谁有系统还努力，摆烂生活不香吗 第896章 倍，5倍！
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柳枫忽然想起什么。
“每轮8万人，每天5轮，3天就是120万人次。”
唐妍点头。
“对，所以覆盖100万员工没问题。”
“还有一部分家属和地方邀请嘉宾，也能安排进去。”
“座位别乱卖。”
柳枫直接说道：“员工年会，员工优先。外面那些想凑热闹的，有票也得往后排。”
唐妍立刻记下来。
“明白。”
柳枫又问：“抽奖呢？这么多人，光看演出不够。”
年会最刺激人的不是歌舞。
是奖品。
老板站台上吹半天企业愿景，不如现场抽出一个10万现金来得实在。
他以前当牛马的时候太懂这个了。
什么团建、文化、荣誉感，全是虚的。
工资、奖金、假期、福利，才是真家人。
唐妍翻开另一份文件，语气都有点兴奋。
“总部宣传部准备了海量的超市实物兑换券、储值卡、明星纪念品和现金支票奖励。”
杨蜜眼睛一下亮了。
“现金支票？”
柳枫看她。
“咋的，你也想抽？”
杨蜜眨眨眼。
“我可以算员工吗？”
柳枫一本正经地看着她。
“你是秘书团成员，当然算。”
杨蜜刚要高兴，柳枫又补了一句。
“不过你工资太高了，中奖概率给你调低点。”
“柳枫！”
杨蜜气得抬头。
刘师师在旁边笑得脸都红了。
刘依菲小声说道：“那我们是不是也要调低？”
柳枫看了她一眼。
“你们几个都一样。”
然后又看向唐妍，
“对了，没能来的员工怎么安排？”
唐妍说道：“现在方案里是正常排班，正常工资，另外给节日补贴。”
柳枫眉头直接皱起来。
“正常工资？”
唐妍抬头。
柳枫坐直了点。
“所有没能到来的员工，这3天发3倍工资。”
唐妍手里的笔顿了一下。
柳枫没给她犹豫的机会。
“他们不是不想来，是岗位离不开。”
“集团能办100万人年会，是因为还有人在网吧、物业、安保、机房、海外、值班岗位上顶着。”
他说到这，心里有点不是滋味。
热闹属于大多数人，可总有人得守着摊子。
以前他就是那种春节值班的牛马。
老板说一句辛苦了，转头给你发个50元购物卡，还让你感恩戴德。
去他妈的。
他现在当老板，而且又不差钱，要是还搞那套，那都对不起他的系统。
柳枫声音沉了点。
“人家在岗位上看别人吃喝玩乐，心里不可能一点想法没有。”
“钱给到位，话说到位，明年必须安排好排班，让他们过来参加年会。”
唐妍点头。
“明白。”
柳枫又补了一句。
“当然，这不是死规定，个人家庭有特殊情况的另说。”
“谁家有老人孩子，谁身体不方便，不愿意折腾，也别硬拉。”
唐妍把这句话也记了下来。
“我会让人事和各分公司确认。”
柳枫靠回椅背。
这才对。
规矩要立，但不能把规矩变成刀。
企业大了，最怕下面人拿着老板一句话往死里执行。
到时候本来是福利，硬能变成任务，员工一边骂娘一边被迫参加年会，那就纯纯脑瘫操作。
柳枫看向唐妍。
“明星那边费用怎么定的？”
唐妍说道：
“娱乐集团原本的方案是，外部明星按照正常商业演出市场价付费，集团签约艺人按内部通告标准核算。”
柳枫直接摇头。
“不行。”
唐妍抬头看他。
柳枫说道：“参加年会的明星，全部按照市场价3倍付费。”
杨蜜眼睛又亮了。
柳枫看见了，差点没笑出声。
小财迷。
不过这才正常。
谁不爱钱？
不爱钱的人，多半是钱没给够。
柳枫继续说道：
