林天:无限神豪 第350章 扩大面积
热门推荐:
四象神枢录
1949璃院繁星
我功德无量,娘子是妖又何妨
港综:东星四九仔,爆兵扎职
通缉犯:黑化了,但没完全黑化
穿进封神,签到获得原神技能
仙源道
元婴夺舍,你看我还有几分像从前
我二流子,知青老婆打死不肯离婚
招人一直在进行。
人事部高负载运转、财务部不断进新人,效率不断提高。
投资部似乎也有了明确的方向,活动起来。法务部则随时关注企业的法律风险。
现在四个部门的一百多人已经完全熟悉了工作,新来的人不断组建新部门,公司越来越完整。
而后,林天大手一挥,把14 15楼的空置办公室全部租下,并付了五年租金。这下新来的同事有位置了。
总裁办公室。
“林总,新来的员工部分去到了大安厂做技术指导和财务管理,一部分去到磐石科技负责日常运转。剩下的组建总部的后勤部、安保部以及总裁秘办公室秘书处。”马茂报告道。
“很好。做的不错。”
深秋的阳光透过星云大厦b座巨大的落地窗,将崭新的14、15楼办公区照得通透明亮。空气里弥漫着新家具的味道、打印机的嗡鸣,以及一种不同于初创时期混乱的、充满活力的秩序感。
短短一个月,安克投资已非吴下阿蒙。原先挤在16楼的百人团队,如今已如水银泻地般铺满了三层楼的空间(14、15、16层)。
人事部(hR)所在的区域,电话铃声此起彼伏。马茂和他的团队如同高速运转的精密齿轮系统。招聘信息源源不断地发出,面试安排精确到分钟,新员工入职培训流水线化。虽然负载极高,但流程的优化和人员的补充让整个部门保持着高效运转,源源不断地为这座迅速成长的商业机器输送着新鲜血液。
财务部占据了更大的区域。徐财不再是当初那个对着几百万账面紧张兮兮的青年部长。他的团队规模扩大了数倍,分出了核算、预算、资金、税务等核心小组。办公桌间穿梭的是抱着厚厚凭证夹或报表的年轻面孔,键盘敲击声密集如同雨点,大型打印机吞吐着各类单据。随着经验的积累和系统的完善,账目的清晰度、资金调度的效率以及对下属子公司(大安厂、磐石科技)的财务管控能力,都在以肉眼可见的速度提升。
投资部部长陈财的办公室门常常紧闭,里面传出激烈的讨论声或频繁的电话会议声。有了林天在“磐石科技”项目上展现的惊人魄力和深不可测的眼光(以及后续的神秘资金支持),整个投资部仿佛被打通了任督二脉。他们不再仅仅盯着那些传统、低门槛但竞争激烈的项目,视野被强行拔高。虽然磐石科技是林总亲自主导的项目,但他们开始有意识地按照林天划定的“前沿技术”、“核心技术壁垒”的方向,主动出击,筛选项目,撰写报告,整个部门充满了目标明确的亢奋感。
法务部在张伟和李琳琳的带领下,保持着严谨高效的作风。人手增加了,职责也细化出了合同审核、知识产权、诉讼合规等方向。他们的触角延伸到安克系每一个角落,为大安厂梳理遗留合同,为磐石科技申请核心专利保护,为总部每一次租赁、采购、招聘提供坚实的法律后盾。预防风险,已成为安克投资快速扩张中的隐形护城河。
总裁办公室内,林天正听着马茂的汇报。这位人事部长如今已是独当一面的人物,汇报条理清晰:
“林总,新入职的员工,按照您之前的指示和各部门需求,已完成初步分配:技术指导和财务管理团队共27人已派驻大安家具厂,协助李安南厂长优化生产和财务流程;磐石科技那边接收了35人,主要是负责日常行政、研发支持和前期实验室建设的协调工作,确保赵教授的团队能专注于技术攻关;剩余的132名新同事,主要补充组建了总部后勤保障部、安保部,以及最重要的——总裁秘书办公室秘书处。秘书处目前配置了7人,由苏晚晴负责,她经验丰富,能力很强。”
林天微微颔首,目光扫过窗外楼下锦官城繁忙的街景,又落回马茂身上:“做得不错。各部门磨合得如何?”
