拍抖音：重生打造美女网红天团 第615章 利益驱动
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在司雨眼里，狗东未来的cEo徐然已是自己囊中之物。
虽然她出任狗东cEo后，狗东干出玩女拳、政治正确、男女对立这类莫名其妙的操作。
但和她其实没多大关系，是狗东背后犹太资本干的事情。
她加入狗东很晚，就是一个高级打工仔，打工皇后。
如果落到司雨手里，人生轨迹改变，不可能发生那些事情。
犹太资本对国内头部互联网大厂的渗透，用一个词形容：触目惊心。
譬如，迪迪出行。
他家为啥把国内数据往外搬，被国家下架App？
还有，蚂蚁上市为啥被叫停？
这些事件背后，都有犹太资本的影子。
东子哥的明州事件，实际上是被犹太资本做了局.....
从那后，犹太资本就渗透进狗东。
奶茶妹甚至敢光明正大挂光明会的徽章出席公关活动。
当然，这些都是江湖传闻。
姑妄言之，姑妄听之。
搞定徐然后，司雨左手周首资，右手徐然，全是万亿集团的cEo。
还有A站副总裁出身的鲁明银、完美世界副总出身的万松园，以及一大票自己培养出来的高手。
这个高管团队，自己看了都怕。
试问天下谁能敌！
吃完庆功宴，司雨、万松园、进入工作状态，把套房当办公室。
杨柳按司雨的吩咐，一个接一个电话拨出去。
白静则跑去楼下买水果，回来切果盘，搞服务。
今天只是敲定合同框架，还有无数事情要做。
忙到十点，司雨让他俩回房早点休息，明天还要很多事要忙。
他俩走后，司雨把白静抱在怀里，笑嘻嘻问：“想不想出去玩玩？”
“啊？可以吗！”白静搂着司雨脖子，惊喜至极。
司雨心情好，又有些愧疚，想弥补下她。
她想自己，跑一千多公里来深城幽会，却没时间陪她。
在企鹅待了整整一天，就晚上和她在一起吃饭。
吃完饭又在加班，没功夫管她，这算哪门子幽会。
陪她出去玩玩，弥补一下。
白静想出去，又怕打扰司雨休息，犹豫摇头：“算了，你忙一天好累，早点休息吧。”
司雨知道她担心什么，大咧咧道：
“没事，少玩一会回来，你好不容易来一趟，怎么都要陪陪你呀。”
“师兄你真好，mUA~~”一个甜吻印在司雨唇上，白静笑逐颜开问：“我们去干什么呢？”
“随便你，唱歌、蹦迪、逛街、看电影，都行。”
白静一个舞蹈生，早想蹦迪了。奈何公司有规定，不许私自出入夜场。
小心翼翼问：“我们去蹦迪吧？”
看她畏畏缩缩的表情，司雨早就猜到，哈哈大笑道：“行，去蹦迪！”
司雨让酒店安排一辆专车，配司机，把他俩送到南山区最大的夜场。
带着口罩欢快蹦迪一个半小时。
可不敢不带口罩，司雨在深城参加过十场线下推广活动，拥趸众多，粉丝量仅次于湖城。
白静更不必说。
两人和情侣一样，喝酒，抱在一起蹦迪乱摇，尽情享受难得的独处机会。
白静上次和司雨出来玩，还是在盛京给丫丫拍手势舞的时候，一起去唱歌。
机会太难得，玩的高兴极了。
玩到十二点半，两人蹦得大汗淋漓，收工回家。
小白师妹，少不得好好犒劳下好师兄。
柔情如水，极尽温柔之能事，用心服侍。
抛弃底限和羞耻，摆出许多之前不好意思摆的姿势。
舞蹈女生的身子，柔软到不可想象。
只有想不到，没有做不到。
有个舞蹈生女朋友，你才会体验什么叫男人。
其中的好，无法跟姥爷们描述......
