重生日记江山美人我来我见我征服 第797章 走一步看三步
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午饭很简单，就是盒饭，甚至食材也不是所谓的什么纯天然，大多都是从鸡西市集中采购过来的。
专门招待老板自然可以想尽一切办法，但这么多人的大锅饭，还真的没办法区别对待。
主要现在这边所有人、所有精力都用在了开荒、春耕上来，也实在没有精力拍领导马屁。
又或者说，作为老板的身边人、对于老板相当了解的魏薇，自然知道如何做才算是真正拍老板的马屁。
上行下效，这可不是一句说着玩的话。
昨天的小范围也就算了，今天这种情况自然要和普通员工吃一样的饭菜了，这可是魏薇，可是老板的助理，可是非常了解老板喜好的身边人。
中午东方青鸾和李泽沧吃饭的时候还再次表扬了他的这个小助理：
“真没想到看起来简单的机械化种地，真正实行起来这么繁杂，简直是千头万绪，原本我以为现在的支付宝就已经够庞大繁杂的了，但发现和这儿相比还是差了一个量级。”
“那当然不一样了，这边怎么说也算是实业了，虽然和传统工业、工厂不一样，但这么大的规模，以千万亩为单位的大农场。
举个例子，哪怕是柴油使用起来都是天量，都需要专门的人采购、管理，形成一套行之有效的管理办法，这可是危险品范畴了，可不是随便拿个桶打一桶的概念。”
“是啊，也就只有规模大了，才能把方方面面的效率利用到极致，才能把成本压低到极致，才能从土地里面赚钱。
漂亮国的农业、农产品价格低廉，一方面是土地成本比较低，但更多的就是机械化、规模化，要不然仅凭着他们昂贵的人力成本，怎么可能。”
“这个魏薇也真是让我刮目相看啊，真的应验了那句老话，士别三日啊，她的成长真多。”
“目前还只是有大将之姿，我们这个国家、这个民族绝对不缺干事的人，反而有时候是因为干事的人太多了，力量都在相互拉扯之间消耗完了。”
“你这个小助理后面准备怎么安排，直接下放到玄武农业？”
“有这个想法，不过这怎么能叫下放，这可不是小公司、小产业，这是提拔重用好不好。”
“什么位置？”
“缺人呐！”
李泽沧感慨了一句，并没有回答东方青鸾的问题。
“缺人的问题不是玄武农业一家的问题，而是整个集团都面临的大问题，但这也能没办法，谁叫你这家伙总是创意无限，东一榔头西一棒子的，最关键的是这些选择还都很有前景。
人才紧缺的最大原因，并不是我们培养的慢，而是企业发展的太快了。
就拿魏薇举例，她要是有时间在你的秘书处再培养几年，然后下去一个大公司当个总监，再进入小公司当副总、当总经理，再进入大集团，这才是按部就班的培养发展。
无论是能力、性格，还是对于人性的把握，除了天赋、天份，更多的是需要时间、需要经历。”
“没办法，也只能赶鸭子上架了，要么就废了，要么就培养出来一个可以独当一面、可以用很多年的帅才。
想要成为统帅哪有那么容易，即使按照你说的按部就班的发展，也没有那么高的成材率。”
“不聊这个了，人才问题在最近几年注定是我们需要面临的挑战，不过我们也可以提前行动起来了。
回去后你就可以安排人力部门，大量增加储备干部，未雨绸缪，总不能三五年之后还受制于人才问题吧。
无非是多花些人力成本，我们现在也不在乎这些了，对每个重要岗位，都要配备可以随时顶替他的副职，对于重要核心部门甚至都可以是两个以上的副职。
我们要通过人才储备，随之做好继续扩张的准备，还有就是也要做好被同行高新挖角的准备。
无非是短期内多支出一些人力成本，但我们集团的高速发展肯定次刚刚开始，长期看绝对是利大于弊的。”
“我明白了，之前已经有这方面的安排，现在看来还不足够，回去进一步加大人才储备的力度。”
午饭过后，两位大老板也没有时间午休，溜达到湖边散散步。
看着一望无垠的湖面，东方青鸾好像突然想到了什么，看着湖面问道：
“你对这个玄武农业、玄武农场，还有什么规划，应该不仅仅只是大豆吧？”
“那还能有什么？除了大豆，无非就是消化一下副产品豆粕，搞点养殖。”
“我觉得以你的思路，应该不会这么简单。”
