都陷入思考。
周海琼觉得这办法有可行性。
但担心协调小组和信息共享平台能否真正发挥作用。
会不会增加额外管理成本和工作负担。
苏羽昕则在考虑如何确保物业管理团队在协调中的话语权。
以及避免专业服务团队因沟通问题对物业管理团队产生不满。
尽管赵长天提出了解决办法，周海琼和苏羽昕心中担忧并未完全消除。
两人表面上都表示可以尝试。
但内心对下午即将开展的具体工作充满担忧。
她们担心下午与各自团队沟通协调职责划分和建立沟通机制时。
会遇到各种困难和阻力。
对于两个团队在实际工作中能否真正协同合作，也没有十足把握。
此时，午餐接近尾声。
三人的讨论虽有初步方向，但矛盾未得到实质性解决。
诸多细节问题有待进一步探讨。
周海琼和苏羽昕都在暗自思索——
下午该如何与团队成员沟通、推进工作。
同时担心与对方团队合作过程中可能出现的种种问题。
午餐过后，烈日高悬，炽热的阳光无情地烘烤着大地。
也透过窗户缝隙，洒落在公司的各个角落。
周海琼、苏羽昕与赵长天一同返回公司。
每个人的表情都带着几分凝重。
上午讨论所遗留的问题，如同沉甸甸的石块，压在他们心头。
刚回到公司，赵长天便径直走向办公室。
同时吩咐李诗涵通知吴宇轩过来。
不一会儿，吴宇轩脚步匆匆，手里紧紧握着笔记本和笔。
迅速出现在赵长天办公室门口。
“进来。”赵长天的声音从屋内传来。
吴宇轩推开门，走进办公室。
恭敬地站在赵长天办公桌前。
赵长天坐在宽大的办公桌后，神色严肃地说道：“宇轩，今天上午我跟周副总、苏副总——
深入探讨了新业务试点方案的融合思路。
现在需要你根据这个思路，对新业务试点的资金预算做一个初步评估。
这项工作至关重要。
你要确保资源能够合理分配。
一方面要满足创新服务开展所需要的各项开支。
另一方面也要保障物业管理优化有足够的资金支持。
不能顾此失彼。”
吴宇轩连忙点头，说道：“赵总您放心，我明白这件事的重要性。
一定会全力以赴做好。”
回到自己的办公室，吴宇轩立刻召集财务团队成员开会。
他快步走到会议室前方，将赵长天的要求清晰、详细地传达给大家。
随后神情凝重地说道：“这次的资金预算评估工作意义非凡。
它直接关系到新业务能否顺利推进。
我们必须对各项费用进行精细核算，绝不能有丝毫马虎。
比如说，智慧养老服务中的定制化健康管理套餐。
这就涉及到专业人员的薪酬。
像聘请专业医生、营养师等。
还有为了提供精准服务所需采购的各类医疗检测设备的费用。
绿色环保业务里的智能环保设备租赁，采购设备得花多少钱。
后续的维护保养又需要多少成本。
这些都要算清楚。
另外，物业管理优化方面。
基础设施升级要用的水电材料、电梯维护设备等物资的费用。
以及人员培训所需的教材、教具费用和培训讲师的酬金等等，
每一项都要考虑周全。
同时，为了应对可能出现的突发状况和风险。
我们还得预留一定数额的备用资金。”
团队成员们深知任务艰巨，纷纷迅速行动起来。
一名团队成员立刻打开电脑。
开始在各大供应商网站上查询设备和材料的价格，并逐一记录下来。
还不时打电话给供应商，询问更详细的价格信息和优惠政策。
另一名团队成员，则在文件柜里翻找出过往类似项目的成本数据。
仔细研究分析。
试图从中找到可参考的依据。
还有一名团队成员，根据新业务的规划和人员配置方案。
认真预估各项服务的人力成本。
在纸上不停地计算着各种数据。
吴宇轩则在一旁来回踱步，密切关注着各个成员的工作进展。
每当有人遇到疑问，他便立刻上前解答，协调各方工作。
另一边，周海琼回到自己的办公室后。
一坐下便迫不及待地拿起电话。
拨通了林晚晴的号码。
电话很快接通，周海琼说道：“晚晴，我和赵总、苏副总针对新业务试点方案进行了深入讨论。
有了一些新的方向和思路。
现在急需你们市场拓展处——
提前规划试点业务的宣传推广策略。
我先给你讲讲完善后的试点方案中的几个重要创新点。”
周海琼接着详细地介绍了——