翌日，上午八点半，司雨挣扎着起床，去企鹅滨海大厦。
合同框架搞定，后续工作还有很多。
双方都想用最快的速度上线项目，抓紧时间，只争朝夕。
来到企鹅，万松园对接企鹅财务线，商量合同细则。
司雨借用企鹅的会议室，和湖城总部、大京分公司开视频会议。
九点半，司雨的头像出现在湖城总部会议室大屏幕上。
湖城会议室里，鲁明银、祝姗、孔涛、方子安、李浩宇等一众核心高管盯着大屏幕。
近几日，cFo万松园和司雨待在深城，不知道洽谈什么大项目。
昨夜，司雨命令公司法务、财务核心团队赶最早的班机过去深城，应该项目洽谈有结果了。
到底是什么大项目？
此刻，谜底即将揭晓。
于此同时，大京分公司会议室里，范瑞萱、林依等四人，盯着大屏幕。
大京西红柿科技会议室里，王诗、武信雨等四人，盯着大屏幕。
八公里之外的深城剪映办公室里，车雪峰等三人，盯着大屏幕。
钱塘供应链分公司，田伯光，盯着大屏幕。
这些核心高管，职级全部17+，均是信得过的心腹骨干。
他们看着司雨，心想是什么原因，突然把全国各地的高管召集起来一起开视频会。
屏幕里的司雨，敲敲话筒，轻咳一声，试音，缓缓开口道：
“各位，给大家说一个重要消息。这是绝密商业机密，请诸位一定不要外传。确保会议室没有其他人。”
所有人，心里蓦然一凛：绝密商业机密！
什么东西，这么玄乎？
下意识振奋精神，凝神细听。
“昨天，我和企鹅完成谈判，我们将和企鹅合资，干一个全新的短视频平台。”
什么？！
和企鹅合资，干全新的短视频平台！
一句话，把所有人雷的外焦里嫩，激动不已：我们要当甲方啦？
再牛逼的m，也只是靠平台赏饭吃的乙方，“靠天吃饭”。
随便一个算法迭代、分成政策改变、推荐逻辑改变，都让大家应接不暇。
和企鹅合作搞新短视频平台，这是大好事，从乙方往甲方转型。
但.......好大的风险！
抖音会坐视不管？会不会打压我们？
抖音和巧手，两强争霸，我们干新平台，能成功吗？
公司要投入多少钱？万一失败，岂不是破坏当前大好局面......
大家心里飞速思考，消化信息。
司雨等候几秒后，接着介绍项目：
“新平台叫视频号，和微信强绑定，完全融入微信生态，有企鹅集团全力支持。”
“项目成功率，我个人判定接近百分百，只看发展上限到多少。”
“项目初始估值280亿，我当前占股11%。合同是对赌合同，如果一年后达到目标，股份将上浮到17%。”
我尼玛，280亿的大项目！11%股份，要投入30亿！
好大的手笔。
公司哪里有这么多流动资金？
大家急速思索着，眼神紧紧盯着屏幕。
司雨停下，深呼吸一口，说到核心重点：
“需要特别说明的是，出于种种原因，和企鹅的投资主体，并非思雨文化，而是我的个人公司。”
个人公司？大家心里咯噔一下，这是为什么？
企鹅为何会答应这个条件？如何利用公司资源？
没等大家反应过来，司雨马上解释说：
“这样选择有几个原因。
一，企鹅不想项目有字符和风投商的股份。
二，我们需要躲着抖音，不能被他家知道，免得引来不必要麻烦。”
道理一言即明，一点就透，不用深讲，大家立刻是怎么回事——瞒天过海而已。
司雨敲敲桌子，郑重道：
“在座的诸位，均是公司股东，是我信得过的兄弟姐妹。”
“这个消息，暂时仅限大家知道，不能外传。”
等大家思考消化的功夫，司雨喝口水，接着说道：
“这个项目，股权上和母公司没有关系，但实际上就是母公司的项目。”
“企鹅和我合作，当然是看中我司的网红资源和内容输出能力。”
“这是我司的S级项目，我需要大家的倾力配合，悄悄的往新公司输送资源。”
“具体操作手法，我已有方案，等我回来后再详细讨论。”