“比预想中快!”马茂语气带着一丝兴奋,“老员工带动作用明显,新流程和新系统上手也顺畅。特别是秘书处成立后,大大分担了张部长和李部长那边一些协调性、事务性的工作,让他们能更专注于核心法务和磐石科技的项目。整个公司的信息流转和指令传达效率提升了很多。就是…”他略一停顿,“扩张速度太快,很多新同事彼此还不熟悉,跨部门协作有时还需要磨合。”
“正常现象。”林天语气平淡,“加强内部沟通机制,组织些必要的团建。效率不能丢,但凝聚力更要跟上。公司文化不是挂在墙上的标语,是在日常工作里一点点沉淀出来的。马茂,这件事你牵头。”
“明白,林总!”马茂立刻应道。
马茂离开后,办公室里恢复了安静。林天拿起内线电话:“苏晚晴,通知各部门部长,后天上午九点,16楼大会议室,月度经营分析会。主要议题:大安厂扭亏为盈进度、磐石科技研发节点、各部门预算执行及下季度规划。会议材料提前一天汇总到我这里。”
“好的,林总。立刻安排。”电话那头传来一个清晰、干练又不失柔和的女声,正是新上任的秘书处负责人苏晚晴。她的存在,让林天从大量琐碎事务中解放出来,得以将精力更聚焦于战略层面。
林天放下电话,靠在椅背上。星云大厦的三层空间,已不再是一个草台班子,而是一个初具规模、五脏俱全、且正在高速成长的商业实体。每一个部门都在自己的轨道上加速运转,为同一个目标注入动力。大安厂在稳定生产,磐石科技在燃烧经费攻克技术,安克投资总部则如同中枢神经,有条不紊地调配资源、发出指令。
他不需要事必躬亲,只需要在关键节点把控方向,提供(看似)无限的弹药,以及偶尔展露那令人敬畏的“深不可测”。安克投资这艘船,龙骨已成,桅杆已立,风帆正被一张张年轻而充满斗志的面孔合力升起,正驶向更广阔也必然更风浪汹涌的商业蓝海。林天眼中闪过一丝锐利的光芒,他知道,真正的挑战和机遇,才刚刚开始显露轮廓。平静的扩张期,只是风暴来临前的蓄力。
人事部高负载运转、财务部不断进新人,效率不断提高。
投资部似乎也有了明确的方向,活动起来。法务部则随时关注企业的法律风险。
现在四个部门的一百多人已经完全熟悉了工作,新来的人不断组建新部门,公司越来越完整。
而后,林天大手一挥,把14 15楼的空置办公室全部租下,并付了五年租金。这下新来的同事有位置了。
总裁办公室。
“林总,新来的员工部分去到了大安厂做技术指导和财务管理,一部分去到磐石科技负责日常运转。剩下的组建总部的后勤部、安保部以及总裁秘办公室秘书处。”马茂报告道。
“很好。做的不错。”
深秋的阳光透过星云大厦b座巨大的落地窗,将崭新的14、15楼办公区照得通透明亮。空气里弥漫着新家具的味道、打印机的嗡鸣,以及一种不同于初创时期混乱的、充满活力的秩序感。
短短一个月,安克投资已非吴下阿蒙。原先挤在16楼的百人团队,如今已如水银泻地般铺满了三层楼的空间(14、15、16层)。
人事部(hR)所在的区域,电话铃声此起彼伏。马茂和他的团队如同高速运转的精密齿轮系统。招聘信息源源不断地发出,面试安排精确到分钟,新员工入职培训流水线化。虽然负载极高,但流程的优化和人员的补充让整个部门保持着高效运转,源源不断地为这座迅速成长的商业机器输送着新鲜血液。
财务部占据了更大的区域。徐财不再是当初那个对着几百万账面紧张兮兮的青年部长。他的团队规模扩大了数倍,分出了核算、预算、资金、税务等核心小组。办公桌间穿梭的是抱着厚厚凭证夹或报表的年轻面孔,键盘敲击声密集如同雨点,大型打印机吞吐着各类单据。随着经验的积累和系统的完善,账目的清晰度、资金调度的效率以及对下属子公司(大安厂、磐石科技)的财务管控能力,都在以肉眼可见的速度提升。