听到东方大总裁的表扬，李泽沧嘴角带笑，继续反问：
“这还简单，我这可是堂吉诃德般的壮举，火中取栗的利用这并不稳定的远东土地，在一定程度上挑战四大粮商的地位。
万一他们把老普给攻略了，我这个红火的场面，很可能很快灰飞烟灭。”
“我说的不是这个，就算远东这边没问题，也只不过是在一定程度上保证粮食安全、粮食价格。
即使你搞的非转基因的舆论宣传，但这种传统的农业、农产品，相对其他，利润还是太低了，貌似不符合你花费这么多的心思。”
“那你觉得呢？”
“就是想不到才问你呢。”
“答疑解惑、传经讲道，女施主心诚否？”
东方白了他一眼，没好气的说道：
“说正事呢！”
“男女之道、人伦大事，这还不是正事？”
“你脑子里是不是不是红色的钱，就是黄色的情了，还有其他颜色吗？上次没让你送经吗，你还要怎样？”
“一次怎么学得会。”
“那你快说。”
看见奸计得逞，看见东方大总裁爱的妥协，李泽沧也不再卖关子，直接说道：
“吃饱到吃好，简单的两个过程，却代表着巨大的潜力和消费力。
衣食住行，就说衣，我国现在已经完全穿暖，而且正朝着穿好在进行，你对比一下、想一下。”
“品质、品牌甚至是奢侈品？”
“对，衣如此，更重要的食呢？除了一些稀缺的、成本高的食材，大众食材是不是也可以做出区分、做出品牌。
一定级别的大领导早就有特供的概念了，相信慢慢的省市一级，甚至是大企业都会朝着这方面发展。
想象一下，绿色农业、有机农业，大规模的、高品质、高质量的农副产品，会不会带来和品牌服装，甚至是奢侈品一样的利润。”
“我就说你走的每一步都没有那么简单，北大仓粮油集团可能是副产品，但留着不出手甚至还介入种地，绝对不仅仅只是为了大豆产业这么简单。”
“保护国内的大豆产业、控制转基因产品的规模，甚至挑战一下四大粮商，都是最基本的。
更重要的、最具核心和潜力的，是对食品品牌的打造，食品貌似很少有人看品牌，最多也就是一个绿色的概念，但是为什么不能打造品牌。
无论是豆油、大豆、大米，为什么不能打造出高中端的品牌。
有钱人的钱最好赚，为什么在农业上就不能赚有钱人的钱，为什么食品上有钱人的钱都被饭店赚去了，饭店的高端食材没问题，基础食材就一定高端吗？”
专门招待老板自然可以想尽一切办法，但这么多人的大锅饭，还真的没办法区别对待。
主要现在这边所有人、所有精力都用在了开荒、春耕上来，也实在没有精力拍领导马屁。
又或者说，作为老板的身边人、对于老板相当了解的魏薇，自然知道如何做才算是真正拍老板的马屁。
上行下效，这可不是一句说着玩的话。
昨天的小范围也就算了，今天这种情况自然要和普通员工吃一样的饭菜了，这可是魏薇，可是老板的助理，可是非常了解老板喜好的身边人。
中午东方青鸾和李泽沧吃饭的时候还再次表扬了他的这个小助理：
“真没想到看起来简单的机械化种地，真正实行起来这么繁杂，简直是千头万绪，原本我以为现在的支付宝就已经够庞大繁杂的了，但发现和这儿相比还是差了一个量级。”
“那当然不一样了，这边怎么说也算是实业了，虽然和传统工业、工厂不一样，但这么大的规模，以千万亩为单位的大农场。
举个例子，哪怕是柴油使用起来都是天量，都需要专门的人采购、管理，形成一套行之有效的管理办法，这可是危险品范畴了，可不是随便拿个桶打一桶的概念。”
“是啊，也就只有规模大了，才能把方方面面的效率利用到极致，才能把成本压低到极致，才能从土地里面赚钱。
漂亮国的农业、农产品价格低廉，一方面是土地成本比较低，但更多的就是机械化、规模化，要不然仅凭着他们昂贵的人力成本，怎么可能。”
“这个魏薇也真是让我刮目相看啊，真的应验了那句老话，士别三日啊，她的成长真多。”
“目前还只是有大将之姿，我们这个国家、这个民族绝对不缺干事的人，反而有时候是因为干事的人太多了，力量都在相互拉扯之间消耗完了。”
“你这个小助理后面准备怎么安排，直接下放到玄武农业？”
“有这个想法，不过这怎么能叫下放，这可不是小公司、小产业，这是提拔重用好不好。”
“什么位置？”
“缺人呐！”
李泽沧感慨了一句，并没有回答东方青鸾的问题。