“诸位在新公司没有股份，只有项目分红，我会从别的渠道给大家股权激励。”
“在母公司 pRE-Ipo轮时，我将从原始股池和期权池，给大家赠予对应的期权。”
“我保证，会让大家的付出拿到满意的收获。”
这是司雨和万松园密谋多日的最佳方案。
需要往合资公司安排50位中高管，还需要往新公司复制账号，复制粉丝。
这些工作，需要大家的默契配合，不可能瞒着大家。
所以，敞开告诉这些信息。
人都是利己主义者，要充分考虑到他们的心理心态。
新公司和母公司没有股权关系，想要大家用心用力做事，最好的方法是给予股权激励。
这样才能把新公司的项目，当母公司的项目一样做。
股权激励，只到与会的这部分高管即止。
其他中低级员工不用管，听命做事就行。
站在业务层角度，如果企鹅独家成立新短视频平台，思雨文化作为专业m公司，在新平台开辟业务线，也是理所当然。
他们做这些，也是份内之事。
司雨给股份激励，是情分；不给，是本分，也没话说。
只不过，司雨做事的风格向来如此：
风格大气且务实，深谙利益驱动之道。
以股权为纽带凝聚核心力量，又合理规划激励范围。
这般行事，能最大程度调动高管积极性，保障项目推进。
符合其 “以利聚人、以情动人” 的一贯作风 。
当司雨说完，cEo鲁明银，以身作则，第一个发言表态：
“这就是咱们公司的项目，不用分那么明晰，我们全力支持此项目，没有二话。”
“有第三家短视频平台出来，咱们公司率先开展业务抢占先机，搞业务多元化，属于常规业务范围。”
“抖音和咱们的内部协议，只让咱们不做巧手，可没有限制其他平台。”
果然是cEo，知大局、识大体。
这番话说的好。
其他几位高管纷纷抢麦发言，表示全力配合工作。
简单回答几个问题后，司雨敲敲话筒说：
“先暂时说这么多，我要在企鹅这边待几天，回去再和大家细聊。”
“我们这边需要往新公司安排50位中高级员工，我说说待遇。”
待遇很不错。
调动看似是跳槽，本质是派遣。
会调整薪酬，适应深城的薪资标准，并再做适当涨薪。
两者相加，差不多涨薪35%左右，并额外给予每个月一万的住房补助。
过去企鹅后，将属于企鹅集团腾辉视讯子公司编制，企鹅会给予企鹅的职级。
简单的说，将变成100%的企鹅员工，工资由新公司发。
从乙方m公司员工身份，摇身一变，成为互联网头部大厂的人。
过去后，在母公司的原始股、期权，都会保留，不受变动影响。
差不多就这些，司雨说完待遇后，强调：
“运营、创意、制作、艺管四个部门，合计要44人；电商要两人，人力要两人，其他部门不要。”
“还有两个位置是董事，我已有安排，一共是48个headt。”
“大家先考虑一下，等我回来后，咱们再确定名单。”
“有顾虑的兄弟，随时可以和我沟通，希望大家踊跃报名，那边很缺人。”
“oK，散会。”
开完高管通气会，司雨继续未完的工作。
变成产品经理，和企鹅产品线的高管开产品沟通会，力争尽快做出视频号雏形。
企鹅和思雨文化一样，已在各部门抽调人手，组建新公司团队。
中午吃饭的功夫，思雨文化的法务、财务核心团队，一行六人，悄悄抵达富悦大厦。
他们昨天下午接到工作命令，定最早的航班过来。
又惊又喜：老板居然和企鹅有合作，参与了两百多亿的大项目！
谈下来的合同，令人叹为观止：
经营主体居然不是思雨文化，而是他的海外投资公司，他个人百分百持股，不用给风投一点点股份。
投资金额，更高达三十亿！
这份合同和思雨文化没有一丁点关系，只和SmG有关系。
这里面的关系和门道，大家都懂。
资本市场的常规操作手段......
