站立的路 第868章 洞彻发展内核
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谈到质量控制体系：依托动植物医院的检测能力，对购进的种苗进行检测，确保种苗质量，降低引种风险；对生产全过程实行质量控制，确保产出商品满足市场要求。
接着又谈农工商联合公司，拓宽农副产品销售渠道；谈成立种苗公司，确保种苗质量和进货渠道稳定；还谈了监管体系建设等等。
应该说，韩瑾瑜的记忆力相当出色，琼花市高新科技农业的内容，她基本掌握了。
华明清点头点评：“瑾瑜同志记忆力不错，琼花市科技农业模式的基本内容掌握了。不过这些工作背后有一个关键人物，他做了大量前期工作，就是现在农业农村部的孙志国司长。”
“什么土壤适合种什么、这些农业项目从哪儿来、农业科技公司怎么组建、动植物医院怎么建、质量管理体系怎么立、资金从哪儿来……他和当时的农业局局长、现在分管农业的副市长钟根成同志一起做了大量工作。”
“他原来就是琼花市分管农业的副市长。你有空可以到农业农村部找他交流，他一定会给你提供许多宝贵经验。”
韩瑾瑜立刻求助：“太好了，华书记！可他不认识我，我也不认识他，怎么交流？要不你帮我联系一下，我去拜访他？”
“可以。”华明清点头支持，“你也可以直接去，就说我让你去的。农业开发区离不开他的支持，说不定他还会给你带来惊喜。”
“有惊喜？”韩瑾瑜笑了，“那就更要早点去了。”
华明清喝了口茶，继续安排：“好，农业方面先谈到这里。现在请周庆江同志谈谈工业开发区的情况。”
周庆江笑着汇报：“华书记，工业开发区说起来好像没有农业复杂，做起来却复杂得多。琼花市为了组建高新科技开发区，先组建了科技孵化中心。可以说，这个孵化中心是开发区的基础，没有它，后来的高新区不可能有现在的规模和发展。”
“我分析过，这个孵化中心的组建有两个先天优势：一个是当地高等院校，一个是当地的琼花机械厂。至于后来的高新区，只是一个因势利导的过程。那么问题来了，我们的高新科技孵化中心建在哪儿？谁来给我们当‘琼花机械厂’，帮我们解决那些专机生产、解决质量难题？”
华明清点头，语气坚定：“着急上火了吧？科技孵化中心肯定建在开发区内，这一点不容含糊。建在大城市附近，就失去了我们搞开发区的示范意义。”
“你的担心不是没道理，长假后，我带你们俩去参加京华大学的校庆活动，看看这些高等学府能支持我们多少项目。另外，琼花市高新区与投资商、科研单位的合作协议，你们搞到手没有？”
“搞到手了。”周庆江答。
“好。”华明清交代，“抓紧时间把它转换成我们自己的文件，带过去参加校庆。”
“这没问题。”
华明清忽然一笑：“有一项工作估计你没做，这些科研单位这几年从高新企业分红里拿走了多少资金？”
周庆江摇头：“没有。”
“马上安排人去做。”华明清分析道，“这很能说明问题。科研成果如果只是简单卖掉，收益太可怜；转化为投资，就成了科研单位的摇钱树。这是一篇大文章，做好了，你就不用担心项目问题和孵化中心建设了。”
“我们的参与，目的是保护拥有知识产权的投资者的权益。好好研究那份合作协议，许多问题都能通过它解决，这才是琼花市高新科技开发区的精髓。”
周庆江一脸惊愕。搞了半天，自己去现场看了，却没领会琼花市模式的真正意义，一直在外围打转。
华明清继续阐述：“农业项目同样存在这个问题。我估计你们去琼花市，并没有调查驻琼花市高校这几年的发展。凭高新科技赚钱不仅不丢人，反而体现了高新科技的价值。琼花市的做法是一种良性循环。”
“不说别的，这几年驻琼花市高校的高考录取分数线比驻建康市的高校要高，以前可不是这样。因为琼花市高校学生就业率高，这些高校迅速壮大，一个很大因素就是资金问题解决了。
