重生02，从外挂到独掌游戏帝国 第139章 招聘进行中，不要给我搞盘外招！
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重生02，从外挂到独掌游戏帝国
十月中旬。
磐石大厦八层的前台最近有点忙。
不是来访的客人多，是送快递的小哥每天扛着几个大纸箱往接待室搬，箱子里全是简历。
苏小晴在社区首页挂出去的招聘帖被顶了上万楼，北工大、北邮、清华、政法的bbS上都有学生在自发转发，连天涯的职场板块都有人开了个帖子讨论。
“青云网络秋季招人，有没有人一起投？”
“老板，这波投简历的人里面，有不少是从腾讯那边过来的。”
苏小晴把一份筛选过的简历名单放在陈锐桌上，“法务部有两个，运营部有一个，还有个产品经理，简历上写着‘曾在腾讯游戏事业部参与休闲游戏设计’，但没写具体是哪款游戏。估计竞业限制还没过，只敢写得这么含蓄了。”
“简历留下，人先不要动。”陈锐翻了两页，“腾讯的人现在过来，不管什么原因，先在上一家公司把离职手续办干净。青云不帮任何人规避竞业。”
苏小晴点头记下，又说赵鑫那边有个清华的学弟，图形学方向，写过简易渲染管线，简历上附了一段自研引擎的demo视频。
陈一凡提过北影有几个画场景原画的学生，在站酷上发过一组敦煌壁画风格的场景练习，功底扎实得不像应届生。
程维那边地推队也要加人，说最近网吧推广的物料量翻了一倍，十二城的编制已经不够用了。
“招。”陈锐把名单合上，“这周安排面试。这几个有作品的优先，我亲自看。”
赵鑫的清华学弟叫孟时晏，来面试的时候背了个磨得起了毛边的双肩包，拉链上挂着一个吃豆人的像素挂件，进了会议室之后，手规规矩矩搁在膝盖上。
像极了大学新生第一次见导师。
他简历上附的那段自研引擎demo视频陈锐已经看过了：一个可以在场景中自由移动的光源球，光照到不同材质的表面会产生不同的反射效果，砖墙粗糙漫反射，金属表面有高光，水面加了法线扰动，虽然帧率还有波动，但光照模型的底层代码全是他自己写的。
“你在清华跟的是哪个导师？”王磊问。
“胡老师，计算机图形学方向，我跟他做的课题就是光照模型优化，主要是实时全局光照方面的探索——不过现在还没有完全解决，有很多需要继续研究的地方。”
王磊微微点头，在笔记本上写了几个字。
他面技术岗从不当场表态，但写笔记这个动作本身就是态度。
陈一凡推荐的北影学生里有个女生叫顾清沅，带了一组场景原画来面试。
她把画从画筒里抽出来铺在桌上，第一张是废弃的道观——屋顶塌了一半，残存的梁柱上缠着枯藤，香炉歪在石阶上，里面的香灰被风吹得四散。
笔法不算老练，但对光影的处理非常精准，光线从塌陷的屋顶斜着打进来，正好照亮了香炉上刻的那行字：“心诚则灵。”
她还给每张场景写了一小段背景故事，字迹工整地贴在画板背面。
陈锐看完，当即道：“你被录用了。”
中规中矩的内容技法再好，他也不会直接录用，但这个这玩意一眼惊艳，纯天才。
苏小晴那边面试就简单很多，初级运营要求没那么高，薪资待遇也只是比业内高一些。
问的都是一些习惯问题，重点是要了解青云论坛，喜欢青云论坛。
群面是陈锐亲自出题。
题目写在一块移动白板上，推上来的时候遮着布，掀开之后只有一行字：一个战术竞技类游戏，玩家数固定，地图随机，请设计一个，让玩家在终局阶段必须正面对抗，而不是猥琐发育的机制。
规则很简单——十几个候选人分两组，每组讨论后派代表陈述方案。
陈锐直接把大逃杀的难题抛出来，让这帮人去作答。
其实这个问题当中有一个陷阱，可以看看这帮人当中有没有人发现，一下午，过了几份方案，都中规中矩，其中一个提出：
