半岛重生：与星光交织的科技人生 第176章 缺席的光洙
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那位身材高挑的前台小姐立刻从台后走了出来，恭敬地在前面引路，带着方辰星来到旁边的电梯间，按下了上行按钮。
电梯门打开，她先进去按住开门键，等方辰星走进去后才松手。
电梯平稳上升，狭小的空间里一片安静，女前台紧张地站在角落，连呼吸都放轻了。
电梯在三楼停下，她领着方辰星走出电梯，穿过走廊，来到一间挂着“会议室”牌子的门前。她正准备抬手敲门，却发现门虚掩着，留着一道缝。
应该是楼下的另一位同事已经通过内部电话通知到位了。
她立刻转过身，脸上挤出一个甜美而恭敬的笑容，对着方辰星做了一个“请”的手势，身体微微躬着，让开了门口的位置。
方辰星没有客气，直接推门走了进去。
在他身后，女前台轻轻地带上了会议室的门，将内外隔绝成两个世界。
会议室里，灯光明亮。
巨大的椭圆形会议桌旁，七位穿着正装、看起来都是公司高管的中年男女早已全体起立，站得笔直。
站在最前面，正是早上给他打电话的安佑基常务，公司现在的最高负责人。
看到方辰星走进来，由安佑基带头，领着所有人朝着方辰星九十度鞠躬，整齐划一的声音在会议室里响起。
“欢迎您，社长！”
问候声在封闭的会议室里回响，彰显着众人内心的紧张，方辰星的目光扫过面前这一排低着头的中年人。
他没有立刻说话，而是迈步走向会议桌上首的位置。
那张宽大的皮质座椅，代表着这家公司的最高权力。他当仁不让地坐下，身体向后靠进柔软的椅背里，双手自然地搭在扶手上。
直到他坐稳，会议室里的其他人才敢悄悄抬起头，用眼角的余光观察着这位年轻得不像话的新老板。
“都坐下吧。”方辰星的声音清晰地传到每个人耳中。
众人如蒙大赦，纷纷拉开椅子坐下，但身体依旧坐得笔直，不敢有丝毫放松。
安佑基没有坐下，他小心翼翼地凑近一些，身体微微前倾，低声请示道：“社长，如果您没有其他的安排，我就让他们按照顺序，各自介绍一下自己部门的简报？”
方辰星的手指在扶手上点了一下，没有直接回答，反而提出另一个问题：“负责人都到齐了吗？”
这个问题让安佑基的动作一顿，他连忙解释道：“社长，有一位目前正在日本出差，艺人经纪活动部的，金光洙总监。他这次过去，是准备为公司即将推出的新女团，做前期的海外市场调研。”
金光洙？
听到这个名字，方辰星的表情终于有了一丝松动。他还以为收购公司后，这个熟悉的关键人物会因为动荡而离职，没想到还在，那就好办了。
他心里清楚得很，这位金光洙总监，正是后世那个与t-ara组合命运深度捆绑的传奇人物。一个以“反向操作”闻名于世的神人，经常打着左转向灯却猛地朝右开，行事风格饱受争议。
但无可否认的是，他对市场的敏锐嗅觉，以及在歌曲选择上的独到眼光，绝对是顶级的。
就凭后世他带领t-ara在韩国本土陷入绝境时，果断执行“韩、日、中”三连跳的战略，硬生生为组合续命成功，并把影响力扩大到整个亚洲，这份能力就绝对不容小觑。
加上那些传唱度极高的蹦迪神曲，也都离不开他的运作，自己总不能每首歌都亲自下场去抄，也没那么多的精力。
这个金光洙虽然是个双刃剑，但用好了，就是一把开疆拓土的利器，绝不能让这家伙跑了。
“那就不管他了。”方辰星心中有了计较，脸上恢复平静，“以后有的是时间再找他单独会谈，开始吧。”
他身体微微前倾，双手交叠放在会议桌上，做出认真聆听的姿态，正式宣布了会议的进程。
安佑基立刻会意，对着离他最近的一位地中海使了个眼色。
“社长您好，我是音源发行部的朴正泰……”
于是，一场漫长而高效的汇报开始了。
各部门的头目们轮流起身，手中拿着早上匆忙整理出来的最新数据，挑着重要的部分向方辰星进行汇报。
从A&R部门的练习生储备、词曲库状况，到市场部的宣传渠道、媒体关系，再到财务部的营收流水、成本控制。
每一位汇报完毕后，方辰星都会立刻挑出其中的几个关键数据，进行追问和重复确认。
