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重启95从老坛酸菜开始 第68章 招聘会

    葛军自然不知道江辰的想法。

    事实上,他今天来是付出了极大的勇气的,因为“工农兵大学生”这顶帽子实在是太过沉重,沉重到他都不敢说来参加招聘。

    来了也是拿了号独自站在角落,怕让熟人看见。

    面对江辰的沉默,他心里也忐忑得很,就怕下一刻就告诉他不要他这样的,让希望之光再次泯灭。

    好在事情并没有朝着那个方向发展。

    短暂的思考过后,江辰笑着点头:“挺好,我看你的简历,有当过车间主任,如果,我说如果,如果现在有一个机会,让你继续当车间主任,主持一个车间的生产,有没有信心?”

    既然有着一顶全社会都歧视的帽子,那简历上很多东西自然而然也就没法深究。

    可即便如此,这份简历看起来还是很辉煌。

    西工大学机械工程专业毕业。

    当过技术员,主持技改八项,当过车间主任,把车间带成省级示范车间,如果这些都是真的,那么毫无疑问,这是截止目前谭兵之外接触到的最真材实料的人。

    至于公司需不需要这样的人,废话,那肯定需要啊!

    人才缺口很大的。

    这次招聘会的目的,可不仅仅是为这边厂里招人,同时还承担着人才储备,为外出建厂,为将来更多产业铺开培养积累人才的重任,人才越多越好。

    葛军却有点懵圈。

    他听到什么了?

    挺好?

    这个年轻的面试官说挺好?

    他不是开玩笑吧?

    激动。

    饶是明知道可能就那么一说,这个年近四十的大男人还是有点想哭。

    回过神来,又迸发出惊人的自信:“有,只要你们敢,我就能带出最好的车间!”

    还真够直的。

    但其实这是下岗工人中的一员,最后一份工作,是在厂里管出入库。

    说完他又主动抱起一个小箱子,里面都是证书,大多是在职期间获得的个人荣誉证书。

    江辰也不着急,既然人拿出来了,他便很认真的看,这是尊重。

    徐玥几人也来围观,频频点头赞叹,毕竟对他们来说这已经是神人了。

    哪怕徐玥看来也是如此。

    看完,江辰点头笑道:“很好,最后一个问题,能出差吗,比较长期那种,因为公司需要去外面建厂,往后的业务也少不了出去跑。”

    “长期出差?”葛军似乎有些犹豫,但最终还是坚定咬牙:“可以,只要公司需要。”

    男人,钱才是脊梁。

    如果可以,没人愿意漂泊在外,但现实是,为了生存,为了家人,往往不得不背井离乡。

    江辰就笑:“没那么严重,放心,可以调休的,到时候你就知道了。”

    说完拿了两张打印好的协议,唰唰唰一阵写,某一刻,停笔问道:“试用期三个月,月薪暂定一千二,出差补助另算,有没有问题?”

    葛军张了张嘴,似乎想说什么,却没发出声音。

    江辰:“??”

    “没,没有……”

    葛军终于还是恢复了语言能力,太多了,可怜的男人,居然激动得差点哭出来。

    江辰笑了笑,便把数字填上,签名,然后葛军签名,徐玥用章。

    完事一份递给葛军,伸手:“你好,我叫江辰,欢迎加入神农植保这个大家庭。”

    就这么成了。

    没有那些虚头巴脑,也没有那些故弄玄虚,人五人六。

    看上了,觉得行,就要,就这么简单。

    葛军也是迟钝,直到从面试间出来,都还没意识到江辰其实就是老板。

    另一边,招聘继续。

    这次来的是个大专生,师范类,汉语言专业。

    简历并不出彩,来自贫困山区,除了勤工俭学,别的经历几乎没有。

    连男朋友都没有。

    但是,她的英语有专八。

    而且落落大方,罕见的自信,半点没有想象中该有的内向拘谨。

    应聘职位,人事总监。

    要自然是要的,不过职位,想想,江辰还是定了助理。

    没别的,就是合适。

    虽然暂时来说一个助理就够了,可慢慢的,肯定不够,将来必然会有个助理组成的秘书组。

    他还不打算学英语。

    工资也低很多,不论将来如何,至少现在没够到管理层的级别。

    所以试用期月薪七百,说高不是很高,说低却也不低。

    对于这个结果女孩也很满意,拿着协议出来,没多久便迎来同学们的欢呼声。

    第三个就纯属搞笑了,吊儿郎当的,好好的人话不说,张嘴就我爸谁谁谁。

    胃口还不小,要管采购,不然销售也行。

    这种人,江辰是半句话都不想说,直接拿手机给市里打了个电话。

    然后他爸就来了,啪啪两个耳刮子,把人拖走。

    第四个是一名高中语文老师,女性,二十八,已婚,本科学历,气质文静,懂音律,能歌善舞。

    应聘职位,人事管理。

    问她为什么不想当老师了,红着脸,答,学校的副校长,有点奇怪。

    当场江辰便大拇指食指深入撑开了嘴巴,结果最后还是没能忍住,很不礼貌的笑出声来。

    然后人也要了,因为看上去就很合适,很有亲和力,也耐得住性子,适合搞人事。

    接下来的时间,应聘者一个接一个,有在职想跳槽的,有因为种种原因闲赋在家的,有即将踏入社会的大学生,也有踏入社会多年的老鸟。

    最有趣的是,还来了一位年轻妈妈,抱着孩子,面试到一半,孩子哇哇哭,喂奶回来才继续。

    但总的来说不错,无聊人士是有,不过大多都是正经人。

    江辰也没让人失望。

    但凡看着没太大毛病的,哪怕应聘岗位不合适,他也会安排职位,都收罗储备起来。

    就连那中途喂奶的年轻妈妈,也获得了财务部挂职历练的机会。

    可惜人还是太少了。

    又或者说有信心过来这边的人太少。

    他这么快的速度,这么宽的标准,到下午四点结束,也才招了二十多个人。

    研发部更惨。

    研发是谭兵负责的,带着两个刚刚加入同样有着重本学历的小伙伴,那纯粹就是挑。

    偏偏市里也就一个石油学院算普通本科,没太大挑的空间,以至于这一天下来才招了六个人。

    可即便如此,对于很多人来说,这也是一个不眠之夜。

    比如葛军。

    比如那位年轻妈妈。

    又比如那一个个上有老下有小,重新获得工作机会的下岗职工。

    也只有这些真正山穷水尽举步维艰的人,才会知道这个机会多么的难能可贵。