站立的路 第865章 一席谈话传压
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华明清摇头:“算了,不休息了,没时间了。谈谈你的工作想法。”
郭飞翔阐述:“华书记,我分管日常工作,要提高难度不小。现在,我也不知道从哪儿入手。论想法还是有的,管理工作要上一个台阶,首先纪律要严明。”
“我们这儿有个好处,机关部门都在一栋楼里。我正在跟各部门办公室联系,制定统一的考勤制度,包括其他管理制度,都需要进一步完善。”
“再一个就是执行要有力度:办公室要进行抽查,看看哪些人上班没事干、干私活、闲聊、玩游戏、炒股。我们机关是其他单位的模范,在机关作风上也应该是他们的榜样。抓一些典型处理,严肃朝纲。”
“我在你的基础上再加一条。”华明清笑着安排,“你们跟组织部一起,对各部门进行编制核实,有没有超编的,有没有吃空饷的,有没有可以压缩的空间。”
郭飞翔心里一惊,随即高兴地回答:“华书记,你这是要玩大的。好,我喜欢。办公厅原来有一名副主任专门管编制,现在没有了。我回去想想,看谁来承担这份工作。”
华明清点头分析:“我也感到不正常。没人管编制,怎么可能?这里面一定有文章。人员的进出谁来管理?”
“我也不清楚。”郭飞翔摇头,“估计是谁有关系,有了组织的介绍信就可以了。”
华明清无奈地摇头,严肃交代:“查,一定要查清楚。安排一个可靠的人,悄悄地进行。查到问题,再向我汇报。”
时间就这样流淌走了。临近下班,谈话结束。华明清拖着疲惫的身体收拾东西,对鞠建国吩咐:“建国,刚才忘了跟飞翔同志说,明天我们去学校上班。”
“现在不需要讲了吧?”鞠建国答,“这已经成了惯例,星期二你就去学校上班。”
“你还是去说一下。”华明清招呼,“这件事还没在会议上宣布,不能算他知道。我们不能用惯例来解释自己的错误行为。”
“好,我现在去。”鞠建国点头。
坐上回家的车,华明清感到一阵轻松,终于完成了一项艰巨的工作。通过谈话,他心里有底了:班子成员的心态是健康的,都有渴望政绩的想法;对落实的任务,没讲什么条件,都愉快地接受了。
这是个好兆头,他对接下来的工作更有信心了,所以有了如释重负的感觉。
华明清与班子成员们的谈话结束了,他本人是轻松了,成员们可就不轻松了。华明清用一天时间,成功地把压力传递给了每一位成员。
短暂的兴奋过后,压力随即而来。年轻干部最看重的就是政绩,现在政绩就摆在前面,而且是前所未有的政绩,好像跑一跑、跳一跳就能够得着;可再想想,要够着也不容易,不经过一番努力,没那么简单。
华明清给他们指明了方向,规划好了蓝图,按他的部署是完全有可能实现的。但要前进每一步,都得流一把汗、花费一番精力。
韩瑾瑜、周庆江是最先谈完离开的。他们最担心的资金问题,在华明清眼里却不是问题,这是他们不能理解的。好在华明清说了,下一步他将把精力倾斜到两个开发区的建设上来,这对韩瑾瑜、周庆江来说,既有动力又有压力。
韩瑾瑜对周庆江交代:“华书记既然讲了资金不是问题,那我们就大胆规划,把办公区、生活区的现代化水平提高一点,至少不比现在的琼花市低。规划时,把动物医院、植物医院也考虑进去,这两家医院是农业开发区的精髓。”
周庆江回应:“如果是这样,我想规划时还要有一所综合性大学。这所大学由两大部分组成:一部分为农业服务,一部分为工业服务。”
“从职业学校起步,农民需要掌握农业的基本技术,工人需要掌握生产的基本技能。这样就可以向两个开发区源源不断地输送有技术的农民和有技能的工人。”
韩瑾瑜想了想,笑着说:“好,太好了。就这样,我们一起把方案揉合一下,搞一个整体方案。环保方面同时考虑进去,华书记很重视环保,我们农业更是离不开环保啊。”
……
