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我的熟练度修仙 第82章 中级工作间,大发雷霆

    草木四合约的内容与草木一的,几乎是一个模子刻出来的,条例的类型和数量也几乎完全一致。

    不同的是那些数字。所有涉及到灵石的数字,几乎都有所增加。

    相比于草木一的玉简只售卖100灵石,草木四的玉简变为了200,对于玉简制作师来讲,单份玉简的酬金,也从25灵石,直接增长为了50灵石。

    从这位负责人口中得知,草木四每月的基础工作量,或是任务量,原本也是30枚的,可是由于近期的变故,他们在商议之后决定,每月的任务量直接变为50枚。

    说到这个的时候,那位负责人的神色态度和善了一些,言语间也表示,这个任务量是可以商谈的,可以在一定范围内浮动,不过底线是30枚,不能动摇。

    宁煜略作思考,懒得麻烦,直接表明了不愿再商谈的意向,签订了那每月50份任务量的合约。

    对于他来说,每月30枚和50枚其实也不会相差太多,最多也就是多花费一些时间,少修炼一会儿碧海潮生诀。

    而且,签订50份的这个合约,还是有一点点的附加福利的,那就是可以享用工作区域里的中级工作间。

    也就是比普通的隔间更高级一点的工作环境,同样是单独完整不会被打扰的隔间,只不过有专门的入口,非草木四和灵兽四以上的玉简制作师,不会允许被进入。

    这些中级工作间宁煜之前便有所耳闻,只不过自知不可能进入,所以也从来没有动这方面的心思。

    据说这些中级工作间内的环境布置的更加典雅,也更为宽敞,当然更重要的,是这些中级工作间的灵气浓度,几乎达到了正常露天情况下的1.2倍至1.3倍。

    这个数字是很恐怖的。

    哪怕只按1.2倍计算,如果一个练气境三层的弟子原本在正常的灵气浓度环境中突破到练气境四层的话,需要5年的时间,那么将灵气浓度换成1.2倍,他大致只需要4年零两个月的时间,节省了近10个月的时间……时间就是生命啊,节省出来的这10个月的时间,用来干什么不好…

    而在这样灵气更为充裕的环境中修炼,正中宁煜的下怀,为此,多制作一些玉简,在工作上多消耗一些时间,似乎也不算什么了。

    甚至据传还有真正的高级工作间,唯有那些可以制作草木七和灵兽六及以上玉简的人,方可进入。

    不过灵玉堂目前的合约,似乎也只到了草木七和灵兽五,再往上的话,不仅篇章内容的信息量变得极其之多,宗门内的需求量也大幅度的开始下降,甚至已经要超出练气境的范畴,对应玉简的制作,往往也只有真正的炼药师才有资格…

    最低出勤天数仍然存在,仍然为10天。

    宁煜原本以为到了草木四的阶段,应该是会取消这个出勤天数的,现在看来,是他想多了,毕竟是灵玉堂,不增加最低出勤天数就不错了……不过对于他来说,这一条有没有好像都无所谓,本来他也是打算长时间地待在这里“蹭灵气”的。

    违约金什么的,宁煜瞅了一眼,记住了那些数字之后便快速地略过了,这种东西,看多了容易影响心情…

    同时,从第51枚玉简开始,单份玉简的酬金变为了75灵石,之后,每增加10枚玉简,酬金增长25灵石,封顶价150灵石。也就是说,从第81枚玉简开始,单份玉简的酬金为150灵石,不再增加。

    毕竟草木四的玉简售价才是200灵石,总不可能无上限的去增加。

    不过即使只是按照合约,完成最基础的50枚玉简工作量,宁煜每月也可以获得2500的灵石,足够他生活得很滋润,经常去天香楼,顺便还能积攒下一些了……

    身为一个弟子,还是要懂得知足的,钱够花就行,太多了也不好,剩下的时间还是要用来多多修炼的。

    同时宁煜也明白了为什么那些高级的玉简制作师、优秀的炼药师学徒,平常很少单独离开宗门…因为他们太有钱了,出去的话很容易被人盯上,劫财又劫命的。尤其是当他们实力不行,还没什么背景的时候。

    看来做人还是得低调啊,没事的时候绝对不能炫富…

    同时,增强自身实力也从来都是重中之重,默默地修炼,悄悄地变强,在增强灵气修为的同时也不能忘了磨炼各种法术和保命的手段,在有人想要图谋不轨的时候,便能够展露出让对方意想不到的实力,亮瞎其狗眼?

