神豪从绑定女友开始 第138章 不知道如何评价
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此时,在外面翘首以待的员工们,看见贺泽和顾里走了出来,纷纷低下了头。
不过这目光却始终瞥向两人,等两人走后更是窃窃私语。
“我去,新老板去技术部那边,这是要干什么?”
“哎,谁知道呢!多事之秋啊。我劝你们还是安分点,要是被新老板抓了个典型,到时候可就难说了。”
“你这话说得也太夸张了,关我们这些小喽啰什么事儿。就算抓典型,也是领导的事儿。我们啊,真的不够格!”
“嘿嘿……说得也对,我们就好好看戏吧。”
“不好!贺总把帅哥带到平台组去了,看来是cAd软件那边出了问题。”
“那是肯定的啊。cAd平台那边凭着资历老,整天靠着维护项目,工作轻松赚得又多。”
“对!要不是靠着我们做项目挣钱,公司产品赚的钱都不够开他们工资的。
一个二个还跟大爷一样。希望啊,老板来了直接烧一把火,把这些倚老卖老的家伙狠狠教训一下。”
“看戏!看戏!”
……
cAd平台项目部,之前可是公司最风光的部门,不过时过境迁居然成了公司最垫底的部门。
此刻,项目部的七八十号人看着走进来的贺泽和顾里,心里也是纷纷嘀咕起来。
接下来的情况,更是让大家如坐针毡,纷纷看向了旁边的会议室。
一会儿,项目部的几个负责人,都纷纷被叫进了办公室。
贺泽那边也叫人把最近两年项目的进度表、功能表,纷纷打印了送了进去。
看到这个情形,大家也是好奇,莫非这个年轻的老板,居然还懂技术不成。
毕竟如果不懂的话,而去看这些进度表,好像没有多大的意义。
于是,好奇的大家硬是大气都不敢出,虽然正对着电脑,不过这余光和心思都放在了旁边的会议室里面。
接下来,先是cto贺泽做了汇报,然后顾里一边看、一边提出自己的问题,气氛好像也越来越不对起来。
“啪!”
只听一声脆响,顾里一把将手上的进度表扔到了桌上,看着对面一个胖乎乎的家伙就问了起来。
“一个简单的3d建模模块,居然开发了一年,功能才做了百分之七十。而且关键的验证模块居然才这么点进度。这位任主管,我不知道你怎么管理团队的。
你要是之前在我手下,早就被清除出团队了。或者,很多问题在你看来,都是解决不了的?那样的话,我可就要怀疑,你这个核心技术工程师,是不是徒有虚名。”
听到这么严厉的批评,任主管脸上的肥肉顿时一颤,忍不住狡辩起来。
“顾总,这也不是我们故意拖延进度啊。要知道,国产cAd在三维上面本来就起步较晚,我们公司的技术力量本来就不足。我们能做到这个程度,已经算非常不错了。这……这你也不能直接怪我不是。”
这话一出,贺泽顿时脸色一黑,呵斥道:“任晓年,怎么说话的!找你来,不是让你来推诿责任的。”
任晓年一听,心里也是有点生气,毕竟他来公司的时候,贺泽都还没来呢。
现在当着新老板的面对他大呼小叫,简直让他丢脸到了极致。
而且这家伙靠着技术比他强一点,更加讨老板欢心,硬是没两年就成了cto,简直让他异常嫉妒。
现在明摆着新老板要杀鸡儆猴,肯定是贺泽故意找到他这边的,让他当这个替罪羊。
当即,任晓年也怒从心起,直接讽刺起来。
“贺泽贺总,我说的就是事实啊。再说了,这位顾总你又没研究过cAd系统,怎么知道这里面的难度。这里面的很多问题,要是能解决,那贺总不早就解决了,还会留到现在!”
