中年苦难 第45章 针锋相对
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傅林觉得关梅变了，变得比傅林想像得更让人不可理喻，不能接受。过去的关梅既有个性，也有情调，不但人长得清明亮丽，衣着服饰也雅致耐看。在处事方面，她正直乐观，敢说敢为；在为人方面，她风趣爱笑，善解人意。每次跟她在一起，或是高谈阔论，或是聊天闲谈，傅林的心里都会滋生起一种不能与关梅这样的女人生活在一起，简直就是一种不幸的感觉。
可是，现在的关梅是秘书科的科长了。当了科长的关梅已不再是原来那个让人喜欢让人爱慕的女人了。现在的关梅俨然是一科之长的作派。她整天绷着一副谁也不想理，谁也不想看的威严面孔，熟悉她的人只当是她在有意摆谱，不熟悉她的人还以为谁欠了她多少钱不想还似的。一个年轻貌美的女人为了官职和权势，硬生生地把自己弄成了这种模样，真不知是值得不值得。所以，关梅的变化，不禁是她自己的悲剧，也是整个秘书科的悲剧。
自从关梅执政以来，秘书科是每天一个会。而且会上总是一言堂，由关梅一人训话。这天的训话为，“秘书科是整个机关和总厂的笔杆子，代表着整个机关和总厂的写作水平。所以，我们每个人都要掌握扎实过硬的写作水平，不光是傅林一人能写，而是小吴和候杰以后都要能写。特别是候杰，年轻有为，更要积极进取奋发有为。为此，我要求秘书科的每一位成员都要提高写作水平，大练基本功，迅速提高本人的写作水平。”
讲完话，关梅就说，“为了锻炼和培养候杰的写作水平，这次职代会的讲话就由候杰来写。”傅林听着这话，当即就不禁一怔：因为历年的职代会报告和讲话都是由他来起草。职代会的报告是由杜厂长在职代会上宣读，而高书记要在会议最后发表讲话。这个报告和讲话要求很高，从来都是由傅林来写，可是，今年这讲话不再让他写了。这当然让傅林很有想法，觉得是不是想用候杰来取代他傅林了？
但是，他马上就放下心来，因为写作水平是个长期积累的过程，不但要吃苦，还得要有些天赋，不像出外买东西，跑上一趟路就拿了回来。就候杰这种人，整天脑子里不是打牌就是玩游戏，恐怕都不知道这个职代会讲话该如何下笔。
关梅讲完话，朝着傅林说，“傅林，你觉得我说的这些话咋样，有什么意见和建议？”傅林马上说，“很好，应该培养年轻人，等年轻人上来了，我也该休息一下了。”关梅又说，“但是，你不能撂挑子，还得要好好的指导，要扶上马，送一程才行。”傅林就想：我把小林扶上了马，送了一程，结果人家把本该属于我傅林的科长给抢去了，现在又让我再去给候杰扶上马，送一程，只当我傅林是个傻蛋，连这个教训都记不住？但他还是说，“那是自然。”
职代会的讲话让候杰写了，傅林就不用操心了，所以，就闷着头坐在电脑前写自己的小说《家园》。这篇小说他已经构思很久了，而且已经写出了十几个章节。他知道机关规定上班时间不能做与本职工作无关的事情。而且，关梅知道他常常利用上班时间写散文小说，对他的监视和管理很严。为了不被别人发现他是在写小说，他打开职代会报告的文档，把职代会报告的文档中写小说。如果关梅来检查，他可以马上把文档显示在职代会报告的题目上，让关梅看他是在修改职代会的报告。如果关梅不来检查，他就一直在写小说。等到下班前，再把职代会报告文档中的小说内容粘贴在《家园》中。
