职称二 第四百九十九章 快乐工作
转正方案在心中，提笔落纸将形成：
大脑飞转效率高，快乐工作身轻松。
如果有人问张文学怎样才能快乐，他会毫不犹豫说干工作让他快乐：如果善于刨根问底的人继续问张文学如何更快乐，那张文学就会笑着说多干工作让他更快乐：如果这个人对张文学的答案感到不解并继续问张文学什么能够让张文学最快乐，张文学就会急急忙忙回答说把自己那份工作做完美就会让他最快乐。
在这一点上，张文学确实与众不同。这与传说中的四大喜也格格不入。传说中的四大喜是洞房花烛夜，他乡遇故知，金榜题名时，以及久旱逢甘霖。这说明张文学确实是一个特别奇怪的人。这也难怪人家上学时是学霸，教书时候是优秀教师，即便是当校长也是登过报纸，上过电视的“人民好校长”，现在当了人大代表，提出了震惊一方的提案，道出了千千万万民办教师的心声，赢得了全县人民一致的口碑，受到了老百姓的夸奖。人们常说，金杯银杯不如百姓的口碑，金奖银奖不如百姓的夸奖。张文学凭借自己扎实的专业能力和滚烫的热血心肠在赢得百姓的口碑和夸奖的同时，也成就了自己，也让自己在扎实高效工作的同时，也着实让张文学内心十分充实，心情异常快乐。
和张文学打过交道的人不少人都说张文学心态好，平易近人，看着整天可呵呵的，其实那都是表象，但也是对的，张文学确实整天不急不躁的，似乎很多很困难的事情，只要是放在张文学手里，那一定是在不紧不慢的状态下，在不急不躁的状态中，有条不紊地解决好，张文学的神态总是笑眯眯，乐呵呵，很多事情在他手里常常大事化小，小事化了，最后落下个皆大欢喜的大好局面。
一般人遇事躲着走，绝不轻易参与鄙人的事情，惟恐自己陷入不可自拔的麻烦。这是大多数人的心理，也是明哲保身的手段。其实，这也可以理解，毕竟，千百年来口口相传下来的道理，也是上一辈长者传下来的口头禅就是“少说话，慢开口，遇到事情绕着走“。大多数人受的这个教育，也形成了这个习惯，自然成了这个定势，所以这个信条也自然而然成了为人处世的原则。
而张文学在这方面就与人不同。这个不同的地方其实也不少。比如，张文学喜欢管闲事，更喜欢帮助别人，甚至把别人的事当成自己的事情，更过分的是，张文学总是优先做好别人的事情，然后再做自己的事情。这种先人后己的排序方式十分奇特，但这正是张文学的特点，也是非常值得令人敬佩的地方，这也是许许多多人信服、佩服甚至崇拜张文学的原因所在，这也是张文学被评为“人民好校长”的重要因素，当然也是张文学意外当选县人大代表的原因。
至于，在别人看来每当张文学处理各种棘手的矛盾的时候都是从容不迫，淡定自如，不慌不忙，处事不惊的样子，那都是因为张文学不仅心态好，其实也不尽然，张文学之所以处理问题时候不急躁是因为张文学把功夫下在了平时，做好了备课工作，这正是所谓“台上一分钟，台下十年功”的写照。
毕竟，张文学是人而不是神，人们没有看到他的慌乱，没有注意到他的窘迫，没有目睹他的手足无措，并不代表他真的从容自如，也不意味着他一定胜券在握。真是情况是他并不息怒于言表，而是把各种急躁、烦恼和困倦压抑在心里而不表露出来。之所以如此，这与张文学的性格有相当大的关系，因为张文学喜欢传递正能量，弘扬真善美，而不喜欢把自己的负面情绪传递给别人，尤其不能把这些坏情绪传染给自己亲爱的学生和至亲至爱的亲人们。其实。张文学这种处世风格还真是特别少有，其实也特别高尚。这也应和了一位哲学家的观点，就是把幸福分享给别人，每个人都有了一分幸福，把苦难分享给比人，则都有了整个痛苦。所有，幸福值得分享，而苦难最好不要瓜分。
