宝可梦：橘子联盟崛起 第407章 会长的全力支持
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“首先是关于赛制改革的议题，这一点我们在上半年已经实现一定程度的推进落实，但是本次暴乱之后将会迎来实现全面推进的最佳时机……”陆吾抬手示意，早就准备好的工作人员，将陆吾提前准备的方案文件发放给每一位参会的部长级官员。
橘子联盟在赛制上的改革首先要与其他大联盟接轨，实现基本的八大道馆，四大天王的构建，从而将地区大赛的体量提升上去。更多的道馆和天王设置也能够极大的加强橘子联盟对诸岛的控制。
但这项赛制改革的核心要点就是能够担任道馆主和四天王的训练家人选。
“在此之前严重阻碍联盟对传统赛制改革和道馆数量增加的就是守旧派官员，而现在，他们即将被扫进历史的垃圾堆。同时新的赛事体制下的道馆与地区大赛也要做好机制设置……” 陆吾谈及对各个道馆在本岛力量的削弱方案，现在守旧派的暴乱好不容易让改革派有机会能够根除原来的道馆派系，那么就要做好预备，防止未来形成的八大道馆再次走上原来的老路。
由于陆吾自身就是道馆训练家，这个议题由他主动提及，敦美小丹等人也都没有出声反驳。
既然削弱了道馆对所在岛屿的行政干扰能力，给了大棒自然也要给个甜枣，陆吾也提及了针对不同道馆设立不同的辅助措施，增加道馆收入和影响力。
就比如现在夏柑道馆附属的骑乘宝可梦租借和考核项目。
这一系列的措施在场之人都没有反对，很快得到了全票通过。毕竟涉及到的是地方道馆的削弱，道馆主们都没有异议，柑橘岛上总部的人自然也没话说。
“除了针对道馆管辖范围的改革，我计划在今年秋天组织起针对青年和新人训练家的青苗杯赛事组建。在规模上比柑橘大会要小，赛事进行时间也要短，但是将会是一场跨地区的赛事。和丰缘地区共建，通过新人训练家之间的切磋 提升新人训练家的眼界和战斗能力……”听到陆吾的话，弗格兹也适时安排工作人员发放了有关青苗杯赛事文件，包含赛事基本情况、举办方案等。
“由橘子科技和得文公司共同出资？双方联盟只要派出一定工作人员作为指导和监督？”负责柑橘大会赛事的联盟高层有些困惑。
“是的，这项赛事的费用并不需要联盟拨款，全部由得文公司和橘子科技出资。”陆吾肯定地回复。
这位联盟高层闻言神态轻松了不少，不需要联盟拨款，那这个赛事组建对联盟来说就没啥压力了。
“青苗杯赛事的组建是一次试点，也是未来更高级赛制设置的预演。”陆吾说道。
在他的设想中，未来的橘子联盟将会以旅游和赛事作为主力项目，吸引全世界的训练家来到这里。
只有地区大会肯定不够，胜利者杯目前临时改动作为联盟内部选拔人才的赛事也不太够。未来橘子联盟必须要有能够影响和吸引全世界顶级训练家的高端赛事才算成功走上预计的道路。
会长在此期间一直没有发言，而是仔细的翻阅陆吾和弗格兹提供的文件。
“下面是第二个核心议题，关于橘子联盟各大部门的体制改革和人员精简。” 陆吾说道。
听到这里，各个柑橘岛上联盟部门的高级官员一个个坐直了身子。这可是有关于他们的切身利益，自然要打起十二分精神来。
陆吾经过护林员部门改制一事就已经明白即使在目前的改革派内部也存在着大量的蛀虫，这次是最好的机会。
对外有矛盾，暴力机构的力量全掌握在手中，才有机会用严厉的雷霆手段肃清体系内部沉疴。
现在榴柑岛那边只能守，没有了进攻的可能。而柑橘岛上的警戒却没有完全解除，正是可以利用这个机会强制推进体制改革的时候。
