下书看 > 重回61:我赶山御兽带全家吃肉! > 第519章 名单风波第三轮洗牌

重回61:我赶山御兽带全家吃肉! 第519章 名单风波第三轮洗牌

    张伟憋红了脸:“这是谁干的?”

    李冬生没说话,指了指后台接口记录。

    ——系统调度指令发自图审b端,而那是——政策处的数据专员权限。

    三人对视。

    数据专员林奇。

    平时老实,话不多,但去年年底刚被吴应明一手调进来的。

    ……

    李冬生立马签了一份“图像伪作调查通知”。

    书记亲自批复:

    “此类人为构陷、数据陷阱,若属实,立马清人。”

    “制度图可被攻击,但不能被用来陷人。”

    “图不怕造假,怕的是——真变成权力共谋。”

    ……

    第二天,组织部内调组成立。

    林奇本人很快请假,去外地“探亲”。

    但纪委那边早盯上了,直接发函——暂停其一切后台操作权限,冻结图端账号。

    整件事还没爆出来,书记先稳住节奏:

    “咱不怕暴露问题。”

    “就怕出了问题,没人敢扛。”

    ……

    与此同时,李冬生的电话也开始响了。

    先是吴应明打来,语气不咸不淡:

    “冬生啊,你是搞图的,但别真以为,这图就是你罩门。”

    “林奇那孩子是我带的,什么水平我知道。”

    “现在你把他拉下去,是不是想把我也一块打进‘图外’?”

    李冬生只回一句:

    “这不是我要打你。”

    “是你——打了我图。”

    ……

    张伟听完直骂:

    “老狐狸是真不讲规矩。”

    “明明是他的人投毒,现在反倒成他是受害者了。”

    陈默冷笑:

    “你以为他真在乎那个林奇?”

    “他要的,是把‘制度图’这事,拉下水,证明图也是人为操控的。”

    “只要咱图上出一次事,书记的整套机制就会被‘可疑’。”

    “你要制度选人,那他就给你制度陷阱。”

    ……

    李冬生没说话,他知道,这局已经不是“争人”了,而是“争制度生死”。

    一旦图挂了黑锅,以后再没人信数据,只信老办法、信人脉、信酒桌。

    那制度画像,就彻底废了。

    ……

    当天晚上,他主动请求调阅所有后台接口日志。

    亲自带人查每一条流程数据的签发时间、执行人、反馈路径。

    连续查了16小时,筛出5个疑似伪图流程。

    全部导向同一批人:

    ——原财政系统老干部会成员三人。

    其中一个,正是近期刚被“画像刷下”的老副处,谭政。

    ……

    凌晨,李冬生坐在走廊台阶上,抽完一根烟,打了一个电话。

    “书记,我查到了。”

    “这不是失误。”

    “是——攻击。”

    “他们要的是,制度崩。”

    书记沉默三秒,低声说:

    “我来兜。”

    “你继续杀。”

    “我会让纪委出一个‘制度图接口保护条例’。”

    “你管好前线,我扫后院。”

    “制度画像,要在这次泥巴战里,活下来。”

    七月中旬,组织部递上了一份下半年正处级岗位补缺提议表。

    共有17个位置空出来,按规矩要启动“预提名单讨论”。

    这名单还没走完流程,就被人提前“泄露”。

    文件还在内审,市政小圈子已经传遍了。

    ——谁在榜上、谁没份,谁要被调岗、谁要被架空,全传开了。

    ……

    张伟脸色都绿了。

    “这名单昨晚才打印的,今早就全城都知道了?”

    “这谁敢的?”

    “这不是窃密,是——放风试水。”

    陈默把名单重新摊开看了一遍,皱眉:

    “这里面问题很大。”

    “有几个人,按道理排不上,居然冲进了前五。”

    “尤其这个叫林远山的,哪来的?”

    李冬生冷着声音:

    “去年年底刚进正科,没人见他跑流程、没人见他开会。”

    “突然就成提拔热门?这不是空降,是空吸。”

    ……

    组织部长立马开闭门会议。

    “这批名单泄露,我不追谁传的。”

    “但我得问一句——名单谁起的草?”

    “哪一级签的?”

    底下没人吭声。

    过了几秒,副部长李相河干笑了声:

    “我看,这也许是某些单位提前了解了组织意图,帮着跑了一下‘预热’。”

    “不能一口咬死说是泄密。”

    “这也说明干部们关注组织动向,是好事。”

    ……

    这话一出口,全场气氛变了。

    有人听明白了——李相河这是在“认账”。

    意思就是:“对,是我那边先透了风。”

    但又不叫“违规”,叫“提前配合”。

    组织部长盯着他看了好几秒。

    没发火。

    只是淡淡一句:

    “那就请李副部长,下一轮人选避嫌,不参与。”

    ……

    会后不到三小时,李相河手下一个常务副组长,突然收到调岗通知。

    原本在组织信息线,现在调去接待办公室“分流管理”。

    这意思所有人都懂——

    动你副职,不打你脸。

    但你这条线,废了。

    ……

    这还只是明面处理。

    暗地里,李冬生却开始约人谈话。

    第一个找的,就是人事处的冯小陶。

    这人平时是个“中间派”,谁都不得罪,消息却格外灵。

    进了办公室,一句话没寒暄。

    李冬生盯着他问:

    “名单怎么出的你知道吧?”

    冯小陶犹豫了下,小声说:

    “有人打电话来……说上头有意愿。”

    “让我把林远山加进去。”

    “我不知道他是谁,但……打电话的,是秘书长身边的。”

    ……

    李冬生笑了。

    不是嘲讽,是冷笑。

    “秘书长不发话,他身边的人,哪敢自己掺人?”

    “你信这个?”

    冯小陶低着头,不敢说话。

    李冬生抄起桌上的笔,“啪”地一下扔在桌面上:

    “你记着,谁敢走捷径,我就让他一辈子只能走‘接待路线’。”

    “以后别来我办公室要流程,也别碰人事。”

    “你哪儿来,回哪儿去。”

    ……

    半小时后,人事处出通知:

    “冯小陶调任‘后勤档案整理组’,试点轮岗半年。”

    此举一出,全组织部震了。

    这不叫“处理”,这叫——敲山震虎。

    ……

    晚上,李冬生一个人坐在办公室,窗外是大楼的泛光灯,桌上是重新拟定的人事名单。

    陈默进来,递了一杯茶。

    “你这回是彻底把两边都惹了。”

    “秘书长那边会不高兴,副部长那边也得咬牙。”