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名义:拒绝留校,仕途从乡镇起步 第788章 沙瑞金居然能厚道到这么地步上!

    “春林部长,这份名单……”

    看着名单上一大片的空缺,杨凡看向吴春林不可置信的问道。

    这到底是你们底下的常委,这次没选人,还是沙瑞金没选人呐?

    本次涉及到提拔以及调动岗位的干部一共150余人,80多个名额没确认,要来征求他的意见。

    Are you crazy?

    “省长,沙书记那边,只需要调整部分省委岗位以及岩台市岗位,所以他拟定的人选有29人。

    各委办,地市需要调整的人员,有50多个。

    所以……

    让你费心了,后面需要挑选这么多的干部!”

    吴春林满面愁容的叹了口气。

    他是真的没想到,沙瑞金给他就报来了29名需要调整的干部以及岗位。

    他们各位非汉大系的常委,使劲儿的凑能力过关的自家人、政绩过硬的人以及到年限的人,也才凑了40多个。

    毕竟沙瑞金就要了不到五分之一的名额,他们多大脸啊,敢个人占据的名额比沙瑞金还多?

    谁特么的敢在这一轮提自家能力不过关的人啊!

    那就不叫趁东风了,叫专打不长眼的!

    小心沙瑞金一怒之下,让田国富一棍子打翻一船人呐!

    所以,这个情况就非常的麻爪了。

    没人敢乱提人选了!

    “这?”

    看着大片空白的名单,杨凡有些哭笑不得。

    他才来多久啊?

    哪有那么多可用的人选啊!

    沙瑞金这手一撒,撒得倒是痛快,可这八十多个名额,他上哪儿找那么多人去填?

    他任职过的地方,宁和县那边根本不用他操心,从宁和走出来的干部,本就是成绩过硬,好位置随便挑的;

    至于青坪乡,则是太小,轮不到他亲自过问;

    最后再说从汉大出来的学子……

    因为汉大系在汉东高层从来没缺过人,所以够格的基本都有安排。

    那么问题来了……

    他从哪找人,来填这些坑?

    高育良看着杨凡脸上的为难之色,脸颊抽动了一下,浮现出一种微妙的表情后,慢慢说道:

    “这个结果,其实我有预料。

    沙书记这一阵子老往我那院子里跑,我们锄地的时候呢,自然也聊些话题。

    前两天的时候,他聊着聊着就提过一嘴:

    说他这个人呐,一个唾沫一个钉,话放出去了那就肯定认。

    所以……”

    高育良摊了摊手,表示无奈。

    想着沙瑞金那霸道脸上的厚道表情,高育良深吸一口气后继续说道:

    “我当时听着,以为沙书记吹……咳咳,就是随口说说。

    毕竟当年赵立春书记,每次调整干部,也有不少的人选会被提出来。

    所以我觉得沙书记,可能就算不是吹……那什么,也得要40、50个名额。

    但真没想到……滋滋~

    居然能厚道到这么地步上!

    吴春林也在一旁猛地点头,这种情况,实在是这辈子都没见过啊!

    别说没见过了,听都没听说过!

    于是看了杨凡一眼,语气里带了几分无奈的说道:

    “省长,现在的情况就是这样。

    沙书记那边定了二十九个人,各委办和地市需要调整的岗位还有四十多个。

    这些名额,按照沙书记的意思是,让省府这边牵头直接定就行了……

    说是让省长挑点会搞经济的,配合省府把三大经济圈的事干起来……”

    杨系的旧部,他一直在照顾,自然知道如今杨凡手里有多少人选。

    这八十多个,杨凡能找出二十多个人,就算杨凡厉害了。

    沙瑞金,这是无形之中,又摆了他搭档一道啊!

    杨凡叹了口气后,看着高育良和吴春林无奈的坦诚道:

    “育良书记,春林部长,你们说,这八十多个名额,我上哪儿找人去?

    我这边能用的人,掰着指头数得过来。

    总不能让我从外省调吧?那也太扎眼了!”

    高育良眨巴了一下眼睛,喃喃道:

    “未尝不可啊省长!

    最近几年,汉东的中高层干部,除了上面选派的,外地户籍的干部,还是太少了。

    按部就班的提拔之下,汉东的组织工作,多少缺一些活力。”

    高育良语毕,吴春林发现杨凡看向了他,琢磨了一下点头道:

    “育良书记说的不错。

    汉东的组织工作,这些年来,确实有些僵化。

    多一些选拔的渠道,也未尝不是对组织工作的一个进化。

    尤其是去年年底,内阁办印发的《2014—2018年全国党政领导班子建设规划纲要》中明确提出,要“注重从国有企业、高校、科研院所等企事业单位领导人员中,培养选拔党政领导班子成员”。

    我们此举,不但能解决汉东的干部选拔问题,更是在呼应上面的文件呐!”

    “嗯?”

    杨凡听到吴春林说去年才出台这个政策,疑惑了一声。

    他原本以为,这政策好多年前就出了,毕竟后世好多高官都是从高学历的专家学者、甚至两院院士转任而来。

    原来,去年年底才刚提出来?

    “没错,就是去年年底提出来的。”

    吴春林以为杨凡在质疑,吓得立马看了一眼手中的笔记,又是确认了一遍。

    高育良闻言,也在旁边确认似的点着头。

    杨凡低头微不可查的抽了抽嘴角。

    话说,我杨凡多么和蔼的一个人呐,你们一个和我师出同源,一个是老领导,有这么怕吗?

    哎,外界的传言误我啊!

    “这样吧,春林部长,你记一下,关于空缺的岗位,我做如下布置!”

    杨凡回想了一下后世的选拔人才的优秀案例后,抬头对着吴春林吩咐道。

    听到杨凡的话,吴春林瞳孔缩了一下,赶忙打开笔记本准备记录。

    “第一点,从省外引进。

    在一些汉东僵化严重,路径依赖严重的关键岗位,放外来的优秀人才,力求打破汉东的岗位僵局。

    第二点,从省级部门内部提拔。

    省直的处长视野宽广,对省里的文件理解透,经统一考核后,通通派下去任地市副职来抓经济。

    第三点,从县区提拔。

    这次提拔,不再考虑资历问题。

    优先从经济强县的一二把手中,提拔有实操经验的干部。

    第四点,从汉东的国企或金融机构选拔。

    让这些懂经营懂资本的干部进地市班子,用他们来抓产业抓融资,我觉得是事半功倍!

    第五点,全国公开选拔。

    这一点和第一点一样,同样是给汉东引进新鲜血液,给本地干部队伍增加竞争力。

    第六点,从全国高校或研究机构引进、或者说聘请专家学者进入我们汉东的政府班子。

    有实力的财经专家进班子,没准会带来新的思路。

    第七点,……

    ……

    我说完了,春林部长,给我复述一遍!”