【可以破坏地图，让人员必须凑在一起进行厮杀】
提出这个想法的，被陈锐当场录用了。
这确实是大逃杀的解法之一。
第二天，面到最后，终于有个女生的方案让陈锐有惊喜，她一开始也在写怎么把人逼迫到一起，但最后提出一个问题，“必须要正面对抗？为什么猥琐发育的玩家不能获胜呢？”
当场被录用。
这次招聘告一段落。
全公司大部分元老一起出动，耗时五天，招聘四十九人，直接扩充到快两百人的团队。
每个月光是人员工资、房租、设备，社保，各种损耗平摊到每人身上，大概是六千块。
一个月一百万多固定支出。
但青云还算是小公司呢，很多上千人的互联网公司，一个月开支更吓人。
磐石大厦扩充一层楼，三层，很宽敞，会议室极多，虽然陈锐不怎么喜欢开大会，但团队当中探讨必须去会议室，不然吵起来，整层楼都乱糟糟的。
十月下旬。
人员到齐，陈锐简单的给大家传达了一些指导思想，只用了几分钟，没多少废话。
总体就是，多劳多得。
开发三国天下的团队不用说，都是公司元老，都有股份。
劲舞团的运营团队，年终奖增加三个月。
人人空间的开发小游戏的团队，年终奖增加四个月。
但陈锐也强调了，不要搞盘外招，发现一个，直接干掉，一点商量都没有。
下了会议。
沈知夏走进来，道：“陈总，鲍总来了。”
陈锐让她把鲍岳桥请进来。
鲍岳桥带着一份完整的方案，敲开了陈锐办公室的门。
“浩方拿下来了。”
他把方案放在陈锐桌上，动作轻描淡写，但眉宇间那股郁结已久的沉闷已经散了大半。
收购很顺利，浩方的创始团队本就对平台的商业化瓶颈感到力不从心，广告费覆盖不了服务器和带宽的开销，同时在线一直在几十万附近浮动，涨不上去也掉不下来。
鲍岳桥开了一个对方无法拒绝的价码，一周之内谈完签完，创始团队核心成员全部并入联众。
原有平台继续运营六个月作为过渡，联众自研的新平台同步开发，六个月后完成切换。
陈锐靠在椅背上笑了：“鲍总，你以前不是老觉得联众就只能干棋牌吗？现在不怕了？”
磐石大厦八层的前台最近有点忙。
不是来访的客人多，是送快递的小哥每天扛着几个大纸箱往接待室搬，箱子里全是简历。
苏小晴在社区首页挂出去的招聘帖被顶了上万楼，北工大、北邮、清华、政法的bbS上都有学生在自发转发，连天涯的职场板块都有人开了个帖子讨论。
“青云网络秋季招人，有没有人一起投？”
“老板，这波投简历的人里面，有不少是从腾讯那边过来的。”
苏小晴把一份筛选过的简历名单放在陈锐桌上，“法务部有两个，运营部有一个，还有个产品经理，简历上写着‘曾在腾讯游戏事业部参与休闲游戏设计’，但没写具体是哪款游戏。估计竞业限制还没过，只敢写得这么含蓄了。”
“简历留下，人先不要动。”陈锐翻了两页，“腾讯的人现在过来，不管什么原因，先在上一家公司把离职手续办干净。青云不帮任何人规避竞业。”
苏小晴点头记下，又说赵鑫那边有个清华的学弟，图形学方向，写过简易渲染管线，简历上附了一段自研引擎的demo视频。
陈一凡提过北影有几个画场景原画的学生，在站酷上发过一组敦煌壁画风格的场景练习，功底扎实得不像应届生。
程维那边地推队也要加人，说最近网吧推广的物料量翻了一倍，十二城的编制已经不够用了。
“招。”陈锐把名单合上，“这周安排面试。这几个有作品的优先，我亲自看。”
赵鑫的清华学弟叫孟时晏，来面试的时候背了个磨得起了毛边的双肩包，拉链上挂着一个吃豆人的像素挂件，进了会议室之后，手规规矩矩搁在膝盖上。
像极了大学新生第一次见导师。
他简历上附的那段自研引擎demo视频陈锐已经看过了：一个可以在场景中自由移动的光源球，光照到不同材质的表面会产生不同的反射效果，砖墙粗糙漫反射，金属表面有高光，水面加了法线扰动，虽然帧率还有波动，但光照模型的底层代码全是他自己写的。