因为关梅把大家管得很死，小吴不能再去统计科看股市行情了，就拿着一张报纸翻来复去地看个没完。候杰也不能玩电子游戏了，开始起草职代会的讲话。在电脑前坐了大半天，候杰连开场白都没有写出来。本来，候杰有问题就会来问傅林，可是，因为他前两天把傅林和小吴嘲弄关梅的那些话传给了关梅，知道傅林正在生他的气，也就不敢朝着傅林张口。他先是朝着小吴说，“这职代会的讲话怎么开头？”小吴马上就说，“你没参加过职代会？”候杰说，“参加过道是参加过，可是，谁能记得领导的讲话。”小吴就说，“问傅林嘛，职代会的报告和讲话每次都是他写的。”候杰实在是耐不住了，就来求傅林，“傅老师，职代会讲话怎样开头？”
实际上，傅林可以把自己过去写的讲话稿给他粘贴一份，让他照猫画虎去写。可是，他没有这样做，因为过去小林就曾这样地向他求教过。他不但把自己写的文稿粘贴给了小林，而且还给耐心地给讲解如何来写。可是，后来小林就照着傅林的文稿把职代会的讲话照猫画虎地写出来了。傅林把小林的稿子看一遍，觉得小林只是把傅林的文稿稍微地修改了一下，整体构架和内容没啥变化，就帮着他修改了一遍。结果，小林的职代会讲话就被高书记采用了，还受到了较好的评价。也就因此，小林就被提拔为了秘书科的科长。
这个教训对傅林来说再没有那么沉重了。所以，傅林不可能把这种傻事再做一遍。傅林对候杰说，“那又不难写，你慢慢地想着写嘛？”说着，又继续忙着自己的事。过了一会，候杰又来问傅林，“你就给我说一下，开始咋写。”傅林说，“你就写，同志们，我们这次职代会，在各位代表和同志们的共同努力下，顺利地完成了各项议程，现在就要圆满成功地闭幕了。”候杰马上说，“你慢点说，让我记下来。”傅林又重复了两遍，然后说，“下面的内容我没法告诉你，你要自己写了。”
可是，一连两天，候杰都没把讲话稿写出来。傅林想关梅会把稿子派给傅林，可是，奇怪的是，关梅并没把这活派给他。不过，这样也好，傅林就可以继续写着自己的小说。可是，一会，关梅从科长室过来，问傅林，“进程的程这个字怎么打？”傅林知道关梅在学打字，但是，她学得很慢，手指头就跟脚指头一样地笨，而且学的还是用拼音打字。傅林说，“你就用拼音拼出来一打就完了。”关梅说，“用拼音我拼了，可是我用怎么打都打不出程字。”
傅林一听，心想只要在后面再加个g就行了。可是，他不想告诉她，就说，“你都是大学毕业，总不至于连拼音都不会吧？”关梅说，“都大学毕业了十年多了，好多东西不用，都还给了老师。”傅林说，“你打不出来，我也打不出来。我只会用五笔，不会用拼音。”关梅说，“你给我说一下程的拼音。”傅林说，“我从来都没用过拼音，也都把拼音都给忘光了。”关梅知道傅林不想给她说，只好说，“等小吴回来了，我问小吴。”傅林说，“小吴打的也是五笔。”
过了一会，小吴回来了，傅林就把刚才的事给小吴说了一遍，小吴说，“除了美容换衣，她还会干嘛？”傅林说，“可不，这多年里，她整天养尊处优不学无术，闲混了这多年，到了真正要用时，就抓瞎了。别说她对秘书科里的事什么都不会，就是让她到统计科和财务科，那些业务她照样不会。”小吴说，“要不，她老是想去人事科当科长。”傅林说，“就是到人事科，你也得要会打字写作和使用电脑，可这些她都不太会。”
到了快下班时，关梅又过来了，朝着小吴问程字怎么打，小吴很不耐烦地说，“你拿字典查一下嘛。”可是，办公室里哪有字典？而且关梅也不会用电脑查字。见小吴这种态度，关梅就问傅林，“候杰去哪了？怎么这半天都没见人。”因为候杰是用拼音打字。傅林说，“他又没给我请假，我咋知道。”关梅说，“老毛病又犯了，看我怎么收拾他。”可是，一直等到了下班，也没见候杰的影子。