虽然她出任狗东cEo后，狗东干出玩女拳、政治正确、男女对立这类莫名其妙的操作。
但和她其实没多大关系，是狗东背后犹太资本干的事情。
她加入狗东很晚，就是一个高级打工仔，打工皇后。
如果落到司雨手里，人生轨迹改变，不可能发生那些事情。
犹太资本对国内头部互联网大厂的渗透，用一个词形容：触目惊心。
譬如，迪迪出行。
他家为啥把国内数据往外搬，被国家下架App？
还有，蚂蚁上市为啥被叫停？
这些事件背后，都有犹太资本的影子。
东子哥的明州事件，实际上是被犹太资本做了局.....
从那后，犹太资本就渗透进狗东。
奶茶妹甚至敢光明正大挂光明会的徽章出席公关活动。
当然，这些都是江湖传闻。
姑妄言之，姑妄听之。
搞定徐然后，司雨左手周首资，右手徐然，全是万亿集团的cEo。
还有A站副总裁出身的鲁明银、完美世界副总出身的万松园，以及一大票自己培养出来的高手。
这个高管团队，自己看了都怕。
试问天下谁能敌！
吃完庆功宴，司雨、万松园、进入工作状态，把套房当办公室。
杨柳按司雨的吩咐，一个接一个电话拨出去。
白静则跑去楼下买水果，回来切果盘，搞服务。
今天只是敲定合同框架，还有无数事情要做。
忙到十点，司雨让他俩回房早点休息，明天还要很多事要忙。
他俩走后，司雨把白静抱在怀里，笑嘻嘻问：“想不想出去玩玩？”
“啊？可以吗！”白静搂着司雨脖子，惊喜至极。
司雨心情好，又有些愧疚，想弥补下她。
她想自己，跑一千多公里来深城幽会，却没时间陪她。
在企鹅待了整整一天，就晚上和她在一起吃饭。
吃完饭又在加班，没功夫管她，这算哪门子幽会。
陪她出去玩玩，弥补一下。
白静想出去，又怕打扰司雨休息，犹豫摇头：“算了，你忙一天好累，早点休息吧。”
司雨知道她担心什么，大咧咧道：
“没事，少玩一会回来，你好不容易来一趟，怎么都要陪陪你呀。”
“师兄你真好，mUA~~”一个甜吻印在司雨唇上，白静笑逐颜开问：“我们去干什么呢？”
“随便你，唱歌、蹦迪、逛街、看电影，都行。”
白静一个舞蹈生，早想蹦迪了。奈何公司有规定，不许私自出入夜场。
小心翼翼问：“我们去蹦迪吧？”
看她畏畏缩缩的表情，司雨早就猜到，哈哈大笑道：“行，去蹦迪！”
司雨让酒店安排一辆专车，配司机，把他俩送到南山区最大的夜场。
带着口罩欢快蹦迪一个半小时。
可不敢不带口罩，司雨在深城参加过十场线下推广活动，拥趸众多，粉丝量仅次于湖城。
白静更不必说。
两人和情侣一样，喝酒，抱在一起蹦迪乱摇，尽情享受难得的独处机会。
白静上次和司雨出来玩，还是在盛京给丫丫拍手势舞的时候，一起去唱歌。
机会太难得，玩的高兴极了。
玩到十二点半，两人蹦得大汗淋漓，收工回家。
小白师妹，少不得好好犒劳下好师兄。
柔情如水，极尽温柔之能事，用心服侍。
抛弃底限和羞耻，摆出许多之前不好意思摆的姿势。
舞蹈女生的身子，柔软到不可想象。
只有想不到，没有做不到。
有个舞蹈生女朋友，你才会体验什么叫男人。
其中的好，无法跟姥爷们描述......