“你在清华跟的是哪个导师？”王磊问。
“胡老师，计算机图形学方向，我跟他做的课题就是光照模型优化，主要是实时全局光照方面的探索——不过现在还没有完全解决，有很多需要继续研究的地方。”
王磊微微点头，在笔记本上写了几个字。
他面技术岗从不当场表态，但写笔记这个动作本身就是态度。
陈一凡推荐的北影学生里有个女生叫顾清沅，带了一组场景原画来面试。
她把画从画筒里抽出来铺在桌上，第一张是废弃的道观——屋顶塌了一半，残存的梁柱上缠着枯藤，香炉歪在石阶上，里面的香灰被风吹得四散。
笔法不算老练，但对光影的处理非常精准，光线从塌陷的屋顶斜着打进来，正好照亮了香炉上刻的那行字：“心诚则灵。”
她还给每张场景写了一小段背景故事，字迹工整地贴在画板背面。
陈锐看完，当即道：“你被录用了。”
中规中矩的内容技法再好，他也不会直接录用，但这个这玩意一眼惊艳，纯天才。
苏小晴那边面试就简单很多，初级运营要求没那么高，薪资待遇也只是比业内高一些。
问的都是一些习惯问题，重点是要了解青云论坛，喜欢青云论坛。
群面是陈锐亲自出题。
题目写在一块移动白板上，推上来的时候遮着布，掀开之后只有一行字：一个战术竞技类游戏，玩家数固定，地图随机，请设计一个，让玩家在终局阶段必须正面对抗，而不是猥琐发育的机制。
规则很简单——十几个候选人分两组，每组讨论后派代表陈述方案。
陈锐直接把大逃杀的难题抛出来，让这帮人去作答。
其实这个问题当中有一个陷阱，可以看看这帮人当中有没有人发现，一下午，过了几份方案，都中规中矩，其中一个提出：
【可以破坏地图，让人员必须凑在一起进行厮杀】
提出这个想法的，被陈锐当场录用了。
这确实是大逃杀的解法之一。
第二天，面到最后，终于有个女生的方案让陈锐有惊喜，她一开始也在写怎么把人逼迫到一起，但最后提出一个问题，“必须要正面对抗？为什么猥琐发育的玩家不能获胜呢？”
当场被录用。
这次招聘告一段落。
全公司大部分元老一起出动，耗时五天，招聘四十九人，直接扩充到快两百人的团队。
每个月光是人员工资、房租、设备，社保，各种损耗平摊到每人身上，大概是六千块。
一个月一百万多固定支出。
但青云还算是小公司呢，很多上千人的互联网公司，一个月开支更吓人。
磐石大厦扩充一层楼，三层，很宽敞，会议室极多，虽然陈锐不怎么喜欢开大会，但团队当中探讨必须去会议室，不然吵起来，整层楼都乱糟糟的。
十月下旬。
人员到齐，陈锐简单的给大家传达了一些指导思想，只用了几分钟，没多少废话。
总体就是，多劳多得。
开发三国天下的团队不用说，都是公司元老，都有股份。
劲舞团的运营团队，年终奖增加三个月。
人人空间的开发小游戏的团队，年终奖增加四个月。
但陈锐也强调了，不要搞盘外招，发现一个，直接干掉，一点商量都没有。
下了会议。
沈知夏走进来，道：“陈总，鲍总来了。”
陈锐让她把鲍岳桥请进来。
鲍岳桥带着一份完整的方案，敲开了陈锐办公室的门。
“浩方拿下来了。”
他把方案放在陈锐桌上，动作轻描淡写，但眉宇间那股郁结已久的沉闷已经散了大半。
收购很顺利，浩方的创始团队本就对平台的商业化瓶颈感到力不从心，广告费覆盖不了服务器和带宽的开销，同时在线一直在几十万附近浮动，涨不上去也掉不下来。
鲍岳桥开了一个对方无法拒绝的价码，一周之内谈完签完，创始团队核心成员全部并入联众。
原有平台继续运营六个月作为过渡，联众自研的新平台同步开发，六个月后完成切换。
陈锐靠在椅背上笑了：“鲍总，你以前不是老觉得联众就只能干棋牌吗？现在不怕了？”