拍抖音：重生打造美女网红天团 第614章 双喜临门
核心内容第四点，初始投资额：
公司注册资金为10亿，股东按比例实缴。
初始投资为280亿。股东按比例出资。
司雨需要拿30.8亿人民币，投入腾辉视讯。
五，对赌条款：
SmG初始股份为11%。
自公司成立之日起，一年后，dAU达到2.8亿，股份上浮到17%。
达不到，下降到5%。
股份变动时，由大股东按初始估值购入或出让股份。
六：董事会：
董事会设7名董事，大股东委派5名，小股东两名。
以上，是核心合同内容。
业务侧的细节，需要逐项一一敲定。
首先确定的是：
视频号项目公司腾辉视讯，首批headt为500人。
意即：共有500人编制。
企鹅方，将从多家事业群派遣450名中高级员工，负责平台搭建、运营、算法、视频架构等岗位。
SmG，将从思雨文化派遣50名员工，负责内容、运营等岗位。
简单解释：司雨需要找50名思雨文化的高手过来，其他的岗位，企鹅包圆。
这就比较考验司雨的管理艺术了。
肯定要找能力匹配的高手，至少需要p16级别，对标企鹅职级m8。
他们的能力，必须要得到企鹅的认可。
否则，轻则被看扁，重则被扫地出门。
还要不被风投商的投资代表发现。
还得员工心甘情愿，调来深城工作。
这就是商谈整整一天的结果。
取得意料中最好的成果，硕大无比。
忙活一天，敲定这些，司雨晚饭都顾不上吃，飞快跑回酒店套房，商量对策。
白静在这边唯一的任务就是和司雨幽会。
白天和小助理四处闲逛、溜达、游玩。
到快六点时，便来到司雨这边酒店，等他下班。
司雨刷卡进门，一脸疲惫之色，眼神却亮得耀眼，神采飞扬。
白静冲到他面前，惊喜道：“师兄，是不是谈妥啦？”
“哈哈！”司雨没有回答，大声狂笑，蹲在她面前，一下把她举起来转圈圈。
白静被突如其来的举高高吓坏了，惊吓之后，抱着他脑袋笑个不停。
司雨欢快的情绪憋了一整天，当着企鹅众人的面，要保持沉稳，面不改色。
回到酒店，再也忍不住，欢快撒野。
这次合作，堪比投资opEN AI，甚至比那个项目还要爽！
以思雨文化的小身板，居然能和庞然大物企鹅集团合作，合伙成立平台公司。
投资主体是SmG，实质上用的全是思雨文化的资源，没有两样。
按巧手的估值简单类比，可以很轻松算出视频号的价值。
当下，巧手dAU2.5亿，整体估值250亿美刀，1750亿。
等到三年后，巧手dAU来到3.8亿，此时已上市，市值2270亿港元，差不多2210亿人民币。
这个时候，视频号的dAU已接近5亿。
简单同比换算，视频号估值为2910亿。
而企鹅给新项目的初始估值仅为280亿。
十倍涨幅。
司雨投入的31亿人民币，将涨到310亿——最保守估计。
并不是企鹅对新项目的估值低，280亿已经比较高了。
——一个初始孵化的短视频平台项目，前途未卜，差不多在这一块。
而是他家没有算到，视频号会发展得那么好，会飙到3000亿去。
他们算不到，司雨却知道得一清二楚。
完美利用企鹅对害怕失败的恐惧、对期待翻盘的渴望，成功入股项目。
并用企鹅自己就能做到的成绩，当做对赌的赌注。
凭空多拿7个点股份。
什么狗屁对赌协议，不用赌，司雨已把17%的股份视为囊中之物。
前世，企鹅自家就能干到2.8亿dAU。
这世，有他加持，绝对会比前世更高！
企鹅，机关算尽，实际上却被玩弄于股掌之间。
这么说有些难听，说被人看穿底牌比较合适，毕竟大家都是合伙人了，要照顾面子，哈哈。
同时被玩弄于股掌的，还有抖音。
不用等他削藩，司雨提前找好出路。