这话一出,贺总脸色也是铁青一片。
他是没想到,平时就在公司倚老卖老的任晓年,面对新老板居然还这么嘴硬。
听到这话,顾里就知道眼前这家伙就是一个之前创业留下的老人,技术落伍了还自视甚高。
同时因为和原先的老板关系好,才这么有恃无恐。
但现在整个公司都是他的了,这样的害群之马还留着干什么,当即就冷哼一声。
“给你一个月时间,要么完成任务,要么走人。或者,你现在主动离职,可以给你一个月补偿。”
顾里双手抱前,靠在了椅子上,冷冷说道。
此话一出,会议室顿时寂静一片,都转头看向了任晓年这位主角。
任晓年一听,顿时怒从心起,叫嚣道:“顾总,我没违反公司任何规定,你不能开除我!”
顾里呵呵一笑:“不能开除你?那是之前的老板念情,我对你可没什么情面可讲。
想要留下,就要让我看到你的价值,否则迟早要离开公司。当然对于有能力的员工,我自然不会小气。
该涨薪的涨薪,项目奖金该发的发,我不会少你们一个子儿。那么现在,该告诉我你的选择了。”
说完,顾里就看向了任晓年,漠然的目光让对方心里一惊。
同时在他无形的气场下,会议室也是寂静无声,只听到墙上时钟的滴答声。
任晓年刚要反驳,不料贺泽此时却说了一句话。
“之前有员工反应,说有些人在工作时间居然接外面的项目。但因为各种原因没落实调查,我觉得这次倒是可以一并处理了。”
听到这话,任晓年脸色一变,当即咬牙道:“好,我主动离职。”
闻言,顾里也没多说什么,当即吩咐贺泽:“行,你马上通知人事部办手续。”
就这样,顾里刚刚到新公司不到两个小时,直接就开除了一位元老工程师,直接让公司上下震惊不已。
接着,又在贺泽的安排下,花了不到半天的时间,解决了困扰公司一个月的技术难题。
这下子,大家也不知道如何评价新来的这位老板了。
帅是真的帅,开起人来也是真的狠,但是这技术也是真的牛!
而接下来的内部整顿,才让大家意识到,不仅老板过分厉害,连总经理阮总的手段也是让人叹为观止。
不过此时的顾里,已经飞到了鹏城,在竞标会上和沈林溪一起争夺中台项目。
不过这目光却始终瞥向两人,等两人走后更是窃窃私语。
“我去,新老板去技术部那边,这是要干什么?”
“哎,谁知道呢!多事之秋啊。我劝你们还是安分点,要是被新老板抓了个典型,到时候可就难说了。”
“你这话说得也太夸张了,关我们这些小喽啰什么事儿。就算抓典型,也是领导的事儿。我们啊,真的不够格!”
“嘿嘿……说得也对,我们就好好看戏吧。”
“不好!贺总把帅哥带到平台组去了,看来是cAd软件那边出了问题。”
“那是肯定的啊。cAd平台那边凭着资历老,整天靠着维护项目,工作轻松赚得又多。”
“对!要不是靠着我们做项目挣钱,公司产品赚的钱都不够开他们工资的。
一个二个还跟大爷一样。希望啊,老板来了直接烧一把火,把这些倚老卖老的家伙狠狠教训一下。”
“看戏!看戏!”
……
cAd平台项目部,之前可是公司最风光的部门,不过时过境迁居然成了公司最垫底的部门。
此刻,项目部的七八十号人看着走进来的贺泽和顾里,心里也是纷纷嘀咕起来。
接下来的情况,更是让大家如坐针毡,纷纷看向了旁边的会议室。
一会儿,项目部的几个负责人,都纷纷被叫进了办公室。
贺泽那边也叫人把最近两年项目的进度表、功能表,纷纷打印了送了进去。
看到这个情形,大家也是好奇,莫非这个年轻的老板,居然还懂技术不成。
毕竟如果不懂的话,而去看这些进度表,好像没有多大的意义。
于是,好奇的大家硬是大气都不敢出,虽然正对着电脑,不过这余光和心思都放在了旁边的会议室里面。
接下来,先是cto贺泽做了汇报,然后顾里一边看、一边提出自己的问题,气氛好像也越来越不对起来。
“啪!”
