官场雅痞 第941章 报告定稿（上）
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殷国兴在等省政府这边的动作，省政府这里也在等刘东海的整改动作。
秋日的阳光再怎么明亮，也不能驱散某些人心头的阴霾。
李怀节带着这种压抑的不安，在办公室里枯坐了很久，一直到秘书小郑给他送来盒饭。
“领导，吃饭了。”小郑把盒饭摆在茶几上，“刘书记在会议室拍桌子的事情，传得沸沸扬扬。”
“新成立的机构，很多事情都还没有捋顺，是这样的。”李怀节起身，走到沙发上坐下，“我等会儿同办公室打个招呼，要注意会议纪律。”
“大家主要是抱怨省委不解不近人情。”小郑看李怀节脸色没变，就继续往下说，“省委的两份《通知》内容，涵盖了业务开展的方方面面，不研究透了就盲目学习，那才是对本职工作的不尽责。”
“吃饭吧！”李怀节制止了小郑的牢骚话，“这种牢骚任何人都可以发出来，唯独你不行。
你要是也跟着他们起哄，性质就变了。”
“我知道，领导您放心。”小郑也捧起了饭盒，一边吃一边说，“我如果也跟着大家发牢骚，就正中了某些人的下怀。”
“再说了，刘书记强调党建工作的重要性，这没有什么不对。”李怀节在教小郑放风，“就算刘书记不来我们单位检查，现阶段，我也会花大力气抓党建工作的。
一个部门，如果连党员干部都没有了战斗力，这个部门还能干点啥？！”
“知道了，领导。我会创造机会把您刚才的提醒，跟大家说清楚。”
李怀节点点头，小郑在自己身边，确实受到了高强度的锻炼，现在总算是有了一些火候。
“等会儿我会请孙局长、杨主任还有刘书记来我办公室，主要是把情况说明的稿子定下来。
你在旁边招呼着点，泡个茶倒个水什么的。
公文这一关，你始终都要过，越早过越好。”
说到这里，李怀节放下了手中盒饭，看着小郑认真说道：“现在的领导素质跟过去完全不一样了。现在当领导，你要是公文水平不过关，是要吃大亏的。”
李怀节没有说出口的是，因为秘书不能跟着领导调动，秘书的忠诚度其实是在不停下降的。
还像过去一样，公文指望秘书给你把关，这是对自己仕途的不负责。
小郑感激得连连点头。
孙局长和刘赣朝的公文水平小郑不清楚，但杨用晦曾经是前省长的专职秘书，虽然只干了一段不长的时间，但也足以说明他公文方面基本功有多扎实了。
至于自家领导在公文上的功夫，那就更不用说了。
能同时向这几位名师进行实例学习，这是一个不小的机缘。
匆匆吃完盒饭，李怀节拿起桌上的座机，先通知孙振云和刘赣朝，要求他就来自己办公室碰一下；然后通知杨用晦，让他带上这次检查说明的底稿，准备定稿。
刘赣朝先到，孙振云和杨用晦几乎同时来的李怀节办公室，小郑很麻利地泡好茶递上，就大大方方站在一旁，进入全神贯注的学习状态。
“上午迎检工作，三位受累了。”李怀节身体微微前倾，看着孙振云，“尤其是孙局长，敢挑担子不避责，开我们大家开了一个好头。
当然，单位里有不少同志满腹牢骚，认为省委这次党务检查偏了，偏到了业务层面上，觉得自己受了委屈。
赣朝同志，这种情况机关党委要引起重视，必须尽快做好说服安抚工作。
我们是刚成立没几天的新机构，一切思想动态上的事情都是大事。”
说到这里，李怀节转头看向杨用晦，认真吩咐道：“说服安抚工作，办公室也要配合好。
一个单位、一个部门的优良传统，都是从逐步剔除不良风气开始，慢慢形成的。”
两人郑重表态，表示会后就开始劝导工作，一定会把大家这股子牢骚劲摁下去。
“好！现在进入正题，”李怀节轻轻敲了茶几，“第一，要以这次省委党务大检查活动为抓手，把党建工作抓实、抓牢、形成制度，锤炼我局党员干部，尽快打造出一支守纪律、讲原则、懂技术的专业队伍来。