“缺人的问题不是玄武农业一家的问题，而是整个集团都面临的大问题，但这也能没办法，谁叫你这家伙总是创意无限，东一榔头西一棒子的，最关键的是这些选择还都很有前景。
人才紧缺的最大原因，并不是我们培养的慢，而是企业发展的太快了。
就拿魏薇举例，她要是有时间在你的秘书处再培养几年，然后下去一个大公司当个总监，再进入小公司当副总、当总经理，再进入大集团，这才是按部就班的培养发展。
无论是能力、性格，还是对于人性的把握，除了天赋、天份，更多的是需要时间、需要经历。”
“没办法，也只能赶鸭子上架了，要么就废了，要么就培养出来一个可以独当一面、可以用很多年的帅才。
想要成为统帅哪有那么容易，即使按照你说的按部就班的发展，也没有那么高的成材率。”
“不聊这个了，人才问题在最近几年注定是我们需要面临的挑战，不过我们也可以提前行动起来了。
回去后你就可以安排人力部门，大量增加储备干部，未雨绸缪，总不能三五年之后还受制于人才问题吧。
无非是多花些人力成本，我们现在也不在乎这些了，对每个重要岗位，都要配备可以随时顶替他的副职，对于重要核心部门甚至都可以是两个以上的副职。
我们要通过人才储备，随之做好继续扩张的准备，还有就是也要做好被同行高新挖角的准备。
无非是短期内多支出一些人力成本，但我们集团的高速发展肯定次刚刚开始，长期看绝对是利大于弊的。”
“我明白了，之前已经有这方面的安排，现在看来还不足够，回去进一步加大人才储备的力度。”
午饭过后，两位大老板也没有时间午休，溜达到湖边散散步。
看着一望无垠的湖面，东方青鸾好像突然想到了什么，看着湖面问道：
“你对这个玄武农业、玄武农场，还有什么规划，应该不仅仅只是大豆吧？”
“那还能有什么？除了大豆，无非就是消化一下副产品豆粕，搞点养殖。”
“我觉得以你的思路，应该不会这么简单。”
听到东方大总裁的表扬，李泽沧嘴角带笑，继续反问：
“这还简单，我这可是堂吉诃德般的壮举，火中取栗的利用这并不稳定的远东土地，在一定程度上挑战四大粮商的地位。
万一他们把老普给攻略了，我这个红火的场面，很可能很快灰飞烟灭。”
“我说的不是这个，就算远东这边没问题，也只不过是在一定程度上保证粮食安全、粮食价格。
即使你搞的非转基因的舆论宣传，但这种传统的农业、农产品，相对其他，利润还是太低了，貌似不符合你花费这么多的心思。”
“那你觉得呢？”
“就是想不到才问你呢。”
“答疑解惑、传经讲道，女施主心诚否？”
东方白了他一眼，没好气的说道：
“说正事呢！”
“男女之道、人伦大事，这还不是正事？”
“你脑子里是不是不是红色的钱，就是黄色的情了，还有其他颜色吗？上次没让你送经吗，你还要怎样？”
“一次怎么学得会。”
“那你快说。”
看见奸计得逞，看见东方大总裁爱的妥协，李泽沧也不再卖关子，直接说道：
“吃饱到吃好，简单的两个过程，却代表着巨大的潜力和消费力。
衣食住行，就说衣，我国现在已经完全穿暖，而且正朝着穿好在进行，你对比一下、想一下。”
“品质、品牌甚至是奢侈品？”
“对，衣如此，更重要的食呢？除了一些稀缺的、成本高的食材，大众食材是不是也可以做出区分、做出品牌。
一定级别的大领导早就有特供的概念了，相信慢慢的省市一级，甚至是大企业都会朝着这方面发展。
想象一下，绿色农业、有机农业，大规模的、高品质、高质量的农副产品，会不会带来和品牌服装，甚至是奢侈品一样的利润。”
“我就说你走的每一步都没有那么简单，北大仓粮油集团可能是副产品，但留着不出手甚至还介入种地，绝对不仅仅只是为了大豆产业这么简单。”
“保护国内的大豆产业、控制转基因产品的规模，甚至挑战一下四大粮商，都是最基本的。
更重要的、最具核心和潜力的，是对食品品牌的打造，食品貌似很少有人看品牌，最多也就是一个绿色的概念，但是为什么不能打造品牌。
无论是豆油、大豆、大米，为什么不能打造出高中端的品牌。
有钱人的钱最好赚，为什么在农业上就不能赚有钱人的钱，为什么食品上有钱人的钱都被饭店赚去了，饭店的高端食材没问题，基础食材就一定高端吗？”