年代，这个编制不一样 第384章 职工请假
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蹭了顿晚饭，冯时节没多待，早早告辞。
回到家，给江姗大致讲了下，小妮子对明天看热闹兴致相当高，一个劲儿询问去了该怎么表现。
一夜无话。
次日，清晨。
办公室。
肖寒早已泡好茶，甚至还把待处理文件，分门别类放在了桌面。
冯时节走进门，仅是瞥了眼，便心下了然，笑着夸了句。
“不错，看来是用心了。”
说话间，绕过办公桌，一屁股坐在椅子上。
“大致说下今天的工作安排。”
“好，”
肖寒恭敬点头，来到桌前，一一指了指。
“原本市局有个会，按照您的意思，由程厂长去参加，剩下的都是厂内事务，需要您阅示、签发。
其中，这几份是红头文件，主要是要求开办夜校，和加强党建的指示；这几份是其他工厂‘统筹’申请；最后这几份是各部门运行情况汇报。”
冯时节点了点头，又问。
“嗯，文件和申请，我稍后会仔细看，汇报你看了么，有没有特别的？”
“应该算有吧。”
肖寒语气不是很确定。
“各车间及科室，最近请假人数增多，可能是农忙，厂内职工大多都是从附近公社招来的，想回去帮忙吧。”
想到往年并没有这种情况，又想起李海涛所说，冯时节心下一沉。
“这样，你先叫新建同志来一趟，再去安排下，等老程回来，让他和崇达同志过来开会。”
肖寒眼中闪过一丝困惑，请假人数变多，也值得开会？
仅仅愣了一瞬，并未多问，点头应下。
“明白，如果没有别的事，我这就去安排。”
“嗯。”
......
待肖寒退出房间，冯时节端起茶缸抿了下，心绪不定：
能让职工放下工作，大批量请假，看来公社不平静啊。
但愿有些火，别烧到红星厂。
就算拦不住，外面火势滔天，也不能影响厂内风气。
看来，思想教育必须提上日程。
......
暗自打定主意，刚准备查阅文件，魏新建来了。
一进门，露出标志性弥勒佛般笑容。
“书记，您找我？”
冯时节嘴角带笑，抬手示意。
“来，老魏，过来坐，有个事儿，我想了解了解。”
魏新建几步来到桌前，依言坐下。
“您说。”
冯时节身体微微前倾，左胳膊搭在桌沿儿。
“听说，最近职工请假增多，怎么回事？”
闻听此言，魏新建心下松了口气，暗道不是啥大事就好。
“从半月前就有了，起初是职工私下频繁替班，最近几天各科室，甚至车间，请假人数突然变多，我私下找人问过了，都说是要回村帮忙。”
说完，想起什么，又补了句。
“对了，我已经形成书面文件，交给了程厂长，准备出台请假制度，规范管理，应该需要您签字。”
“是么？我先看看再说。”
冯时节在旁边翻了翻，找到对应文件，低头查阅。
文件不长，主要是说明请假人数变多，影响车间正常运行如何如何，最后规定：所有婚丧嫁娶等事假，须至少提前一周由车间主任签字，报厂办审批，否则按旷工处理，每日扣罚三日工资......
不到三分钟，冯时节看完后，抬起头。
“老魏，做工作要细心，老爷子就曾说过，切勿以其昏昏，使人昭昭。”
说着，指头一拨，将文件调了个圈，然后推了过去。
“你要不要再仔细看看？这份文件要是签了字，张贴到宣传栏，还不得让职工笑掉大牙？还有，你也不想想，就算农忙，公社可是集体劳动，用得着已经进厂工作的家属，特意请假回去帮忙？”
魏新建脸上笑意猝然僵住，后面半句听懂了，前半句却不明白，拿起文件，仔细又看了一遍，仍是一头雾水。
“书记，这文件没问题啊？”
冯时节双眸半眯，一连串反问抛去。
“没问题？那你告诉我，这个丧怎么提前一周请假，未卜先知？早就提醒过，通过厂办下达的文件，必须慎之又慎，你怎么就不注意？你想让全厂职工戳脊梁骨，还是想让他们套麻袋？”
说话间，指尖在桌面敲了敲。
“一管理就罚款，不想管就禁止，想管了就违规，这是什么态度？出现问题，就要深入了解，从根源上，去想办法解决，而不是这样草草了事。”
魏新建脸色一红，咽了口唾沫。
“书记，最近忙着和供销社沟通代销点，审批不仔细，不认真，您批评得对，文件我这就拿回去，也会让人去了解情况。”
冯时节脸色稍稍缓和。
“嗯，我听说公社有些干部占便宜，耍特权，搞得不少社员意见很大。
职工请假，要么特意回去‘撑场面’，要么就是出现了纠纷甚至冲突，不得不回去处理。
不管哪种，都不是小事。
你要注意职工思想，更要做好厂务会被问到脸上的准备。”
说完，挥手。
“行了，你回去好好想想。”
......