关梅在秘书科当了这些天的科长，才发现当这个科长真不是件容易的事。于是，她发狠要做个样子给大家看一下：离开了别人，她关梅照样能把要紧的事办了。候杰写不了职代会讲话，她也不让傅林写，就自己别着劲去写，不会打字，她就用笔写，经过两三天的含辛茹苦和不懈努力，终于把职代会讲话稿写完了。
接着，她又召集大家开会，把讲话稿在会上念了一遍，然后让大家提意见。傅林一听觉得比小吴都差了一大截，别说跟他比了。但他做出一副不痛不痒的样子，把眼睛一直朝向别的地方。关梅见大家都不发表意见，就指名道姓说，“傅林，你先说。”傅林没办法不说，沉默了一会，说，“关科长亲自写稿，这本身就是一件值得称赞的事。说明关科长在亲自带头提高业务水平，可喜可贺。刚才听了关科长写的讲话，很有新意，站的高度确实比我们高得多，也让我感到了有种危机感。如果再不努力，恐怕要被关科长甩在了后面。”
听着这话，关梅自然是高兴的，但她故作谦虚地说，“傅林啥时学会了奉承别人？”傅林说，“实话实说。”接下，小吴说，“关科长带头学习业务写文章，给我们都带了个头，好事，希望能坚持下来，发扬光大。”最后是候杰发言，“关科长本身就是大学毕业，功底很厚，不学则已，一学就会。以后要好好地向关科长学习。”关梅被大家吹捧了一番，还是有些洋洋得意，对大家说道，“其实学习并不难，只要愿意下功夫，没有攻不克的难关。希望大家相互共勉，利用秘书科这块宝地，好好地学习上进，丰富才干。”
会后，关梅把讲话稿丢在了傅林的桌上，说，“傅林，你把我这稿子打一下。”傅林马上就说，“我哪有时间，我还要修改职代会报告呢。”说着，便把讲话稿又丢给了她。过去傅林看书看得较多，深受中国文化传统教育的影响，要修身养性，礼义廉耻，孝悌忠信。可是，真正的社会现实却是充满着弱肉强食，适者生存和强势霸权。他觉得自己也应该面对现实，不能表现得那么软弱，软弱就得受欺负受委屈。而且在动物世界里，不管是狼群还是猴群，只有战胜所有对手的那只狼那只猴才能担任狼王和猴王。你关梅啥都不行，啥都不会，就想领导秘书科，大家谁服你！
关梅面孔当即就吊了起来，说，“怎么，让你打个稿子都不行？”傅林说，“这又不是我的职责分工。”关梅楞了一下，朝着墙上挂的职责分工看了一眼，说，“服从工作安排，难道不是你的职责范围？”傅林说，“那也要看是什么职责，总不能说你要我拎包提鞋我也要服从。”关梅说，“要是拎包提鞋，我还不要你呢。”傅林说，“那就好。”接着，关梅又把稿子递给小吴。小吴连接都没接，就说，“咱机关不是有打字员吗？”关梅恼怒地说，“你们都不服从分配，我去找厂长说理去，这个科长我不干了。”傅林心里说，“不干才好呢。”这本身就是一个欺软怕硬的社会，不行的人只能被人瞧不起。他觉得是关梅硬生生地把他这个秘书科长给抢走了。所以，他没有必要对她客气。
等关梅离开后，小吴对傅林说，“她就跟没本事管学生的班主任一样，一有事就去请家长。殊不知，这恰恰是无能的表现，一旦请了家长，学生就更难管了。”傅林说，“她去找厂长，厂长能把咱们咋样？还把咱们给吓住了。”等了一会，候杰从外面回来了，对傅林讨好着说，“科长把你们两人都告到了厂长那，厂长一会就要找你们谈话。”说着，便坐在电脑前，开始给关梅打那份稿子。
听着这话，傅林就想着如果杜厂长真地找他谈话，他该如何应付。他一边写着东西一边在心里想着。到了下班，都没见厂长打电话过来。