快乐来自于何方？张文学认为，真正的快乐来自于工作。有人说，工作只是生活的一部分，而不是全部。但是张文学认为，工作不是生活的一小部分，而是生活的大部分，占比不小，重量不轻，份额很足。工作最直接的给与就是工资，有了这份足以养家糊口的工资，才有“孩子老婆热炕头”的儿女绕膝下的欢乐，才有爱人围着自己团团转的惬意，才会有柴米油盐的烟火气，才会有阖家欢乐、其乐融融的生活气息。
还有，工作时候的时间很长，这一天有二十四个小时，但是除去十个小时睡觉，所剩十几个小时，不是在上下班的途中，就是在上班工作中，在这主要的时间段里一直在工作，倘若主人公不高兴，那怎么熬？怎么呆在工作场所？是不是度日如年，亦或是水深火热？所以，既然干工作，那就好好干，那就拼命干，那就干出个高效率来，那就干他个成绩斐然，那就干出个优秀来，否则，就对不住给你工作的那路神仙，就对不住神圣的工作，也就辜负了那些亲人对您的信任和期望。
有人说。我不会干工作。这话大错特错。没有人天生会工作，也没有人注定一辈子是工作的机器。不会干工作不要紧，可以变边干边学习，有意无意向优秀者学习，看人家这么下功夫，有什么窍门，这样日积月累，不愁进步，一定慢慢变好，只要有量的积累，一定早晚优质的突破，不久就会干出成绩的。
有的人十分不爱手头的工作，那就强迫自己试着去爱，去喜欢，或许做起工作来就不那么很这份工作了，甚至会逐渐爱上这份工作。除非。试来试去，结论一直不爱这份工作，那就不得不换，既然不爱，那就更换赛道，其实，如果彼此都在受折磨，放手也是一种爱。当然，决不能换来换去，一直更换工作，就要考虑自己的问题，要找到原因，对症下药，解决问题，直到最后喜欢自己找到的工作。
如此说来，张文学的快乐工作论，还是蛮有道理的，还是值得思考和借鉴的。
大脑飞转效率高，快乐工作身轻松。
如果有人问张文学怎样才能快乐，他会毫不犹豫说干工作让他快乐：如果善于刨根问底的人继续问张文学如何更快乐，那张文学就会笑着说多干工作让他更快乐：如果这个人对张文学的答案感到不解并继续问张文学什么能够让张文学最快乐，张文学就会急急忙忙回答说把自己那份工作做完美就会让他最快乐。
在这一点上，张文学确实与众不同。这与传说中的四大喜也格格不入。传说中的四大喜是洞房花烛夜，他乡遇故知，金榜题名时，以及久旱逢甘霖。这说明张文学确实是一个特别奇怪的人。这也难怪人家上学时是学霸，教书时候是优秀教师，即便是当校长也是登过报纸，上过电视的“人民好校长”，现在当了人大代表，提出了震惊一方的提案，道出了千千万万民办教师的心声，赢得了全县人民一致的口碑，受到了老百姓的夸奖。人们常说，金杯银杯不如百姓的口碑，金奖银奖不如百姓的夸奖。张文学凭借自己扎实的专业能力和滚烫的热血心肠在赢得百姓的口碑和夸奖的同时，也成就了自己，也让自己在扎实高效工作的同时，也着实让张文学内心十分充实，心情异常快乐。
和张文学打过交道的人不少人都说张文学心态好，平易近人，看着整天可呵呵的，其实那都是表象，但也是对的，张文学确实整天不急不躁的，似乎很多很困难的事情，只要是放在张文学手里，那一定是在不紧不慢的状态下，在不急不躁的状态中，有条不紊地解决好，张文学的神态总是笑眯眯，乐呵呵，很多事情在他手里常常大事化小，小事化了，最后落下个皆大欢喜的大好局面。
一般人遇事躲着走，绝不轻易参与鄙人的事情，惟恐自己陷入不可自拔的麻烦。这是大多数人的心理，也是明哲保身的手段。其实，这也可以理解，毕竟，千百年来口口相传下来的道理，也是上一辈长者传下来的口头禅就是“少说话，慢开口，遇到事情绕着走“。大多数人受的这个教育，也形成了这个习惯，自然成了这个定势，所以这个信条也自然而然成了为人处世的原则。
