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四合院之情满四合院 第245章 开心

    傻柱一边数着钱,一边笑哈哈的,简直是心情大好哇!

    一个月比以前两个月的工资还多,而且继续干下去,年底有年终奖,还有业绩分红。

    上三年以后有股份,又多了一个股份分红,算下来,到时候你发财也不远了。

    不算大富,起码也是小富。

    傻柱本来就是那种小富即安的人,没有太大的理想和追求,也不想承担太大的压力。

    所以这份工作非常的适合他,而秦怀茹看见某人,居然领了这么多钱,也不交给自己。

    上前去伸手就要抓,傻柱直接拦住她说:“别慌,放心,我会跟你的,我就数一数而已。

    好久没看到这么多钱,心里特别激动,所以我想多数两次。”

    傻柱说完笑起来,这是他的真实心态。

    每个人都这样,突然看见比以前更多的收入,就会心情大好,激动非常。

    而时间久了,除了麻木,还觉得太少,想要更多的收入,追求更高标准的生活。

    就是这种,永不满足的追求,才是科学发展的越来越好,社会发展的越来越好,个人的生活标准也是越来越好。

    这一点,作为穿越者的徐春城知道,傻柱当然也知道一些,所以他才有那么激动。

    并且开始后悔,该早一点听从徐春成的安排,早点从厂里出来。

    傻柱把钱都数了一遍又一遍,数完后交到秦怀茹手上,秦怀茹又数了两遍,心里特舒服。

    然后说:“这么多钱,你要留点儿吧?以前你不是说嫌我跟你留零花钱少了吗?

    现在工资高了,你也多留点儿。”

    都说有钱就会变得大方,秦怀茹也大方起来了,她数了数,给傻柱留了90块,剩下的踹进了口袋里。

    傻柱垫了垫到手里的钱,故意说:“你给我留这么多,我怎么花的完?要不少点儿。”

    秦怀茹一天正中下怀,又伸手过去抓,傻柱却把钱揣进了口袋里,满脸玩味的说:

    “都给我了,还想拿回去,你想的美哟!”

    “你不是嫌多吗?矫情。”秦怀茹手里落空,却笑意更浓,两个人笑着笑着,就那啥?

    很快就把车开的飞起来。

    可以说这天晚上,是傻柱和秦怀茹心情最好的晚上,没钱让人沮丧,有钱让人开心。

    钱可以让人疯狂,钱也可以让人绝望,说来说去都是钱惹的祸呀。

    “柱子,早我就让你到徐春成的手下干,当初你舍不得,你看现在怎么样?

    是不是收入更多?”秦怀茹嘻嘻的对某人说。

    眼神迷离,满脸娇羞,小脸红扑扑的,就像刚刚绽放的桃花,分外的美丽。

    傻柱点头,有些遗憾的说:“如果早听你的话,早就有这么高的收入。

    说来说去,都怪我太保守,都说人要往前看,要跟上时代的发展,要不就会被时代淘汰。”

    傻柱很感慨的说道。

    这边傻柱和秦淮茹两个人,因为收入高了,而幸福满满。

    徐春成更是,这个月整体利润比上个月多了5%,除去员工们的工资和各种开销,整个利润超300万。

    这对于他这种私营企业的老板,收入还是挺高的,有了这笔钱,他就可以有更大的投资。

    而现在娄小娥也投资了1500万,所以他就在办公室开会,与会人员包括娄小娥,小圆,还有另外几个公司高层。

    首先他就对大家宣布:“这位是娄小娥女士,你们老板娘的结拜姐姐,所以也是我的姐姐了。

    但这个不重要,重要的他已经入股我们公司,投资1500万,占公司股比5%,目前来说是公司的第二大股东,开董事会拥有公司的投票权。

    除此之外还出任公司副总,纸品公司常务总经理,在小圆同志的领导下,全权负责纸品公司的工作,大家鼓掌表示欢迎!”

    徐春成话未说完,掌声已经响起来了。

    小会议室人不多,但掌声很激烈,鼓完掌,小圆开玩笑的说:“老大,你怎么不说是在董事长的领导下全权负责纸品公司工作。

    非要说是在我的领导下嘞,是突出我的存在吗?”

    “对,在座的都是公司高层,在公司有举足轻重的地位。”

    徐春城直接了当的说:“不过大家也知道,你们的老板是一个甩手掌柜,除了喜欢数钱,管几个高层的人,管公司的战略投资。

    其他的事情都不想管,所以你们的工作很累,很辛苦,责任也很大,尤其小圆同志,公司常务副总,掌管着公司的日常营运和管理,担子非同一般。”

    “老大,谢谢你的肯定,有你对我工作的肯定,我觉得我再辛苦都是值得的。

    再说你跟我那么高的待遇,我工作的尽头都来自每个月的收入,还有以后的股份奖励。”

    小圆说的很实在,正是这份实在,是徐春城最喜欢的。

    他不喜欢跟自己玩儿心计,说一套做一套,两面三刀的人,他喜欢的就是实实在在,拿出力量干实事的人。

    实体企业,靠的就是实干精神。

    只有实干苦干,外加高超的管理艺术,才能让公司有小壮大,乘风破浪,勇往向前。

    作为公司的老板,谁对公司有利,谁是公司真正的核心人才,其实才是他的重点。

    至于数钱啥的,都是玩笑话。

    “老板,我们也是,我们辛苦工作就是为了丰厚的回报。

    你给了我们丰厚的回报,所以我们必须辛苦的工作,要不我们都对不起那么丰厚的薪水,也没脸继续待在公司。”

    “好,说的太好了。”大家你一言我一语,纷纷表态,徐晨晨跟于高度鼓励,最后说:“今天除了召集大家来认识新上任的傻柱娄总,还要开工作会。

    我想听听大家的意见,现在公司大概有两千多万的资金,我想搞多元化企业,接下来是继续投资餐饮分店。

    还是开一家别的什么加工企业或者是宾馆酒店啥的,大家可以根据自己的经验和判断,踊跃发言,集思广益,为公司增砖添瓦。”

    徐春城这么一说,大家都陷入了沉思,毕竟这不是一个轻松的话题。

    投资新项目,什么样的项目才是好项目?

    什么样的管理才是好管理?这些都是探讨的课题,需要在不断的工作和学习中去探索,争取进步。

    其中包括徐春城,还有各位管理人员自己,反正谁都不可能置身世外。