早早另起炉灶，自家成为和他平起平坐的平台方。
还注定被蒙在鼓里，一无所知。
万一，视频号在司雨加持下，发展的比前世更猛，超过抖音呢？
他洞悉三大平台各自的优缺点，熟悉每波推荐算法的变动和运营机制，了解平台电商业务的发展曲线。
视频号的电商和直播业务，肯定不会像前世那么拉胯。
说不定就异军突起，超过抖音。
万一，把视频号从微信生态里独立出来，成为单独App呢？
万一，依然把视频号放微信下面当子功能，再单独干一家全新的独立短视频App呢？
这个世界里的事情，已完全和前世不一样，一切皆有可能，不能被前世的思维固化。
走一步，看一步，计划没有变化快。
还是那句话：
司雨的加入，给予太多变量，一切都已不同。
不能完全用前世的情况做参考，万事皆有可能。
凭借这波操作，司雨不仅稳稳拿到17%的平台股权，身家必定暴涨。
还摇身一变，成为平台方，有了左右全局的优势。
能偷偷摸摸的和抖音掰掰手腕了。
再加上母公司，加上西红柿的流量入口优势，加上即将上线的红果剧场；
再加上钱塘电商供应链公司和剪映；
司雨心心念念的独立自营大电商App的雏形，已清晰可见。
从两个流量入口，到网红资源，到主播资源，到电商团队，到供应链团队，除了技术团队，啥都全了。
再拉上一直对电商业务耿耿于怀、野心颇大的企鹅.......
万一砍多多黄老板也有一丢丢兴趣呢？
干平台，玩的是资本，玩的是合纵连横。
想吃独食不大可能，能力也不够，需要融合多方资源。
只要有利益，不怕没人投资。
慢慢等待时机成熟吧。
此刻，司雨开心狂笑，把白静也逗的咯咯直笑。
后面的万松园和杨柳被堵在门口进不来，被老板的情绪感染，也开怀大笑。
举高高、转圈圈、吃嘴嘴，一波庆祝完后，司雨把白静放下来，坐到沙发上。
抽出一颗1916点上，美美抽上一口，愉快到极点。
“点餐！好好庆祝一下！”司雨指着杨柳吩咐道：
“你和白静点餐，想吃什么随便点，多整点，送到房间来吃，来两瓶红酒。”
俩女生蹲到旁边，嘀嘀咕咕商量吃什么。
司雨则对万松园说：“你调去腾辉视讯当董事，怎么样？”
两名董事名额，必须要心腹高管调过去担任。
想来想去，唯有万松园最合适。
其他人，要么职级不够，要么能力不对口。
视频号项目，事关重大，价值两三百亿。
董事，是司雨的代言人。
cFo，别看是财务岗，却向来是全面管理者的温床。
合格的cFo都精通业务和企业管理，很适合当董事。
当项目谈到七七八八的时候，万松园已预判到自己可能会被派过去。
当即爽快答应，“好，没问题，”接着问：“谁来当cFo？”
司雨无奈道：“抓紧时间招一个吧。”
两名董事，想好了，一位是万松园，另一位是即将到岗的周首资。
他上任后，协助司雨负责的第一个项目，将是视频号。
董助嘛，革命的一块砖，哪里需要哪里搬。
搞定董事，却没了cFo，只能赶紧招聘。
财务总江乐伟的资深程度不够，还需要磨砺两年。
万松园沉吟片刻，拿出手机说：
“等会，我前几天在一个高端财务群里看到一条人力信息，有个高手刚回国，想在国内找工作。”
高端职业群，或者领英、脉脉群，是许多高职级跳槽的首选信息平台。
这里全是高手，大家互通有无，资源互换，挺好用。
万松园扒拉一会，从领英上翻出一条信息：
“某资深财务人员刚回国，京大毕业，在普华永道工作近20年，专注于tmt、媒体、科技行业的华国公司及跨国公司。”
“现寻找一份高科技公司的cFo工作，年薪800万+股票期权。有渠道的朋友请私聊我，谢谢。”
言简意赅的一条信息。