而张文学在这方面就与人不同。这个不同的地方其实也不少。比如，张文学喜欢管闲事，更喜欢帮助别人，甚至把别人的事当成自己的事情，更过分的是，张文学总是优先做好别人的事情，然后再做自己的事情。这种先人后己的排序方式十分奇特，但这正是张文学的特点，也是非常值得令人敬佩的地方，这也是许许多多人信服、佩服甚至崇拜张文学的原因所在，这也是张文学被评为“人民好校长”的重要因素，当然也是张文学意外当选县人大代表的原因。
至于，在别人看来每当张文学处理各种棘手的矛盾的时候都是从容不迫，淡定自如，不慌不忙，处事不惊的样子，那都是因为张文学不仅心态好，其实也不尽然，张文学之所以处理问题时候不急躁是因为张文学把功夫下在了平时，做好了备课工作，这正是所谓“台上一分钟，台下十年功”的写照。
毕竟，张文学是人而不是神，人们没有看到他的慌乱，没有注意到他的窘迫，没有目睹他的手足无措，并不代表他真的从容自如，也不意味着他一定胜券在握。真是情况是他并不息怒于言表，而是把各种急躁、烦恼和困倦压抑在心里而不表露出来。之所以如此，这与张文学的性格有相当大的关系，因为张文学喜欢传递正能量，弘扬真善美，而不喜欢把自己的负面情绪传递给别人，尤其不能把这些坏情绪传染给自己亲爱的学生和至亲至爱的亲人们。其实。张文学这种处世风格还真是特别少有，其实也特别高尚。这也应和了一位哲学家的观点，就是把幸福分享给别人，每个人都有了一分幸福，把苦难分享给比人，则都有了整个痛苦。所有，幸福值得分享，而苦难最好不要瓜分。
快乐来自于何方？张文学认为，真正的快乐来自于工作。有人说，工作只是生活的一部分，而不是全部。但是张文学认为，工作不是生活的一小部分，而是生活的大部分，占比不小，重量不轻，份额很足。工作最直接的给与就是工资，有了这份足以养家糊口的工资，才有“孩子老婆热炕头”的儿女绕膝下的欢乐，才有爱人围着自己团团转的惬意，才会有柴米油盐的烟火气，才会有阖家欢乐、其乐融融的生活气息。
还有，工作时候的时间很长，这一天有二十四个小时，但是除去十个小时睡觉，所剩十几个小时，不是在上下班的途中，就是在上班工作中，在这主要的时间段里一直在工作，倘若主人公不高兴，那怎么熬？怎么呆在工作场所？是不是度日如年，亦或是水深火热？所以，既然干工作，那就好好干，那就拼命干，那就干出个高效率来，那就干他个成绩斐然，那就干出个优秀来，否则，就对不住给你工作的那路神仙，就对不住神圣的工作，也就辜负了那些亲人对您的信任和期望。
有人说。我不会干工作。这话大错特错。没有人天生会工作，也没有人注定一辈子是工作的机器。不会干工作不要紧，可以变边干边学习，有意无意向优秀者学习，看人家这么下功夫，有什么窍门，这样日积月累，不愁进步，一定慢慢变好，只要有量的积累，一定早晚优质的突破，不久就会干出成绩的。
有的人十分不爱手头的工作，那就强迫自己试着去爱，去喜欢，或许做起工作来就不那么很这份工作了，甚至会逐渐爱上这份工作。除非。试来试去，结论一直不爱这份工作，那就不得不换，既然不爱，那就更换赛道，其实，如果彼此都在受折磨，放手也是一种爱。当然，决不能换来换去，一直更换工作，就要考虑自己的问题，要找到原因，对症下药，解决问题，直到最后喜欢自己找到的工作。
如此说来，张文学的快乐工作论，还是蛮有道理的，还是值得思考和借鉴的。