“咱们自己娱乐集团的明星，全部5倍核算费用。”
这下不光杨蜜，连唐妍都愣了。
“5倍？”
“对，5倍。”
柳枫手指在桌面上点了2下。
“别觉得自己家的就能随便用。越是自己人，越不能亏待。”
“外面明星拿3倍，自己家拿内部价，那不成欺负老实人了？”
他太清楚娱乐公司那点尿性了。
签约艺人就是资源，老板想用就用，通告费能压就压，嘴上说公司培养你不容易，实际上能榨一点是一点。
短期看省钱。
长期看人心全散。
枫行娱乐以后要立规矩，不是光对外装逼，对内也得把事办明白。
唐妍吐了吐舌头。
“那他们可得笑疯了。”
柳枫笑道：
“笑疯就笑疯呗，过年了，谁还不想多挣点？”
唐妍看着表格说道：
“咱们自己家的明星，不光会参加年会，还要参加小年夜的家属特别演出和过年期间去远东海外雇佣兵集团的劳军演出。”
柳枫眉头松开。
“那更应该多给。”
他抬手点了点文件。
“大过年的四处奔波，多挣点是应该的。”
杨蜜小声说道：
“枫总，你这么算，娱乐集团财务那边估计要哭。”
柳枫斜了她一眼。
“哭啥？财务哭是因为钱终于花出去了，不是因为企业穷了。”
杨蜜没忍住笑。
唐妍也笑着说道：“那我就按这个标准通知娱乐集团？”
“通知。”
柳枫语气很稳。
“别让人觉得给咱们集团干活就是白奉献。奉献这词不能乱用，尤其不能让老板拿来绑架员工。”
他说到这，心里有股火冒了一下。
他以前见过太多这种破事。
公司让员工牺牲休息，叫共渡难关。
老板自己年底换车，叫合理改善生活。
员工加班要加班费，叫格局不够。
资本家要利润，叫商业规律。
妈的。
合着好词都让他们占了。
柳枫可不想变成自己以前最烦的那种人。
他有系统，有钱，有牌面，真没必要从员工嘴里抠那三瓜两枣。
靠压榨攒出来的利润，看着香，实际上全是烂味儿。
“每轮8万人，每天5轮，3天就是120万人次。”
唐妍点头。
“对，所以覆盖100万员工没问题。”
“还有一部分家属和地方邀请嘉宾，也能安排进去。”
“座位别乱卖。”
柳枫直接说道：“员工年会，员工优先。外面那些想凑热闹的，有票也得往后排。”
唐妍立刻记下来。
“明白。”
柳枫又问：“抽奖呢？这么多人，光看演出不够。”
年会最刺激人的不是歌舞。
是奖品。
老板站台上吹半天企业愿景，不如现场抽出一个10万现金来得实在。
他以前当牛马的时候太懂这个了。
什么团建、文化、荣誉感，全是虚的。
工资、奖金、假期、福利，才是真家人。
唐妍翻开另一份文件，语气都有点兴奋。
“总部宣传部准备了海量的超市实物兑换券、储值卡、明星纪念品和现金支票奖励。”
杨蜜眼睛一下亮了。
“现金支票？”
柳枫看她。
“咋的，你也想抽？”
杨蜜眨眨眼。
“我可以算员工吗？”
柳枫一本正经地看着她。
“你是秘书团成员，当然算。”
杨蜜刚要高兴，柳枫又补了一句。
“不过你工资太高了，中奖概率给你调低点。”
“柳枫！”
杨蜜气得抬头。
刘师师在旁边笑得脸都红了。
刘依菲小声说道：“那我们是不是也要调低？”
柳枫看了她一眼。
“你们几个都一样。”
然后又看向唐妍，
“对了，没能来的员工怎么安排？”
唐妍说道：“现在方案里是正常排班，正常工资，另外给节日补贴。”
柳枫眉头直接皱起来。
“正常工资？”
唐妍抬头。
柳枫坐直了点。
“所有没能到来的员工，这3天发3倍工资。”
唐妍手里的笔顿了一下。
柳枫没给她犹豫的机会。