一直到了第二天下午，杜厂长打电话过来，说，“傅林，你过来一下。”傅林心里不禁有些发憷，但他镇静了一下，准备用昨天准备好的那些话去应对。候杰对傅林说，“厂长要找你谈话了。”小吴对他使了个眼色，说，“别怕，厂长也把你不咋样。”傅林做出满不在乎的样子，就去了厂长室。
进到厂长室，杜厂长把关梅写的那讲话稿朝着傅林面前一丢，说，“这讲话稿不行，你拿回去重写。”傅林见杜厂长找他是为了这事，而不是找他谈话，就应了一声，拿起那份稿子就离开了。回到了办公室。小吴对傅林说，“才谈了几句话，这么快就回来了？”候杰则问，“厂长对你咋说的？”傅林把手里那份稿子朝着桌上一丢，说，“厂长说这稿子写得不行，让我拿回去重写。”
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可是，现在的关梅是秘书科的科长了。当了科长的关梅已不再是原来那个让人喜欢让人爱慕的女人了。现在的关梅俨然是一科之长的作派。她整天绷着一副谁也不想理，谁也不想看的威严面孔，熟悉她的人只当是她在有意摆谱，不熟悉她的人还以为谁欠了她多少钱不想还似的。一个年轻貌美的女人为了官职和权势，硬生生地把自己弄成了这种模样，真不知是值得不值得。所以，关梅的变化，不禁是她自己的悲剧，也是整个秘书科的悲剧。
自从关梅执政以来，秘书科是每天一个会。而且会上总是一言堂，由关梅一人训话。这天的训话为，“秘书科是整个机关和总厂的笔杆子，代表着整个机关和总厂的写作水平。所以，我们每个人都要掌握扎实过硬的写作水平，不光是傅林一人能写，而是小吴和候杰以后都要能写。特别是候杰，年轻有为，更要积极进取奋发有为。为此，我要求秘书科的每一位成员都要提高写作水平，大练基本功，迅速提高本人的写作水平。”
讲完话，关梅就说，“为了锻炼和培养候杰的写作水平，这次职代会的讲话就由候杰来写。”傅林听着这话，当即就不禁一怔：因为历年的职代会报告和讲话都是由他来起草。职代会的报告是由杜厂长在职代会上宣读，而高书记要在会议最后发表讲话。这个报告和讲话要求很高，从来都是由傅林来写，可是，今年这讲话不再让他写了。这当然让傅林很有想法，觉得是不是想用候杰来取代他傅林了？
但是，他马上就放下心来，因为写作水平是个长期积累的过程，不但要吃苦，还得要有些天赋，不像出外买东西，跑上一趟路就拿了回来。就候杰这种人，整天脑子里不是打牌就是玩游戏，恐怕都不知道这个职代会讲话该如何下笔。
关梅讲完话，朝着傅林说，“傅林，你觉得我说的这些话咋样，有什么意见和建议？”傅林马上说，“很好，应该培养年轻人，等年轻人上来了，我也该休息一下了。”关梅又说，“但是，你不能撂挑子，还得要好好的指导，要扶上马，送一程才行。”傅林就想：我把小林扶上了马，送了一程，结果人家把本该属于我傅林的科长给抢去了，现在又让我再去给候杰扶上马，送一程，只当我傅林是个傻蛋，连这个教训都记不住？但他还是说，“那是自然。”
职代会的讲话让候杰写了，傅林就不用操心了，所以，就闷着头坐在电脑前写自己的小说《家园》。这篇小说他已经构思很久了，而且已经写出了十几个章节。他知道机关规定上班时间不能做与本职工作无关的事情。而且，关梅知道他常常利用上班时间写散文小说，对他的监视和管理很严。为了不被别人发现他是在写小说，他打开职代会报告的文档，把职代会报告的文档中写小说。如果关梅来检查，他可以马上把文档显示在职代会报告的题目上，让关梅看他是在修改职代会的报告。如果关梅不来检查，他就一直在写小说。等到下班前，再把职代会报告文档中的小说内容粘贴在《家园》中。