“你们可以联合华青报社，对琼花市高新科技开发区、琼花市的农业科技公司进行专访，深层次挖掘它们迅速崛起的原因。仅一家崛起不可能，而是一个群体的崛起。”
“它们崛起的原因就是依托高新科技。这个时代是科技创新的时代，琼花市是一条纽带、一座桥梁，把科研单位、农民或工人、投资商紧密联系起来，大家一起为社会创造财富，走共同富裕的路，这条路他们走通了，才有了琼花市今天的发展。”
“你们去琼花市只看了外面的形，没分析内在的东西，所以底气不足。
“社会发展首先是生产力的发展。科学技术是生产力，但科学技术要通过人才能转换成先进的生产力。各方面积极性都调动起来，社会必然带来大发展、大变革，重新建立新的生产关系，这份协议，就是新生产关系的体现。现在明白我的意思了吗？”
韩瑾瑜、周庆江连连点头。
韩瑾瑜理解地回答：“华书记，我明白了。我们马上安排人对这一块调研，联系华青报社请他们写一篇报告文学，如实报道客观现实。这篇文章也是我们发展开发区的指南。开发区建在哪儿，我们马上联系当地高校，请他们加入进来，共同搞好建设。”
周庆江也感慨：“我们这些人看了那么久都没看懂，今天听了华书记讲解，才明白开发区该怎么建、从哪儿入手、立足点放在哪儿。”
“韩书记的想法不错，请华青报社加入写一篇报告文学，这样才有说服力。琼花机械厂的事，还是请华书记出面联系，我们的科技孵化中心就有保障了。”
“没问题，到时候我让他们主动与你们联系。”华明清安排，“初步考虑：工业开发区投入三百亿，征地三万亩，建成后规模在两千亿以上；农业开发区启动资金二十个亿就够了，以后逐步投入。”
“这些都作为起步计划运作。你们现在要做的就是争取更多项目，有了项目，资金不要担心。选址的事放在长假后考虑。”
韩瑾瑜、周庆江这次离开时，心理发生了很大变化。首先是信心不一样了：原来是一股热血和豪气，冷静后发现困难重重，热血降温，豪气自然低落；现在基本盘华明清给定了，相当于吃了一颗定心丸，热血与豪气又升上来了。
其次，原来不知道从哪儿入手，现在华明清指明了明确方向。可以说，这次他们是精神抖擞、意气风发地离开的。
下午，机关大会议室召开座谈会，议题是“为什么有人敢视规章制度为儿戏”，参会人员为机关各部门、直属单位负责人及纪检负责人。会议由贺俊辉与郭飞翔组织，华明清出席，郭飞翔主持。会上公布了一批工作组纪律督查发现的违纪材料。
为了让每个人都有发言机会，座谈会分成三个组，贺俊辉、郭飞翔、秦关胜各领一组。华明清与秘书鞠建国在三个组之间走动。不用说，大家都明白这次会议的目的，新班子整顿纪律，要动真格的了。
贺俊辉的讲话更是充满煞气。他直言，是单位负责人对违纪现象采取了宽容态度，实际上纵容了这些人，他们才敢视规章制度为儿戏。
“面对这样的现状，我们怎么办？”贺俊辉安排，“我们也不讲蛮理。督查工作还将继续进行，发现违纪现象，当事人进加强组织纪律性培训班；单位负责人根据违纪人数情况，超过百分之三的，也请你进培训班；分管纪检工作的，提出口头批评。”
整个会议室鸦雀无声，这个决定太震撼了。
贺俊辉接着交代：“不要紧，这种现象你不想管，我们可以找一个愿意管的；你怕得罪人，我们找一个不怕得罪人的。”
有些人感到一股寒气。贺俊辉既然敢这么说，就一定得到了尚方宝剑，这可不是开玩笑的。单位负责人进培训班，不说别的，这架子就丢不起。为了这事丢乌纱帽，太不值了。
华明清自始至终没讲话，但也不是什么都没做，他在留心各位的表情。
会议结束后，华明清回到办公室，贺俊辉、荣颖茹等人跟了进来。
荣颖茹问：“华书记，今天会议上俊辉宣布的方案，是不是马上就执行？有没有过渡期？”