翌日，上午八点半，司雨挣扎着起床，去企鹅滨海大厦。
合同框架搞定，后续工作还有很多。
双方都想用最快的速度上线项目，抓紧时间，只争朝夕。
来到企鹅，万松园对接企鹅财务线，商量合同细则。
司雨借用企鹅的会议室，和湖城总部、大京分公司开视频会议。
九点半，司雨的头像出现在湖城总部会议室大屏幕上。
湖城会议室里，鲁明银、祝姗、孔涛、方子安、李浩宇等一众核心高管盯着大屏幕。
近几日，cFo万松园和司雨待在深城，不知道洽谈什么大项目。
昨夜，司雨命令公司法务、财务核心团队赶最早的班机过去深城，应该项目洽谈有结果了。
到底是什么大项目？
此刻，谜底即将揭晓。
于此同时，大京分公司会议室里，范瑞萱、林依等四人，盯着大屏幕。
大京西红柿科技会议室里，王诗、武信雨等四人，盯着大屏幕。
八公里之外的深城剪映办公室里，车雪峰等三人，盯着大屏幕。
钱塘供应链分公司，田伯光，盯着大屏幕。
这些核心高管，职级全部17+，均是信得过的心腹骨干。
他们看着司雨，心想是什么原因，突然把全国各地的高管召集起来一起开视频会。
屏幕里的司雨，敲敲话筒，轻咳一声，试音，缓缓开口道：
“各位，给大家说一个重要消息。这是绝密商业机密，请诸位一定不要外传。确保会议室没有其他人。”
所有人，心里蓦然一凛：绝密商业机密！
什么东西，这么玄乎？
下意识振奋精神，凝神细听。
“昨天，我和企鹅完成谈判，我们将和企鹅合资，干一个全新的短视频平台。”
什么？！
和企鹅合资，干全新的短视频平台！
一句话，把所有人雷的外焦里嫩，激动不已：我们要当甲方啦？
再牛逼的m，也只是靠平台赏饭吃的乙方，“靠天吃饭”。
随便一个算法迭代、分成政策改变、推荐逻辑改变，都让大家应接不暇。
和企鹅合作搞新短视频平台，这是大好事，从乙方往甲方转型。
但.......好大的风险！
抖音会坐视不管？会不会打压我们？
抖音和巧手，两强争霸，我们干新平台，能成功吗？
公司要投入多少钱？万一失败，岂不是破坏当前大好局面......
大家心里飞速思考，消化信息。
司雨等候几秒后，接着介绍项目：
“新平台叫视频号，和微信强绑定，完全融入微信生态，有企鹅集团全力支持。”
“项目成功率，我个人判定接近百分百，只看发展上限到多少。”
“项目初始估值280亿，我当前占股11%。合同是对赌合同，如果一年后达到目标，股份将上浮到17%。”
我尼玛，280亿的大项目！11%股份，要投入30亿！
好大的手笔。
公司哪里有这么多流动资金？
大家急速思索着，眼神紧紧盯着屏幕。
司雨停下，深呼吸一口，说到核心重点：
“需要特别说明的是，出于种种原因，和企鹅的投资主体，并非思雨文化，而是我的个人公司。”
个人公司？大家心里咯噔一下，这是为什么？
企鹅为何会答应这个条件？如何利用公司资源？
没等大家反应过来，司雨马上解释说：
“这样选择有几个原因。
一，企鹅不想项目有字符和风投商的股份。
二，我们需要躲着抖音，不能被他家知道，免得引来不必要麻烦。”
道理一言即明，一点就透，不用深讲，大家立刻是怎么回事——瞒天过海而已。
司雨敲敲桌子，郑重道：
“在座的诸位，均是公司股东，是我信得过的兄弟姐妹。”
“这个消息，暂时仅限大家知道，不能外传。”
等大家思考消化的功夫，司雨喝口水，接着说道：
“这个项目，股权上和母公司没有关系，但实际上就是母公司的项目。”
“企鹅和我合作，当然是看中我司的网红资源和内容输出能力。”
“这是我司的S级项目，我需要大家的倾力配合，悄悄的往新公司输送资源。”
“具体操作手法，我已有方案，等我回来后再详细讨论。”