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这个教训对傅林来说再没有那么沉重了。所以，傅林不可能把这种傻事再做一遍。傅林对候杰说，“那又不难写，你慢慢地想着写嘛？”说着，又继续忙着自己的事。过了一会，候杰又来问傅林，“你就给我说一下，开始咋写。”傅林说，“你就写，同志们，我们这次职代会，在各位代表和同志们的共同努力下，顺利地完成了各项议程，现在就要圆满成功地闭幕了。”候杰马上说，“你慢点说，让我记下来。”傅林又重复了两遍，然后说，“下面的内容我没法告诉你，你要自己写了。”
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会后，关梅把讲话稿丢在了傅林的桌上，说，“傅林，你把我这稿子打一下。”傅林马上就说，“我哪有时间，我还要修改职代会报告呢。”说着，便把讲话稿又丢给了她。过去傅林看书看得较多，深受中国文化传统教育的影响，要修身养性，礼义廉耻，孝悌忠信。可是，真正的社会现实却是充满着弱肉强食，适者生存和强势霸权。他觉得自己也应该面对现实，不能表现得那么软弱，软弱就得受欺负受委屈。而且在动物世界里，不管是狼群还是猴群，只有战胜所有对手的那只狼那只猴才能担任狼王和猴王。你关梅啥都不行，啥都不会，就想领导秘书科，大家谁服你！
关梅面孔当即就吊了起来，说，“怎么，让你打个稿子都不行？”傅林说，“这又不是我的职责分工。”关梅楞了一下，朝着墙上挂的职责分工看了一眼，说，“服从工作安排，难道不是你的职责范围？”傅林说，“那也要看是什么职责，总不能说你要我拎包提鞋我也要服从。”关梅说，“要是拎包提鞋，我还不要你呢。”傅林说，“那就好。”接着，关梅又把稿子递给小吴。小吴连接都没接，就说，“咱机关不是有打字员吗？”关梅恼怒地说，“你们都不服从分配，我去找厂长说理去，这个科长我不干了。”傅林心里说，“不干才好呢。”这本身就是一个欺软怕硬的社会，不行的人只能被人瞧不起。他觉得是关梅硬生生地把他这个秘书科长给抢走了。所以，他没有必要对她客气。
等关梅离开后，小吴对傅林说，“她就跟没本事管学生的班主任一样，一有事就去请家长。殊不知，这恰恰是无能的表现，一旦请了家长，学生就更难管了。”傅林说，“她去找厂长，厂长能把咱们咋样？还把咱们给吓住了。”等了一会，候杰从外面回来了，对傅林讨好着说，“科长把你们两人都告到了厂长那，厂长一会就要找你们谈话。”说着，便坐在电脑前，开始给关梅打那份稿子。
听着这话，傅林就想着如果杜厂长真地找他谈话，他该如何应付。他一边写着东西一边在心里想着。到了下班，都没见厂长打电话过来。
一直到了第二天下午，杜厂长打电话过来，说，“傅林，你过来一下。”傅林心里不禁有些发憷，但他镇静了一下，准备用昨天准备好的那些话去应对。候杰对傅林说，“厂长要找你谈话了。”小吴对他使了个眼色，说，“别怕，厂长也把你不咋样。”傅林做出满不在乎的样子，就去了厂长室。
进到厂长室，杜厂长把关梅写的那讲话稿朝着傅林面前一丢，说，“这讲话稿不行，你拿回去重写。”傅林见杜厂长找他是为了这事，而不是找他谈话，就应了一声，拿起那份稿子就离开了。回到了办公室。小吴对傅林说，“才谈了几句话，这么快就回来了？”候杰则问，“厂长对你咋说的？”傅林把手里那份稿子朝着桌上一丢，说，“厂长说这稿子写得不行，让我拿回去重写。”