定制化健康管理套餐和智能环保设备租赁服务等创新内容。
她的语气中透露出一丝兴奋与期待：“晚晴，这个定制化健康管理套餐。
我们是打算根据老人不同的健康状况，提供完全个性化的服务。
从饮食建议到运动指导。
再到定期的专业健康评估，都做到精准化、专业化。
智能环保设备租赁服务也是一大亮点。
能满足业主在环保生活方面的多样化需求。
我们在宣传的时候，一定要突出这些服务——
是如何满足业主的高端需求和多样化需求的。
要让业主一眼就能看到这些服务的独特价值。
从而吸引他们的关注。”
林晚晴在电话那头一边认真倾听。
一边快速地在笔记本上记录要点。
手中的笔在纸上沙沙作响。
她不时提出一些问题。
声音中带着专业与谨慎：“周副总，您说的这些非常关键。
我想确认一下，针对这些创新服务。
我们目标业主群体的精准定位具体是怎样的呢？
另外，在宣传重点的先后顺序上。
您觉得应该怎么安排比较合适？
是先突出智能环保设备租赁服务的便捷性。
还是先强调定制化健康管理套餐的专业性呢？”
周海琼思考了一下，说道：“目标业主群体的话。
智慧养老服务主要针对有老人的家庭。
尤其是那些对老人健康关注度高、有一定消费能力的中高端收入家庭。
绿色环保业务则面向全体业主。
但重点可以放在年轻的、具有环保意识的业主群体上。
宣传重点方面。
我觉得可以先突出定制化健康管理套餐的专业性。
毕竟这是我们区别于其他竞争对手的核心优势。
能迅速吸引目标客户的注意力。
然后再展示智能环保设备租赁服务的便捷性和创新性。
进一步加深业主对我们新业务的兴趣。”
挂了电话，林晚晴马不停蹄地组织市场拓展团队开会。
她快步走进会议室，将笔记本放在会议桌上。
神色严肃地站在前方。
向大家传达周海琼的要求：“各位同事，这次的宣传推广工作对于新业务试点的成功至关重要。
周副总给我们指明了方向。
我们要通过线上线下相结合的全方位方式。
大力提高新业务的知名度和业主参与度。
线上这一块，我们可以制作一系列精美且具有吸引力的宣传视频。
比如说，拍摄定制化健康管理套餐时。
要展示专业医生为老人进行详细健康检查的过程。
以及营养师根据检查结果，为老人制定个性化饮食计划的场景。
让业主切实感受到服务的专业性。
对于智能环保设备租赁服务。
就拍摄业主如何轻松通过手机 App 租赁设备。
以及设备如何为家庭生活带来环保便利的画面。
然后利用社交媒体平台广泛传播这些视频。
线下呢，考虑在小区内举办体验活动。
设置专门的区域，让业主亲身体验智能环保设备。
如智能空气净化器、智能水表等。
同时，安排专业人员在现场讲解定制化健康管理套餐的优势。
与业主进行面对面的沟通交流。”
团队成员们听了林晚晴的话，纷纷积极发表自己的看法。
一位成员率先说道：“林处，我觉得可以邀请业主中的意见领袖参与宣传。
这些人在小区里有一定的影响力和号召力。
如果他们能为我们的新业务代言。
肯定能大大增强宣传的可信度。
让其他业主更容易接受我们的服务。”
另一位成员也接着说：“没错，而且我们还可以开展线上互动活动。
比如设置一些有趣的问答环节。
题目围绕智慧养老和绿色环保知识展开。
答对的业主可以参与抽奖。
奖品就设置为智能环保设备的免费试用，或者定制化健康管理套餐的折扣券。
这样既能提高业主的参与热情。
又能让他们更深入地了解我们的新业务。”
林晚晴认真听取大家的建议。
不时点头表示认可，说道：“大家的想法都很不错。
意见领袖策略可以增强宣传的可信度。
线上互动活动也能有效提高业主参与度。
不过，在具体实施过程中。
我们还需要进一步细化方案。
比如，如何确定业主中的意见领袖，怎样与他们沟通合作。
线上互动活动的规则要怎么制定。
才能既保证公平公正，又能吸引更多业主参与。
这些都需要我们仔细商讨。”
经过一番热烈的讨论，团队初步确定了宣传推广的大致方向。
但在一些细节问题上，还需要进一步商讨完善。
而在苏羽昕的办公室里，她与周雨薇相对而坐。