打发走魏新建，冯时节一头扎进文件中。
直至下午四点多，程显远终于开会回来，听说要开个书记会，连口水都没喝，叫上吴崇达，匆匆而来。
一进门，迫不及待询问。
“书记，怎么了？”
冯时节缓缓起身，抬手示意。
“老程，老吴，坐下说。”
一分钟后，三人沙发围坐，各自一杯茶，一根烟。
冯时节斟酌着用词，语气平平解释。
“我听说，有些公社干群关系比较紧张，工作方式方法上，可能有点简单，加上最近我厂职工请假增多，觉得是时候加强下思想教育。”
程显远眉梢不禁一挑。
“何止咱们厂，市局开会说的就是这个事，咱们厂还算好的，轧钢厂、机械厂，那些大厂才厉害，听说有职工请假回去，被人开了瓢，都住了院呢。”
冯时节闻言，心底又沉三分，面上却不动声色。
“是么，这么严重，看来思想教育确实有些松懈。”
吴崇达细细琢磨后，想到了某种可能。
“怕是公社某些干部......哎，不提这个，那咱们要不要禁止职工无故请假？”
程显远摇头叹气，接过了话头。
“不成，轧钢厂仅是让请假提前申请，就有职工代表不满，咱们不能重蹈覆辙......”
说着，想起什么，噌的站起身。
“坏了，昨天老魏找我聊过，还提交了一份规范措施，我当时觉得合适，就给签了字......”
冯时节抬手压了压。
“老程别急，坐下，让我给打回去了。
这件事，我个人看法，堵不如疏，疏不如导，关键得从根子上解决问题，得从职工教育入手，他们请假，无非是想回去帮家里撑腰。
还是聊聊该如何教育吧。
既不能让职工回去请吃请喝，助长某些不良风气，又要让他们真遇到不公，选对方式方法去解决问题。”
......
回到家，给江姗大致讲了下，小妮子对明天看热闹兴致相当高，一个劲儿询问去了该怎么表现。
一夜无话。
次日，清晨。
办公室。
肖寒早已泡好茶，甚至还把待处理文件，分门别类放在了桌面。
冯时节走进门，仅是瞥了眼，便心下了然，笑着夸了句。
“不错，看来是用心了。”
说话间，绕过办公桌，一屁股坐在椅子上。
“大致说下今天的工作安排。”
“好，”
肖寒恭敬点头，来到桌前，一一指了指。
“原本市局有个会，按照您的意思，由程厂长去参加，剩下的都是厂内事务，需要您阅示、签发。
其中，这几份是红头文件，主要是要求开办夜校，和加强党建的指示；这几份是其他工厂‘统筹’申请；最后这几份是各部门运行情况汇报。”
冯时节点了点头，又问。
“嗯，文件和申请，我稍后会仔细看，汇报你看了么，有没有特别的？”
“应该算有吧。”
肖寒语气不是很确定。
“各车间及科室，最近请假人数增多，可能是农忙，厂内职工大多都是从附近公社招来的，想回去帮忙吧。”
想到往年并没有这种情况，又想起李海涛所说，冯时节心下一沉。
“这样，你先叫新建同志来一趟，再去安排下，等老程回来，让他和崇达同志过来开会。”
肖寒眼中闪过一丝困惑，请假人数变多，也值得开会？
仅仅愣了一瞬，并未多问，点头应下。
“明白，如果没有别的事，我这就去安排。”
“嗯。”
......
待肖寒退出房间，冯时节端起茶缸抿了下，心绪不定：
能让职工放下工作，大批量请假，看来公社不平静啊。
但愿有些火，别烧到红星厂。
就算拦不住，外面火势滔天，也不能影响厂内风气。
看来，思想教育必须提上日程。
......
