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重回61:我赶山御兽带全家吃肉! 第510章 合稿制动,棋盘再变

    第510章

    当天晚上,财政系统内部开会。

    有人问:“这制度真落地,咱以后是不是都得按他们那图跑?”

    副局长脸色很沉,说了句:“所以不能让他这套跑到三期以上。”

    “要么拦,要么接管。”

    “但现在——书记已经批了。”

    “只能等下一轮上会的时候,找个‘制度不适配’的点,下刀子。”

    ……

    李冬生那边还没回城,刚到村口,张伟电话就来了。

    “财政那边开始联络经信委,说你的制度不适配城管系统。”

    “说要提议改主图方向。”

    李冬生站在村头那块荒地上,看着远处的麦田风一波一波扫过去,声音轻轻的。

    “那就让他们提。”

    “我们这图,是给敢担责的人用的,不是给想走捷径的人摆的。”

    “他们要是能在会上把这张图撕碎——那咱们就回去,重新画。”

    “可要是撕不下去——那他们以后,就只能用咱们这张图,活着。”

    市委办公楼,组织部内部例会。

    书记王飞亲自出席。

    一落座,他没寒暄,开门见山:

    “农业系统试跑流程,挂账、对账、核账三个流程,全部通过。”

    “但一个图能不能跑得久,不是看一次流程跑下来,而是看能不能被别的系统接住。”

    组织部长立马接话:“书记意思是——要跨系统复用?”

    “对。”

    “所以我提议,制度图正式进入第二阶段:主笔合稿制。”

    书记边说边把一叠文件摊开。

    第一页标题很显眼:

    《制度图主笔合稿机制草案(试行)》

    “主笔不再是一个人。”

    “而是三人联合撰稿,各自负责流程、结构、责任三部分。”

    “讲白了——一个画流程、一个写架构、一个签名字。”

    “以后制度出问题,谁签了谁负责。”

    组织部内部不少人面露异色。

    有人低声嘀咕:“这不是把人架火上烤?”

    书记却语气平静:“我们写制度,不是写小说,不是比文采。”

    “我们要的是——能拿出去顶用,出事能查,摔了还能补。”

    “光靠一个李冬生,画责任图不够。”

    “要让刘世衡来搭结构,郑开来来跑流程。”

    “让他们三个人,一起写一张‘落地下去,起得来’的图。”

    ……

    农业系统会议室。

    张伟看完新文件,差点把茶杯砸了。

    “这不是拉咱进围攻圈吗?”

    “书记要把咱跟那俩人绑一块?这图还能保持原味?”

    陈默也皱眉:“尤其郑开来,他那套流程图,就是装饰用的,一旦融合……咱这责任闭环就可能被打散。”

    李冬生不慌,放下文件:“怕什么?”

    “这本来就不是咱一个人的图。”

    “制度图是组织的,是写给所有干部看的。”

    “如果我们画的图别人用不了,那说明我们画的图不合格。”

    “现在书记给了我们一次‘上高楼’的机会,那咱就得让这张图,不光跑得稳,还能搭得大。”

    “他们怕责任,我不怕。”

    ……

    但就在农业系统准备调整版本结构时,经信委忽然抛出一份“系统接驳审查意见”。

    内容很直白:

    李冬生图纸节点过密,导致系统接口适配难度提升,建议“简化责任路径”。

    平台挂账模块与现有城管移动端不兼容,要求“改为弹性责任设定”。

    农业机制存在“单人闭环过度依赖”,风险集中,建议“引入轮流备份逻辑”。

    张伟气炸了:“这他妈就是变相把咱图掏空!”

    陈默冷着脸:“轮责备份,就是没人负责。”

    李冬生把文件扫了几遍,笑了:“他们怕扛责任,就想分薄责任。”

    “但责任这种东西,你一旦分,就没人担了。”

    “他们想把制度图变成橡皮图,谁来都能改,出了事谁也不认。”

    张伟咬牙:“那咱怎么办?”

    李冬生站起身,把那份经信委文件举起来,对着投影仪一摊:“咱就原文贴上,附一个答复。”

    “内容就七个字——‘建议不予采纳’。”

    陈默一愣:“真这么刚?”

    李点头:“不是刚,是稳。”

    “制度图如果怕人踩,那就永远出不来。”

    “我们画这图,是为了让人拿来用——不是给人避坑的。”

    ……

    组织系统看到农业系统的“原文驳回”答复,第一时间通报书记。

    书记看完,只说了句:

    “很好。”

    “他们是真写制度的人。”

    ……

    与此同时,郑开来也不甘心。

    他私底下找了组织部副部长喝茶,委婉表达:

    “我觉得责任图那块,其实可以柔化一点,太过刚性,会让末端承办人员抗拒。”

    “我建议主笔权限——设‘条件互审制’。”

    “也就是说,三人制图,各自必须通过另两人审核才算有效。”

    组织部副部长听了,点点头。

    回头向书记汇报时,王飞淡淡一句:

    “制度图不是公章审批。”

    “是风险共担,不是踢皮球。”

    “告诉他:他想当主笔,就别怕签字。”

    ……

    会议定了下来。

    三人将在一周内提交联合制度图初稿,随后由组织系统进行一次全系统试讲测试。

    换句话说——三人必须站在台上,讲这张图。

    讲清楚:谁干什么,出了事谁担,系统怎么跑,出了问题谁补。

    这一场,就是明面上的“制度分责宣誓”。

    张伟听完都愣了:“这不像开会,这像宣誓上刑场。”

    李冬生却拿起笔,笑了下:“你别怕宣誓。”

    “真正怕的,是讲不清。”

    “讲得清,哪怕挨锤,最后留下的图也不是废图。”

    “我们这张图,不能怕人提意见。”

    “更不能怕人知道——它是怎么跑起来的。”

    “怕的,是我们自己也说不出这图能不能救人。”

    ……

    当晚,农业系统通宵加班。

    李冬生负责“责任闭环”部分,郑开来牵头跑流程,刘世衡硬着头皮搭结构。

    三方磕磕绊绊,写到凌晨四点。

    最终,他们画出了一张图。

    流程不再绕圈,结构不像楼书,责任没模糊掉。

    中间有一行小字——

    “流程、结构、责任三线并行,挂得上,接得住,摔得稳。”

    李冬生签名落在最后,写了一句话:

    “我担责。”