正仔细商讨物资采购的相关事宜。
苏羽昕将物业管理优化方案中涉及的物资清单递给周雨薇。
神情专注地说道：“雨薇，你看，这些就是物业管理优化所需的物资。
像基础设施升级这一块。
水电线路改造需要用到各种规格的电线、电缆。
还有水管、阀门等材料。
电梯维护也需要特定的设备和工具。
比如电梯检测仪器、维修扳手等。
人员培训方面，需要采购专业的教材。
涵盖物业管理知识、服务意识培养、专业技能提升等内容。
还得准备一些教具，像模拟服务场景的道具等。
你要尽快与供应商取得联系，多找几家进行对比。
不仅要关注价格，更要严格把控质量。
确保以合理的成本采购到优质的物资。
同时，要制定一份详细的物资采购计划。
明确每一项物资的采购时间节点和交付要求。
保证物资能按时、按质、按量到位，不影响项目进度。”
周雨薇双手接过清单，仔细看了一遍。
说道：“苏副总，您放心，我这就去办。
我在供应商这一块一直有留意。
会多找几家口碑好、实力强的进行询价。
争取拿到最优惠的价格。
在质量把控上，我也会严格按照公司的标准来。
每一批物资都会仔细检查，确保符合要求。
关于采购计划，我会根据项目进度，合理安排采购时间。
像一些急需的物资会优先采购，保证物资按时交付。
而且我会和供应商保持密切沟通。
及时了解物资的生产和运输情况。
有任何变动都会第一时间向您汇报。”
然而，尽管各部门都按要求积极投入工作。
但周海琼和苏羽昕之间的矛盾，还是不可避免地给工作协同带来了阻碍。
例如，在宣传推广策略和物资采购计划的沟通中。
两人由于理念不同，对一些细节问题产生了分歧。
林晚晴将初步的宣传推广策略整理成详细的文档，汇报给周海琼。
周海琼仔细阅读后，表情变得严肃起来。
她指着文档说道：“晚晴，我认为在宣传中，必须突出创新服务的高端定位。
我们要打造公司在智慧养老和绿色环保领域的专业形象。
就拿宣传视频来说。
我希望能邀请专业演员来演绎业主使用我们服务的场景。
这样可以让视频更具观赏性和吸引力。
另外，关于定制化健康管理套餐的部分。
最好能邀请医学专家参与拍摄。
由他们来讲解服务的专业性和科学性。
虽然这样会增加一些成本。
但从长远来看，对提升公司品牌形象和服务认可度非常有帮助。”
林晚晴微微皱眉，说道：“周副总，您的想法确实能提升宣传效果。
但这样一来，宣传成本可能会大幅增加。
我们需要重新评估预算，看看是否在可承受范围内。”
与此同时，周雨薇将物资采购的初步预算和计划拿给苏羽昕审核。
苏羽昕看着手中的文件。
脸上露出担忧的神情，说道：“雨薇，从物业管理优化的角度出发。
物资采购还是要注重实用性和性价比。
像这些水电材料和电梯维护设备。
在满足质量要求的前提下，没必要追求过高的品牌和品质。
我们要把资金用在刀刃上，避免不必要的浪费。
而且，我听说市场拓展处那边宣传成本可能要大幅增加。
这会对整个新业务试点的成本控制带来很大压力。
你在采购过程中，一定要尽量压缩成本。
看看能不能再和供应商协商，争取更优惠的价格。”
周雨薇点头说道：“苏副总，我明白您的意思。
我会再和供应商沟通，争取拿到更好的价格。
不过，质量方面我也会严格把控。
不能因为压价而影响物资质量，
毕竟这关系到物业管理优化工作的顺利进行。”
于是，在下午的一次临时沟通会议上。
周海琼和苏羽昕再次就这些问题产生了争执。
会议室内气氛紧张。
周海琼率先开口，语气坚决：“我们的新业务本身就是高端创新服务。
宣传上必须与之匹配，才能吸引目标客户。
如果因为担心成本而降低宣传标准。
很可能无法在市场中脱颖而出。
我们要让业主看到我们与其他竞争对手的差异。
树立起高端、专业的品牌形象。”
苏羽昕毫不示弱地回应道：“周副总，我理解宣传的重要性。
但成本控制同样关键。
物业管理优化也需要大量资金投入。
如果宣传成本过高，可能会挤压其他项目的资金。
影响整个新业务的推进。
我们要综合考虑公司的整体利益，不能只看眼前的宣传效果。”
