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重生之我不想当官,只想躺平 第175章 拉虎皮做大旗

    杨德胜的双规,徐丽心里倒松了一口气,她是个对危机特别敏感的人,这样倒也不怕舆论发酵起来了。

    她想起了苏振云的建议,决定召开执法部门的作风整顿的专题会议。

    政府研究室给她起草了讲话,可是改了几次,她总还是觉得不太满意。

    她对秘书说道:“你去找找农林局的苏振云,让他参与参与,看看有没有什么新提法。”

    秘书找到了苏振云,苏振云已经多年不写材料了,甚至看到都有些头疼。

    郑敬仁和卫军梓都管着执法,于是把他俩叫过来,看看有没有什么好的建议和提法,最后让文思润负责形成文字。

    毕竟材料这一块,文思润是水平最高的。

    三个人研究了半天,提了一些想法,形成文字后交给苏振云看。

    苏振云看了觉得也没有什么亮点,只好点点头让他们去忙,然后坐在那皱着眉开始自己琢磨。

    写材料是体制内最难干的事情之一,其中的一个难点就是每个人的口味不同,同样一个材料,这个领导觉得写得好,另一个可能就觉得一般,所以写材料之前,必须要揣摩领导的心意,心意揣摩到了,哪怕文字水平差点,也能过关。

    以徐丽的作风,这个会的主要目的肯定是将风险和责任压到下面去,所以内容一定要全,方方面面都要提到,哪怕只点一句话。

    但是仅仅只是给徐丽写个材料,那不是苏振云的风格,他必须夹带私货。

    在写完徐丽所需要的以后,他开始加自己的东西。

    他先写了一段痛批商务局定点办的话,看了两遍,觉得酣畅淋漓。

    然后在下一步措施里,他提到了改革,围绕执法如何适应新形势、新发展,提了一点思路:不动体制动机制,不动职能动功能,不动全部动局部,不求同步求逐步。

    最后单独举了一个例子,比如肉质的检测,现在多头管理,很多职能部门都有权力管,但除了问题却互相推诿,像这种情况,就在体制和职能不变的情况下,实现功能合并,建议成立协调机制,确定牵头部门,该弱化的弱化,该强化的强化。

    在这里可以再次批评商务局 ,表扬农林局,建议农林局作为协调机制的牵头部门,其他配合单位要及时通报信息,避免各自为政,从而形成一个有机整体。

    然后,再替徐丽谦虚几句,个人的一点建议,不一定成熟,具体怎么形成机制,你们相关部门尽快研究,拿出方案报我。

    最后再提点希望和要求:既然要改革,那就要动真碰硬,要真改真动,哪怕目前不成熟,也要先迈出这一步,在以后的实践中再逐渐完善,道阻且长,行则将至........

    苏振云在上面划拉的差不多了,又把几个人叫过来,让他们完善一下,形成正规的文字材料。

    几个人看了一下,卫军梓先夸张地赞叹道:“还得是苏局,这些你逼死我们也写不出来啊!”

    郑敬仁也拿着苏振云划拉的那张纸认真看着,问道:“苏哥,这是要把商务局对屠宰场的执法权拿过来吗?”

    苏振云略有些吃惊,也有些满意地看看郑敬仁:“你小子现在越来越有点上道了,如果区长开会按这个讲了,你到时就往这方面去争取!”

    几个年轻人去忙了,文思润全部整理好,打印出来,又重新改了一份,将苏振云新添的用特殊字体标了出来,便于政府办研究室把关。

    研究室简单改了改,用的文思润的第二份,保留了特殊字体,交给了徐丽。

    徐丽看了一遍,又回头重新看了一遍,觉得比较符合她的心意,只是对于改革,她有些拿不定主意。

    按部就班,出了问题容易解释,但改革出了问题,就容易被人把原因引到改革上。

    不过想想马上要换届了,也得出点新东西。

    她提笔在改革那部分里加了几句诸如要稳健妥善的推进之类的话,又特意强调了改革试点就从肉品协调机制开始,试点成功,再在全区全面展开。

    她的做法,苏振云自然并不意外,不过既然保留了肉品检测检疫作为试点,那他就不能放过。

    事情的进展比他想象的还要顺利,商务局长被杨德胜的事搞的焦头烂额,他并不知道杨德胜的那些事,那杨德胜过年过节对他也是有些打点和孝敬的。

    所以他现在没有心情和农林局争夺什么主导权,甚至主动就放弃了,全部交给了农林局,只在局里保留了个普通工作人员负责这块,算是协调机制的联络人。

    苏振云让郑敬仁去对接,一切都敲定以后,他才去给江若萍做了汇报。

    江若萍尽管年龄不大,但在苏振云眼里,却是那种老派的领导。

    曾几何时,有一大批领导是从基层上来的,那时候还不怎么讲学历,这批人大多数是三四十年代出生的人,五十年代出生的人赶上了最后的小尾巴。

    这批人都洞悉人情世故,学历不高,但手腕和能力很强,给他个稿子,他可能念得磕磕巴巴,但是稿子一扔,他就能洋洋洒洒澎湃激昂,讲话非常有煽动力。

    看到现在的领导只会拿着稿子一本正经的念,苏振云有时就会想起那些老派的领导。

    那时候不太讲接地气,因为很多人一直在地上。

    而江若萍,在苏振云的眼里,仿佛就有那么一点影子。

    她学历不高(后期拿的函授不算),最初只是个打字员,尽管那时打字员也算是技术工种。

    理论水平不强,念稿子也不出彩,但是在人际交往和酒场上就如鱼得水,对上对下,方寸也把握得很好。

    这种人往往不太虚,算是在干部群体里比较重感情的一种,因为他们大多是通过人际交往上位的,存在路径依赖,至于规则,至于政策,他们有时候并不太放在心上。

    这个年头,老派的领导上升空间其实有限了,苏振云估计,江若萍最多也就能熬个正区级。

    东州是副省级城市,正区级已经是副厅了,对于一个乡镇起步的人来说,也算可以了。

    不过,这也不好说,说不定在自己的帮扶下,还能更上一步呢。