投资部部长陈财的办公室门常常紧闭,里面传出激烈的讨论声或频繁的电话会议声。有了林天在“磐石科技”项目上展现的惊人魄力和深不可测的眼光(以及后续的神秘资金支持),整个投资部仿佛被打通了任督二脉。他们不再仅仅盯着那些传统、低门槛但竞争激烈的项目,视野被强行拔高。虽然磐石科技是林总亲自主导的项目,但他们开始有意识地按照林天划定的“前沿技术”、“核心技术壁垒”的方向,主动出击,筛选项目,撰写报告,整个部门充满了目标明确的亢奋感。
法务部在张伟和李琳琳的带领下,保持着严谨高效的作风。人手增加了,职责也细化出了合同审核、知识产权、诉讼合规等方向。他们的触角延伸到安克系每一个角落,为大安厂梳理遗留合同,为磐石科技申请核心专利保护,为总部每一次租赁、采购、招聘提供坚实的法律后盾。预防风险,已成为安克投资快速扩张中的隐形护城河。
总裁办公室内,林天正听着马茂的汇报。这位人事部长如今已是独当一面的人物,汇报条理清晰:
“林总,新入职的员工,按照您之前的指示和各部门需求,已完成初步分配:技术指导和财务管理团队共27人已派驻大安家具厂,协助李安南厂长优化生产和财务流程;磐石科技那边接收了35人,主要是负责日常行政、研发支持和前期实验室建设的协调工作,确保赵教授的团队能专注于技术攻关;剩余的132名新同事,主要补充组建了总部后勤保障部、安保部,以及最重要的——总裁秘书办公室秘书处。秘书处目前配置了7人,由苏晚晴负责,她经验丰富,能力很强。”
林天微微颔首,目光扫过窗外楼下锦官城繁忙的街景,又落回马茂身上:“做得不错。各部门磨合得如何?”
“比预想中快!”马茂语气带着一丝兴奋,“老员工带动作用明显,新流程和新系统上手也顺畅。特别是秘书处成立后,大大分担了张部长和李部长那边一些协调性、事务性的工作,让他们能更专注于核心法务和磐石科技的项目。整个公司的信息流转和指令传达效率提升了很多。就是…”他略一停顿,“扩张速度太快,很多新同事彼此还不熟悉,跨部门协作有时还需要磨合。”
“正常现象。”林天语气平淡,“加强内部沟通机制,组织些必要的团建。效率不能丢,但凝聚力更要跟上。公司文化不是挂在墙上的标语,是在日常工作里一点点沉淀出来的。马茂,这件事你牵头。”
“明白,林总!”马茂立刻应道。
马茂离开后,办公室里恢复了安静。林天拿起内线电话:“苏晚晴,通知各部门部长,后天上午九点,16楼大会议室,月度经营分析会。主要议题:大安厂扭亏为盈进度、磐石科技研发节点、各部门预算执行及下季度规划。会议材料提前一天汇总到我这里。”
“好的,林总。立刻安排。”电话那头传来一个清晰、干练又不失柔和的女声,正是新上任的秘书处负责人苏晚晴。她的存在,让林天从大量琐碎事务中解放出来,得以将精力更聚焦于战略层面。
林天放下电话,靠在椅背上。星云大厦的三层空间,已不再是一个草台班子,而是一个初具规模、五脏俱全、且正在高速成长的商业实体。每一个部门都在自己的轨道上加速运转,为同一个目标注入动力。大安厂在稳定生产,磐石科技在燃烧经费攻克技术,安克投资总部则如同中枢神经,有条不紊地调配资源、发出指令。
他不需要事必躬亲,只需要在关键节点把控方向,提供(看似)无限的弹药,以及偶尔展露那令人敬畏的“深不可测”。安克投资这艘船,龙骨已成,桅杆已立,风帆正被一张张年轻而充满斗志的面孔合力升起,正驶向更广阔也必然更风浪汹涌的商业蓝海。林天眼中闪过一丝锐利的光芒,他知道,真正的挑战和机遇,才刚刚开始显露轮廓。平静的扩张期,只是风暴来临前的蓄力。