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胜天半子,我祁同伟绝不屈服 第325章 研究成立国资委

    “为了更好地让企业改革办公室按照县里的指挥进行企业改革,我决定成立一个企业改革领导小组。

    这个企业改革领导小组的组成如下:

    我和李县长担任组长,祁副书记和吉副县长担任常务副组长,县委县政府的其他领导担任副组长。

    计委、工业局、财政局、审计局、统计局、人事局、公安局等县直单位负责人和企业职工推举的代表担任组员。

    抽调精兵强将加入企业改革办公室,按照企业改革领导小组的指挥进行企业改革工作。”

    张天丰说道。

    大家支持他,他也不能吝啬,让大家都成为企业改革领导小组的领导。

    这样,大家都能分到企业改革的成绩。

    吉辛勤分管企业,是企业改革工作的具体负责领导,让他担任常务副组长名正言顺。

    祁同伟能力强,让他担任常务副组长能够更好地推进企业改革工作。

    其他县委常委担任副组长,只是挂名,适当时候协助一二。

    其他副县长和县府办主任则需要协助祁同伟和吉辛勤,得担任副组长。

    相关部门的负责人,也不能亏待他们,毕竟需要他们出力。

    “我赞同!”

    李达康率先开口,组长嘛,只是挂个名,具体做事的是常务副组长和企业改革办公室的人。

    正符合他不想在企业改革上费心的想法。

    挂个名还有成绩拿的好事干嘛不要。

    “我赞同!”

    祁同伟接着开口。

    反正早已打定主意,那就带领吉辛勤好好表现一下吧。

    “我赞同!”

    “我也赞同!”

    ……

    与会的县委县政府领导纷纷表示赞同。

    很快,企业改革领导小组就定了下来。

    “企业改革办公室也不能没有领导,大家看看哪位同志适合担任企业改革办公室的主任?”

    张天丰问道。

    企业改革办公室作为企业改革的具体执行部门,虽然是临时的,但也需要一个办公室主任协调各项工作。

    “我推荐郎茂才同志,他是县政府办公室主任,熟悉各部门的负责人,能够更好地协调各部门。”

    李达康说道。

    他没什么人可用,只能推荐郎茂才。

    “我也推荐郎茂才同志!”

    祁同伟说道。

    郎茂才为金山县的发展付出过汗水,没有功劳也有苦劳。

    当然,还有一点就是祁同伟谨记范世昌的教诲,暂时向李达康低头。

    “我也推荐郎茂才同志!”

    张天丰也说道。

    他需要祁同伟卖力搞企业改革,既然祁同伟支持郎茂才,他也要表示一下。

    这样,其他人也会支持郎茂才。

    很快,郎才就被确定为企业改革办公室主任。

    接下来就是企业改革办公室副主任,祁同伟帮林海洋争取了一个位置,另外两个位置给了邝文峰和朱有国。

    “接下来研究祁副书记前面提的成立管理和监督国有资产的部门。

    大家都谈谈自己的意见!”

    张天丰说道。

    “我建议这个部门就叫国有资产监督和管理委员会,突出对于国有资产的监督和管理。

    当然,企业的干部管理、班子建设、党建等方面的职能也不能少。

    这样既能满足企业改革的工作的需要,又能弥补咱们县没有国有资产管理局的空缺。

    还能在现有国有资产管理机构基础上进行改革创新。”

    祁同伟第一个开口。

    主意是他提的,自然要第一个支持。

    “我赞同祁副书记的意见!”

    吉辛勤说道。

    成立国资委就是为了更好地进行企业的股份制改革。

    作为企业改革领导小组的常务副组长,能够更好地推进企业改革工作他自然很乐意。

    “我也赞同祁副书记的意见!”

    赵权、赖楚明、孟祥宇和苏宁海纷纷表示赞同。

    他们刚来的时候,祁同伟就给他们分配了修路的任务,让他们迅速拥有了成绩。

    尽管成立国资委的事情最后需要县委常委们的表决,但在这之前,他们的支持也很重要。

    “我也赞同祁副书记的意见!”

    田青松、曲江池、任江海、董家强、于心福和向强国纷纷表示赞同。

    反正具体的工作又不用他们去做,为了更好地进行企业改革成立一个新部门他们很乐意支持。

    “我也赞同祁副县长的意见!”

    李达康见除了人武部长楚远光都赞同祁同伟的意见,只能跟着赞同。

    随后,张天丰也赞同了祁同伟的意见,成立国资委的议题通过。

    “既然要成立国资委,那国资委的建制和领导班子组成也需尽快敲定。

    接下来咱们就研究国资委的建制和领导班子。”

    张天丰说道。

    建制就是按照什么级别设立部门,领导班子组成则是需要安排几个人担任领导,分别是什么职务。

    “我认为国资委应该按照正科级建制设置。

    下设办公室、财务科、人事科、综合研究科、政策法规科、规划发展科、财务监管与运行评价科、产权管理科、企业改革科、

    考核分配科、资本运营和收益管理科、科技创新科、综合监督科、监督追责科、企业领导人员管理科、社会责任科和对外合作科。

    领导班子设党委书记、主任一名,党委委员、副主任四名,党委委员、纪检监察组组长一名,党委委员一名。”

    祁同伟说道。

    他几乎照搬了前世后来国资委的架构,以便后面国家参考。

    这样,他在企业改革上才算真正做出了大贡献,有利于他未来的进步。

    只是,这样一来,国资委要成为金山县的一个大部门了。

    毕竟下设17个部门的县直单位可一点也不小,光股级和副股级干部就有34个了。

    算上各科室的普通干部,国资委也是一个八九十人的大单位了。

    正好可以容纳机构改革中精简出来的干部。

    “祁副书记,国资委内设机构会不会太多了?”

    曲江池问道。

    正常来说,一个县直单位八九个科室就差不多了,祁同伟一下搞出17个科室,确实太多了。

    “曲部长,这是出于工作需要,如果以后有需要,可以合并一些科室。”

    祁同伟解释道。

    17个科室,每一个都是必不可少的,至少目前是这样。