“朴部长，你刚才说上个季度线上音源的总收入环比增长了百分之七，我想知道，这百分之七的增长里，公司自家的版权收入和代理发行的收入占比分别是多少？具体到哪个平台贡献最大？”
“运营总监，你说社交媒体的粉丝互动量有所提升，那么粉丝的年龄构成和地域分布有做过精准分析吗？我需要看到具体的用户画像，而不是一个笼统的数字。”
他提出的问题个个直击要害，精准得让那些经验丰富的老油条们感到心惊。
他们原本准备的、用来粉饰太平的模糊说辞，在他面前无所遁形，只能老老实实地翻找原始数据，给出精确的答案。
一场会开下来，时间已经过去了一个多小时。
当最后一位负责人坐下后，方辰星靠回椅背，闭上眼睛，将刚才获得的所有信息在脑海中快速地过了一遍，勾勒出了一幅关于cJ E&m公司当前整体经营状况的清晰画像。
他再次睁开眼时，目光扫过全场，开口总结道：“按照你们刚才所说的，我们先把演员方面暂时不谈。目前公司在歌手艺人这一块，能拿得出手的，主要就是李孝利和金钟国这两大金刚？至于偶像组合，只有一个已经活动了三年多的女团davichi？”
他的语气虽然平淡，但话语里的不满却毫不掩饰。
安佑基脸上有些挂不住，他再次不好意思地站起身来，像犯了错的学生一样回答：
“社长，您说的是。主要是之前……之前我们对于cJ总部而言，只是很小的一块业务拓展。总部在整个娱乐事业线上，主要资源倾向于院线电影和tvN那样的媒体平台。所以对于艺人的发掘和签约工作，没有总部的支持，我们也就……没有那么的上心。”
这话说得已经很委婉了，其实就是被边缘化，没有资金，不受重视。
方辰星点了点头，表示理解过去的情况，但他紧接着话锋一转，语气变得严肃起来：
“过去的事情就让它过去，我在这里给各位明确一点，从从现在开始，对艺人的发掘签约工作，必须立刻给我抓紧起来。人事部和A&R部门合作，立刻扩大星探的招聘力度和待遇标准，我要你们把所有有潜力的地方都给我撒下网去。”
他顿了顿，继续下达指令：“只要觉得有潜力的苗子，都可以叫来公司面试。初试通过后，我可能亲自过目，做最后的决定。”
电梯门打开，她先进去按住开门键，等方辰星走进去后才松手。
电梯平稳上升，狭小的空间里一片安静，女前台紧张地站在角落，连呼吸都放轻了。
电梯在三楼停下，她领着方辰星走出电梯，穿过走廊，来到一间挂着“会议室”牌子的门前。她正准备抬手敲门，却发现门虚掩着，留着一道缝。
应该是楼下的另一位同事已经通过内部电话通知到位了。
她立刻转过身，脸上挤出一个甜美而恭敬的笑容，对着方辰星做了一个“请”的手势，身体微微躬着，让开了门口的位置。
方辰星没有客气，直接推门走了进去。
在他身后，女前台轻轻地带上了会议室的门，将内外隔绝成两个世界。
会议室里，灯光明亮。
巨大的椭圆形会议桌旁，七位穿着正装、看起来都是公司高管的中年男女早已全体起立，站得笔直。
站在最前面，正是早上给他打电话的安佑基常务，公司现在的最高负责人。
看到方辰星走进来，由安佑基带头，领着所有人朝着方辰星九十度鞠躬，整齐划一的声音在会议室里响起。
“欢迎您，社长！”
问候声在封闭的会议室里回响，彰显着众人内心的紧张，方辰星的目光扫过面前这一排低着头的中年人。
他没有立刻说话，而是迈步走向会议桌上首的位置。
那张宽大的皮质座椅，代表着这家公司的最高权力。他当仁不让地坐下，身体向后靠进柔软的椅背里，双手自然地搭在扶手上。
直到他坐稳，会议室里的其他人才敢悄悄抬起头，用眼角的余光观察着这位年轻得不像话的新老板。
“都坐下吧。”方辰星的声音清晰地传到每个人耳中。
众人如蒙大赦，纷纷拉开椅子坐下，但身体依旧坐得笔直，不敢有丝毫放松。
安佑基没有坐下，他小心翼翼地凑近一些，身体微微前倾，低声请示道：“社长，如果您没有其他的安排，我就让他们按照顺序，各自介绍一下自己部门的简报？”
方辰星的手指在扶手上点了一下，没有直接回答，反而提出另一个问题：“负责人都到齐了吗？”