一百字，把能力、经验、需求描述的很清楚。
800万以上的cFo岗，低于这个年薪的不用聊。
司雨看完信息，把手机还给万松园，他犹豫道：“不过，这个人是女性。”
司雨很有兴趣，摆摆手：“女的没事，你联系看看，要一份详细简历。”
“好，”万松园当即给她发送好友请求，留言：
“我是某大型互娱公司现任cFo，要调离岗位，公司正在找一名继任者，感觉您很合适。方便发一份完整简历吗？”
暂时没有回信，上菜了。
俩丫头点的菜中西结合，六荤两素一汤，外加一果盘、两瓶奔富bIN 707。
服务员把菜一一摆放好，摆上四支红酒杯一个大冰桶，鞠躬退下。
等白静分好红酒，司雨兴高采烈举杯：
“来，庆祝我们今天谈判顺利，拿下大单！”
把自己说的像销售一样，众人皆笑，举起酒杯：“干杯！”
司雨真的高兴坏了，这个单子，干的确实漂亮，自己都佩服自己，拿到最好的结果。
S+级别的表现，SVIp，carry全场，
老板心情好，大家心情自然也好。
特别是白静。
不仅为师兄高兴，还为之骄傲自豪，越来越厉害啦~~
喝到一半，万松园手机响，领英的消息。
对方很谨慎，通过好友后没有随便给简历，先询问公司是哪家。
万松园回答之后，过了两分钟，她问：“您是万总？”
显然，她刚查询了思雨文化的资料。
“是的，我万松园。”
“谢谢万总，这是我的简历，请查收。”
万松园打开简历，简单过一遍，把手机递给司雨：“喏，简历发过来了。”
司雨接过来随便一瞅，一口红酒差点没喷出来：居然是她？！
赶紧往下细看，看是不是记忆中那位牛逼人。
徐然，女，41岁，之江人。
大京大学毕业，理学、经济学双学士。
毕业加入普华永道，在大京办事处工作6年，在洛杉矶圣何塞办事处工作14年。
服务过多家华国和硅谷跨国大型公司。
精通电信、互联网、高科技、医疗行业的财务管理、企业管理工作。
因家庭原因回国工作，目前在老家之江。
我操，真的是记忆中的那位女将，徐然！
——未来的狗东女cEo，徐然。
她和抖音的章总裁，是头部互联网大厂中，最出色的几员女将之一。
声名赫赫，威名远播。
互联网从业者，无人不知、无人不晓。
司雨记得她回国后加入狗东，在某子公司当财务副总裁。
因工作能力过人，短短几年内多次晋升。
子公司财务副总、狗东零售cFo、狗东集团副总裁，最后干到狗东集团cEo。
能担任万亿集团的cEo，能力必须没得说，毋庸置疑。
此时，她应该正处于找工作还没去狗东上任的状态。
如果司雨不碰到她，她肯定会和前世一样，加入狗东，然后一飞冲天。
司雨放下酒杯，没有丝毫犹豫，断然说道：
“这人刚好离职状态，让她来，就是她了。”
必须赶时间。
这员女将，随时可能加入狗东，晚一天都可能错失。
要是错过她，司雨要后悔到心碎，心碎了无痕。
万松园瞠目结舌：只看一眼简历就搞定了？这么笃定？
他试探问：“要不，我约个面试？”
面试肯定是必须的，至少要谈薪，确认一下是不是狗东徐然。
应该只是走个过场，八九不离十。
她喊价年薪800万，比周厚资便宜多了，毫无压力。
“约吧，让她明天来深城，报销路费。”
万松园当即回消息，让她来深城面试。
她比较谨慎，请万松园用公司邮箱发一份正规的面试邀请。
——太突然，没见过真人和公司，怕碰上骗子。
司雨给蔡宏发微信，把简历发过去，让他发面试邀请。
oK，搞定，静待她过来即可。
司雨感慨叹息：俗话说双喜临门，果然没说错。
前脚搞定企鹅，后脚碰上徐然，可以完美填补cFo空白，还储备一位备用cEo。
狗东应该还没和她接触，正好强势插入.....