聂向志谈完后,心思上来了,华明清给了他不小的压力。首先是时间的压力。他找来郭飞翔,要求把分管财务、审计、国资的副主任给他当助手。
其他人都有一帮人辅助,唯独他现在是个光杆司令。他心里急:一个月内要先完成三个基金会的监管系统建设,首先必须完成会计站、审计所的架构建设;接下来还要对财务人员进行考试筛选、甄别选用。这一大堆事都需要时间。
不过聂向志也不是毫无依靠:维权部也有办公室,那里有一帮人可以用,游戏规则制定等文字工作就靠他们了。这么一考虑,一个月内完成也是有可能的。关键是要迅速把这些人鼓动起来,让几个地方同时动起来。
聂向志想想,不着急,心态要平稳。首先要对他们进行分工:办公厅财务人员负责拟定考试试卷,审计人员负责审查试卷和财务人员的资格,从中挑选财务人员分流到会计站和审计所;国资管理处接管会计站,审计处接管审计所。聂向志摇摇头叹了口气,一项一项工作来吧。
张德辉谈完后,一头钻进了组织部,跟骆保家等人商量,安排人把饭菜送到会议室。同样,时间给他带来了压力。好在骆保家已经明确了一位副部长具体分管《干部考核办法》的编制,张德辉的工作就有了抓手,有人专门协助。
大家一起探讨,张德辉逐步找到了工作的感觉,信心有了,心里的压力才稍微减轻。
于是大家针对华明清提出的时间节点要求,重新制定工作计划,细化了工作分工,逐一落实责任人。探讨会进行了将近两个小时才告一段落。
贺俊辉离开时看了看时间,马上联系秦关胜等人,赶往华创基金会。
华明清讲纪检办要提高规格,就一定会这样做,纪检队伍扩容也是顺理成章的事。
到达华创后,贺俊辉首先进行工作部署:要审计人员加快审计进程;督查人员不仅要督查工作落实情况,还要督查所有工作人员执行规章制度的情况,不搞走过场,要真抓,敢于动真格的,向不良习惯、歪风邪气挑战。
部署完后,他把秦关胜留下来,没有隐瞒与华明清的谈话,谈了自己的工作设想,要秦关胜大力配合。秦关胜还是明大局识大体的,当即表示支持。
贺俊辉安排秦关胜有机会对城市青年部、农村青年部、学校青年部的人员进行考察,从中抽调一部分人壮大纪检力量;他自己准备找王晓东谈心,看看王晓东心里到底有什么心结,为什么现在工作积极性不高,要知道王晓东原来可不是这样。商量好后,两人决定明天开始行动。
荣颖茹谈完后匆匆回了家,跟家人打过招呼,便赶往叔叔荣广惠家。她的政治敏感性不低,已经意识到刘少强问题的严重性,必须迅速向叔叔汇报。到了荣广惠家,荣广惠把她带进书房。荣颖茹将与华明清的谈话原原本本做了汇报。
荣广惠沉默了。根据汇报的情况,李印政身边有别人的人。看来相互渗透无处不在,找机会该给李印政传个话了。问题是还不能通过别人传,因为自己也搞不清到底是谁充当了卧底。
思索一番后,他说:“颖茹啊,其他事情你不要管了,把华明清安排的工作落到实处。另外,要加强对刘少强的防范,不要掉以轻心。
这个刘少强隐忍能力强,要认真对待,有什么情况及时向华明清汇报。你对华明清要尊重一点,不要整天嘻嘻哈哈的,他的成就将来比你叔叔高得多,你能成为他的助手就阿弥陀佛了。”
荣颖茹想不到叔叔对华明清的评价这么高,乖乖地说:“叔叔,知道了。”
郭飞翔回到办公室,开始思考这些副主任谁能担当大任。办公厅有七八名副主任:一位常务,一位分管财务、审计、国资管理处,还有一位分管秘书处、综合材料处的陈皓林,一位分管后勤、接待工作的缪华钦,现在增加了一位鞠建国。
剩下的几位中,也就卫嘉稳成熟稳重一些,可自己对他并不太了解,这就有些麻烦了。还有一位杨雨辰,年纪比卫嘉稳小很多,但办事还算实在。人选暂时就从这两个人中间挑:让他们一个分管编制审查,一个分管纪律考查。
编制审查先不急,先让他们同时分管纪律考查,一人五个部门。是骡子是马拉出来溜溜,有比较才有鉴别。一个星期后看他们的表现再调整,如果这点事都搞不定,华明清以后会怎么看自己?
