港岛1981 第276章 新年规划
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“等得起，沈老先生，我不是做快消品的，我是做品牌。品牌需要时间沉淀，这个道理我懂，收购都彭的时候我就知道，百年老店不是一天建成的。”刘湘将烟从嘴里拿下来，夹在指间。
“行，既然你决定了，我就帮你问问。LVmh那边我认识几个人，虽然退休了，但说句话还是管用的。也算是你运气好，刚好碰到他们想要甩掉这些业务，我找下老朋友，应该能帮你拿下。”
沈弼刚说完，没等刘湘道谢，便挂了电话。
听筒里传来忙音，这才将听筒放回座机上。
LVmh，酩悦·轩尼诗-路易·威登，全球最大的奢侈品集团。现在要抛售尊皇和宇宙表，这可不是什么好信号——大集团甩掉的业务，多半是不赚钱、拖后腿、食之无味弃之可惜的鸡肋。
所谓奢侈品，背后若没有强大的宣传集团以及庞大无比的全球销售渠道，根本玩不转。
奢侈品卖的不是产品，是故事，是梦想，是阶层归属感，这些东西，都需要用钱堆出来。别人手里烫手的东西，到了自己手里，未必不能变成宝。
“唉，终究还是缺钱啊。”
赵美玲刚到办公室门口，正要敲门，听到刘湘正在自怨自艾，直接掉头回了岗位。老板叹气的时候，最好不要进去打扰。
翌日，夏悫大厦顶楼会议室里坐满了人。
墙上挂着红色横幅——“Yc集团八七年年度总结大会”
长桌两侧，何志强、赵美玲、郑国良、林秋、李丽、陈志远，还有各部门的主管，每个人的面前都摊着一份厚厚的年度报告。
刘湘坐在主位，目光落在面前的年度报告上，一个字都没看进去。
最近一直两边跑，半山项目要盯着，南洋、台湾那边要过问，欧洲那边要打听，精神一直起不来。
眼皮沉得像灌了铅，视线开始模糊，头一点一点地往下栽。
赵美玲还在会议上详细的介绍着。
“今年公司业绩不错，比去年增长了将近四成。都彭的业绩并表之后，公司的营收有了一次跃升，特别是日本那边的销售额远超预期，加上今年投资收益不错，整体盈利能力比去年提高了不少......”
等所有人都总结完，赵美玲在桌下偷偷踢了刘湘一脚。
刘湘这才睁开眼睛，清了清嗓子，用拇指揉了揉太阳穴。
“今年大家都辛苦了，不过我们不能躺在功劳簿上睡大觉。市场在变，消费者在变，公司要继续扩张，继续发展，不能停下来。”
刘湘赶紧站起来走到窗前，将窗帘拉开些，让阳光涌进来，给自己提提神。
“今年，我打算买下手表品牌，拓展公司的业务范围。手表和服装是天然的搭配，客人买衣服，就会想配一块合适的手表。反过来，人家看中了你店里展示的手表，顺带着就有可能买你的衣服。瑞士每年出口的手表价值上百亿瑞士法郎，比服装的利润高得多。一块高端手表的毛利，可能是几十件甚至上百件衣服的总和。”
众人交头接耳，窃窃私语，有人点头，有人皱眉。
何志强推了推眼镜架，抬起头看着刘湘，眉头微微皱着。
“主席，手表这一行，公司没经验啊。况且钟表是精密仪器，跟服装完全不是一回事。这不是花钱就能砸出来的，需要技术积累，需要工匠。我们在这一行一点根基都没有，贸然进去，步子会不会迈得太大了？”
刘湘点了点头，走回座位坐下。
“所以才要买现成的品牌，我这边已经托人在寻找了，估计很快就会有消息。品牌买完后保留原班人马，跟都彭那边一样。公司收购都彭之后，也没换掉戴维森，我们需要的是一个现成的平台，不是从零开始。”
赵美玲有些顾虑，“主席，那您打算收购哪两个品牌？瑞士手表品牌的价格可不便宜。我让人打听过，名气稍微好点的，都要几百万瑞士法郎，顶级品牌，瑞士国内不允许出售。”