暗自打定主意，刚准备查阅文件，魏新建来了。
一进门，露出标志性弥勒佛般笑容。
“书记，您找我？”
冯时节嘴角带笑，抬手示意。
“来，老魏，过来坐，有个事儿，我想了解了解。”
魏新建几步来到桌前，依言坐下。
“您说。”
冯时节身体微微前倾，左胳膊搭在桌沿儿。
“听说，最近职工请假增多，怎么回事？”
闻听此言，魏新建心下松了口气，暗道不是啥大事就好。
“从半月前就有了，起初是职工私下频繁替班，最近几天各科室，甚至车间，请假人数突然变多，我私下找人问过了，都说是要回村帮忙。”
说完，想起什么，又补了句。
“对了，我已经形成书面文件，交给了程厂长，准备出台请假制度，规范管理，应该需要您签字。”
“是么？我先看看再说。”
冯时节在旁边翻了翻，找到对应文件，低头查阅。
文件不长，主要是说明请假人数变多，影响车间正常运行如何如何，最后规定：所有婚丧嫁娶等事假，须至少提前一周由车间主任签字，报厂办审批，否则按旷工处理，每日扣罚三日工资......
不到三分钟，冯时节看完后，抬起头。
“老魏，做工作要细心，老爷子就曾说过，切勿以其昏昏，使人昭昭。”
说着，指头一拨，将文件调了个圈，然后推了过去。
“你要不要再仔细看看？这份文件要是签了字，张贴到宣传栏，还不得让职工笑掉大牙？还有，你也不想想，就算农忙，公社可是集体劳动，用得着已经进厂工作的家属，特意请假回去帮忙？”
魏新建脸上笑意猝然僵住，后面半句听懂了，前半句却不明白，拿起文件，仔细又看了一遍，仍是一头雾水。
“书记，这文件没问题啊？”
冯时节双眸半眯，一连串反问抛去。
“没问题？那你告诉我，这个丧怎么提前一周请假，未卜先知？早就提醒过，通过厂办下达的文件，必须慎之又慎，你怎么就不注意？你想让全厂职工戳脊梁骨，还是想让他们套麻袋？”
说话间，指尖在桌面敲了敲。
“一管理就罚款，不想管就禁止，想管了就违规，这是什么态度？出现问题，就要深入了解，从根源上，去想办法解决，而不是这样草草了事。”
魏新建脸色一红，咽了口唾沫。
“书记，最近忙着和供销社沟通代销点，审批不仔细，不认真，您批评得对，文件我这就拿回去，也会让人去了解情况。”
冯时节脸色稍稍缓和。
“嗯，我听说公社有些干部占便宜，耍特权，搞得不少社员意见很大。
职工请假，要么特意回去‘撑场面’，要么就是出现了纠纷甚至冲突，不得不回去处理。
不管哪种，都不是小事。
你要注意职工思想，更要做好厂务会被问到脸上的准备。”
说完，挥手。
“行了，你回去好好想想。”
......
打发走魏新建，冯时节一头扎进文件中。
直至下午四点多，程显远终于开会回来，听说要开个书记会，连口水都没喝，叫上吴崇达，匆匆而来。
一进门，迫不及待询问。
“书记，怎么了？”
冯时节缓缓起身，抬手示意。
“老程，老吴，坐下说。”
一分钟后，三人沙发围坐，各自一杯茶，一根烟。
冯时节斟酌着用词，语气平平解释。
“我听说，有些公社干群关系比较紧张，工作方式方法上，可能有点简单，加上最近我厂职工请假增多，觉得是时候加强下思想教育。”
程显远眉梢不禁一挑。
“何止咱们厂，市局开会说的就是这个事，咱们厂还算好的，轧钢厂、机械厂，那些大厂才厉害，听说有职工请假回去，被人开了瓢，都住了院呢。”
冯时节闻言，心底又沉三分，面上却不动声色。
“是么，这么严重，看来思想教育确实有些松懈。”
吴崇达细细琢磨后，想到了某种可能。
“怕是公社某些干部......哎，不提这个，那咱们要不要禁止职工无故请假？”
程显远摇头叹气，接过了话头。
“不成，轧钢厂仅是让请假提前申请，就有职工代表不满，咱们不能重蹈覆辙......”
说着，想起什么，噌的站起身。
“坏了，昨天老魏找我聊过，还提交了一份规范措施，我当时觉得合适，就给签了字......”
冯时节抬手压了压。
“老程别急，坐下，让我给打回去了。
这件事，我个人看法，堵不如疏，疏不如导，关键得从根子上解决问题，得从职工教育入手，他们请假，无非是想回去帮家里撑腰。
还是聊聊该如何教育吧。
既不能让职工回去请吃请喝，助长某些不良风气，又要让他们真遇到不公，选对方式方法去解决问题。”
......