其他部门负责人坐在会议桌旁，看着两人争论，都面露难色。
大家深知，两位副总的意见都有其合理性。
但这样的分歧如果不解决，将会严重影响工作的顺利开展。
会议室里的气氛变得愈发压抑。
就在气氛紧张到极点之时，赵长天“恰好”走进会议室。
他清了清嗓子，沉稳地说道：“两位，先冷静一下。
我理解你们各自的出发点。
宣传工作要做好，这是提升新业务知名度和吸引力的关键。
成本控制也不能忽视，它关乎公司的整体利益和新业务的可持续发展。
我们可以再仔细评估一下。
在保证宣传效果的前提下，尽量优化成本。
比如宣传视频的拍摄，是否可以考虑邀请公司内部的专业人员参与。
像我们自己的医生、工程师等。
他们既熟悉业务，又能保证专业性，同时还能降低成本。
物资采购方面，雨薇可以再与供应商深入协商。
争取更优惠的价格和更好的质量。
大家都是为了公司好，要相互理解，共同找到一个平衡点。”
周海琼和苏羽昕听了赵长天的话，都稍微冷静了一些。
周海琼深吸一口气，说道：“赵总，我可以尝试调整宣传方案。
降低部分成本。
但宣传的整体方向和质量不能变。
我们还是要突出新业务的高端和专业，这是吸引客户的核心。”
苏羽昕也缓和了语气，说道：“我会让雨薇继续和供应商沟通。
在保证物资质量的前提下，争取更好的价格。
同时，也希望市场拓展处能在成本控制上多下功夫。
大家共同努力，确保新业务试点顺利推进。”
赵长天点了点头，说道：“好，大家都是为了公司的发展。
遇到问题要多沟通、多协调。
新业务试点已经进入关键阶段，容不得半点马虎。
每一个环节都紧密相连。
只有大家齐心协力，才能取得成功。”
转头对周海琼和苏羽昕说道：“上午讨论得差不多了。
走，今天我请客。
咱们去公司附近的那家“聚源”餐厅边吃边聊，放松放松。”
周海琼和苏羽昕对视一眼，点了点头。
三人一同走出了公司。
很快来到了目的地。
这家餐厅装修简约而不失格调。
木质的桌椅摆放得整整齐齐。
墙壁上挂着几幅淡雅的装饰画，给人一种舒适惬意的感觉。
赵长天带着两人选了个靠窗的位置坐下。
阳光透过窗户洒在餐桌上，为这顿午餐增添了几分温馨。
点完餐，赵长天笑着对两人说道：“今天咱们就敞开了说，不用那么拘谨。
公司的发展还得靠你们二位出谋划策呢。”
不一会儿，服务员开始上菜。
一道道色香味俱佳的菜肴摆满了餐桌。
用餐间，赵长天放下手中的餐具。
表情变得认真起来：“上午看了你们俩的方案，各有千秋。
我琢磨着，可以把两个方案的长处结合起来。
让新业务试点既能凭借创新吸引市场。
又能在稳定的物业管理基础上稳步推进。”
他拿起筷子指了指，接着说：“就拿周海琼提出的定制化健康管理套餐来说。
这是个很有创新性的服务。
咱们可以借助苏羽昕优化后的物业管理团队，实现高效的服务对接。
物业管理团队可以帮忙收集老人的基本健康信息。
协助健康管理团队上门服务。
保证服务既及时又准确。
在智能环保设备租赁服务方面。
通过规范的物业管理流程，来保障设备的正常使用和维护。
像定期检查设备状况、处理损坏维修这些事儿。”
周海琼微微皱眉。
思索片刻后说道：“赵总，您的想法有道理。
但我担心这么融合会削弱方案的创新性。
定制化健康管理套餐。
我本想打造一个高度个性化、专业化的服务体系。
由专业医疗团队主导。
深入了解每位老人的健康需求，提供精准的健康管理方案。
要是过多依靠物业管理团队对接。
他们专业知识有限，可能会影响服务质量。
进而失去市场竞争力。
毕竟咱们的目标客户对服务专业性要求很高。”
苏羽昕轻轻摇头反驳道：“周副总，物业管理团队经过培训。
完全能承担基础的信息收集和服务对接工作。
这样不仅能提高服务效率，还能降低成本。
要是事事都让专业医疗团队来做。
成本大幅增加不说，服务覆盖面也会受限。
咱们得在创新和实际运营之间找个平衡点。”
周海琼有些着急，音量不自觉提高：“苏副总，我理解成本和效率的重要性。
