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给员工画饼就能暴富 第1023章 寻求改变

    可既然陈老板提了出来,那是不是有解决的办法呢?

    果然没等多久,陈清茶就开始开始发言了。

    “其实从业人员的顾虑很好解决,只有想不想做,想做总可以做下去。

    我相信很多老板肯定在下面开始骂我了,光提出想法,没有答案。”

    有几个老板面色有些不太自在,他们还真是这么想的,汉大帮没有股东,不需要为股东服务,不需要给股东分利,但是他们需要啊。

    所以哪来的钱安置员工啊?哪有这个义务啊,钱不都给的差不多了吗?

    拿着几十万上百万的薪资,难道还不能好好生活了?

    普通人上哪挣这么多钱啊?应该知足了。

    这就是纯纯的上位者思维,以绝对的视角来看待普通人,潜台词就是挣这么多了,已经很幸运了。

    但实际上呢?这些员工难道不需要门槛吗?学习、大厂推荐、找内推、面试、加班,没有一个是简单的。

    挣这么多钱的时候,就已经付出了巨大的努力了。

    这并不是一种幸运,不需要老板们的想当然。

    但高位者当习惯了,缺少向下交流的通道,自然无法共情这些互联网工厂的员工们痛处。

    “我的答案很简单,一点也不复杂,我希望大家和小互联网企业做好沟通机制,支持小互联网企业的生存,提供给员工培训其他行业的机会。”

    俗话说就是和汉大帮差不太多,但属于缩水版的换岗机制。

    花费很大吗?并不算很大,很多老板都在思索着成本。

    人力资源也是资源,培养出来也是可以售卖的商品。

    除了有些麻烦以外,真的不需要付出太多的成本。

    至于会不会有那么多市场岗位?要对市场有信心!

    虽然挺不负责的,但是确实是这个道理,只要输送利益和人才多了,自然有企业接盘了。

    这件事不急,陈清茶也没有想着一次性都解决了。

    需要建立沟通机制后,慢慢的去发布硬性规定和影响行业潜规则。

    接下来就是重头戏了,讨论行业的发展方向。

    上面定调了,大家都知道应该向谁学习向谁靠近。

    还像原先一样以外治内的路数已经不奏效了。

    在座的各位都是互联网大企,背后都可能会有很多外企的投资,以往的立场也并不算坚定。

    经常会出现成为‘带路党’的情况。

    带着外资对国内的技术企业一顿横扫,收购的收购,打压的打压。

    这些年纯血华夏的互联网大企业和科技企业,都少的可怜了。

    如果时代还是以前那样的话,还好说,买办呗,这么赚钱还方便呢。

    可国家高层不同意了,现在不是以前自由贸易的时代了,何况就是在自由贸易的时代,西方也是对华夏各种高科技禁运,交流都不可以。

    华夏的空间站怎么做起来的?还不是当年申请进入国际空间站被拒绝了。

    最后奋发图强做起来的?这种自主的思想一直都存在。

    现在冲突升级,加上产业升级刻不容缓,所以思想的转变才会看起来如此迅速。

    “我当然不是要各位清退自己身上的海外股东,这不现实,也不符合国家倡导的合作共赢理念。

    而是我们一些可以替代成国产的,可以做的技术应该做起来了,当下行业唯有自救,自主性越来越高,才能在未来的风暴中存活下来。”

    未来是什么风暴?陈清茶说完话,大家都心里有数。

    华夏和美国的摩擦极有可能会继续升级,和以前直接军事冲突不同,就是金融贸易战还有科技战。

    这种对抗下,没有技术对内对外都压力山大。

    国家不会出手整治,那样太没有风度,有哪个大哥会自己亲自动手的,《纸牌屋》为什么不能和《大明王朝1566》对比?因为亲自动手实在是太掉面子。

    想要影响一个行业,不需要明确的态度,只要发一个政策方向,就会引发巨浪,巨浪之后就知道谁光腚游泳了。

    而他们现在很多人就是那个光腚的人,不想体面的话,国家会帮他们体面。

    这么多年谁没看清楚?只要不是那几个有尖端技术的公司,国家没了哪个企业都会有其他企业顶上去。

    某大房地产就是一个很好的例子,上万亿规模的庞然大物。

    所有人都感觉国家不会让他倒下去,结果呢?

    国家宁可花钱花在稳定保交楼上,也不会拿钱去救某大。

    救不救的活另说,救某大的钱在上面看就是不合适的,全国民买单给某大擦屁股,这钱一点也不值,不如花在保交楼上,花销还小了很多很多。

    所以国家并不是离不开他们,而是他们离不开国家。