官场之权掌天下 第3739章 水南市新规
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苏青华的担心终究还是变成了现实。
4月12日下午。
警方终于突破了龙岩平的心理防线。
龙岩平把一切都交代了。
他亲口承认，这三年多，苏青华从劳务派遣公司抽走了六千多万！
这可都是劳务派遣工人的血汗！
可见公司对工人的压榨到底有多狠！
龙岩平为了防止会有这么一天，竟然保留了很多他给苏青华输送利益的证据。
有音频，也有视频。
铁证如山！
苏青华完了！
水南市的大佬们全都在关注着这个案子呢。
龙岩平交代问题后，没超过三十分钟，他们便先后知道了消息。
柴辉得知消息后，不禁一声叹息。
他原本只想给苏青华一个严重警告的处分。
后来因为秦东旭、和云建的坚持，他才想将苏青华撤职！
到了现在，苏青华必须要被立案调查了！
这可是比单纯撤销职务严重的多！
撤销职务只是纪律处分，影响期就两年，两年之后，还可以被再次启用。
就算官复原职的可能性不大，降级使用的概率还是比较大的。
一旦被立案调查，苏青华接下来要面对的可能不仅是纪律处分，还有法律制裁！
就凭他干的那些事情，大概率要进去踩缝纫机了。
想想这些，柴辉又有些后怕。
如果这次自己为了老领导的面子，选择力保苏青华，等苏青华以后翻车，自己也必然会被牵扯进来！
柴辉也有些自责，苏青华是自己提上来的，自己有责任啊！
他更心疼老领导。
一辈子无儿无女，就这么个侄子，一直当儿子待，这个侄子却如此的不成器！
他思考再三，还是给老领导打了个电话，详细说了一下情况。
本以为老领导还会让他帮一帮苏青华，没想到老领导却让他该怎么做，就怎么做，不要受别人的干扰。
柴辉一开始还怀疑老领导是不是生气了，说反话给自己听。
忽然想起秦东旭曾经说过的话，他就了然了。
4月13日，周一。
上午，柴辉召集紧急常委会。
会议结束后，一个消息便迅速传开：开发区党工委书记苏青华涉嫌贪污腐败，被市纪委监委立案调查。
消息一出，舆论哗然！
开发区出事后，很多人都想到了苏青华可能会被处分。
但大部分人都认为他不会有事。
毕竟苏青华的靠山是柴辉书记啊！
难道柴辉书记失势了，斗争不过和云建市长了？
就在人们胡思乱想的时候，水南市人社局官方网站公布一条消息：
自即日起，水南市所有劳务派遣工的工资、福利均由用工单位代发。
用工单位必须实行同工同酬，不能以任何理由降低、克扣劳务派遣工的工资！
用工单位同一个岗位，使用劳务派遣工时间最长不得超过三个月！
超过三个月，必须给劳务派遣工办理转正手续！
用工单位额外给劳务派遣公司支付管理费。
劳务派遣公司的利润只能从管理费里出。
至于管理费是多少，那就看劳务派遣公司的议价能力了。
劳务派遣公司存在的真正价值，是能给企业提供弹性用工。
比如A企业正常用五十个工人就能满足生产需求，但某天忽然接到一个大单，需要加班加点赶生产。
如果向社会招收正式员工，一两个月后，就得解聘这些人。
频繁的招聘解聘，不但麻烦，难以实现，而且很容易引来法律问题。
这时候，使用劳务派遣工就是最佳解决方案。
用工高峰过后，这些劳务派遣工就会被退回劳务派遣公司。
简单方便。
4月12日下午。
警方终于突破了龙岩平的心理防线。
龙岩平把一切都交代了。
他亲口承认，这三年多，苏青华从劳务派遣公司抽走了六千多万！
这可都是劳务派遣工人的血汗！
可见公司对工人的压榨到底有多狠！
龙岩平为了防止会有这么一天，竟然保留了很多他给苏青华输送利益的证据。
有音频，也有视频。
铁证如山！
苏青华完了！
水南市的大佬们全都在关注着这个案子呢。
龙岩平交代问题后，没超过三十分钟，他们便先后知道了消息。
柴辉得知消息后，不禁一声叹息。
他原本只想给苏青华一个严重警告的处分。
后来因为秦东旭、和云建的坚持，他才想将苏青华撤职！
到了现在，苏青华必须要被立案调查了！
这可是比单纯撤销职务严重的多！
撤销职务只是纪律处分，影响期就两年，两年之后，还可以被再次启用。
就算官复原职的可能性不大，降级使用的概率还是比较大的。
一旦被立案调查，苏青华接下来要面对的可能不仅是纪律处分，还有法律制裁！
就凭他干的那些事情，大概率要进去踩缝纫机了。
想想这些，柴辉又有些后怕。
如果这次自己为了老领导的面子，选择力保苏青华，等苏青华以后翻车，自己也必然会被牵扯进来！
柴辉也有些自责，苏青华是自己提上来的，自己有责任啊！
他更心疼老领导。
一辈子无儿无女，就这么个侄子，一直当儿子待，这个侄子却如此的不成器！
他思考再三，还是给老领导打了个电话，详细说了一下情况。
本以为老领导还会让他帮一帮苏青华，没想到老领导却让他该怎么做，就怎么做，不要受别人的干扰。
柴辉一开始还怀疑老领导是不是生气了，说反话给自己听。
忽然想起秦东旭曾经说过的话，他就了然了。
4月13日，周一。
上午，柴辉召集紧急常委会。
会议结束后，一个消息便迅速传开：开发区党工委书记苏青华涉嫌贪污腐败，被市纪委监委立案调查。
消息一出，舆论哗然！
开发区出事后，很多人都想到了苏青华可能会被处分。
但大部分人都认为他不会有事。
毕竟苏青华的靠山是柴辉书记啊！
难道柴辉书记失势了，斗争不过和云建市长了？
就在人们胡思乱想的时候，水南市人社局官方网站公布一条消息：
自即日起，水南市所有劳务派遣工的工资、福利均由用工单位代发。
用工单位必须实行同工同酬，不能以任何理由降低、克扣劳务派遣工的工资！
用工单位同一个岗位，使用劳务派遣工时间最长不得超过三个月！
超过三个月，必须给劳务派遣工办理转正手续！
用工单位额外给劳务派遣公司支付管理费。
劳务派遣公司的利润只能从管理费里出。
至于管理费是多少，那就看劳务派遣公司的议价能力了。
劳务派遣公司存在的真正价值，是能给企业提供弹性用工。
比如A企业正常用五十个工人就能满足生产需求，但某天忽然接到一个大单，需要加班加点赶生产。
如果向社会招收正式员工，一两个月后，就得解聘这些人。
频繁的招聘解聘，不但麻烦，难以实现，而且很容易引来法律问题。
这时候，使用劳务派遣工就是最佳解决方案。
用工高峰过后，这些劳务派遣工就会被退回劳务派遣公司。
简单方便。