重生2002我的大学时代 第82章 薪酬制度
公司的财务部门是很关键的一个部门，赵楚昀肯定要亲自面试，下午的时候，朱美婷把人带进办公室。
“赵总，我叫王文艳，郡沙人，毕业之后一直从事财务工作。”
王文艳一边做着自我介绍一边递上简历，然后开始打量这个年轻帅气又多金的老板。
朱美婷在她面前说过不少的好话，其实王文艳一听到欢乐农场就决定来应聘了，她们一家人都玩这款游戏。
赵楚昀也在打量王文艳，王文艳穿着深色职业装，160的样子，身材清瘦扁平，戴着厚厚的眼镜。
虽然脸上带着笑意，但是给人一种公事公办的感觉。
“感觉对了。”
赵楚昀看人完全凭感觉，如果感觉不对，哪怕朱美婷和她是同学朋友都没用。
只是漂亮话还是要说，反正又不要钱。
“王姐，你的情况美婷姐都和我说了，我相信她。”
赵楚昀揉揉下巴直接问道：“你的期望薪资是多少？”
果然，听到老板那么信任自己，朱美婷嘴角都翘了起来，她觉得在同学面前很有面子。
王文艳犹豫一下，笑着回道：“我上家公司的工资是2500.”
赵楚昀也不管她说的真假，直接说道：“也别2500了，凑个整数，3000，好听一点。”
“嗯？”
王文艳愣了一下，赵总确实和美婷说的一样，年轻帅气又大方，只是“凑个整，好听一点”是什么鬼？
“谢谢赵总。”
王文艳笑着感谢，她觉得自己大概摸到老板的“脉络”了。
朱美婷撇撇嘴，心说老板又是这一套，你倒是把全公司员工都凑个整啊。
“美婷姐，你去把王哥叫进来。”
赵楚昀不知道两个熟女的心里戏，他直接丢出一份文件给王文艳：“公司准备制定一套员工的薪酬管理制度，我们几个商量一下。”
王文艳接过文件，她没想到才来面试就要工作，而且是参与公司的薪酬制定。
这可是公司的核心，或者老板的心腹才有资格的。
“虽然老板很随便任性，不过被信任的感觉真好。”
王文艳翻了两下文件，突然抬起头一脸惊讶的看向赵楚昀，难怪年纪轻轻能把公司开的那么大。
其实这只是后世互联网的一套薪酬管理制度。
赵楚昀觉得公司的人越来越多，提前制定好，更方便管理，主要是能起到激励作用。
因为它是一套“双序列”职业发展体系，公司所有人都能在序列里找到相应的位置。
一套体系是“专家路线”，p序列\\u003d技术岗，程序员，工程师，某一专业领域的人才，一共分为14级，从p1到p14；
一套体系是m路线就是“管理者路线”m序列\\u003d管理岗，从m1到m10。
“一般来说，应届毕业生刚入职从p4开始，工作1-3年的话升职到p6，级别越高，工资越多。”
“如果公司上市的话还配有股票，p4就是初级工程师，p5就是中级工程师，p6就是高级工程师。”
“p7就是专家了，p8是高级专家，p9是资深专家，p10就是研究员，p11高级研究员，p12资深研究员，p13就是科学家了，p14资深科学家。”
“每一个人的晋升条件，要根据工作年限，此前的等级的停留年限，所负责业务核心程度，是否对项目对公司有重大的贡献等等”
赵楚昀喝一口茶，停顿一下继续说道：“m就是主管，m2经理，m3资深经理，m4就是总监，m5资深总监。”
“m6副总裁，m7资深副总裁，m8执行总监，m9副董事长，m10就是董事长。”
这份薪酬制度的等级划分很清楚，每个人的薪资岗位和晋升条件也说得明明白白。
王凯峰他们坐在沙发上一边听，一边试着找自己相对应的位置。
“赵总，m序列我明白，只是p序列· · · · ”
王文艳心服口服的说道。