泽野此时知道，到了自己的环节，于是主动站起身来。
“这一点搜查官部门将会全力配合陆吾馆主的行动。”
“行动？什么意思？”在座有的联盟官员一下子捕捉到了这句话里的重点。
反应快的人一下子就怔住，只觉得一阵头皮发麻。
泽野之前紧急召开的搜查官小队长以上的会议当然不可能只是为了搜集前线目前的状况。
能够担任小队长的，在搜查官当中都属于精锐成员。全部聚拢以后也是能够组建出两支精锐小队。配合上泽野原本培养的精英小队……
这种事情陆吾和泽野也不是第一干了，只不过上一次针对的对象是守旧派。
各个部门的高层全都在这间会议室里开会，而精英搜查官小队已经开始在柑橘岛上各个部门机关内开始严查和控制。
“这……” 好几个联盟高层有些沉默。陆吾这是根本就没有给他们选择是否进行体制改革的机会。
“嗯，在联盟部门体制改革方面我支持你的措施，但是人员精简方面，陆吾你需要给出一个好的处理方案。许多部门存在人员过剩，但是这些工作人员并未出现失职等过错，需要注意对待方式。”会长似乎终于看完了手中的文件，不急不慢的说道。
“当然，第三个要提出的核心议题就是解决方案。”陆吾显然早就和会长通过气的，会长的发言也不过是安抚那些有点坐立不安的部长们。
“针对各部门存在的人员冗余现象，以及本次暴乱表现出的一个最紧迫的问题。橘子联盟有必要为了广阔海域的安全与稳定设置全新的海警体系。
当前搜查官部门除了对重大案件和黑暗组织的调查，还承担了大量的安全防范和战斗任务，这严重违背了搜查官部门设立的初衷，也使得该部门常年处于高负荷运转状态。泽野长官及全体搜查官付出与牺牲 值得崇高敬意，但是现状是橘子联盟海域辽阔，按照搜查官部门的精英化构建，难以实现有效覆盖和快速响应。
搜查官部门精力分散，难以聚焦核心威胁，现有体系对于常态巡逻威慑犯罪和及时处理小型事件方面存在明显短板。
这一次的暴乱就是非常典型的例子，当搜查官部门为了集中力量处理活跃在东部海域的幽潮队，柑橘岛和其他诸岛的防范能力便大幅度下降。以至于暴乱前期险些威胁到总部安全。 ”陆吾目光炯炯，气势十足。
“构建全新的海警体系，是针对橘子联盟具体情况做出的具体改变，其部门的核心职能是负责日常海上巡逻，维护海上治安秩序，打击中小型海上犯罪，执行海上搜救处理民事纠纷，提供航行安全保障…… ”陆吾说道。
这全新构建的海警体系将会转隶部分搜查官小队和部分二级护林员作为部门骨架，从其他部门精简人员中选拔能力出众者参与部门建设，填充人员空缺。然后再开放针对平民训练家的选拔体系，组建自己的人才培养体系。
一个新的战斗部门的设立意味着众多职位的空缺和对橘子联盟现有体系的冲击。
一些联盟高层听着陆吾的发言却有些傻眼，这陆吾之前自砍一刀削弱道馆也就算了，怎么现在还直接分割搜查官部门的人员？他和泽野不是一边的吗？两人不是刚才还亲密无间的发动了行动，现在反手就对搜查官部门进行力量限制？
泽野听着陆吾的发言却神色如常，能够拿到这种大型会议上来讲的提议，肯定已经在更核心的会议当中提及并通过了。
针对搜查官部门的人员精简，泽野更愿意称之为战斗力精锐化。这个方案甚至是他自己在小会议上提出的。
能够对自己的搜查官部门进行战斗力提纯，保留精锐人员，更好的体现该部门设立的初衷。同时将在搜查官部门内难有出头机会的人员送到新成立的部门作为初期的骨干成员，也算作是他泽野支援新部门建设。