公司注册资金为10亿，股东按比例实缴。
初始投资为280亿。股东按比例出资。
司雨需要拿30.8亿人民币，投入腾辉视讯。
五，对赌条款：
SmG初始股份为11%。
自公司成立之日起，一年后，dAU达到2.8亿，股份上浮到17%。
达不到，下降到5%。
股份变动时，由大股东按初始估值购入或出让股份。
六：董事会：
董事会设7名董事，大股东委派5名，小股东两名。
以上，是核心合同内容。
业务侧的细节，需要逐项一一敲定。
首先确定的是：
视频号项目公司腾辉视讯，首批headt为500人。
意即：共有500人编制。
企鹅方，将从多家事业群派遣450名中高级员工，负责平台搭建、运营、算法、视频架构等岗位。
SmG，将从思雨文化派遣50名员工，负责内容、运营等岗位。
简单解释：司雨需要找50名思雨文化的高手过来，其他的岗位，企鹅包圆。
这就比较考验司雨的管理艺术了。
肯定要找能力匹配的高手，至少需要p16级别，对标企鹅职级m8。
他们的能力，必须要得到企鹅的认可。
否则，轻则被看扁，重则被扫地出门。
还要不被风投商的投资代表发现。
还得员工心甘情愿，调来深城工作。
这就是商谈整整一天的结果。
取得意料中最好的成果，硕大无比。
忙活一天，敲定这些，司雨晚饭都顾不上吃，飞快跑回酒店套房，商量对策。
白静在这边唯一的任务就是和司雨幽会。
白天和小助理四处闲逛、溜达、游玩。
到快六点时，便来到司雨这边酒店，等他下班。
司雨刷卡进门，一脸疲惫之色，眼神却亮得耀眼，神采飞扬。
白静冲到他面前，惊喜道：“师兄，是不是谈妥啦？”
“哈哈！”司雨没有回答，大声狂笑，蹲在她面前，一下把她举起来转圈圈。
白静被突如其来的举高高吓坏了，惊吓之后，抱着他脑袋笑个不停。
司雨欢快的情绪憋了一整天，当着企鹅众人的面，要保持沉稳，面不改色。
回到酒店，再也忍不住，欢快撒野。
这次合作，堪比投资opEN AI，甚至比那个项目还要爽！
以思雨文化的小身板，居然能和庞然大物企鹅集团合作，合伙成立平台公司。
投资主体是SmG，实质上用的全是思雨文化的资源，没有两样。
按巧手的估值简单类比，可以很轻松算出视频号的价值。
当下，巧手dAU2.5亿，整体估值250亿美刀，1750亿。
等到三年后，巧手dAU来到3.8亿，此时已上市，市值2270亿港元，差不多2210亿人民币。
这个时候，视频号的dAU已接近5亿。
简单同比换算，视频号估值为2910亿。
而企鹅给新项目的初始估值仅为280亿。
十倍涨幅。
司雨投入的31亿人民币，将涨到310亿——最保守估计。
并不是企鹅对新项目的估值低，280亿已经比较高了。
——一个初始孵化的短视频平台项目，前途未卜，差不多在这一块。
而是他家没有算到，视频号会发展得那么好，会飙到3000亿去。
他们算不到，司雨却知道得一清二楚。
完美利用企鹅对害怕失败的恐惧、对期待翻盘的渴望，成功入股项目。
并用企鹅自己就能做到的成绩，当做对赌的赌注。
凭空多拿7个点股份。
什么狗屁对赌协议，不用赌，司雨已把17%的股份视为囊中之物。
前世，企鹅自家就能干到2.8亿dAU。
这世，有他加持，绝对会比前世更高！
企鹅，机关算尽，实际上却被玩弄于股掌之间。
这么说有些难听，说被人看穿底牌比较合适，毕竟大家都是合伙人了，要照顾面子，哈哈。
同时被玩弄于股掌的，还有抖音。
不用等他削藩，司雨提前找好出路。
早早另起炉灶，自家成为和他平起平坐的平台方。