“这个你得好好和王哥研究研究，我也不懂技术。”
赵楚昀很不负责任的说道。
“那王总和朱姐现在怎么定？”
王文艳今天只是来面试，连劳动合同都没签，她怎么敢对这些公司元老评级。
“美婷姐和周斌先定m2，王哥就不得了了，他既是m9又是p7，当然，我是公司唯一的m10。”
赵楚昀臭屁完又开出一个条件：“王姐，你把这件事情处理好就是m2，财务经理。”
王文艳知道这是老板对自己的考验，很有可能会得罪人，看来三千工资也好，财务经理也好，都不是那么好拿的。
“小小年纪怎么那么多心眼。”
王文艳诽腹一句，苦笑着回道：“赵总，我明白了。”
看着王文艳一副愁眉苦脸的样子，赵楚昀摆摆手说道：“行了，技术部那边，王哥会帮你。”
“而且以后的评级和晋升也不是你一个人说了算，只是你们三个必须参与，美婷姐代表我。”
“好的，老板。”
朱美婷的忠诚度再次爆表。
“谢谢赵总。”
王文艳也松了口气，毕竟干这活太容易得罪人了，别自己一进公司就把同事都给得罪了。
也就是现在王文艳才有这种想法，这种“生杀大权”等到黑白互娱壮大后，别人做梦都想得到。
“对了，王姐你先去把合同签了，我都忘记你今天是来面试的了。”
赵楚昀拍下额头，开个玩笑：“我把公司那么机密的事情都和你说了，你可不能撂挑子啊。”
“我现在就签卖身契。”
王文艳没好气的说道。
半天接触下来，她已经知道怎么和赵楚昀相处了，王凯峰和朱美婷早已习惯，老板做事都是想一出是一出。
· · · · · · ·
开学前，赵楚昀一直老老实实待在公司，王文艳到底是工作10多年的老财务，进入角色很快。
在王凯峰的帮助下，技术部也没有起什么波澜，评级很顺利。
孙亚飞给了p7，邓齐安定的p6，大部分人都是定的p5。
赵楚昀看了看直接签字，王文艳算是通过考验，成了黑白互娱的财务经理。
当然目前也是光杆司令。
“赵总，植物大战僵尸上线后，平均一天收入8万左右，但趋势是上涨的，只是欢乐系列春节过后下滑很严重，昨天只有142万。”
以前都是朱美婷汇报，王文艳现在接过这份工作，黑白互娱的财务超级简单，她半天就理顺了。
只是看到账目上堆着小半个亿的资金，王文艳人都是懵的。
一查账，钱确实在公司账户上，是实实在在的钱，不是虚账。
黑白互娱没有固定资产，也没有投资，现金流确实非常充沛，赵楚昀和王凯峰也没分钱，所以钱都在公司账户上。
只是舒心的日子没过几天，王凯峰就急急忙忙跑进办公室，气愤的说道：“赵总，我们的欢乐农场被抄袭了。”
赵楚昀本来还懒洋洋的窝在椅子上，突然“蹭”的一下坐直问道：“哪家公司？”
“赵总，我叫王文艳，郡沙人，毕业之后一直从事财务工作。”
王文艳一边做着自我介绍一边递上简历，然后开始打量这个年轻帅气又多金的老板。
朱美婷在她面前说过不少的好话，其实王文艳一听到欢乐农场就决定来应聘了，她们一家人都玩这款游戏。
赵楚昀也在打量王文艳，王文艳穿着深色职业装，160的样子，身材清瘦扁平，戴着厚厚的眼镜。
虽然脸上带着笑意，但是给人一种公事公办的感觉。
“感觉对了。”
赵楚昀看人完全凭感觉，如果感觉不对，哪怕朱美婷和她是同学朋友都没用。
只是漂亮话还是要说，反正又不要钱。
“王姐，你的情况美婷姐都和我说了，我相信她。”
赵楚昀揉揉下巴直接问道：“你的期望薪资是多少？”
果然，听到老板那么信任自己，朱美婷嘴角都翘了起来，她觉得在同学面前很有面子。
王文艳犹豫一下，笑着回道：“我上家公司的工资是2500.”