华明清想了想，反问：“规章制度不是今天制定的。你们报社不是早就开始纪律督查了吗？为什么还有人顶风违纪？是你们不敢处理，还是另有原因？”
荣颖茹提了两个问题，华明清抛出了三个问题，她一下愣住了。她不说话，华明清继续阐述：
“纪律督查不是今天才开始的，已经进行了一段时间，这项行动是公开进行的，并没有隐瞒大家。如果还有人视规章制度为儿戏，说明单位负责人确实在纵容。”
“因此，进培训班是必须的。我知道你想说什么，我替你把话说了。我还要告诉你，两个星期后，如果还发现有人这样，怎么办？很简单：除了进培训班，同时安排待岗。”
“待岗期间工资发百分之七十，其他福利一律取消。有句流行的话说得很好：今天工作不认真，明天认真找工作。什么时候有人要你，再安排你的工作。”
跟在后面进来的人，有些悄悄退出去了。华明清与荣颖茹的对话，首先在负责人之间悄悄传开，大家知道这是一位强硬的领导，不能敷衍，真进了培训班可不是开玩笑的。
接着在员工间传开：有些员工说，还有这样玩的，这不是要玩完的节奏吗？职工与领导同时受罚，有意思。不过这种事千万不能轮到我，学习几天无所谓，工作丢了就不是闹着玩的，面子不谈，里子也搭上了。
机关里有时候正式文件不管用，小道消息比文件传达得快，一些人理解得更透彻。
贺俊辉听了这段对话，心里笑了。想不到在机关难以处理的事，在华明清面前根本不算事，他处理起来一套一套的，一步紧似一步，谁遇上这样的领导都会感到震撼。君子小人一视同仁，谁说“法不制众”了，自己试一试就知道了。毕竟是从基层上来的，手段真多，一般人玩不过他。相信经过这次会议，系统内的风气会慢慢扭转过来。现在，他的信心更足了。
其他人走后，贺俊辉感慨：“华书记，您刚才与荣书记的对话，比我讲那么多都管用。明天，督查人员就会感受到。”
“短期的变化不能反映风气的根本好转。”华明清交代，“你们的督查工作不能放松，甚至有些人会变着花样来欺骗督查人员。因为这些动作并没有从根本上解决问题。”
贺俊辉想了想，问：“华书记，难道还有什么发现？”
华明清摇头，反问：“我没有发现什么。但是你有没有认真考虑过，为什么这些人敢视规章制度为儿戏？”
“纵容。”贺俊辉笑答，“除了纵容没有其他解释。”
华明清诡异地笑笑：“你再仔细想一想，他们为什么要纵容？”
贺俊辉愣住，自己还真没往深层次考虑过。他分析：“这么一想，难道这些人抓住了领导的把柄？可是抓住了把柄为什么不举报呢？”
“不要多想了。”华明清交代，“我安排了飞翔同志对机关各部门核实编制情况，下属单位的事情就由你们工作组来进行。怎么样？”
贺俊辉爽气地点头：“好，我马上布置下去。”
“这样的事情不必大张旗鼓，悄悄地进行就好。”
“你还真是火眼金睛啊。”贺俊辉汇报，“这种事情以前听说过，机关部门、下属单位都有，但没人处理。机关的人明哲保身已成习惯，想让他们出来举报，难！好，我知道怎么做了。不过这是个马蜂窝，弄不好会伤到自己。”
华明清点头：“所以我们要尽量缩小影响，或者只做不说。当然，能够深挖的还是要深挖。你关照一下秦关胜同志，深挖时更要控制影响。这种事要讲究艺术性。”
“好，我知道了。”
星期三，卜正林与云光岭等人来到宣传部，目的很清楚，让云光岭名正言顺地进入这里进行管理。
顾玉生昨天晚上已经向背后的人求助了。
背后的人质问他：为什么会是现在的结果？这样的处理为什么事先一点征兆也没有？你在那里的存在感太差了，这么重要的决定你竟然事先没得到一点消息。毫不客气地把他数落了一通。
背后的人说，会议上已经决定了，现在谁也阻止不了，除非华明清本人改变决定。先委屈一段时间，他会想办法的。