“他们不是不想来，是岗位离不开。”
“集团能办100万人年会，是因为还有人在网吧、物业、安保、机房、海外、值班岗位上顶着。”
他说到这，心里有点不是滋味。
热闹属于大多数人，可总有人得守着摊子。
以前他就是那种春节值班的牛马。
老板说一句辛苦了，转头给你发个50元购物卡，还让你感恩戴德。
去他妈的。
他现在当老板，而且又不差钱，要是还搞那套，那都对不起他的系统。
柳枫声音沉了点。
“人家在岗位上看别人吃喝玩乐，心里不可能一点想法没有。”
“钱给到位，话说到位，明年必须安排好排班，让他们过来参加年会。”
唐妍点头。
“明白。”
柳枫又补了一句。
“当然，这不是死规定，个人家庭有特殊情况的另说。”
“谁家有老人孩子，谁身体不方便，不愿意折腾，也别硬拉。”
唐妍把这句话也记了下来。
“我会让人事和各分公司确认。”
柳枫靠回椅背。
这才对。
规矩要立，但不能把规矩变成刀。
企业大了，最怕下面人拿着老板一句话往死里执行。
到时候本来是福利，硬能变成任务，员工一边骂娘一边被迫参加年会，那就纯纯脑瘫操作。
柳枫看向唐妍。
“明星那边费用怎么定的？”
唐妍说道：
“娱乐集团原本的方案是，外部明星按照正常商业演出市场价付费，集团签约艺人按内部通告标准核算。”
柳枫直接摇头。
“不行。”
唐妍抬头看他。
柳枫说道：“参加年会的明星，全部按照市场价3倍付费。”
杨蜜眼睛又亮了。
柳枫看见了，差点没笑出声。
小财迷。
不过这才正常。
谁不爱钱？
不爱钱的人，多半是钱没给够。
柳枫继续说道：
“咱们自己娱乐集团的明星，全部5倍核算费用。”
这下不光杨蜜，连唐妍都愣了。
“5倍？”
“对，5倍。”
柳枫手指在桌面上点了2下。
“别觉得自己家的就能随便用。越是自己人，越不能亏待。”
“外面明星拿3倍，自己家拿内部价，那不成欺负老实人了？”
他太清楚娱乐公司那点尿性了。
签约艺人就是资源，老板想用就用，通告费能压就压，嘴上说公司培养你不容易，实际上能榨一点是一点。
短期看省钱。
长期看人心全散。
枫行娱乐以后要立规矩，不是光对外装逼，对内也得把事办明白。
唐妍吐了吐舌头。
“那他们可得笑疯了。”
柳枫笑道：
“笑疯就笑疯呗，过年了，谁还不想多挣点？”
唐妍看着表格说道：
“咱们自己家的明星，不光会参加年会，还要参加小年夜的家属特别演出和过年期间去远东海外雇佣兵集团的劳军演出。”
柳枫眉头松开。
“那更应该多给。”
他抬手点了点文件。
“大过年的四处奔波，多挣点是应该的。”
杨蜜小声说道：
“枫总，你这么算，娱乐集团财务那边估计要哭。”
柳枫斜了她一眼。
“哭啥？财务哭是因为钱终于花出去了，不是因为企业穷了。”
杨蜜没忍住笑。
唐妍也笑着说道：“那我就按这个标准通知娱乐集团？”
“通知。”
柳枫语气很稳。
“别让人觉得给咱们集团干活就是白奉献。奉献这词不能乱用，尤其不能让老板拿来绑架员工。”
他说到这，心里有股火冒了一下。
他以前见过太多这种破事。
公司让员工牺牲休息，叫共渡难关。
老板自己年底换车，叫合理改善生活。
员工加班要加班费，叫格局不够。
资本家要利润，叫商业规律。
妈的。
合着好词都让他们占了。
柳枫可不想变成自己以前最烦的那种人。
他有系统，有钱，有牌面，真没必要从员工嘴里抠那三瓜两枣。
靠压榨攒出来的利润，看着香，实际上全是烂味儿。