既避免了搜查官部门不断人员膨胀，引起不必要的误会；又帮助了新部门度过初期人员紧张的难关；还为那些在搜查官部门难以跟上部门节奏的成员找了一个好的去处。
赢！赢麻了！
橘子联盟在赛制上的改革首先要与其他大联盟接轨，实现基本的八大道馆，四大天王的构建，从而将地区大赛的体量提升上去。更多的道馆和天王设置也能够极大的加强橘子联盟对诸岛的控制。
但这项赛制改革的核心要点就是能够担任道馆主和四天王的训练家人选。
“在此之前严重阻碍联盟对传统赛制改革和道馆数量增加的就是守旧派官员，而现在，他们即将被扫进历史的垃圾堆。同时新的赛事体制下的道馆与地区大赛也要做好机制设置……” 陆吾谈及对各个道馆在本岛力量的削弱方案，现在守旧派的暴乱好不容易让改革派有机会能够根除原来的道馆派系，那么就要做好预备，防止未来形成的八大道馆再次走上原来的老路。
由于陆吾自身就是道馆训练家，这个议题由他主动提及，敦美小丹等人也都没有出声反驳。
既然削弱了道馆对所在岛屿的行政干扰能力，给了大棒自然也要给个甜枣，陆吾也提及了针对不同道馆设立不同的辅助措施，增加道馆收入和影响力。
就比如现在夏柑道馆附属的骑乘宝可梦租借和考核项目。
这一系列的措施在场之人都没有反对，很快得到了全票通过。毕竟涉及到的是地方道馆的削弱，道馆主们都没有异议，柑橘岛上总部的人自然也没话说。
“除了针对道馆管辖范围的改革，我计划在今年秋天组织起针对青年和新人训练家的青苗杯赛事组建。在规模上比柑橘大会要小，赛事进行时间也要短，但是将会是一场跨地区的赛事。和丰缘地区共建，通过新人训练家之间的切磋 提升新人训练家的眼界和战斗能力……”听到陆吾的话，弗格兹也适时安排工作人员发放了有关青苗杯赛事文件，包含赛事基本情况、举办方案等。
“由橘子科技和得文公司共同出资？双方联盟只要派出一定工作人员作为指导和监督？”负责柑橘大会赛事的联盟高层有些困惑。
“是的，这项赛事的费用并不需要联盟拨款，全部由得文公司和橘子科技出资。”陆吾肯定地回复。
这位联盟高层闻言神态轻松了不少，不需要联盟拨款，那这个赛事组建对联盟来说就没啥压力了。
“青苗杯赛事的组建是一次试点，也是未来更高级赛制设置的预演。”陆吾说道。
在他的设想中，未来的橘子联盟将会以旅游和赛事作为主力项目，吸引全世界的训练家来到这里。
只有地区大会肯定不够，胜利者杯目前临时改动作为联盟内部选拔人才的赛事也不太够。未来橘子联盟必须要有能够影响和吸引全世界顶级训练家的高端赛事才算成功走上预计的道路。
会长在此期间一直没有发言，而是仔细的翻阅陆吾和弗格兹提供的文件。
“下面是第二个核心议题，关于橘子联盟各大部门的体制改革和人员精简。” 陆吾说道。
听到这里，各个柑橘岛上联盟部门的高级官员一个个坐直了身子。这可是有关于他们的切身利益，自然要打起十二分精神来。
陆吾经过护林员部门改制一事就已经明白即使在目前的改革派内部也存在着大量的蛀虫，这次是最好的机会。
对外有矛盾，暴力机构的力量全掌握在手中，才有机会用严厉的雷霆手段肃清体系内部沉疴。
现在榴柑岛那边只能守，没有了进攻的可能。而柑橘岛上的警戒却没有完全解除，正是可以利用这个机会强制推进体制改革的时候。
泽野此时知道，到了自己的环节，于是主动站起身来。
“这一点搜查官部门将会全力配合陆吾馆主的行动。”
“行动？什么意思？”在座有的联盟官员一下子捕捉到了这句话里的重点。
