重生：林老师和杨小蜜 第242章 传播
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第242章：传播
腊月二十三，年味已经浓得化不开了。
北京城大街小巷挂起了红灯笼，商场里循环播放着喜庆的音乐。对于大多数人来说，这是一年里最放松、最愿意花钱也最乐意闲聊的时候。
陈建国提着个黑色塑料袋，挤上了回昌平家的公交。
他是迅雷公司客服部的老员工，四十多岁，之前在国营厂下岗，去年年初才应聘进来。
袋子里装着他刚领的年终奖——两万块钱现金，还有公司发的年货：一盒稻香村的点心，两桶金龙鱼油，一箱富士苹果。
车上人不少，都是赶着回家过年的。
陈建国找了个靠窗的位子坐下，把塑料袋小心地放在腿上。旁边坐着个熟人，是以前厂里的同事老刘。
“哟，建国！”老刘看见他，凑过来，“这是刚从公司回来？手里提的什么好东西？”
陈建国笑了笑，压低声音：“年终奖。”
“多少啊？”老刘随口问。他现在的单位是家小贸易公司，去年效益一般，年终就发了五百块红包。
陈建国犹豫了一下，还是说了：“两万。”
“多少？！”老刘声音陡然提高，引得周围几个人都看过来。
陈建国有点不好意思，但心里那股压不住的得意劲儿上来了，他拍拍塑料袋：“两万。现金。”
老刘眼睛瞪得溜圆：“你们公司……发这么多？什么公司啊？”
“迅雷科技，搞互联网的。”陈建国说，“就那个迅雷下载，知道吧？”
“知道知道！”老刘连连点头，“我儿子老用那个下电影。”他上下打量着陈建国，眼神里满是羡慕，“你这可以啊，下岗再就业，还捡着金饭碗了。”
“还行吧。”陈建国嘴上谦虚，脸上笑容却收不住，“我们公司福利是好。平时加班有加班费，晚上过了九点公司管宵夜，打车回家还给报销。办公室里有零食间，随便吃，还有健身房、休息室……”
他越说越顺，把公司在中关村写字楼里那些现代化的办公环境描述了一遍。老刘听得一愣一愣的，周围几个乘客也竖起耳朵。
“你们老板多大年纪啊？”有人忍不住问。
“年轻，看着就二十出头。”陈建国说，“但特别厉害，懂技术，人也和气。年会时候，两百多号人，他能叫出每个人的名字，一个个说‘辛苦了’。”
车里响起一片啧啧声。
到站了，陈建国提着袋子下车，脚步轻快。他知道，老刘肯定会把这事儿传遍原来的厂子。
同一时间，海淀区一个老旧小区里。
后勤部的王阿姨正在厨房炖肉。她儿子李强在客厅看电视，儿媳张丽在逗刚满一岁的小孙子。
门铃响了。李强去开门，是楼下的赵婶，手里端着碗刚炸的丸子。
“王姐，给你们送点丸子尝尝。”赵婶进门，看见厨房里忙活的王阿姨，“哟，炖肉呢？真香。”
王阿姨擦擦手出来：“赵婶来了，快坐。小丽，倒茶。”
几个人坐下闲聊。赵婶问：“王姐，你今年在哪儿上班来着？好像是个什么科技公司？”
“对，迅雷科技。”王阿姨说，“在中关村那边。”
“那地方房租贵吧？”赵婶随口问。
“公司租的写字楼，好几层呢。”王阿姨说，“环境可好了，地毯铺得厚厚的，空调一直开着，冬天一点都不冷。”
张丽好奇地问：“妈，你们公司年终奖发了吗？”
“发了。”王阿姨起身，从卧室里拿出个信封，递给儿媳，“八千。”
张丽接过信封，打开一看，一沓百元大钞。她数了数，真是八千。手有点抖。
赵婶凑过来看，眼睛都直了：“八千？！王姐，你不是……不是做保洁的吗？”