这个问题让安佑基的动作一顿，他连忙解释道：“社长，有一位目前正在日本出差，艺人经纪活动部的，金光洙总监。他这次过去，是准备为公司即将推出的新女团，做前期的海外市场调研。”
金光洙？
听到这个名字，方辰星的表情终于有了一丝松动。他还以为收购公司后，这个熟悉的关键人物会因为动荡而离职，没想到还在，那就好办了。
他心里清楚得很，这位金光洙总监，正是后世那个与t-ara组合命运深度捆绑的传奇人物。一个以“反向操作”闻名于世的神人，经常打着左转向灯却猛地朝右开，行事风格饱受争议。
但无可否认的是，他对市场的敏锐嗅觉，以及在歌曲选择上的独到眼光，绝对是顶级的。
就凭后世他带领t-ara在韩国本土陷入绝境时，果断执行“韩、日、中”三连跳的战略，硬生生为组合续命成功，并把影响力扩大到整个亚洲，这份能力就绝对不容小觑。
加上那些传唱度极高的蹦迪神曲，也都离不开他的运作，自己总不能每首歌都亲自下场去抄，也没那么多的精力。
这个金光洙虽然是个双刃剑，但用好了，就是一把开疆拓土的利器，绝不能让这家伙跑了。
“那就不管他了。”方辰星心中有了计较，脸上恢复平静，“以后有的是时间再找他单独会谈，开始吧。”
他身体微微前倾，双手交叠放在会议桌上，做出认真聆听的姿态，正式宣布了会议的进程。
安佑基立刻会意，对着离他最近的一位地中海使了个眼色。
“社长您好，我是音源发行部的朴正泰……”
于是，一场漫长而高效的汇报开始了。
各部门的头目们轮流起身，手中拿着早上匆忙整理出来的最新数据，挑着重要的部分向方辰星进行汇报。
从A&R部门的练习生储备、词曲库状况，到市场部的宣传渠道、媒体关系，再到财务部的营收流水、成本控制。
每一位汇报完毕后，方辰星都会立刻挑出其中的几个关键数据，进行追问和重复确认。
“朴部长，你刚才说上个季度线上音源的总收入环比增长了百分之七，我想知道，这百分之七的增长里，公司自家的版权收入和代理发行的收入占比分别是多少？具体到哪个平台贡献最大？”
“运营总监，你说社交媒体的粉丝互动量有所提升，那么粉丝的年龄构成和地域分布有做过精准分析吗？我需要看到具体的用户画像，而不是一个笼统的数字。”
他提出的问题个个直击要害，精准得让那些经验丰富的老油条们感到心惊。
他们原本准备的、用来粉饰太平的模糊说辞，在他面前无所遁形，只能老老实实地翻找原始数据，给出精确的答案。
一场会开下来，时间已经过去了一个多小时。
当最后一位负责人坐下后，方辰星靠回椅背，闭上眼睛，将刚才获得的所有信息在脑海中快速地过了一遍，勾勒出了一幅关于cJ E&m公司当前整体经营状况的清晰画像。
他再次睁开眼时，目光扫过全场，开口总结道：“按照你们刚才所说的，我们先把演员方面暂时不谈。目前公司在歌手艺人这一块，能拿得出手的，主要就是李孝利和金钟国这两大金刚？至于偶像组合，只有一个已经活动了三年多的女团davichi？”
他的语气虽然平淡，但话语里的不满却毫不掩饰。
安佑基脸上有些挂不住，他再次不好意思地站起身来，像犯了错的学生一样回答：
“社长，您说的是。主要是之前……之前我们对于cJ总部而言，只是很小的一块业务拓展。总部在整个娱乐事业线上，主要资源倾向于院线电影和tvN那样的媒体平台。所以对于艺人的发掘和签约工作，没有总部的支持，我们也就……没有那么的上心。”
这话说得已经很委婉了，其实就是被边缘化，没有资金，不受重视。
方辰星点了点头，表示理解过去的情况，但他紧接着话锋一转，语气变得严肃起来：
“过去的事情就让它过去，我在这里给各位明确一点，从从现在开始，对艺人的发掘签约工作，必须立刻给我抓紧起来。人事部和A&R部门合作，立刻扩大星探的招聘力度和待遇标准，我要你们把所有有潜力的地方都给我撒下网去。”
他顿了顿，继续下达指令：“只要觉得有潜力的苗子，都可以叫来公司面试。初试通过后，我可能亲自过目，做最后的决定。”