这个议题，大家都要过一过脑子，下班前我会召开一次党组成员碰头会，刘赣朝同志、杨用晦同志要列席发言。”
李怀节的这个操作，实实在在属于借力打力，借着省委给的压力狠抓党建工作，以此来树立自己的领导威信。
参会的三人听完之后，看向李怀节的眼神都有些不一样了。
在眼下这样复杂严峻的局面中，李怀节作为当事人，还有余力来进行这样的操作，足以看出他的领导能力有多强了。
说完这些，李怀节的身体微微后仰，让背部贴合在沙发上，这才说出了现在这个碰头的真正主题：“下面大家谈谈给省委写检查报告的主基调吧！
在这里不要有顾虑，想到什么说什么。
现在这个会议，放到以前就叫‘诸葛亮会’，是集思广益性质的。
杨主任，你负责办公室，又在省政府办公厅工作多年，这方面的 经验你最丰富，你先说说看，这份报告的基调应该是什么？”
杨用晦先是看了一眼孙振云和刘赣朝，一个是局领导，一个是机关党委领导，再想到李怀节点明了自己在政府办公厅的经历，立刻反应过来，他需要自己从那个角度来确定这份报告的基调了。
“局长点名了，那我先抛砖引玉，说的不当的地方，欢迎大家批评指正啊！”
杨用晦一边说着，一边端起茶杯，眯着眼睛闻着茶香，喝了几小口，这才组织好语言。
“省委今天来局里检查，动作很大，自然希望我们的反馈强烈一些、回应更正面一些。
虽然说检查工作不能解决具体问题，但是发现问题并指出来，这才是检查工作的具体意义。
从这一方面来看，这份报告的视角应当是向上的；结合具体实情，特别是整改意见这一块，必须是有选择性的。
我在省政府办公厅的时候，看到过不少被突击检查单位提交的报告。
报告内容都有一个共同点，对被上级单位误会的地方，报告里一语带过，基本上都能做到不辩解、不强调、不回避这‘三不’原则。
我看，我们的这份报告，是不是也借鉴一下？”
秋日的阳光再怎么明亮，也不能驱散某些人心头的阴霾。
李怀节带着这种压抑的不安，在办公室里枯坐了很久，一直到秘书小郑给他送来盒饭。
“领导，吃饭了。”小郑把盒饭摆在茶几上，“刘书记在会议室拍桌子的事情，传得沸沸扬扬。”
“新成立的机构，很多事情都还没有捋顺，是这样的。”李怀节起身，走到沙发上坐下，“我等会儿同办公室打个招呼，要注意会议纪律。”
“大家主要是抱怨省委不解不近人情。”小郑看李怀节脸色没变，就继续往下说，“省委的两份《通知》内容，涵盖了业务开展的方方面面，不研究透了就盲目学习，那才是对本职工作的不尽责。”
“吃饭吧！”李怀节制止了小郑的牢骚话，“这种牢骚任何人都可以发出来，唯独你不行。
你要是也跟着他们起哄，性质就变了。”
“我知道，领导您放心。”小郑也捧起了饭盒，一边吃一边说，“我如果也跟着大家发牢骚，就正中了某些人的下怀。”
“再说了，刘书记强调党建工作的重要性，这没有什么不对。”李怀节在教小郑放风，“就算刘书记不来我们单位检查，现阶段，我也会花大力气抓党建工作的。
一个部门，如果连党员干部都没有了战斗力，这个部门还能干点啥？！”
“知道了，领导。我会创造机会把您刚才的提醒，跟大家说清楚。”
李怀节点点头，小郑在自己身边，确实受到了高强度的锻炼，现在总算是有了一些火候。
“等会儿我会请孙局长、杨主任还有刘书记来我办公室，主要是把情况说明的稿子定下来。
你在旁边招呼着点，泡个茶倒个水什么的。
公文这一关，你始终都要过，越早过越好。”
说到这里，李怀节放下了手中盒饭，看着小郑认真说道：“现在的领导素质跟过去完全不一样了。现在当领导，你要是公文水平不过关，是要吃大亏的。”