但创新服务就是要打破常规，满足客户高端需求。
要是因为担心成本和效率，对创新服务限制过多。
怎么在市场中脱颖而出？
就像智能环保设备租赁服务。
如果物业管理流程太繁琐，业主觉得不方便，对服务的兴趣就会降低。”
苏羽昕认真回应：“周副总，规范的物业管理流程，是保障服务质量和可持续性的关键。
智能环保设备租赁涉及设备维护、保养和管理。
没一套完善流程，很容易出现设备损坏无人修、租赁秩序混乱等问题。
最终影响业主体验，损害公司声誉。
咱们不能只看眼前市场吸引力，忽视长期运营风险。”
赵长天看着两人争论，心中无奈。
但还是耐心说道：“两位，先别急。
咱们目标一致，都是为了新业务试点成功。
海琼的创新思路能给公司带来新机遇。
羽昕的稳健考虑能保障业务稳定运行。
咱们得找到两全其美的办法。”
周海琼稍微冷静了些，说道：“赵总，我明白您的意思。
但我还是希望创新服务能有足够自主性，让专业的人做专业的事。
物业管理团队可以协助，核心服务内容还是交给专业团队。
比如定制化健康管理套餐。
物业管理团队负责前期沟通和信息收集。
后续专业健康评估和方案制定由专业医疗团队来做。”
苏羽昕也缓和了语气：“赵总，我也认同创新重要性。
但物业管理优化方面，也得足够重视。
像智能环保设备租赁服务，物业管理团队不仅要负责日常管理。
还应参与服务设计和优化。
根据实际运营提合理建议，确保服务长期稳定运行。”
赵长天点头道：“你俩提议都有道理。
但现在分歧还是比较明显，得进一步探讨怎么在创新和稳定间找到最佳平衡点。
或许针对每个具体服务项目。
详细分析物业管理团队和专业服务团队的职责划分，制定明确工作流程。”
这时，周海琼又想到个问题：“赵总，就算确定了职责划分。
实际执行中，两个团队沟通协调也可能出问题。
比如信息传递不及时、理解有偏差。
这会影响服务质量和效率。”
苏羽昕也表示认同：“没错，沟通协调是关键问题。
得建立高效沟通机制，保证两个团队能及时、准确交流信息。”
赵长天思索片刻后说：“这样吧，设立一个项目协调小组。
由两个团队的负责人和相关工作人员组成。
定期开协调会议，及时解决工作中出现的问题。
同时搭建一个信息共享平台。
方便两个团队随时交流工作进展和问题。”
周海琼和苏羽昕听了赵长天的提议，都陷入思考。
周海琼觉得这办法有可行性。
但担心协调小组和信息共享平台能否真正发挥作用。
会不会增加额外管理成本和工作负担。
苏羽昕则在考虑如何确保物业管理团队在协调中的话语权。
以及避免专业服务团队因沟通问题对物业管理团队产生不满。
尽管赵长天提出了解决办法，周海琼和苏羽昕心中担忧并未完全消除。
两人表面上都表示可以尝试。
但内心对下午即将开展的具体工作充满担忧。
她们担心下午与各自团队沟通协调职责划分和建立沟通机制时。
会遇到各种困难和阻力。
对于两个团队在实际工作中能否真正协同合作，也没有十足把握。
此时，午餐接近尾声。
三人的讨论虽有初步方向，但矛盾未得到实质性解决。
诸多细节问题有待进一步探讨。
周海琼和苏羽昕都在暗自思索——
下午该如何与团队成员沟通、推进工作。
同时担心与对方团队合作过程中可能出现的种种问题。
午餐过后，烈日高悬，炽热的阳光无情地烘烤着大地。
也透过窗户缝隙，洒落在公司的各个角落。
周海琼、苏羽昕与赵长天一同返回公司。
每个人的表情都带着几分凝重。
上午讨论所遗留的问题，如同沉甸甸的石块，压在他们心头。
刚回到公司，赵长天便径直走向办公室。
同时吩咐李诗涵通知吴宇轩过来。
不一会儿，吴宇轩脚步匆匆，手里紧紧握着笔记本和笔。
迅速出现在赵长天办公室门口。
“进来。”赵长天的声音从屋内传来。
吴宇轩推开门，走进办公室。
恭敬地站在赵长天办公桌前。
赵长天坐在宽大的办公桌后，神色严肃地说道：“宇轩，今天上午我跟周副总、苏副总——
深入探讨了新业务试点方案的融合思路。
现在需要你根据这个思路，对新业务试点的资金预算做一个初步评估。
