重回61：我赶山御兽带全家吃肉！ 第522章 小会议室，书记亲谈
“可问题是，他有流程，咱有牌子啊。”
“我们不反对年轻人上，但得按制度走。”
“不能他一说破格，咱这十几年的队就白排了。”
……
说着说着，话题转向了“办法”。
他们中有一个人压低声音开口：
“我们不能对着他硬碰。”
“但可以从背后——掏他流程根。”
“他不是搞数据起家的么？那就查他流程数据。”
“看他那图，究竟是不是‘按指标’，还是‘按主观’。”
……
下午三点，组织办那边收到了一封来自市纪委的“交叉督办提醒函”。
内容不长，重点只有一条：
“近期人事流程图中存在‘未按综合积分排序’行为，建议核查。”
“尤其涉及李冬生个人主导项目。”
……
这封信一到，组织部长直接沉下脸。
他一眼就看出来了，这事不是纪委自己查的。
而是机关里有人——绕过正道，打算搞“合规逼宫”。
晚上，组织部长给李冬生打电话。
“你那流程图，干净不？”
“每一条权重公式、评分逻辑，我都按照标准写的。”
“有没有灰色空间？”
“标准允许的‘实际倾斜’，我用过。都留痕。”
组织部长没多说，直接道：“那就行。”
“有人想给你穿小鞋。”
“你要是撑不住，就告诉我。”
李冬生没吭声。
只是把桌上的A4图又拿出来，对着上面一张“提拔流程图”画了个圈。
——那个圈里，有四个名字。
其中三个，是“中层联名建议”里的主笔人。
……
第二天，李冬生没急着回应纪委函。
他直接约见了人事档案室那位管数据的副主任。
“赵姐，我这边有些材料，想调一批实绩报告。”
“你直接说编号，我开系统。”
李冬生点了六个名字。
赵副主任一看，立马明白了点什么：
“你要查他们？”
“不是查，是补。”
“我要让他们知道——数据，是一把双刃剑。”
“你要是敢拿它捅人，那我就用它，割掉你藏起来的那点遮羞布。”
……
第三天中午，组织系统内部群更新：
“对部分存疑干部档案，按流程精度标准启动反向回查机制。”
这话说的很官方，但懂的人一看就知道：
——李冬生出招了。
而且是拿别人当初压他的那一套，原封不动，打了回来。
……
果然，两天后，原本发起举报的其中一位副处，被发现在“调任期间重复挂职、项目实绩记录造假”。
材料送上去当天，直接停岗核查。
纪委那边话没敢多说，只补了个文：
“流程查无重大违规，保留调整建议。”
……
整栋楼的风向变了。
本来以为李冬生撑不过三招，谁想到——他不仅没跌，还顺手拔掉了一个“假流程王”。
下午五点，张伟在办公室看着最新的系统流转图，笑得合不拢嘴：
“老李，你这是真——杀一儆百啊。”
“这一枪，不响则已，一响——把半楼的人都震了。”
李冬生却没笑，只说了句：
“他们不是怕我。”
“是怕我——跟他们玩他们最熟的那一套。”
“我不讲理，是疯子。”
“我讲理，是要命。”
“现在开始，他们才明白——”
“我不是闹改革的，是玩命的。”
周一上午八点不到，李冬生刚进办公室，电话就响了。
是秘书办的口气：
“书记让你十点前到小会议室，单独谈谈。”
没说主题，也没给文件，就一个时间，一个地名。
……
小会议室在主楼西侧，常年不开空调，没录音设备，也从不上报纸。
能被请进来谈话的，不是要提拔的，就是要打板子的。
十点整，李冬生走进去，书记已经坐在那了。
他没让秘书进门，也没让人倒茶。
只是抬头，盯着李冬生的鞋子开口：
“你走得很快。”
“快到……有点把别人的脸擦破了。”
李冬生站定，没说话。
书记继续：
“你有没有想过，为什么有些人宁愿一辈子窝在机关，也不愿去基层？”
“因为他们信这一套：守着，忍着，挨着，总会轮到我。”
“你现在告诉他们——不，你们等错了。”
“你这不是搞改革，是断人路。”
……
李冬生语气不急：“书记，我断的是那条死路。”
“不是所有守规矩的都上不了，而是不能所有会等的，都当成有功的。”
“干部，不是排队上岗，是干出来的。”
书记没接话，只是忽然问了一句：
“你知不知道，省厅有几个老领导——已经盯你很久了？”
“他们不说什么，但在省委组织部的汇报会里，提过你三次。”
“意思也不绕弯，说你‘年轻得太快了’。”
“‘拔苗助长’，你懂不懂？”
……
李冬生沉了口气。
“我懂。”
“所以我把每一份流程图都画得明明白白，每个字都签得干干净净。”
“我做事，不是为了快，是为了——以后，别人做得慢都不敢做假。”
“我可以不升，但这个路子必须留住。”
书记终于抬头看他。
语气很平：
“你想的很远。”
“可你知道吗？”
“机关这地方，从来不是看你想得多远。”
“是看你撞了谁的边。”
……
会谈结束前，书记说了最后一句：
“你往前走可以，但记住一句话——”
“千万别让组织替你收拾摊子。”
“干成了，是你能人。”
“干砸了，是我用人不察。”
李冬生点头。
“我明白。”
“以后出问题，我自己兜着。”
“但我也会让这系统，第一次见识到什么叫真干部。”
……
那天中午，书记没有回主楼。
而是去了老政工委那边，坐了整整一个小时。
那栋楼里，有个说话最狠的老头。
当年搞过一轮“干部革命”，结果自己被调去管劳保。
但这次，老头却一句没提“李冬生”。
只问了一句：“你觉得他真能走远？”
书记看了眼窗外，说：
“他不是要走远。”