只听一声脆响,顾里一把将手上的进度表扔到了桌上,看着对面一个胖乎乎的家伙就问了起来。
“一个简单的3d建模模块,居然开发了一年,功能才做了百分之七十。而且关键的验证模块居然才这么点进度。这位任主管,我不知道你怎么管理团队的。
你要是之前在我手下,早就被清除出团队了。或者,很多问题在你看来,都是解决不了的?那样的话,我可就要怀疑,你这个核心技术工程师,是不是徒有虚名。”
听到这么严厉的批评,任主管脸上的肥肉顿时一颤,忍不住狡辩起来。
“顾总,这也不是我们故意拖延进度啊。要知道,国产cAd在三维上面本来就起步较晚,我们公司的技术力量本来就不足。我们能做到这个程度,已经算非常不错了。这……这你也不能直接怪我不是。”
这话一出,贺泽顿时脸色一黑,呵斥道:“任晓年,怎么说话的!找你来,不是让你来推诿责任的。”
任晓年一听,心里也是有点生气,毕竟他来公司的时候,贺泽都还没来呢。
现在当着新老板的面对他大呼小叫,简直让他丢脸到了极致。
而且这家伙靠着技术比他强一点,更加讨老板欢心,硬是没两年就成了cto,简直让他异常嫉妒。
现在明摆着新老板要杀鸡儆猴,肯定是贺泽故意找到他这边的,让他当这个替罪羊。
当即,任晓年也怒从心起,直接讽刺起来。
“贺泽贺总,我说的就是事实啊。再说了,这位顾总你又没研究过cAd系统,怎么知道这里面的难度。这里面的很多问题,要是能解决,那贺总不早就解决了,还会留到现在!”
这话一出,贺总脸色也是铁青一片。
他是没想到,平时就在公司倚老卖老的任晓年,面对新老板居然还这么嘴硬。
听到这话,顾里就知道眼前这家伙就是一个之前创业留下的老人,技术落伍了还自视甚高。
同时因为和原先的老板关系好,才这么有恃无恐。
但现在整个公司都是他的了,这样的害群之马还留着干什么,当即就冷哼一声。
“给你一个月时间,要么完成任务,要么走人。或者,你现在主动离职,可以给你一个月补偿。”
顾里双手抱前,靠在了椅子上,冷冷说道。
此话一出,会议室顿时寂静一片,都转头看向了任晓年这位主角。
任晓年一听,顿时怒从心起,叫嚣道:“顾总,我没违反公司任何规定,你不能开除我!”
顾里呵呵一笑:“不能开除你?那是之前的老板念情,我对你可没什么情面可讲。
想要留下,就要让我看到你的价值,否则迟早要离开公司。当然对于有能力的员工,我自然不会小气。
该涨薪的涨薪,项目奖金该发的发,我不会少你们一个子儿。那么现在,该告诉我你的选择了。”
说完,顾里就看向了任晓年,漠然的目光让对方心里一惊。
同时在他无形的气场下,会议室也是寂静无声,只听到墙上时钟的滴答声。
任晓年刚要反驳,不料贺泽此时却说了一句话。
“之前有员工反应,说有些人在工作时间居然接外面的项目。但因为各种原因没落实调查,我觉得这次倒是可以一并处理了。”
听到这话,任晓年脸色一变,当即咬牙道:“好,我主动离职。”
闻言,顾里也没多说什么,当即吩咐贺泽:“行,你马上通知人事部办手续。”
就这样,顾里刚刚到新公司不到两个小时,直接就开除了一位元老工程师,直接让公司上下震惊不已。
接着,又在贺泽的安排下,花了不到半天的时间,解决了困扰公司一个月的技术难题。
这下子,大家也不知道如何评价新来的这位老板了。
帅是真的帅,开起人来也是真的狠,但是这技术也是真的牛!
而接下来的内部整顿,才让大家意识到,不仅老板过分厉害,连总经理阮总的手段也是让人叹为观止。
不过此时的顾里,已经飞到了鹏城,在竞标会上和沈林溪一起争夺中台项目。