“诸位在新公司没有股份，只有项目分红，我会从别的渠道给大家股权激励。”
“在母公司 pRE-Ipo轮时，我将从原始股池和期权池，给大家赠予对应的期权。”
“我保证，会让大家的付出拿到满意的收获。”
这是司雨和万松园密谋多日的最佳方案。
需要往合资公司安排50位中高管，还需要往新公司复制账号，复制粉丝。
这些工作，需要大家的默契配合，不可能瞒着大家。
所以，敞开告诉这些信息。
人都是利己主义者，要充分考虑到他们的心理心态。
新公司和母公司没有股权关系，想要大家用心用力做事，最好的方法是给予股权激励。
这样才能把新公司的项目，当母公司的项目一样做。
股权激励，只到与会的这部分高管即止。
其他中低级员工不用管，听命做事就行。
站在业务层角度，如果企鹅独家成立新短视频平台，思雨文化作为专业m公司，在新平台开辟业务线，也是理所当然。
他们做这些，也是份内之事。
司雨给股份激励，是情分；不给，是本分，也没话说。
只不过，司雨做事的风格向来如此：
风格大气且务实，深谙利益驱动之道。
以股权为纽带凝聚核心力量，又合理规划激励范围。
这般行事，能最大程度调动高管积极性，保障项目推进。
符合其 “以利聚人、以情动人” 的一贯作风 。
当司雨说完，cEo鲁明银，以身作则，第一个发言表态：
“这就是咱们公司的项目，不用分那么明晰，我们全力支持此项目，没有二话。”
“有第三家短视频平台出来，咱们公司率先开展业务抢占先机，搞业务多元化，属于常规业务范围。”
“抖音和咱们的内部协议，只让咱们不做巧手，可没有限制其他平台。”
果然是cEo，知大局、识大体。
这番话说的好。
其他几位高管纷纷抢麦发言，表示全力配合工作。
简单回答几个问题后，司雨敲敲话筒说：
“先暂时说这么多，我要在企鹅这边待几天，回去再和大家细聊。”
“我们这边需要往新公司安排50位中高级员工，我说说待遇。”
待遇很不错。
调动看似是跳槽，本质是派遣。
会调整薪酬，适应深城的薪资标准，并再做适当涨薪。
两者相加，差不多涨薪35%左右，并额外给予每个月一万的住房补助。
过去企鹅后，将属于企鹅集团腾辉视讯子公司编制，企鹅会给予企鹅的职级。
简单的说，将变成100%的企鹅员工，工资由新公司发。
从乙方m公司员工身份，摇身一变，成为互联网头部大厂的人。
过去后，在母公司的原始股、期权，都会保留，不受变动影响。
差不多就这些，司雨说完待遇后，强调：
“运营、创意、制作、艺管四个部门，合计要44人；电商要两人，人力要两人，其他部门不要。”
“还有两个位置是董事，我已有安排，一共是48个headt。”
“大家先考虑一下，等我回来后，咱们再确定名单。”
“有顾虑的兄弟，随时可以和我沟通，希望大家踊跃报名，那边很缺人。”
“oK，散会。”
开完高管通气会，司雨继续未完的工作。
变成产品经理，和企鹅产品线的高管开产品沟通会，力争尽快做出视频号雏形。
企鹅和思雨文化一样，已在各部门抽调人手，组建新公司团队。
中午吃饭的功夫，思雨文化的法务、财务核心团队，一行六人，悄悄抵达富悦大厦。
他们昨天下午接到工作命令，定最早的航班过来。
又惊又喜：老板居然和企鹅有合作，参与了两百多亿的大项目！
谈下来的合同，令人叹为观止：
经营主体居然不是思雨文化，而是他的海外投资公司，他个人百分百持股，不用给风投一点点股份。
投资金额，更高达三十亿！
这份合同和思雨文化没有一丁点关系，只和SmG有关系。
这里面的关系和门道，大家都懂。
资本市场的常规操作手段......