顾玉生知道有些话不能说。比如为什么会是现在这样的结果，当初也是背后的人说的，让自己硬气一点，千万不要承认错误，华明清拿自己没办法。
顾玉生的观察能力也很强。他甚至怀疑，当初自己要是承认错误、做了检讨，事情不会是现在这样。因为他注意到了华明清表情的变化：虽然表面上看没有大的变化，但华明清的眉毛波动了一下，脸上的表情比原来更加刚毅了。
也许那个主意就是那个时候想的。如果是这样，自己怎么可能得到消息呢？
接着又谈农工商联合公司，拓宽农副产品销售渠道；谈成立种苗公司，确保种苗质量和进货渠道稳定；还谈了监管体系建设等等。
应该说，韩瑾瑜的记忆力相当出色，琼花市高新科技农业的内容，她基本掌握了。
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“什么土壤适合种什么、这些农业项目从哪儿来、农业科技公司怎么组建、动植物医院怎么建、质量管理体系怎么立、资金从哪儿来……他和当时的农业局局长、现在分管农业的副市长钟根成同志一起做了大量工作。”
“他原来就是琼花市分管农业的副市长。你有空可以到农业农村部找他交流，他一定会给你提供许多宝贵经验。”
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“可以。”华明清点头支持，“你也可以直接去，就说我让你去的。农业开发区离不开他的支持，说不定他还会给你带来惊喜。”
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“它们崛起的原因就是依托高新科技。这个时代是科技创新的时代，琼花市是一条纽带、一座桥梁，把科研单位、农民或工人、投资商紧密联系起来，大家一起为社会创造财富，走共同富裕的路，这条路他们走通了，才有了琼花市今天的发展。”
“你们去琼花市只看了外面的形，没分析内在的东西，所以底气不足。
“社会发展首先是生产力的发展。科学技术是生产力，但科学技术要通过人才能转换成先进的生产力。各方面积极性都调动起来，社会必然带来大发展、大变革，重新建立新的生产关系，这份协议，就是新生产关系的体现。现在明白我的意思了吗？”
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韩瑾瑜、周庆江这次离开时，心理发生了很大变化。首先是信心不一样了：原来是一股热血和豪气，冷静后发现困难重重，热血降温，豪气自然低落；现在基本盘华明清给定了，相当于吃了一颗定心丸，热血与豪气又升上来了。
其次，原来不知道从哪儿入手，现在华明清指明了明确方向。可以说，这次他们是精神抖擞、意气风发地离开的。
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为了让每个人都有发言机会，座谈会分成三个组，贺俊辉、郭飞翔、秦关胜各领一组。华明清与秘书鞠建国在三个组之间走动。不用说，大家都明白这次会议的目的，新班子整顿纪律，要动真格的了。
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会议结束后，华明清回到办公室，贺俊辉、荣颖茹等人跟了进来。
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华明清想了想，反问：“规章制度不是今天制定的。你们报社不是早就开始纪律督查了吗？为什么还有人顶风违纪？是你们不敢处理，还是另有原因？”
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“纪律督查不是今天才开始的，已经进行了一段时间，这项行动是公开进行的，并没有隐瞒大家。如果还有人视规章制度为儿戏，说明单位负责人确实在纵容。”