一股豪气涌了上来。现在跟着华明清,工作上好像顺心了很多,没有了以前的憋屈和怨气。原来的许多决议不能落实,并不是决议有问题,而是缺乏落实的手段。
华明清工作能力极强,手腕很硬,手段更是花样百出,他在系统内的位置目前无人能够替代。最近的人员调整,同样显示了他的大局驾驭能力。
看得出,这些人对他的尊敬是发自内心的。客观上,这次进入书记处的成员工作能力都很强,很得人心。郭飞翔暗暗下定决心:要跟华明清干下去,力争成为他的助手。
星期二一上班,大家好像已经感觉到了,系统内仿佛是一架机器,已经上紧了发条,因为每个人走路的节奏都发生了变化。是的,原来是华明清一个人在吆喝,现在是一群人在吆喝,力度自然不一样了。
华明清的谈话起到了积极的推动作用。每个成员领走一摊任务后,在即将取得政绩的时候,没有一个人有怨言,而是先规划好事情的进程,然后默默带领自己的一帮人埋头苦干。
郭飞翔的感触最深。他安排了两个纪律考查组展开行动,显然收获并没有自己想象的那么大:与成员关系紧密的单位基本上没发现问题,而结合得不太紧的部门,查出的问题基本上与以前一样。
以前上班时间过道上经常人流不断,现在也明显少了。郭飞翔并没有放松,而是安排考查组的同志加大对上班情况的调查,有多少人上班是在真正工作的,还有一些人上班时间到底在干什么。
两个纪律考查组在悄无声息地进行中。任谁也没想到,这样做揭开了系统内的又一个黑幕。
星期二早上,华明清刚到办公室,云光岭就来了。
“云主任好早啊。”华明清笑着招呼。
“华校长,我可没有你早。”云光岭笑答,“你早上从那么远赶到学校,我住在学校里面,可以晚起一会儿。”
“坐吧。”华明清招呼。鞠建国帮云光岭泡好茶出去了。
云光岭汇报:“昨天收到了一份邀请函,是邀请你参加校庆的。原本想送给你,想到你今天要来,就拖了一下。”
“什么学校?把校庆的邀请函寄到这里来了?”华明清笑着问。
“人家邀请的是校友,可没有任何问题,指名道姓说的你。你看看。”云光岭笑。
华明清好奇地接过邀请函看了看,笑着回答:“我还真忘了,当初拿的证书就是京华大学的。这么说起来,还真是校友。”
“你忘了,人家可没忘。”云光岭羡慕地说,“不过你这个校友还是很值钱的,其他人想有这样的机会都没有。”
华明清没接这个话题,想了想问:“文先生有没有收到这个邀请?”
“不清楚。不过我知道尤钊文校长接到了。”云光岭摇头。
华明清点头回应:“长假后还有点时间,可以考虑。”他想了想,哈哈大笑,“真是瞌睡送来了枕头,我正想找他们帮忙呢,自己送到门上来了。”
“你这么高兴,一定有什么好事吧?”云光岭笑问。
“对我来说是好事。”华明清解释,“那边考虑成立两个示范开发区,项目还不知道在哪儿,京华大学肯定有项目啊。我利用这次机会,找他们努力一下。”
“示范开发区,要不要人?”云光岭笑问。
“要啊,不管哪方面的人才都要。”华明清答,“农业方面的,带项目进来,项目不管大小,能够带领农民发家致富就行,要适用的,花架子不要。工业方面也是,不管项目大小,只要环保就行。没有资金也不要担心,我们想办法。”
“其他还有什么优惠政策?”云光岭问。
华明清坦诚地回答:“上面的优惠政策我们一点不贪污,全面落实到位。我想这些已经够了。另外,大学生可以挂靠到我们的相关单位,发展好的可以推荐到下面去挂职,根据情况,副县长或副市长都行。”
云光岭继续问:“你这个开发区是农业方面的还是工业方面的?”
“我没说清楚。”华明清笑答,“我们成立两个开发区,一个叫高新科技农业开发区,一个叫高新科技工业开发区。”
云光岭想了想,又问:“地点在哪儿?”