这项工作至关重要。
你要确保资源能够合理分配。
一方面要满足创新服务开展所需要的各项开支。
另一方面也要保障物业管理优化有足够的资金支持。
不能顾此失彼。”
吴宇轩连忙点头，说道：“赵总您放心，我明白这件事的重要性。
一定会全力以赴做好。”
回到自己的办公室，吴宇轩立刻召集财务团队成员开会。
他快步走到会议室前方，将赵长天的要求清晰、详细地传达给大家。
随后神情凝重地说道：“这次的资金预算评估工作意义非凡。
它直接关系到新业务能否顺利推进。
我们必须对各项费用进行精细核算，绝不能有丝毫马虎。
比如说，智慧养老服务中的定制化健康管理套餐。
这就涉及到专业人员的薪酬。
像聘请专业医生、营养师等。
还有为了提供精准服务所需采购的各类医疗检测设备的费用。
绿色环保业务里的智能环保设备租赁，采购设备得花多少钱。
后续的维护保养又需要多少成本。
这些都要算清楚。
另外，物业管理优化方面。
基础设施升级要用的水电材料、电梯维护设备等物资的费用。
以及人员培训所需的教材、教具费用和培训讲师的酬金等等，
每一项都要考虑周全。
同时，为了应对可能出现的突发状况和风险。
我们还得预留一定数额的备用资金。”
团队成员们深知任务艰巨，纷纷迅速行动起来。
一名团队成员立刻打开电脑。
开始在各大供应商网站上查询设备和材料的价格，并逐一记录下来。
还不时打电话给供应商，询问更详细的价格信息和优惠政策。
另一名团队成员，则在文件柜里翻找出过往类似项目的成本数据。
仔细研究分析。
试图从中找到可参考的依据。
还有一名团队成员，根据新业务的规划和人员配置方案。
认真预估各项服务的人力成本。
在纸上不停地计算着各种数据。
吴宇轩则在一旁来回踱步，密切关注着各个成员的工作进展。
每当有人遇到疑问，他便立刻上前解答，协调各方工作。
另一边，周海琼回到自己的办公室后。
一坐下便迫不及待地拿起电话。
拨通了林晚晴的号码。
电话很快接通，周海琼说道：“晚晴，我和赵总、苏副总针对新业务试点方案进行了深入讨论。
有了一些新的方向和思路。
现在急需你们市场拓展处——
提前规划试点业务的宣传推广策略。
我先给你讲讲完善后的试点方案中的几个重要创新点。”
周海琼接着详细地介绍了——
定制化健康管理套餐和智能环保设备租赁服务等创新内容。
她的语气中透露出一丝兴奋与期待：“晚晴，这个定制化健康管理套餐。
我们是打算根据老人不同的健康状况，提供完全个性化的服务。
从饮食建议到运动指导。
再到定期的专业健康评估，都做到精准化、专业化。
智能环保设备租赁服务也是一大亮点。
能满足业主在环保生活方面的多样化需求。
我们在宣传的时候，一定要突出这些服务——
是如何满足业主的高端需求和多样化需求的。
要让业主一眼就能看到这些服务的独特价值。
从而吸引他们的关注。”
林晚晴在电话那头一边认真倾听。
一边快速地在笔记本上记录要点。
手中的笔在纸上沙沙作响。
她不时提出一些问题。
声音中带着专业与谨慎：“周副总，您说的这些非常关键。
我想确认一下，针对这些创新服务。
我们目标业主群体的精准定位具体是怎样的呢？
另外，在宣传重点的先后顺序上。
您觉得应该怎么安排比较合适？
是先突出智能环保设备租赁服务的便捷性。
还是先强调定制化健康管理套餐的专业性呢？”
周海琼思考了一下，说道：“目标业主群体的话。
智慧养老服务主要针对有老人的家庭。
尤其是那些对老人健康关注度高、有一定消费能力的中高端收入家庭。
绿色环保业务则面向全体业主。
但重点可以放在年轻的、具有环保意识的业主群体上。
宣传重点方面。
我觉得可以先突出定制化健康管理套餐的专业性。
毕竟这是我们区别于其他竞争对手的核心优势。
能迅速吸引目标客户的注意力。
然后再展示智能环保设备租赁服务的便捷性和创新性。
进一步加深业主对我们新业务的兴趣。”
挂了电话，林晚晴马不停蹄地组织市场拓展团队开会。
她快步走进会议室，将笔记本放在会议桌上。
