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重生:林老师和杨小蜜 第453章 出师/升维

    第453章:出师/升维

    “蜜蜜。”

    “嗯?”

    “你很棒。”他说,停顿了一下,又重复了一遍,语气更肯定,“真的。”

    很简单的一句话,甚至没什么华丽的词藻。

    但杨蜜听着,只觉得一股热气从心底“腾”地一下冲上来,直冲脸颊,嘴角不受控制地拼命往上翘。

    她一下子扑倒在床上,把脸埋进柔软的枕头里,双脚在空中不自觉地踢蹬了几下,发出一连串闷闷的、欢喜的呜咽声。

    “真的吗?老狐狸,你没骗我?”她把脸从枕头里拔出来,对着手机确认,声音里都染着笑。

    “我什么时候骗过你?”

    林深的声音里也带着笑意,“这件事你处理得很好。直接,坦诚,而且抓住了问题的核心。

    没有回避,也没有硬扛,更没有去找那些可能别有用心的人寻求所谓的帮助。这就是最好的方式。杨蜜同学,你出师了。”

    “嘿嘿……”杨蜜抱着枕头在床上滚了半圈,心里像被蜜糖泡过一样,甜滋滋,暖洋洋的。所有的纠结和忐忑,在这一刻烟消云散。

    “对了,你今天怎么样?公司忙吗?”她这才想起来问。

    “还行,开了几个会。”林深换了个更舒服的姿势,“晚上和白强,还有他堂姐一起吃了顿饭。”

    “白强的堂姐?也是做财务的吗?”杨蜜好奇。

    “不是,是做资本运作和跨境架构的,之前在高盛,很厉害的一个人。”林深简单介绍了一下,“聊得还不错,她答应先以顾问的身份帮我们做一些前期的设计工作。”

    “哇!高盛!听着就好厉害!”杨蜜虽然对投行具体做什么不太清楚,但林深着重说出来的就一定很厉害,“老狐狸你现在认识的人越来越厉害了!”

    “运气好。”林深笑了笑,“你那边呢?剧本看得怎么样了?郭襄的感觉找到了吗?”

    “正在看呢!厚厚一大本,台词好多,不过我觉得郭襄太有意思了,跟我以前想的有点不一样……”杨蜜又来了精神,开始叽叽喳喳地说起她对郭襄这个人物的新发现,哪里觉得难演,哪里又觉得特别有共鸣。

    林深就安静地听着,在她卡壳的时候,用他自己的方式帮她梳理一下逻辑。

    窗外的夜色越来越深,电话线两端,两个年轻人分享着彼此一天的疲惫、收获和细碎的快乐。

    一个说着娱乐圈里的微妙人情,一个听着资本世界边缘的初步布局。

    两个看似遥远的世界,在这一刻被一根电话线轻轻连接。

    不知道聊了多久,直到杨蜜打了个小小的哈欠。

    “困了?”林深问。

    “有一点……今天想事情想得有点多。”杨蜜声音软了下来。

    “那早点睡。明天你还要预习功课呢。”林深说,“晚安,小狐狸。”

    “晚安,老狐狸。”杨蜜的声音带着浓浓的倦意,又格外柔软。

    电话挂断,听筒里传来忙音。

    杨蜜还保持着接电话的姿势,过了一会儿,才把手机从耳边拿开,看着屏幕上“通话结束”的提示,嘴角的笑意怎么也收不住。

    她把手机捂在胸口,整个人又缩进被子里,只觉得心里满满的,亮堂堂的。

    另一边,林深也放下了手机。他没有立刻起身,而是在沙发上又坐了一会儿,回想着电话里杨蜜兴奋的叙述和最后那声软软的“晚安”,脸上同样挂着未曾褪去的笑意。

    ——————

    视线转向南方的深圳,腾讯总部大楼的一间会议室里,灯火通明。

    马画腾坐在长桌的一端,脸上没什么表情,但镜片后的眼神锐利。

    他面前坐着人事总监、技术部负责人、运营部总监和公关部负责人。

    “人都到齐了。针对迅雷和它旗下那几家公司的应对策略,不能只停留在口头上。我要看到实际的动作,多管齐下。”

    他先看向人事总监:“你那边,从明天开始,启动针对迅雷科技的全方位人才接触计划。不要只盯着高管,从上到下,技术骨干、核心产品经理、有潜力的运营,甚至他们觉得不起眼的岗位,只要有价值,都给我去接触。

    薪资待遇,可以比市场价上浮百分之二十,三十,甚至更高。目的有两个:第一,能挖过来最好,尤其是关键技术岗位;第二,就算挖不动,也要把迅雷的人力成本给我抬上去,打乱他们的薪酬体系,让他们内部产生动荡。”

    人事总监快速记录,点头:“明白,pony。我会立刻组建专门的团队,多渠道渗透。”

    马画腾转向技术部负责人:“产品线那边,梦幻空间的迭代,进度要加快。同时,我要求你们技术部,抽调精锐力量,成立一个特别项目组,启动一个新产品的预研和开发。”

    技术部负责人身体前倾:“pony,您说的是?”

    “一个面向特定垂直人群的社交产品。”

    马画腾用手指点了点桌面,描述着他脑海中的构想,“核心是基于真实学籍信息认证的封闭式社交网络。用户注册必须验证学校、院系、班级信息,确保社交圈子的纯粹性和真实性。

    功能上,要突出班级、社团、校友之间的互动,可以分享课程资料、讨论学习问题、组织线下活动。

    要弱化娱乐性,强化实用性和归属感。最重要的是,初期必须保证环境的相对封闭和纯净,与我们现在qq空间那种完全开放的娱乐化氛围区分开。”

    技术部负责人飞快地记录着要点,眼神里闪过一丝明悟和兴奋:“我明白了,pony。这是要切入一个我们之前忽略的、但用户需求明确且集中的细分市场,同时也可以作为应对狐狸空间在年轻人中渗透的一个战略支点。

    我会立刻组织人手开始可行性分析和原型设计。”

    马画腾点了点头,目光又落到运营部总监身上:“我们的门户网站投入,第三季度要加倍。

    内容建设、流量采买、技术优化,我都要看到实际进展。

    另外,让我们的战略分析团队或者合作的财经媒体,准备几篇深度分析文章。”