“正在进行选址,肯定不会在城市内。”华明清介绍,“我考虑选在三省或四省交界处。”
云光岭眼睛睁得大大的,担心地说:“这样的地方谁愿意去?大家都想往大城市跑,你倒好,选择在山沟沟里。”
“只要解决了交通问题,还是有人愿意去的。”华明清笑着解释,“三省或四省交界处,有的地方已经解决了交通问题。那里的企业辐射性更强,有眼光的企业家会选择在那里。”
“大家都想把企业办到城里去,YJ,你进得去吗?山沟沟里空气好,我们把医院、学校、生活服务设施建起来,跟城市一样。我想,还是有人愿意去的。”
郭飞翔阐述:“华书记,我分管日常工作,要提高难度不小。现在,我也不知道从哪儿入手。论想法还是有的,管理工作要上一个台阶,首先纪律要严明。”
“我们这儿有个好处,机关部门都在一栋楼里。我正在跟各部门办公室联系,制定统一的考勤制度,包括其他管理制度,都需要进一步完善。”
“再一个就是执行要有力度:办公室要进行抽查,看看哪些人上班没事干、干私活、闲聊、玩游戏、炒股。我们机关是其他单位的模范,在机关作风上也应该是他们的榜样。抓一些典型处理,严肃朝纲。”
“我在你的基础上再加一条。”华明清笑着安排,“你们跟组织部一起,对各部门进行编制核实,有没有超编的,有没有吃空饷的,有没有可以压缩的空间。”
郭飞翔心里一惊,随即高兴地回答:“华书记,你这是要玩大的。好,我喜欢。办公厅原来有一名副主任专门管编制,现在没有了。我回去想想,看谁来承担这份工作。”
华明清点头分析:“我也感到不正常。没人管编制,怎么可能?这里面一定有文章。人员的进出谁来管理?”
“我也不清楚。”郭飞翔摇头,“估计是谁有关系,有了组织的介绍信就可以了。”
华明清无奈地摇头,严肃交代:“查,一定要查清楚。安排一个可靠的人,悄悄地进行。查到问题,再向我汇报。”
时间就这样流淌走了。临近下班,谈话结束。华明清拖着疲惫的身体收拾东西,对鞠建国吩咐:“建国,刚才忘了跟飞翔同志说,明天我们去学校上班。”
“现在不需要讲了吧?”鞠建国答,“这已经成了惯例,星期二你就去学校上班。”
“你还是去说一下。”华明清招呼,“这件事还没在会议上宣布,不能算他知道。我们不能用惯例来解释自己的错误行为。”
“好,我现在去。”鞠建国点头。
坐上回家的车,华明清感到一阵轻松,终于完成了一项艰巨的工作。通过谈话,他心里有底了:班子成员的心态是健康的,都有渴望政绩的想法;对落实的任务,没讲什么条件,都愉快地接受了。
这是个好兆头,他对接下来的工作更有信心了,所以有了如释重负的感觉。
华明清与班子成员们的谈话结束了,他本人是轻松了,成员们可就不轻松了。华明清用一天时间,成功地把压力传递给了每一位成员。
短暂的兴奋过后,压力随即而来。年轻干部最看重的就是政绩,现在政绩就摆在前面,而且是前所未有的政绩,好像跑一跑、跳一跳就能够得着;可再想想,要够着也不容易,不经过一番努力,没那么简单。
华明清给他们指明了方向,规划好了蓝图,按他的部署是完全有可能实现的。但要前进每一步,都得流一把汗、花费一番精力。
韩瑾瑜、周庆江是最先谈完离开的。他们最担心的资金问题,在华明清眼里却不是问题,这是他们不能理解的。好在华明清说了,下一步他将把精力倾斜到两个开发区的建设上来,这对韩瑾瑜、周庆江来说,既有动力又有压力。
韩瑾瑜对周庆江交代:“华书记既然讲了资金不是问题,那我们就大胆规划,把办公区、生活区的现代化水平提高一点,至少不比现在的琼花市低。规划时,把动物医院、植物医院也考虑进去,这两家医院是农业开发区的精髓。”
周庆江回应:“如果是这样,我想规划时还要有一所综合性大学。这所大学由两大部分组成:一部分为农业服务,一部分为工业服务。”
“从职业学校起步,农民需要掌握农业的基本技术,工人需要掌握生产的基本技能。这样就可以向两个开发区源源不断地输送有技术的农民和有技能的工人。”