    签订完合约之后,宁煜便以为万事大吉了,准备前往那还从来没去过的所谓中级工作间修炼灵力了,可是这个时候,那位负责人叫住了他:

    “在合约正式生效之前,你还必须先参加一个专门针对草木四玉简制作的考核,这是对你能力的评估和测验,只有通过考核了,你才可以正式地加入到草木四的玉简制作中来……否则的话,我们有权利单方面撕毁合约……”

    宁煜:“……”

    宁煜的额头上浮现了问号,显得有点懵逼,还有点茫然。

    什么情况?合约都签订了难道还能说撕毁就撕毁的吗?

    这考核什么的,不应该在合约签订之前吗?

    合着这合约就是专门用来针对他们的,所有的效力都是为了给他们加上各种条条框框,生不生效完全是灵玉堂说了算?

    说好的公正、平等、自由呢?

    “……具体的考核要求是:在3天之内,成功地制作出15枚草木卷第四篇的玉简,要求审核通过无误,且报废的玉简数量不能超过3枚……”

    在他们灵玉堂看来,哪怕想要升级到草木四合约的人,有着一定的草木四玉简制作能力,但是若连一个小小的考核都无法通过的话,似乎也不配胜任这份工作吧,而且这个考核,也根本就不会耽误……

    宁煜忍住了想要辩论的冲动,因为他觉得,虽然灵玉堂口口声声说合约的双方是平等的,可他却未从中感受到任何的一丁点尊重。

    这项考核的意图不难理解,3天15枚玉简,考验的是一个草木四玉简制作师的综合能力,和极限程度,尤其是在限制了报废率和成功率的前提下,这项考核就愈发显得严苛了起来。

    但是…

    “按照之前我们商谈的,合约应该是这个月就会生效的吧,参加了考核,势必要占用一定的时间和精力,甚至可能会影响到任务量的完成,到时候,那些违约金……”

    负责人冰冷地打断了他的话:

    “你考虑到的这些我们自然都考虑到了。”

    “考核也只是占用3天的时间而已,这不是还剩下二十多天呢嘛,难道还会影响到任务量的完成?”

    “再说了,别的玉简制作师在签订合约的时候,也都是要经历这种考核的,怎么到你这儿就这么事多?”

    “没有再额外地收你们考核费用就不错了,还挑挑拣拣、讨价还价的……难道你看不到外面,想要成为玉简制作师的人有多少,他们每一个,都需要经过提前的报名、预约,在缴纳了足额的考核费用之后,才可以进入到某处比较拥挤的大厅中参加考核,而且考核的费用一经上缴,也是概不……反正,这个职业的竞争是如此的激烈,你不干有的是人干,在外面的那些玉简制作师里,也随时都有可能冒出那么一两个来,能够有能力制作草木四的玉简……”

    负责人几乎将“爱干不干”四个字写在了脸上。

    他是真的有点恼怒了,不完全是因为宁煜,工作中总有各种各样的烦心事,尤其是最近突然压力大增,让得他几乎就没有一刻有过好心情,早就憋了一肚子的火……如今的宁煜,更像是一个引子,压倒骆驼的最后一根稻草,让得他爆发了出来。

    被吼了一通,宁煜安静了。

    他觉得自己就是贱,为什么要多嘴地去询问?

    在灵玉堂,像这种事情,他们这些‘打工的’哪里有讨价还价的余地?

    而他呢,没有抑制住自己说话的冲动,没有再多思考与衡量那么一会儿,就脱口而出地发出了询问,结果引来了一通‘唇枪舌弹’……怎么看,都像是他自找的。

    不就是一个小小的考核吗?不就是3天制作15枚的玉简吗?

    不就是在考核之后,还需要履行合约,完成那至少50枚的玉简工作量吗?

    这有什么难的?

    像他这么优秀的人难道还能连这点事情都应付不来不成?

    哪怕他的草木卷第四篇的熟练度还没有拉满,甚至只是刚刚过半,只是能够勉强地应付制作玉简的需求,需要耗费好长的时间可能才能制作出一枚玉简,到时候真正制作起来,也必然会是磕磕巴巴的。

    可那又如何,他可以去刷啊!

    熟练度面板又不是放着用来看的!

    “磨刀不误砍柴工”的道理,他也应该比任何人都清楚才对。

    哪怕草木卷第四篇所涉及到的内容里,植株的数量已是过万,可那又如何,在熟练度面板面前,它和前面的篇章有什么区别吗?

    真要刷起来的时候,该+1不还得+1?

    真要拉满了,到时候制作起来,15枚玉简岂不是分分钟的事?

    就是这时间上好像有点紧啊……

    “考虑好了吗?”

    负责人抬起头瞥了他一眼,声音幽幽地道。