“他是要，把咱这条烂掉的老路——重新修一遍。”
……
“我们不反对年轻人上，但得按制度走。”
“不能他一说破格，咱这十几年的队就白排了。”
……
说着说着，话题转向了“办法”。
他们中有一个人压低声音开口：
“我们不能对着他硬碰。”
“但可以从背后——掏他流程根。”
“他不是搞数据起家的么？那就查他流程数据。”
“看他那图，究竟是不是‘按指标’，还是‘按主观’。”
……
下午三点，组织办那边收到了一封来自市纪委的“交叉督办提醒函”。
内容不长，重点只有一条：
“近期人事流程图中存在‘未按综合积分排序’行为，建议核查。”
“尤其涉及李冬生个人主导项目。”
……
这封信一到，组织部长直接沉下脸。
他一眼就看出来了，这事不是纪委自己查的。
而是机关里有人——绕过正道，打算搞“合规逼宫”。
晚上，组织部长给李冬生打电话。
“你那流程图，干净不？”
“每一条权重公式、评分逻辑，我都按照标准写的。”
“有没有灰色空间？”
“标准允许的‘实际倾斜’，我用过。都留痕。”
组织部长没多说，直接道：“那就行。”
“有人想给你穿小鞋。”
“你要是撑不住，就告诉我。”
李冬生没吭声。
只是把桌上的A4图又拿出来，对着上面一张“提拔流程图”画了个圈。
——那个圈里，有四个名字。
其中三个，是“中层联名建议”里的主笔人。
……
第二天，李冬生没急着回应纪委函。
他直接约见了人事档案室那位管数据的副主任。
“赵姐，我这边有些材料，想调一批实绩报告。”
“你直接说编号，我开系统。”
李冬生点了六个名字。
赵副主任一看，立马明白了点什么：
“你要查他们？”
“不是查，是补。”
“我要让他们知道——数据，是一把双刃剑。”
“你要是敢拿它捅人，那我就用它，割掉你藏起来的那点遮羞布。”
……
第三天中午，组织系统内部群更新：
“对部分存疑干部档案，按流程精度标准启动反向回查机制。”
这话说的很官方，但懂的人一看就知道：
——李冬生出招了。
而且是拿别人当初压他的那一套，原封不动，打了回来。
……
果然，两天后，原本发起举报的其中一位副处，被发现在“调任期间重复挂职、项目实绩记录造假”。
材料送上去当天，直接停岗核查。
纪委那边话没敢多说，只补了个文：
“流程查无重大违规，保留调整建议。”
……
整栋楼的风向变了。
本来以为李冬生撑不过三招，谁想到——他不仅没跌，还顺手拔掉了一个“假流程王”。
下午五点，张伟在办公室看着最新的系统流转图，笑得合不拢嘴：
“老李，你这是真——杀一儆百啊。”
“这一枪，不响则已，一响——把半楼的人都震了。”
李冬生却没笑，只说了句：
“他们不是怕我。”
“是怕我——跟他们玩他们最熟的那一套。”
“我不讲理，是疯子。”
“我讲理，是要命。”
“现在开始，他们才明白——”
“我不是闹改革的，是玩命的。”
周一上午八点不到，李冬生刚进办公室，电话就响了。
是秘书办的口气：
“书记让你十点前到小会议室，单独谈谈。”
没说主题，也没给文件，就一个时间，一个地名。
……
小会议室在主楼西侧，常年不开空调，没录音设备，也从不上报纸。
能被请进来谈话的，不是要提拔的，就是要打板子的。
十点整，李冬生走进去，书记已经坐在那了。
他没让秘书进门，也没让人倒茶。
只是抬头，盯着李冬生的鞋子开口：
“你走得很快。”
“快到……有点把别人的脸擦破了。”
李冬生站定，没说话。
书记继续：
“你有没有想过，为什么有些人宁愿一辈子窝在机关，也不愿去基层？”
“因为他们信这一套：守着，忍着，挨着，总会轮到我。”
“你现在告诉他们——不，你们等错了。”
“你这不是搞改革，是断人路。”
……
李冬生语气不急：“书记，我断的是那条死路。”
“不是所有守规矩的都上不了，而是不能所有会等的，都当成有功的。”
“干部，不是排队上岗，是干出来的。”
书记没接话，只是忽然问了一句：
“你知不知道，省厅有几个老领导——已经盯你很久了？”
“他们不说什么，但在省委组织部的汇报会里，提过你三次。”
“意思也不绕弯，说你‘年轻得太快了’。”
“‘拔苗助长’，你懂不懂？”
……
李冬生沉了口气。
“我懂。”
“所以我把每一份流程图都画得明明白白，每个字都签得干干净净。”
“我做事，不是为了快，是为了——以后，别人做得慢都不敢做假。”
“我可以不升，但这个路子必须留住。”
书记终于抬头看他。
语气很平：
“你想的很远。”
“可你知道吗？”
“机关这地方，从来不是看你想得多远。”
“是看你撞了谁的边。”
……
会谈结束前，书记说了最后一句：
“你往前走可以，但记住一句话——”
“千万别让组织替你收拾摊子。”
“干成了，是你能人。”
“干砸了，是我用人不察。”
李冬生点头。
“我明白。”
“以后出问题，我自己兜着。”
“但我也会让这系统，第一次见识到什么叫真干部。”
……
那天中午，书记没有回主楼。
而是去了老政工委那边，坐了整整一个小时。
那栋楼里，有个说话最狠的老头。
当年搞过一轮“干部革命”，结果自己被调去管劳保。
但这次，老头却一句没提“李冬生”。
只问了一句：“你觉得他真能走远？”
书记看了眼窗外，说：
“他不是要走远。”
“他是要，把咱这条烂掉的老路——重新修一遍。”
……