韩瑾瑜想了想,笑着说:“好,太好了。就这样,我们一起把方案揉合一下,搞一个整体方案。环保方面同时考虑进去,华书记很重视环保,我们农业更是离不开环保啊。”
……
聂向志谈完后,心思上来了,华明清给了他不小的压力。首先是时间的压力。他找来郭飞翔,要求把分管财务、审计、国资的副主任给他当助手。
其他人都有一帮人辅助,唯独他现在是个光杆司令。他心里急:一个月内要先完成三个基金会的监管系统建设,首先必须完成会计站、审计所的架构建设;接下来还要对财务人员进行考试筛选、甄别选用。这一大堆事都需要时间。
不过聂向志也不是毫无依靠:维权部也有办公室,那里有一帮人可以用,游戏规则制定等文字工作就靠他们了。这么一考虑,一个月内完成也是有可能的。关键是要迅速把这些人鼓动起来,让几个地方同时动起来。
聂向志想想,不着急,心态要平稳。首先要对他们进行分工:办公厅财务人员负责拟定考试试卷,审计人员负责审查试卷和财务人员的资格,从中挑选财务人员分流到会计站和审计所;国资管理处接管会计站,审计处接管审计所。聂向志摇摇头叹了口气,一项一项工作来吧。
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大家一起探讨,张德辉逐步找到了工作的感觉,信心有了,心里的压力才稍微减轻。
于是大家针对华明清提出的时间节点要求,重新制定工作计划,细化了工作分工,逐一落实责任人。探讨会进行了将近两个小时才告一段落。
贺俊辉离开时看了看时间,马上联系秦关胜等人,赶往华创基金会。
华明清讲纪检办要提高规格,就一定会这样做,纪检队伍扩容也是顺理成章的事。
到达华创后,贺俊辉首先进行工作部署:要审计人员加快审计进程;督查人员不仅要督查工作落实情况,还要督查所有工作人员执行规章制度的情况,不搞走过场,要真抓,敢于动真格的,向不良习惯、歪风邪气挑战。
部署完后,他把秦关胜留下来,没有隐瞒与华明清的谈话,谈了自己的工作设想,要秦关胜大力配合。秦关胜还是明大局识大体的,当即表示支持。
贺俊辉安排秦关胜有机会对城市青年部、农村青年部、学校青年部的人员进行考察,从中抽调一部分人壮大纪检力量;他自己准备找王晓东谈心,看看王晓东心里到底有什么心结,为什么现在工作积极性不高,要知道王晓东原来可不是这样。商量好后,两人决定明天开始行动。
荣颖茹谈完后匆匆回了家,跟家人打过招呼,便赶往叔叔荣广惠家。她的政治敏感性不低,已经意识到刘少强问题的严重性,必须迅速向叔叔汇报。到了荣广惠家,荣广惠把她带进书房。荣颖茹将与华明清的谈话原原本本做了汇报。
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思索一番后,他说:“颖茹啊,其他事情你不要管了,把华明清安排的工作落到实处。另外,要加强对刘少强的防范,不要掉以轻心。
这个刘少强隐忍能力强,要认真对待,有什么情况及时向华明清汇报。你对华明清要尊重一点,不要整天嘻嘻哈哈的,他的成就将来比你叔叔高得多,你能成为他的助手就阿弥陀佛了。”
荣颖茹想不到叔叔对华明清的评价这么高,乖乖地说:“叔叔,知道了。”
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剩下的几位中,也就卫嘉稳成熟稳重一些,可自己对他并不太了解,这就有些麻烦了。还有一位杨雨辰,年纪比卫嘉稳小很多,但办事还算实在。人选暂时就从这两个人中间挑:让他们一个分管编制审查,一个分管纪律考查。
编制审查先不急,先让他们同时分管纪律考查,一人五个部门。是骡子是马拉出来溜溜,有比较才有鉴别。一个星期后看他们的表现再调整,如果这点事都搞不定,华明清以后会怎么看自己?