神色严肃地站在前方。
向大家传达周海琼的要求：“各位同事，这次的宣传推广工作对于新业务试点的成功至关重要。
周副总给我们指明了方向。
我们要通过线上线下相结合的全方位方式。
大力提高新业务的知名度和业主参与度。
线上这一块，我们可以制作一系列精美且具有吸引力的宣传视频。
比如说，拍摄定制化健康管理套餐时。
要展示专业医生为老人进行详细健康检查的过程。
以及营养师根据检查结果，为老人制定个性化饮食计划的场景。
让业主切实感受到服务的专业性。
对于智能环保设备租赁服务。
就拍摄业主如何轻松通过手机 App 租赁设备。
以及设备如何为家庭生活带来环保便利的画面。
然后利用社交媒体平台广泛传播这些视频。
线下呢，考虑在小区内举办体验活动。
设置专门的区域，让业主亲身体验智能环保设备。
如智能空气净化器、智能水表等。
同时，安排专业人员在现场讲解定制化健康管理套餐的优势。
与业主进行面对面的沟通交流。”
团队成员们听了林晚晴的话，纷纷积极发表自己的看法。
一位成员率先说道：“林处，我觉得可以邀请业主中的意见领袖参与宣传。
这些人在小区里有一定的影响力和号召力。
如果他们能为我们的新业务代言。
肯定能大大增强宣传的可信度。
让其他业主更容易接受我们的服务。”
另一位成员也接着说：“没错，而且我们还可以开展线上互动活动。
比如设置一些有趣的问答环节。
题目围绕智慧养老和绿色环保知识展开。
答对的业主可以参与抽奖。
奖品就设置为智能环保设备的免费试用，或者定制化健康管理套餐的折扣券。
这样既能提高业主的参与热情。
又能让他们更深入地了解我们的新业务。”
林晚晴认真听取大家的建议。
不时点头表示认可，说道：“大家的想法都很不错。
意见领袖策略可以增强宣传的可信度。
线上互动活动也能有效提高业主参与度。
不过，在具体实施过程中。
我们还需要进一步细化方案。
比如，如何确定业主中的意见领袖，怎样与他们沟通合作。
线上互动活动的规则要怎么制定。
才能既保证公平公正，又能吸引更多业主参与。
这些都需要我们仔细商讨。”
经过一番热烈的讨论，团队初步确定了宣传推广的大致方向。
但在一些细节问题上，还需要进一步商讨完善。
而在苏羽昕的办公室里，她与周雨薇相对而坐。
正仔细商讨物资采购的相关事宜。
苏羽昕将物业管理优化方案中涉及的物资清单递给周雨薇。
神情专注地说道：“雨薇，你看，这些就是物业管理优化所需的物资。
像基础设施升级这一块。
水电线路改造需要用到各种规格的电线、电缆。
还有水管、阀门等材料。
电梯维护也需要特定的设备和工具。
比如电梯检测仪器、维修扳手等。
人员培训方面，需要采购专业的教材。
涵盖物业管理知识、服务意识培养、专业技能提升等内容。
还得准备一些教具，像模拟服务场景的道具等。
你要尽快与供应商取得联系，多找几家进行对比。
不仅要关注价格，更要严格把控质量。
确保以合理的成本采购到优质的物资。
同时，要制定一份详细的物资采购计划。
明确每一项物资的采购时间节点和交付要求。
保证物资能按时、按质、按量到位，不影响项目进度。”
周雨薇双手接过清单，仔细看了一遍。
说道：“苏副总，您放心，我这就去办。
我在供应商这一块一直有留意。
会多找几家口碑好、实力强的进行询价。
争取拿到最优惠的价格。
在质量把控上，我也会严格按照公司的标准来。
每一批物资都会仔细检查，确保符合要求。
关于采购计划，我会根据项目进度，合理安排采购时间。
像一些急需的物资会优先采购，保证物资按时交付。
而且我会和供应商保持密切沟通。
及时了解物资的生产和运输情况。
有任何变动都会第一时间向您汇报。”
然而，尽管各部门都按要求积极投入工作。
但周海琼和苏羽昕之间的矛盾，还是不可避免地给工作协同带来了阻碍。
例如，在宣传推广策略和物资采购计划的沟通中。
两人由于理念不同，对一些细节问题产生了分歧。
林晚晴将初步的宣传推广策略整理成详细的文档，汇报给周海琼。