反应快的人一下子就怔住，只觉得一阵头皮发麻。
泽野之前紧急召开的搜查官小队长以上的会议当然不可能只是为了搜集前线目前的状况。
能够担任小队长的，在搜查官当中都属于精锐成员。全部聚拢以后也是能够组建出两支精锐小队。配合上泽野原本培养的精英小队……
这种事情陆吾和泽野也不是第一干了，只不过上一次针对的对象是守旧派。
各个部门的高层全都在这间会议室里开会，而精英搜查官小队已经开始在柑橘岛上各个部门机关内开始严查和控制。
“这……” 好几个联盟高层有些沉默。陆吾这是根本就没有给他们选择是否进行体制改革的机会。
“嗯，在联盟部门体制改革方面我支持你的措施，但是人员精简方面，陆吾你需要给出一个好的处理方案。许多部门存在人员过剩，但是这些工作人员并未出现失职等过错，需要注意对待方式。”会长似乎终于看完了手中的文件，不急不慢的说道。
“当然，第三个要提出的核心议题就是解决方案。”陆吾显然早就和会长通过气的，会长的发言也不过是安抚那些有点坐立不安的部长们。
“针对各部门存在的人员冗余现象，以及本次暴乱表现出的一个最紧迫的问题。橘子联盟有必要为了广阔海域的安全与稳定设置全新的海警体系。
当前搜查官部门除了对重大案件和黑暗组织的调查，还承担了大量的安全防范和战斗任务，这严重违背了搜查官部门设立的初衷，也使得该部门常年处于高负荷运转状态。泽野长官及全体搜查官付出与牺牲 值得崇高敬意，但是现状是橘子联盟海域辽阔，按照搜查官部门的精英化构建，难以实现有效覆盖和快速响应。
搜查官部门精力分散，难以聚焦核心威胁，现有体系对于常态巡逻威慑犯罪和及时处理小型事件方面存在明显短板。
这一次的暴乱就是非常典型的例子，当搜查官部门为了集中力量处理活跃在东部海域的幽潮队，柑橘岛和其他诸岛的防范能力便大幅度下降。以至于暴乱前期险些威胁到总部安全。 ”陆吾目光炯炯，气势十足。
“构建全新的海警体系，是针对橘子联盟具体情况做出的具体改变，其部门的核心职能是负责日常海上巡逻，维护海上治安秩序，打击中小型海上犯罪，执行海上搜救处理民事纠纷，提供航行安全保障…… ”陆吾说道。
这全新构建的海警体系将会转隶部分搜查官小队和部分二级护林员作为部门骨架，从其他部门精简人员中选拔能力出众者参与部门建设，填充人员空缺。然后再开放针对平民训练家的选拔体系，组建自己的人才培养体系。
一个新的战斗部门的设立意味着众多职位的空缺和对橘子联盟现有体系的冲击。
一些联盟高层听着陆吾的发言却有些傻眼，这陆吾之前自砍一刀削弱道馆也就算了，怎么现在还直接分割搜查官部门的人员？他和泽野不是一边的吗？两人不是刚才还亲密无间的发动了行动，现在反手就对搜查官部门进行力量限制？
泽野听着陆吾的发言却神色如常，能够拿到这种大型会议上来讲的提议，肯定已经在更核心的会议当中提及并通过了。
针对搜查官部门的人员精简，泽野更愿意称之为战斗力精锐化。这个方案甚至是他自己在小会议上提出的。
能够对自己的搜查官部门进行战斗力提纯，保留精锐人员，更好的体现该部门设立的初衷。同时将在搜查官部门内难有出头机会的人员送到新成立的部门作为初期的骨干成员，也算作是他泽野支援新部门建设。
既避免了搜查官部门不断人员膨胀，引起不必要的误会；又帮助了新部门度过初期人员紧张的难关；还为那些在搜查官部门难以跟上部门节奏的成员找了一个好的去处。
赢！赢麻了！