还注定被蒙在鼓里，一无所知。
万一，视频号在司雨加持下，发展的比前世更猛，超过抖音呢？
他洞悉三大平台各自的优缺点，熟悉每波推荐算法的变动和运营机制，了解平台电商业务的发展曲线。
视频号的电商和直播业务，肯定不会像前世那么拉胯。
说不定就异军突起，超过抖音。
万一，把视频号从微信生态里独立出来，成为单独App呢？
万一，依然把视频号放微信下面当子功能，再单独干一家全新的独立短视频App呢？
这个世界里的事情，已完全和前世不一样，一切皆有可能，不能被前世的思维固化。
走一步，看一步，计划没有变化快。
还是那句话：
司雨的加入，给予太多变量，一切都已不同。
不能完全用前世的情况做参考，万事皆有可能。
凭借这波操作，司雨不仅稳稳拿到17%的平台股权，身家必定暴涨。
还摇身一变，成为平台方，有了左右全局的优势。
能偷偷摸摸的和抖音掰掰手腕了。
再加上母公司，加上西红柿的流量入口优势，加上即将上线的红果剧场；
再加上钱塘电商供应链公司和剪映；
司雨心心念念的独立自营大电商App的雏形，已清晰可见。
从两个流量入口，到网红资源，到主播资源，到电商团队，到供应链团队，除了技术团队，啥都全了。
再拉上一直对电商业务耿耿于怀、野心颇大的企鹅.......
万一砍多多黄老板也有一丢丢兴趣呢？
干平台，玩的是资本，玩的是合纵连横。
想吃独食不大可能，能力也不够，需要融合多方资源。
只要有利益，不怕没人投资。
慢慢等待时机成熟吧。
此刻，司雨开心狂笑，把白静也逗的咯咯直笑。
后面的万松园和杨柳被堵在门口进不来，被老板的情绪感染，也开怀大笑。
举高高、转圈圈、吃嘴嘴，一波庆祝完后，司雨把白静放下来，坐到沙发上。
抽出一颗1916点上，美美抽上一口，愉快到极点。
“点餐！好好庆祝一下！”司雨指着杨柳吩咐道：
“你和白静点餐，想吃什么随便点，多整点，送到房间来吃，来两瓶红酒。”
俩女生蹲到旁边，嘀嘀咕咕商量吃什么。
司雨则对万松园说：“你调去腾辉视讯当董事，怎么样？”
两名董事名额，必须要心腹高管调过去担任。
想来想去，唯有万松园最合适。
其他人，要么职级不够，要么能力不对口。
视频号项目，事关重大，价值两三百亿。
董事，是司雨的代言人。
cFo，别看是财务岗，却向来是全面管理者的温床。
合格的cFo都精通业务和企业管理，很适合当董事。
当项目谈到七七八八的时候，万松园已预判到自己可能会被派过去。
当即爽快答应，“好，没问题，”接着问：“谁来当cFo？”
司雨无奈道：“抓紧时间招一个吧。”
两名董事，想好了，一位是万松园，另一位是即将到岗的周首资。
他上任后，协助司雨负责的第一个项目，将是视频号。
董助嘛，革命的一块砖，哪里需要哪里搬。
搞定董事，却没了cFo，只能赶紧招聘。
财务总江乐伟的资深程度不够，还需要磨砺两年。
万松园沉吟片刻，拿出手机说：
“等会，我前几天在一个高端财务群里看到一条人力信息，有个高手刚回国，想在国内找工作。”
高端职业群，或者领英、脉脉群，是许多高职级跳槽的首选信息平台。
这里全是高手，大家互通有无，资源互换，挺好用。
万松园扒拉一会，从领英上翻出一条信息：
“某资深财务人员刚回国，京大毕业，在普华永道工作近20年，专注于tmt、媒体、科技行业的华国公司及跨国公司。”
“现寻找一份高科技公司的cFo工作，年薪800万+股票期权。有渠道的朋友请私聊我，谢谢。”
言简意赅的一条信息。
一百字，把能力、经验、需求描述的很清楚。