“是啊。”王阿姨说，“但我们公司不分这个。年会时候，老板亲自给我发的，还说‘王阿姨辛苦了’。”她想起那天场景，眼圈又有点红，“我都这个年纪了，还能拿这么多钱……”
李强拿过钱看了看，又看看母亲：“妈，你们公司还招人不？”
“招啊，开年肯定招。”王阿姨说，“但要考试，挺严的。”
赵婶坐不住了，拉住王阿姨的手：“王姐，你看我家小斌，大专毕业，学计算机的，能不能……”
“我帮你问问。”王阿姨说，“不过得他自己去应聘。”
消息像长了翅膀。
王阿姨家儿子在国企上班，年终奖发了两千；
楼下赵婶女婿在事业单位，发了五百购物卡；
对门老张家儿子在私企，压根没年终奖这个概念。
八千块钱，对于一个保洁阿姨来说，足够让整栋楼的人议论一个春节。
网上的动静更大。
天涯社区It版块，一个标题为《我们公司年终奖发了三万！》的帖子被顶到了首页。
发帖人Id叫“代码搬运工”，自称是迅雷科技技术部的普通程序员。
帖子详细描述了公司的年会场景：国贸酒店、三百万元现金堆成山、老板挨个发钱、最少的也有两三千。
“楼主工作三年，之前在别的公司，年终奖最多拿过五千。今年在迅雷，拿了三万。不是管理岗，就是普通码农。”
下面有人回帖质疑：“吹吧，什么公司这么大方？”
“代码搬运工”贴了张照片——不是钱，是公司办公区的照片。宽敞明亮的开放式办公区，人体工学椅，双显示器，角落里有咖啡机、零食架，远处还能看到健身器材的一角。
照片像素不高，但能看出环境远超普通公司的水准。
“这是我们平时办公的地方。公司提供免费零食饮料，晚上加班有宵夜补贴，九点后打车报销。下午有水果和甜品。”
又有人问：“你们老板多大？这么舍得花钱？”
“老板很年轻，但技术很强，从来不瞎指挥。”
“代码搬运工”的发言很朴实，没有太多夸张，但正因如此，显得格外可信。
帖子热度越来越高，回复超过五百条。有人羡慕，有人质疑，还有人问公司还招不招人。
腊月二十三，年味已经浓得化不开了。
北京城大街小巷挂起了红灯笼，商场里循环播放着喜庆的音乐。对于大多数人来说，这是一年里最放松、最愿意花钱也最乐意闲聊的时候。
陈建国提着个黑色塑料袋，挤上了回昌平家的公交。
他是迅雷公司客服部的老员工，四十多岁，之前在国营厂下岗，去年年初才应聘进来。
袋子里装着他刚领的年终奖——两万块钱现金，还有公司发的年货：一盒稻香村的点心，两桶金龙鱼油，一箱富士苹果。
车上人不少，都是赶着回家过年的。
陈建国找了个靠窗的位子坐下，把塑料袋小心地放在腿上。旁边坐着个熟人，是以前厂里的同事老刘。
“哟，建国！”老刘看见他，凑过来，“这是刚从公司回来？手里提的什么好东西？”
陈建国笑了笑，压低声音：“年终奖。”
“多少啊？”老刘随口问。他现在的单位是家小贸易公司，去年效益一般，年终就发了五百块红包。
陈建国犹豫了一下，还是说了：“两万。”
“多少？！”老刘声音陡然提高，引得周围几个人都看过来。
陈建国有点不好意思，但心里那股压不住的得意劲儿上来了，他拍拍塑料袋：“两万。现金。”
老刘眼睛瞪得溜圆：“你们公司……发这么多？什么公司啊？”
“迅雷科技，搞互联网的。”陈建国说，“就那个迅雷下载，知道吧？”
“知道知道！”老刘连连点头，“我儿子老用那个下电影。”他上下打量着陈建国，眼神里满是羡慕，“你这可以啊，下岗再就业，还捡着金饭碗了。”
“还行吧。”陈建国嘴上谦虚，脸上笑容却收不住，“我们公司福利是好。平时加班有加班费，晚上过了九点公司管宵夜，打车回家还给报销。办公室里有零食间，随便吃，还有健身房、休息室……”
