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重生2015,我的快意人生 第511章 应对行动中的协同与挑战(2)

    王经理面带微笑,他的手指在平板电脑上灵活地滑动着,仿佛在弹奏一首美妙的乐曲。随着他的操作,一串实时更新的数据图表展现在屏幕上,这些图表就像是跳动的音符,让王经理的心情愈发激动。

    他的声音中透露出难以抑制的兴奋:“张华,你快看看这组曲线!”他指着屏幕上的一条绿色曲线,说道,“这是市场推广的进度曲线,完全踩在了计划节点上,甚至比我们预期的还要快!”

    王经理接着解释道:“上周三我们提前放出的那 30 秒技术预告片,效果简直太好了!现在在行业垂直平台上的播放量已经突破了百万,评论区里全是同行在猜测我们的量子计算模块到底用了什么新算法。”

    他的话语像连珠炮一样,滔滔不绝:“还有产品亮点那张长图,被三个头部科技媒体转发后,在微博上引起了巨大的反响。#下一代智能终端技术突破#这个话题的阅读量昨晚刚刚突破了 5000 万,好几个科技圈的大 V 都在分析我们的散热方案,说我们可能会颠覆行业标准呢!”

    他稍稍停顿了一下,然后用手指轻轻地点向了另一组联系人名单,这些名单上都标注着醒目的红色标记。

    “更为重要的是客户这边的情况。”他接着说道,“就在上周的慕尼黑电子展上,我们与博世和意法半导体的技术总监进行了深入的交流,一直谈到深夜。博世那边非常明确地表示,他们的自动驾驶系统目前正急需我们这种低功耗的边缘计算方案。他们已经预约了下周二的视频会议,届时将会详细商讨合作的具体细节。”

    他稍微停顿了一下,似乎在回忆当时的情景,然后继续说道:“另外,上周在行业论坛上发起的那场‘技术专精与生态整合’辩论赛,其效果远远超出了我们的预期。原本我们还担心会有很多人对我们‘全栈自研’的路线提出质疑,毕竟这在行业内并不是一种常见的做法。然而,结果却令人惊喜,中科院的那位老院士竟然带头表态支持我们,他认为我们这种从硬件底层到算法层全面打通的模式,才是突破技术瓶颈的关键所在。现在,在行业报告中,‘技术领先’这个关键词的提及率,相比上个月已经提升了整整27%。”

    话锋突然一转,王经理原本舒展的眉头瞬间微微皱起,仿佛被什么事情困扰着一般。他稍稍沉默了一下,然后缓缓说道:“不过,新兴科技联盟那边的动作确实够快啊。今天早上我刚看到他们突然宣布与两家高校实验室展开合作,而且还放出了一段相当模糊的原型机视频。很明显,他们这是有意要分散我们的关注度啊。”

    王经理顿了顿,接着又补充道:“不仅如此,他们的公关团队昨晚在知乎上买了好几个热门问题,这些问题无一不是在暗暗比较‘专精单项’和‘全栈研发’的优劣。我看他们就是想把水搅浑,让大家摸不清状况。”

    张华静静地听着王经理的讲述,他的表情没有太多变化,但眼神却愈发显得沉稳和坚定。待王经理说完后,张华伸出右手,用食指和中指在桌面上轻轻叩了两下,发出清脆的声响。

    随后,张华开口说道:“随他们去吧,让他们去折腾好了。王经理,你让市场部把我们的技术白皮书再仔细拆分一下,搞成系列解读的形式。明天,我们先放出传感器校准那块的专利细节。记住,要用数据来说话,直接展示我们的优势——我们的动态误差率比行业平均水平要低整整三个数量级!这可是实打实的硬实力,容不得半点虚假。

    另外,为了更好地了解客户需求并进行针对性的产品优化,需要让客户关系部整理一份详细的表格。这份表格要将这两周内接触到的客户需求按照“工业控制”、“智能家居”以及“医疗设备”等类别进行分类。特别要注意那些提出了定制化要求的客户,因为这些需求往往反映了市场的特殊需求和潜在机会。下周的研发例会时,我们将重点讨论这些分类后的客户需求,以便为产品优化提供更具针对性的指导。

    他抬起头,目光落在坐在对面的张经理身上,语气稍微缓和了一些,继续说道:“对了,张经理,人才这块的情况如何?研发和市场这两条线可是我们公司的核心竞争力,绝对不能掉链子啊。”

    张经理听到这里,推了推鼻梁上的眼镜,然后翻开手中的记事本,认真地回答道:“您放心,这两周hR团队几乎没有休息过。在研发方面,我们刚刚敲定了三位非常厉害的‘强援’。其中一位是从特斯拉挖过来的李工,他之前主要负责自动驾驶系统的整合工作。昨天,他已经开始在调试新的服务器了,相信很快就能为我们的研发工作带来新的活力和思路。

    还有两位是从华为出来的跨领域工程师,他们今天上午才刚刚办完入职手续,目前正在熟悉我们的算法库。这两位工程师所带来的分布式计算经验,恰好能够弥补我们在多终端协同方面的不足之处。

    “市场那边的进展则更为顺利,”她一边说着,一边翻动着手中的文件,翻到下一页后,嘴角不由自主地扬起了一丝笑意,“那位曾在高通工作过五年、负责全球渠道业务的陈总监,昨天已经正式签署了 offer,下周一就可以正式到岗就职了。他手中掌握着大量东南亚地区的渠道资源,这对于我们下个月即将展开的海外推广计划来说,无疑是如虎添翼。”

    然而,当话题转到法务部门时,张经理的语气明显变得沉重起来:“不过,法务这块确实有些棘手啊。我们所需要的人才,不仅仅要精通国际知识产权法,还必须对半导体行业的专利布局有着深入的了解,最好还能具备应对跨国诉讼的丰富经验。尽管猎头已经为我们推荐了十几位候选人,但这些人要么仅仅擅长处理民商事案件,要么对 3Gpp 标准中的专利交叉授权规则只是一知半解,实在难以满足我们的要求。现在已经把招聘信息挂到了国际律师协会的官网上,还托斯坦福法学院的校友帮着留意,争取月底前能有合适的人选面试。”

    张华点点头,在笔记本上记下“法务招聘”几个字:“加把劲,这块太重要了。新兴科技联盟那帮人,保不齐会在专利上使绊子,我们得提前把盾牌准备好。”