“具体品牌等收购完了再跟你们说，收购细节跟价格还没定。我这边只是提前跟你们通个气，免得过段时间乱了方寸。”
见众人一副若有所思的模样，刘湘接着道
”还有，公司接下来的方向已经定了——手表，我们要做。不是为了赚钱，更是为了完善产品线。公司要多元化发展，就要将产品线延伸出去。
况且公司现在打算加大电影投入，像这些日常用品，手表、皮具、配饰，都能用电影来作为宣传载体。要加大品牌宣传，最好以后客户走进公司店里，能一站式购物，客人省事，我们多赚钱。”
众人纷纷表示赞同，郑国良率先开口，“主席说得对，公司确实应该多元化发展。单一的服装业务抗风险能力太差。股灾的时候，服装业务虽然没有大亏，但也受了影响。如果当时我们有手表业务、有配饰业务、有珠宝业务，业绩会更稳。”
林秋在旁边附和，将钢笔搁在桌上，“公司在南洋跟台湾的渠道已经开始铺了，资金暂时没什么问题。但手表收购的资金要从哪里出？是公司出还是您个人出？这个得提前定好，财务这边好做预算。”
“公司能全出最好，等价格谈定了再定。不够的话还有银行，再不济我个人兜底也行。”
李丽接过话头，将手中的文件翻开，“品牌部这边也支持，手表是提升品牌形象的好载体，而且手表利润比服装高得多，一块表的毛利是好几件衣服的总和。公司既然打算加大电影方面的投资，那品牌全用自家产品是最好的，这对集团品牌建设是好事。”
刘湘点点头，目光从李丽脸上移到人事部主管脸上。
“多元化发展是必须的，人事部那边，今年要多招人。特别是钟表行业的人才——制表师、设计师、工程师。这些人虽然是欧洲方面居多，但香港这边也有不少。你们要想办法，该挖的挖，该请的请，不要舍不得花钱。好的人才，花多少钱都值。一个顶级的制表师，能带出一整个团队；一个优秀的设计师，能让一个品牌起死回生。”
人事部主管满头大汗，连忙记下。
“还有一件事——”
“行，既然你决定了，我就帮你问问。LVmh那边我认识几个人，虽然退休了，但说句话还是管用的。也算是你运气好，刚好碰到他们想要甩掉这些业务，我找下老朋友，应该能帮你拿下。”
沈弼刚说完，没等刘湘道谢，便挂了电话。
听筒里传来忙音，这才将听筒放回座机上。
LVmh，酩悦·轩尼诗-路易·威登，全球最大的奢侈品集团。现在要抛售尊皇和宇宙表，这可不是什么好信号——大集团甩掉的业务，多半是不赚钱、拖后腿、食之无味弃之可惜的鸡肋。
所谓奢侈品，背后若没有强大的宣传集团以及庞大无比的全球销售渠道，根本玩不转。
奢侈品卖的不是产品，是故事，是梦想，是阶层归属感，这些东西，都需要用钱堆出来。别人手里烫手的东西，到了自己手里，未必不能变成宝。
“唉，终究还是缺钱啊。”
赵美玲刚到办公室门口，正要敲门，听到刘湘正在自怨自艾，直接掉头回了岗位。老板叹气的时候，最好不要进去打扰。
翌日，夏悫大厦顶楼会议室里坐满了人。
墙上挂着红色横幅——“Yc集团八七年年度总结大会”
长桌两侧，何志强、赵美玲、郑国良、林秋、李丽、陈志远，还有各部门的主管，每个人的面前都摊着一份厚厚的年度报告。
刘湘坐在主位，目光落在面前的年度报告上，一个字都没看进去。
最近一直两边跑，半山项目要盯着，南洋、台湾那边要过问，欧洲那边要打听，精神一直起不来。
眼皮沉得像灌了铅，视线开始模糊，头一点一点地往下栽。
赵美玲还在会议上详细的介绍着。
“今年公司业绩不错，比去年增长了将近四成。都彭的业绩并表之后，公司的营收有了一次跃升，特别是日本那边的销售额远超预期，加上今年投资收益不错，整体盈利能力比去年提高了不少......”