800万以上的cFo岗，低于这个年薪的不用聊。
司雨看完信息，把手机还给万松园，他犹豫道：“不过，这个人是女性。”
司雨很有兴趣，摆摆手：“女的没事，你联系看看，要一份详细简历。”
“好，”万松园当即给她发送好友请求，留言：
“我是某大型互娱公司现任cFo，要调离岗位，公司正在找一名继任者，感觉您很合适。方便发一份完整简历吗？”
暂时没有回信，上菜了。
俩丫头点的菜中西结合，六荤两素一汤，外加一果盘、两瓶奔富bIN 707。
服务员把菜一一摆放好，摆上四支红酒杯一个大冰桶，鞠躬退下。
等白静分好红酒，司雨兴高采烈举杯：
“来，庆祝我们今天谈判顺利，拿下大单！”
把自己说的像销售一样，众人皆笑，举起酒杯：“干杯！”
司雨真的高兴坏了，这个单子，干的确实漂亮，自己都佩服自己，拿到最好的结果。
S+级别的表现，SVIp，carry全场，
老板心情好，大家心情自然也好。
特别是白静。
不仅为师兄高兴，还为之骄傲自豪，越来越厉害啦~~
喝到一半，万松园手机响，领英的消息。
对方很谨慎，通过好友后没有随便给简历，先询问公司是哪家。
万松园回答之后，过了两分钟，她问：“您是万总？”
显然，她刚查询了思雨文化的资料。
“是的，我万松园。”
“谢谢万总，这是我的简历，请查收。”
万松园打开简历，简单过一遍，把手机递给司雨：“喏，简历发过来了。”
司雨接过来随便一瞅，一口红酒差点没喷出来：居然是她？！
赶紧往下细看，看是不是记忆中那位牛逼人。
徐然，女，41岁，之江人。
大京大学毕业，理学、经济学双学士。
毕业加入普华永道，在大京办事处工作6年，在洛杉矶圣何塞办事处工作14年。
服务过多家华国和硅谷跨国大型公司。
精通电信、互联网、高科技、医疗行业的财务管理、企业管理工作。
因家庭原因回国工作，目前在老家之江。
我操，真的是记忆中的那位女将，徐然！
——未来的狗东女cEo，徐然。
她和抖音的章总裁，是头部互联网大厂中，最出色的几员女将之一。
声名赫赫，威名远播。
互联网从业者，无人不知、无人不晓。
司雨记得她回国后加入狗东，在某子公司当财务副总裁。
因工作能力过人，短短几年内多次晋升。
子公司财务副总、狗东零售cFo、狗东集团副总裁，最后干到狗东集团cEo。
能担任万亿集团的cEo，能力必须没得说，毋庸置疑。
此时，她应该正处于找工作还没去狗东上任的状态。
如果司雨不碰到她，她肯定会和前世一样，加入狗东，然后一飞冲天。
司雨放下酒杯，没有丝毫犹豫，断然说道：
“这人刚好离职状态，让她来，就是她了。”
必须赶时间。
这员女将，随时可能加入狗东，晚一天都可能错失。
要是错过她，司雨要后悔到心碎，心碎了无痕。
万松园瞠目结舌：只看一眼简历就搞定了？这么笃定？
他试探问：“要不，我约个面试？”
面试肯定是必须的，至少要谈薪，确认一下是不是狗东徐然。
应该只是走个过场，八九不离十。
她喊价年薪800万，比周厚资便宜多了，毫无压力。
“约吧，让她明天来深城，报销路费。”
万松园当即回消息，让她来深城面试。
她比较谨慎，请万松园用公司邮箱发一份正规的面试邀请。
——太突然，没见过真人和公司，怕碰上骗子。
司雨给蔡宏发微信，把简历发过去，让他发面试邀请。
oK，搞定，静待她过来即可。
司雨感慨叹息：俗话说双喜临门，果然没说错。
前脚搞定企鹅，后脚碰上徐然，可以完美填补cFo空白，还储备一位备用cEo。
狗东应该还没和她接触，正好强势插入.....