周海琼仔细阅读后，表情变得严肃起来。
她指着文档说道：“晚晴，我认为在宣传中，必须突出创新服务的高端定位。
我们要打造公司在智慧养老和绿色环保领域的专业形象。
就拿宣传视频来说。
我希望能邀请专业演员来演绎业主使用我们服务的场景。
这样可以让视频更具观赏性和吸引力。
另外，关于定制化健康管理套餐的部分。
最好能邀请医学专家参与拍摄。
由他们来讲解服务的专业性和科学性。
虽然这样会增加一些成本。
但从长远来看，对提升公司品牌形象和服务认可度非常有帮助。”
林晚晴微微皱眉，说道：“周副总，您的想法确实能提升宣传效果。
但这样一来，宣传成本可能会大幅增加。
我们需要重新评估预算，看看是否在可承受范围内。”
与此同时，周雨薇将物资采购的初步预算和计划拿给苏羽昕审核。
苏羽昕看着手中的文件。
脸上露出担忧的神情，说道：“雨薇，从物业管理优化的角度出发。
物资采购还是要注重实用性和性价比。
像这些水电材料和电梯维护设备。
在满足质量要求的前提下，没必要追求过高的品牌和品质。
我们要把资金用在刀刃上，避免不必要的浪费。
而且，我听说市场拓展处那边宣传成本可能要大幅增加。
这会对整个新业务试点的成本控制带来很大压力。
你在采购过程中，一定要尽量压缩成本。
看看能不能再和供应商协商，争取更优惠的价格。”
周雨薇点头说道：“苏副总，我明白您的意思。
我会再和供应商沟通，争取拿到更好的价格。
不过，质量方面我也会严格把控。
不能因为压价而影响物资质量，
毕竟这关系到物业管理优化工作的顺利进行。”
于是，在下午的一次临时沟通会议上。
周海琼和苏羽昕再次就这些问题产生了争执。
会议室内气氛紧张。
周海琼率先开口，语气坚决：“我们的新业务本身就是高端创新服务。
宣传上必须与之匹配，才能吸引目标客户。
如果因为担心成本而降低宣传标准。
很可能无法在市场中脱颖而出。
我们要让业主看到我们与其他竞争对手的差异。
树立起高端、专业的品牌形象。”
苏羽昕毫不示弱地回应道：“周副总，我理解宣传的重要性。
但成本控制同样关键。
物业管理优化也需要大量资金投入。
如果宣传成本过高，可能会挤压其他项目的资金。
影响整个新业务的推进。
我们要综合考虑公司的整体利益，不能只看眼前的宣传效果。”
其他部门负责人坐在会议桌旁，看着两人争论，都面露难色。
大家深知，两位副总的意见都有其合理性。
但这样的分歧如果不解决，将会严重影响工作的顺利开展。
会议室里的气氛变得愈发压抑。
就在气氛紧张到极点之时，赵长天“恰好”走进会议室。
他清了清嗓子，沉稳地说道：“两位，先冷静一下。
我理解你们各自的出发点。
宣传工作要做好，这是提升新业务知名度和吸引力的关键。
成本控制也不能忽视，它关乎公司的整体利益和新业务的可持续发展。
我们可以再仔细评估一下。
在保证宣传效果的前提下，尽量优化成本。
比如宣传视频的拍摄，是否可以考虑邀请公司内部的专业人员参与。
像我们自己的医生、工程师等。
他们既熟悉业务，又能保证专业性，同时还能降低成本。
物资采购方面，雨薇可以再与供应商深入协商。
争取更优惠的价格和更好的质量。
大家都是为了公司好，要相互理解，共同找到一个平衡点。”
周海琼和苏羽昕听了赵长天的话，都稍微冷静了一些。
周海琼深吸一口气，说道：“赵总，我可以尝试调整宣传方案。
降低部分成本。
但宣传的整体方向和质量不能变。
我们还是要突出新业务的高端和专业，这是吸引客户的核心。”
苏羽昕也缓和了语气，说道：“我会让雨薇继续和供应商沟通。
在保证物资质量的前提下，争取更好的价格。
同时，也希望市场拓展处能在成本控制上多下功夫。
大家共同努力，确保新业务试点顺利推进。”
赵长天点了点头，说道：“好，大家都是为了公司的发展。
遇到问题要多沟通、多协调。
新业务试点已经进入关键阶段，容不得半点马虎。
每一个环节都紧密相连。
只有大家齐心协力，才能取得成功。”