“因此，进培训班是必须的。我知道你想说什么，我替你把话说了。我还要告诉你，两个星期后，如果还发现有人这样，怎么办？很简单：除了进培训班，同时安排待岗。”
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跟在后面进来的人，有些悄悄退出去了。华明清与荣颖茹的对话，首先在负责人之间悄悄传开，大家知道这是一位强硬的领导，不能敷衍，真进了培训班可不是开玩笑的。
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机关里有时候正式文件不管用，小道消息比文件传达得快，一些人理解得更透彻。
贺俊辉听了这段对话，心里笑了。想不到在机关难以处理的事，在华明清面前根本不算事，他处理起来一套一套的，一步紧似一步，谁遇上这样的领导都会感到震撼。君子小人一视同仁，谁说“法不制众”了，自己试一试就知道了。毕竟是从基层上来的，手段真多，一般人玩不过他。相信经过这次会议，系统内的风气会慢慢扭转过来。现在，他的信心更足了。
其他人走后，贺俊辉感慨：“华书记，您刚才与荣书记的对话，比我讲那么多都管用。明天，督查人员就会感受到。”
“短期的变化不能反映风气的根本好转。”华明清交代，“你们的督查工作不能放松，甚至有些人会变着花样来欺骗督查人员。因为这些动作并没有从根本上解决问题。”
贺俊辉想了想，问：“华书记，难道还有什么发现？”
华明清摇头，反问：“我没有发现什么。但是你有没有认真考虑过，为什么这些人敢视规章制度为儿戏？”
“纵容。”贺俊辉笑答，“除了纵容没有其他解释。”
华明清诡异地笑笑：“你再仔细想一想，他们为什么要纵容？”
贺俊辉愣住，自己还真没往深层次考虑过。他分析：“这么一想，难道这些人抓住了领导的把柄？可是抓住了把柄为什么不举报呢？”
“不要多想了。”华明清交代，“我安排了飞翔同志对机关各部门核实编制情况，下属单位的事情就由你们工作组来进行。怎么样？”
贺俊辉爽气地点头：“好，我马上布置下去。”
“这样的事情不必大张旗鼓，悄悄地进行就好。”
“你还真是火眼金睛啊。”贺俊辉汇报，“这种事情以前听说过，机关部门、下属单位都有，但没人处理。机关的人明哲保身已成习惯，想让他们出来举报，难！好，我知道怎么做了。不过这是个马蜂窝，弄不好会伤到自己。”
华明清点头：“所以我们要尽量缩小影响，或者只做不说。当然，能够深挖的还是要深挖。你关照一下秦关胜同志，深挖时更要控制影响。这种事要讲究艺术性。”
“好，我知道了。”
星期三，卜正林与云光岭等人来到宣传部，目的很清楚，让云光岭名正言顺地进入这里进行管理。
顾玉生昨天晚上已经向背后的人求助了。
背后的人质问他：为什么会是现在的结果？这样的处理为什么事先一点征兆也没有？你在那里的存在感太差了，这么重要的决定你竟然事先没得到一点消息。毫不客气地把他数落了一通。
背后的人说，会议上已经决定了，现在谁也阻止不了，除非华明清本人改变决定。先委屈一段时间，他会想办法的。
顾玉生知道有些话不能说。比如为什么会是现在这样的结果，当初也是背后的人说的，让自己硬气一点，千万不要承认错误，华明清拿自己没办法。
顾玉生的观察能力也很强。他甚至怀疑，当初自己要是承认错误、做了检讨，事情不会是现在这样。因为他注意到了华明清表情的变化：虽然表面上看没有大的变化，但华明清的眉毛波动了一下，脸上的表情比原来更加刚毅了。
也许那个主意就是那个时候想的。如果是这样，自己怎么可能得到消息呢？