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重生02,从外挂到独掌游戏帝国 第332章 进京

    小青科技的注册交给法务以后,雷军开始四处攒人。

    青云总部空出来的一片办公区,也在同一周迎来了从厦门搬来的4399团队。

    厦门办公室里,纸箱已经堆满过道。

    桌上的电脑贴着编号,个人物品各自打包,墙上还留着几张小游戏海报。4399网站仍在正常运行,机房也不用搬,真正麻烦的是人。

    北京工资高,房租也高。

    没结婚的年轻人觉得出去闯一闯也不错,拖家带口的员工却有自己的顾虑。

    妻子在厦门有工作,孩子正在上学,父母也住在附近,总不能因为公司搬家,把一家人都带过来。

    这件事已经考虑了很久,一些不愿意搬来的员工,也给了遣散费,陈锐还专门批了一笔搬家费,不算多,每人一万块。

    而且并入总部之后,享受的是总部的待遇。工资提升不多,但有各种福利待遇,包括房补、饭补、交通补助。

    杂七杂八算下来好几千块。

    青云每个月给员工1000块租房补助,这个福利待遇,在09年全国独一份。

    有些不愿意来的,也心动了。

    其实还有一点,很多人心思活络,来了总部这边,有机会去别的部门,甚至有更多跳槽机会,职业发展比厦门强多了。

    搬迁通知发下来以后,办公室里议论了好几天。

    有人已经开始找北京的房子,也有人私下询问补偿标准。

    最后一次全员会上,李兴平把安排讲得很直接。

    “愿意去北京,公司负责搬家费用,工资按照北京标准重新调整,不方便过去,也不用勉强,工资、奖金和补偿全部结清。”

    后排有人问道:“李总,你也去?”

    “我不去的话,谁带你们过去?”

    “北京冬天太冷了。”

    “总部有暖气。”

    “厦门有海啊。”

    李兴平道:“青云总部有三层食堂,据说全国的菜系都有。”

    下面有人笑道:“那可以考虑一下。”

    气氛总算轻松了一些。

    4399早已完成对赌,年营收也超过当初约定的5000万。最早跟着李兴平创业的员工,手里的期权已经值了不少钱。

    真正决定留下的人,还是占了大多数。

    小游戏网站做得再大,能够接触的技术和资源依旧有限。到了北京,隔壁就是青云游戏,服务器、安全、美术、运营和用户渠道全能共享。

    更何况,4399手里还有两个磨了很久的项目。

    《摩尔庄园》。

    《赛尔号》。

    最早立项时,团队连大型网页社区该怎么承载都搞不定,人多以后服务器卡,地图素材加载慢,角色在同一片区域里挤成一团。

    而且玩家受众也有些困难,那时候家庭电脑普及率太低,这两款游戏瞄准的受众不可能去网吧。

    网吧老板就算是疯了,也不敢给10岁以下孩子开机吧?

    几年时间过去,家用电脑更多了,宽带也开始普及,4399自己的用户规模早已今非昔比。

    游戏同样改了几轮。

    继续留在厦门慢慢磨,两个项目还不知道什么时候才能推出。

    搬到北京,已经成了最合适的选择。

    ……

    第一批员工抵达北京时,行政部门安排了两辆大巴接人。

    有人从首都机场过来,有人坐火车到北京站,最后全被送到青云总部。

    车刚进入园区,一群人便趴在车窗旁边看。

    几栋研发楼连在一起,远处还能看到刚修好的电竞馆。路上不断有人刷门禁进出,胸前工牌的颜色各不相同。

    “这么大?”

    “废话,人家有几千名员工。”

    “以后陈总会不会每天来检查?”

    “你当陈总是网吧老板啊,还每天站在后面看你上班。”

    几个人一路聊着,进楼以后又迷了路。

    4399安排在游戏研发楼,产品、美术和研发占据一整片区域,门口的标志还没装好,只临时贴了一张打印纸。

    【4399】

    下面有人用笔补了几个字。

    【小游戏也有大梦想】

    李兴平看完,想拿笔把后面半句划掉,觉得有点儿戏。

    “哎呀,老大,大家都觉得这个slogan不错,不要划掉啊。”

    李兴平性子非常温和,无奈笑了笑,也就顺从民意了:“好吧。”

    员工的电脑和资料提前一天送到,行政已经按照编号摆好。有人打开纸箱,发现显示器完好,桌上的绿植却只剩下半盆土。

    “谁负责搬的花?”