赵楚昀也不管她说的真假，直接说道：“也别2500了，凑个整数，3000，好听一点。”
“嗯？”
王文艳愣了一下，赵总确实和美婷说的一样，年轻帅气又大方，只是“凑个整，好听一点”是什么鬼？
“谢谢赵总。”
王文艳笑着感谢，她觉得自己大概摸到老板的“脉络”了。
朱美婷撇撇嘴，心说老板又是这一套，你倒是把全公司员工都凑个整啊。
“美婷姐，你去把王哥叫进来。”
赵楚昀不知道两个熟女的心里戏，他直接丢出一份文件给王文艳：“公司准备制定一套员工的薪酬管理制度，我们几个商量一下。”
王文艳接过文件，她没想到才来面试就要工作，而且是参与公司的薪酬制定。
这可是公司的核心，或者老板的心腹才有资格的。
“虽然老板很随便任性，不过被信任的感觉真好。”
王文艳翻了两下文件，突然抬起头一脸惊讶的看向赵楚昀，难怪年纪轻轻能把公司开的那么大。
其实这只是后世互联网的一套薪酬管理制度。
赵楚昀觉得公司的人越来越多，提前制定好，更方便管理，主要是能起到激励作用。
因为它是一套“双序列”职业发展体系，公司所有人都能在序列里找到相应的位置。
一套体系是“专家路线”，p序列\\u003d技术岗，程序员，工程师，某一专业领域的人才，一共分为14级，从p1到p14；
一套体系是m路线就是“管理者路线”m序列\\u003d管理岗，从m1到m10。
“一般来说，应届毕业生刚入职从p4开始，工作1-3年的话升职到p6，级别越高，工资越多。”
“如果公司上市的话还配有股票，p4就是初级工程师，p5就是中级工程师，p6就是高级工程师。”
“p7就是专家了，p8是高级专家，p9是资深专家，p10就是研究员，p11高级研究员，p12资深研究员，p13就是科学家了，p14资深科学家。”
“每一个人的晋升条件，要根据工作年限，此前的等级的停留年限，所负责业务核心程度，是否对项目对公司有重大的贡献等等”
赵楚昀喝一口茶，停顿一下继续说道：“m就是主管，m2经理，m3资深经理，m4就是总监，m5资深总监。”
“m6副总裁，m7资深副总裁，m8执行总监，m9副董事长，m10就是董事长。”
这份薪酬制度的等级划分很清楚，每个人的薪资岗位和晋升条件也说得明明白白。
王凯峰他们坐在沙发上一边听，一边试着找自己相对应的位置。
“赵总，m序列我明白，只是p序列· · · · ”
王文艳心服口服的说道。
“这个你得好好和王哥研究研究，我也不懂技术。”
赵楚昀很不负责任的说道。
“那王总和朱姐现在怎么定？”
王文艳今天只是来面试，连劳动合同都没签，她怎么敢对这些公司元老评级。
“美婷姐和周斌先定m2，王哥就不得了了，他既是m9又是p7，当然，我是公司唯一的m10。”
赵楚昀臭屁完又开出一个条件：“王姐，你把这件事情处理好就是m2，财务经理。”
王文艳知道这是老板对自己的考验，很有可能会得罪人，看来三千工资也好，财务经理也好，都不是那么好拿的。
“小小年纪怎么那么多心眼。”
王文艳诽腹一句，苦笑着回道：“赵总，我明白了。”
看着王文艳一副愁眉苦脸的样子，赵楚昀摆摆手说道：“行了，技术部那边，王哥会帮你。”
“而且以后的评级和晋升也不是你一个人说了算，只是你们三个必须参与，美婷姐代表我。”
“好的，老板。”
朱美婷的忠诚度再次爆表。
“谢谢赵总。”
王文艳也松了口气，毕竟干这活太容易得罪人了，别自己一进公司就把同事都给得罪了。
也就是现在王文艳才有这种想法，这种“生杀大权”等到黑白互娱壮大后，别人做梦都想得到。
“对了，王姐你先去把合同签了，我都忘记你今天是来面试的了。”
赵楚昀拍下额头，开个玩笑：“我把公司那么机密的事情都和你说了，你可不能撂挑子啊。”
“我现在就签卖身契。”
王文艳没好气的说道。
半天接触下来，她已经知道怎么和赵楚昀相处了，王凯峰和朱美婷早已习惯，老板做事都是想一出是一出。
· · · · · · ·
开学前，赵楚昀一直老老实实待在公司，王文艳到底是工作10多年的老财务，进入角色很快。
在王凯峰的帮助下，技术部也没有起什么波澜，评级很顺利。
孙亚飞给了p7，邓齐安定的p6，大部分人都是定的p5。
赵楚昀看了看直接签字，王文艳算是通过考验，成了黑白互娱的财务经理。
当然目前也是光杆司令。
“赵总，植物大战僵尸上线后，平均一天收入8万左右，但趋势是上涨的，只是欢乐系列春节过后下滑很严重，昨天只有142万。”
以前都是朱美婷汇报，王文艳现在接过这份工作，黑白互娱的财务超级简单，她半天就理顺了。
只是看到账目上堆着小半个亿的资金，王文艳人都是懵的。
一查账，钱确实在公司账户上，是实实在在的钱，不是虚账。
黑白互娱没有固定资产，也没有投资，现金流确实非常充沛，赵楚昀和王凯峰也没分钱，所以钱都在公司账户上。
只是舒心的日子没过几天，王凯峰就急急忙忙跑进办公室，气愤的说道：“赵总，我们的欢乐农场被抄袭了。”
赵楚昀本来还懒洋洋的窝在椅子上，突然“蹭”的一下坐直问道：“哪家公司？”