等所有人都总结完，赵美玲在桌下偷偷踢了刘湘一脚。
刘湘这才睁开眼睛，清了清嗓子，用拇指揉了揉太阳穴。
“今年大家都辛苦了，不过我们不能躺在功劳簿上睡大觉。市场在变，消费者在变，公司要继续扩张，继续发展，不能停下来。”
刘湘赶紧站起来走到窗前，将窗帘拉开些，让阳光涌进来，给自己提提神。
“今年，我打算买下手表品牌，拓展公司的业务范围。手表和服装是天然的搭配，客人买衣服，就会想配一块合适的手表。反过来，人家看中了你店里展示的手表，顺带着就有可能买你的衣服。瑞士每年出口的手表价值上百亿瑞士法郎，比服装的利润高得多。一块高端手表的毛利，可能是几十件甚至上百件衣服的总和。”
众人交头接耳，窃窃私语，有人点头，有人皱眉。
何志强推了推眼镜架，抬起头看着刘湘，眉头微微皱着。
“主席，手表这一行，公司没经验啊。况且钟表是精密仪器，跟服装完全不是一回事。这不是花钱就能砸出来的，需要技术积累，需要工匠。我们在这一行一点根基都没有，贸然进去，步子会不会迈得太大了？”
刘湘点了点头，走回座位坐下。
“所以才要买现成的品牌，我这边已经托人在寻找了，估计很快就会有消息。品牌买完后保留原班人马，跟都彭那边一样。公司收购都彭之后，也没换掉戴维森，我们需要的是一个现成的平台，不是从零开始。”
赵美玲有些顾虑，“主席，那您打算收购哪两个品牌？瑞士手表品牌的价格可不便宜。我让人打听过，名气稍微好点的，都要几百万瑞士法郎，顶级品牌，瑞士国内不允许出售。”
“具体品牌等收购完了再跟你们说，收购细节跟价格还没定。我这边只是提前跟你们通个气，免得过段时间乱了方寸。”
见众人一副若有所思的模样，刘湘接着道
”还有，公司接下来的方向已经定了——手表，我们要做。不是为了赚钱，更是为了完善产品线。公司要多元化发展，就要将产品线延伸出去。
况且公司现在打算加大电影投入，像这些日常用品，手表、皮具、配饰，都能用电影来作为宣传载体。要加大品牌宣传，最好以后客户走进公司店里，能一站式购物，客人省事，我们多赚钱。”
众人纷纷表示赞同，郑国良率先开口，“主席说得对，公司确实应该多元化发展。单一的服装业务抗风险能力太差。股灾的时候，服装业务虽然没有大亏，但也受了影响。如果当时我们有手表业务、有配饰业务、有珠宝业务，业绩会更稳。”
林秋在旁边附和，将钢笔搁在桌上，“公司在南洋跟台湾的渠道已经开始铺了，资金暂时没什么问题。但手表收购的资金要从哪里出？是公司出还是您个人出？这个得提前定好，财务这边好做预算。”
“公司能全出最好，等价格谈定了再定。不够的话还有银行，再不济我个人兜底也行。”
李丽接过话头，将手中的文件翻开，“品牌部这边也支持，手表是提升品牌形象的好载体，而且手表利润比服装高得多，一块表的毛利是好几件衣服的总和。公司既然打算加大电影方面的投资，那品牌全用自家产品是最好的，这对集团品牌建设是好事。”
刘湘点点头，目光从李丽脸上移到人事部主管脸上。
“多元化发展是必须的，人事部那边，今年要多招人。特别是钟表行业的人才——制表师、设计师、工程师。这些人虽然是欧洲方面居多，但香港这边也有不少。你们要想办法，该挖的挖，该请的请，不要舍不得花钱。好的人才，花多少钱都值。一个顶级的制表师，能带出一整个团队；一个优秀的设计师，能让一个品牌起死回生。”
人事部主管满头大汗，连忙记下。
“还有一件事——”