    “搬家公司。”

    “花呢?”

    “可能留在厦门了。”

    旁边有人道:“厦门气候好,它没跟你来京城可能是好事......”

    搬迁第一天,大部分时间都用来整理工位、领取门禁卡和熟悉环境。

    中午,4399团队集体去了食堂。

    三层食堂确实管用。

    几个原本还在计算北京生活成本的员工,吃完一顿饭以后,至少对未来多了点信心。

    李兴平端着餐盘找位置时,正好遇到陈锐。

    “陈总。”

    “都到了?”

    “第一批到了,剩下的人月底之前完成交接,有些员工确实走不开,已经按照公司规定处理。”

    “该补的钱一分不少。跟了你们几年,最后别因为搬家闹得不愉快。”

    “嗯,不会的,人事部门已经核过了。”

    陈锐跟他一起坐下。

    4399搬到总部以后,依旧保持独立运营,网站品牌不变,李兴平继续负责。青云游戏提供公共技术和资金支持,不会把团队拆开放进其他项目。

    这件事李兴平已经向员工讲过,陈锐又当面给了保证。

    旁边几名员工听得认真。

    有人原本还担心,进了青云以后,自己会被调去给dNF或者《武林外传》打杂。现在总算放心不少。

    陈锐吃了几口,问起两个游戏。

    “《摩尔庄园》和《赛尔号》拖几年了,现在搬到总部,总不能继续告诉我还在打磨吧?”

    李兴平道:“《摩尔庄园》已经能玩,地图和服务器都重新做过。《赛尔号》还差一些内容,不过基础玩法也出来了。”

    “公司内部测过吗?”

    “测过几轮,问题改得差不多了。下一步准备扩大人数。”

    “测试的都是什么人?”

    “项目组、质量部门,还有一部分4399员工。”

    陈锐放下筷子。

    “平均多大年龄?”

    李兴平愣了一下,随即反应过来。

    “三十岁左右。”

    “让一群三十岁的人天天养拉姆,他们能给你什么用户反馈?”

    “程序有没有问题,还是能测出来的。”

    “程序归程序,好不好玩得问孩子,你们设计任务的时候觉得清楚,小学生进去以后,可能连你写的字都懒得看。”

    李兴平琢磨了一阵。

    游戏项目组内部测试时,所有人都知道该去哪里接任务,哪个按钮负责什么。反复玩过几个月以后,闭着眼睛都能走遍地图。

    但确实没有让小孩子进行测试过,因为他一直觉得让孩子测试不太现实。

    这会经过提示,他想了想,“要不...从青云员工家里找一批孩子?”

    “可以。弟弟妹妹、侄子外甥都算,家长愿意陪着记录最好。先别教他们怎么玩,把游戏打开,看看他们自己会干什么。”

    “找多少人?”

    “三五十个够了,年龄分开一点。”

    下午,4399在集团内部发出试玩征集。

    试玩对象限定为6岁至14岁,需要监护人同意和带领,周末到总部参加,不收任何费用,中午由公司提供饭菜和零食。

    通知发出去不到十分钟,报名人数便超过了50。

    半个小时以后,后台已经多出一百多份申请。

    有员工给自己的孩子报名。

    也有人把弟弟妹妹、侄子外甥全填了上去。

    一名还没结婚的程序员报了6个孩子,行政部门专门打电话找他确认。

    “你家里有6个符合年龄的?”

    “过年跟我抢电脑的就有8个,我只报了玩游戏最厉害的。”

    “家长都同意?”

    “我正在挨个打电话。”

    原本计划招募三五十人,名单越拉越长。

    李兴平看着后台,终于明白青云为什么从来不缺测试用户。

    到了下班时间,报名人数停在了137。

    周末上午。

    137个孩子,将成为《摩尔庄园》的第一批真正玩家。