他越说越顺，把公司在中关村写字楼里那些现代化的办公环境描述了一遍。老刘听得一愣一愣的，周围几个乘客也竖起耳朵。
“你们老板多大年纪啊？”有人忍不住问。
“年轻，看着就二十出头。”陈建国说，“但特别厉害，懂技术，人也和气。年会时候，两百多号人，他能叫出每个人的名字，一个个说‘辛苦了’。”
车里响起一片啧啧声。
到站了，陈建国提着袋子下车，脚步轻快。他知道，老刘肯定会把这事儿传遍原来的厂子。
同一时间，海淀区一个老旧小区里。
后勤部的王阿姨正在厨房炖肉。她儿子李强在客厅看电视，儿媳张丽在逗刚满一岁的小孙子。
门铃响了。李强去开门，是楼下的赵婶，手里端着碗刚炸的丸子。
“王姐，给你们送点丸子尝尝。”赵婶进门，看见厨房里忙活的王阿姨，“哟，炖肉呢？真香。”
王阿姨擦擦手出来：“赵婶来了，快坐。小丽，倒茶。”
几个人坐下闲聊。赵婶问：“王姐，你今年在哪儿上班来着？好像是个什么科技公司？”
“对，迅雷科技。”王阿姨说，“在中关村那边。”
“那地方房租贵吧？”赵婶随口问。
“公司租的写字楼，好几层呢。”王阿姨说，“环境可好了，地毯铺得厚厚的，空调一直开着，冬天一点都不冷。”
张丽好奇地问：“妈，你们公司年终奖发了吗？”
“发了。”王阿姨起身，从卧室里拿出个信封，递给儿媳，“八千。”
张丽接过信封，打开一看，一沓百元大钞。她数了数，真是八千。手有点抖。
赵婶凑过来看，眼睛都直了：“八千？！王姐，你不是……不是做保洁的吗？”
“是啊。”王阿姨说，“但我们公司不分这个。年会时候，老板亲自给我发的，还说‘王阿姨辛苦了’。”她想起那天场景，眼圈又有点红，“我都这个年纪了，还能拿这么多钱……”
李强拿过钱看了看，又看看母亲：“妈，你们公司还招人不？”
“招啊，开年肯定招。”王阿姨说，“但要考试，挺严的。”
赵婶坐不住了，拉住王阿姨的手：“王姐，你看我家小斌，大专毕业，学计算机的，能不能……”
“我帮你问问。”王阿姨说，“不过得他自己去应聘。”
消息像长了翅膀。
王阿姨家儿子在国企上班，年终奖发了两千；
楼下赵婶女婿在事业单位，发了五百购物卡；
对门老张家儿子在私企，压根没年终奖这个概念。
八千块钱，对于一个保洁阿姨来说，足够让整栋楼的人议论一个春节。
网上的动静更大。
天涯社区It版块，一个标题为《我们公司年终奖发了三万！》的帖子被顶到了首页。
发帖人Id叫“代码搬运工”，自称是迅雷科技技术部的普通程序员。
帖子详细描述了公司的年会场景：国贸酒店、三百万元现金堆成山、老板挨个发钱、最少的也有两三千。
“楼主工作三年，之前在别的公司，年终奖最多拿过五千。今年在迅雷，拿了三万。不是管理岗，就是普通码农。”
下面有人回帖质疑：“吹吧，什么公司这么大方？”
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照片像素不高，但能看出环境远超普通公司的水准。
“这是我们平时办公的地方。公司提供免费零食饮料，晚上加班有宵夜补贴，九点后打车报销。下午有水果和甜品。”
又有人问：“你们老板多大？这么舍得花钱？”
“老板很年轻，但技术很强，从来不瞎指挥。”
“代码搬运工”的发言很朴实，没有太多夸张，但正因如此，显得格外可信。
帖子热度越来越高，回复超过五百条。有人羡慕，有人质疑，还有人问公司还招不招人。