一股豪气涌了上来。现在跟着华明清,工作上好像顺心了很多,没有了以前的憋屈和怨气。原来的许多决议不能落实,并不是决议有问题,而是缺乏落实的手段。
华明清工作能力极强,手腕很硬,手段更是花样百出,他在系统内的位置目前无人能够替代。最近的人员调整,同样显示了他的大局驾驭能力。
看得出,这些人对他的尊敬是发自内心的。客观上,这次进入书记处的成员工作能力都很强,很得人心。郭飞翔暗暗下定决心:要跟华明清干下去,力争成为他的助手。
星期二一上班,大家好像已经感觉到了,系统内仿佛是一架机器,已经上紧了发条,因为每个人走路的节奏都发生了变化。是的,原来是华明清一个人在吆喝,现在是一群人在吆喝,力度自然不一样了。
华明清的谈话起到了积极的推动作用。每个成员领走一摊任务后,在即将取得政绩的时候,没有一个人有怨言,而是先规划好事情的进程,然后默默带领自己的一帮人埋头苦干。
郭飞翔的感触最深。他安排了两个纪律考查组展开行动,显然收获并没有自己想象的那么大:与成员关系紧密的单位基本上没发现问题,而结合得不太紧的部门,查出的问题基本上与以前一样。
以前上班时间过道上经常人流不断,现在也明显少了。郭飞翔并没有放松,而是安排考查组的同志加大对上班情况的调查,有多少人上班是在真正工作的,还有一些人上班时间到底在干什么。
两个纪律考查组在悄无声息地进行中。任谁也没想到,这样做揭开了系统内的又一个黑幕。
星期二早上,华明清刚到办公室,云光岭就来了。
“云主任好早啊。”华明清笑着招呼。
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“人家邀请的是校友,可没有任何问题,指名道姓说的你。你看看。”云光岭笑。
华明清好奇地接过邀请函看了看,笑着回答:“我还真忘了,当初拿的证书就是京华大学的。这么说起来,还真是校友。”
“你忘了,人家可没忘。”云光岭羡慕地说,“不过你这个校友还是很值钱的,其他人想有这样的机会都没有。”
华明清没接这个话题,想了想问:“文先生有没有收到这个邀请?”
“不清楚。不过我知道尤钊文校长接到了。”云光岭摇头。
华明清点头回应:“长假后还有点时间,可以考虑。”他想了想,哈哈大笑,“真是瞌睡送来了枕头,我正想找他们帮忙呢,自己送到门上来了。”
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“对我来说是好事。”华明清解释,“那边考虑成立两个示范开发区,项目还不知道在哪儿,京华大学肯定有项目啊。我利用这次机会,找他们努力一下。”
“示范开发区,要不要人?”云光岭笑问。
“要啊,不管哪方面的人才都要。”华明清答,“农业方面的,带项目进来,项目不管大小,能够带领农民发家致富就行,要适用的,花架子不要。工业方面也是,不管项目大小,只要环保就行。没有资金也不要担心,我们想办法。”
“其他还有什么优惠政策?”云光岭问。
华明清坦诚地回答:“上面的优惠政策我们一点不贪污,全面落实到位。我想这些已经够了。另外,大学生可以挂靠到我们的相关单位,发展好的可以推荐到下面去挂职,根据情况,副县长或副市长都行。”
云光岭继续问:“你这个开发区是农业方面的还是工业方面的?”
“我没说清楚。”华明清笑答,“我们成立两个开发区,一个叫高新科技农业开发区,一个叫高新科技工业开发区。”
云光岭想了想,又问:“地点在哪儿?”
“正在进行选址,肯定不会在城市内。”华明清介绍,“我考虑选在三省或四省交界处。”
云光岭眼睛睁得大大的,担心地说:“这样的地方谁愿意去?大家都想往大城市跑,你倒好,选择在山沟沟里。”
“只要解决了交通问题,还是有人愿意去的。”华明清笑着解释,“三省或四省交界处,有的地方已经解决了交通问题。那里的企业辐射性更强,有眼光的企业家会选择在那里。”
“大家都想把企业办到城里去,YJ,你进得去吗?山沟沟里空气好,我们把医院、学校、生活服务设施建起来,跟城市一样。我想,还是有人愿意去的。”