李怀节没有说出口的是，因为秘书不能跟着领导调动，秘书的忠诚度其实是在不停下降的。
还像过去一样，公文指望秘书给你把关，这是对自己仕途的不负责。
小郑感激得连连点头。
孙局长和刘赣朝的公文水平小郑不清楚，但杨用晦曾经是前省长的专职秘书，虽然只干了一段不长的时间，但也足以说明他公文方面基本功有多扎实了。
至于自家领导在公文上的功夫，那就更不用说了。
能同时向这几位名师进行实例学习，这是一个不小的机缘。
匆匆吃完盒饭，李怀节拿起桌上的座机，先通知孙振云和刘赣朝，要求他就来自己办公室碰一下；然后通知杨用晦，让他带上这次检查说明的底稿，准备定稿。
刘赣朝先到，孙振云和杨用晦几乎同时来的李怀节办公室，小郑很麻利地泡好茶递上，就大大方方站在一旁，进入全神贯注的学习状态。
“上午迎检工作，三位受累了。”李怀节身体微微前倾，看着孙振云，“尤其是孙局长，敢挑担子不避责，开我们大家开了一个好头。
当然，单位里有不少同志满腹牢骚，认为省委这次党务检查偏了，偏到了业务层面上，觉得自己受了委屈。
赣朝同志，这种情况机关党委要引起重视，必须尽快做好说服安抚工作。
我们是刚成立没几天的新机构，一切思想动态上的事情都是大事。”
说到这里，李怀节转头看向杨用晦，认真吩咐道：“说服安抚工作，办公室也要配合好。
一个单位、一个部门的优良传统，都是从逐步剔除不良风气开始，慢慢形成的。”
两人郑重表态，表示会后就开始劝导工作，一定会把大家这股子牢骚劲摁下去。
“好！现在进入正题，”李怀节轻轻敲了茶几，“第一，要以这次省委党务大检查活动为抓手，把党建工作抓实、抓牢、形成制度，锤炼我局党员干部，尽快打造出一支守纪律、讲原则、懂技术的专业队伍来。
这个议题，大家都要过一过脑子，下班前我会召开一次党组成员碰头会，刘赣朝同志、杨用晦同志要列席发言。”
李怀节的这个操作，实实在在属于借力打力，借着省委给的压力狠抓党建工作，以此来树立自己的领导威信。
参会的三人听完之后，看向李怀节的眼神都有些不一样了。
在眼下这样复杂严峻的局面中，李怀节作为当事人，还有余力来进行这样的操作，足以看出他的领导能力有多强了。
说完这些，李怀节的身体微微后仰，让背部贴合在沙发上，这才说出了现在这个碰头的真正主题：“下面大家谈谈给省委写检查报告的主基调吧！
在这里不要有顾虑，想到什么说什么。
现在这个会议，放到以前就叫‘诸葛亮会’，是集思广益性质的。
杨主任，你负责办公室，又在省政府办公厅工作多年，这方面的 经验你最丰富，你先说说看，这份报告的基调应该是什么？”
杨用晦先是看了一眼孙振云和刘赣朝，一个是局领导，一个是机关党委领导，再想到李怀节点明了自己在政府办公厅的经历，立刻反应过来，他需要自己从那个角度来确定这份报告的基调了。
“局长点名了，那我先抛砖引玉，说的不当的地方，欢迎大家批评指正啊！”
杨用晦一边说着，一边端起茶杯，眯着眼睛闻着茶香，喝了几小口，这才组织好语言。
“省委今天来局里检查，动作很大，自然希望我们的反馈强烈一些、回应更正面一些。
虽然说检查工作不能解决具体问题，但是发现问题并指出来，这才是检查工作的具体意义。
从这一方面来看，这份报告的视角应当是向上的；结合具体实情，特别是整改意见这一块，必须是有选择性的。
我在省政府办公厅的时候，看到过不少被突击检查单位提交的报告。
报告内容都有一个共同点，对被上级单位误会的地方，报告里一语带过，基本上都能做到不辩解、不强调、不回避这‘三不’原则。
我看，我们的这份报告，是不是也借鉴一下？”