年代，这个编制不一样 第353章 没那么简单！
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散会后。
冯时节径直回到办公室，看着桌上两摞文件，不禁重重叹了口气。
此次整改，上级对管理架构进行了细致指示：
党委：厂党委为最高决策核心；下设组织部、宣传部、保卫科、纪检部、办公室，五大部门；
行政：厂长为主，下设办公室、生产科、技术科、供销科、财务科、人事科、后勤部六大科室。
甚至车间层次，也有明确要求：尽快搭建党支部。
另外涉群方面，试行职工代表大会制度，设置共青团总支。
最后，厂自办生活和文化设施，打造封闭社区生态，比如，职工食堂、托儿所、子弟小学、医务室、理发室、澡堂、图书馆等等。
总而言之，不怪冯时节特意请假，领导班子调整，厂内正规化，作为书记，真要是每周只在一天，纵使厂务会有人支持，也会被从下到上彻底架空。
好在绝大部分都有底子，更多的是职能调整。
冯时节给茶杯添上水，来到桌前落座，刚准备一头扎进文件，房门被敲响了。
“咚，咚咚——”
“请进。”
来人是魏新建和李潇，一个弥勒佛般笑容有些僵，一个吊着个脸。
“冯书记。”
“书记。”
“嗯，你们怎么过来了？”
冯时节回应时起身，绕过办公桌，抬手示意。
“有事坐下说吧。”
三人刚落座，李潇便迫不及待道，
“书记，今儿这会开得蹊跷，各部门都在整改，刘仁宇迫不及待提意见，程显远帮腔，这是要......”
不等说完，冯时节抬手虚拦，语气有些加重。
“李潇同志，不要妄议同志，不利于团结的话，不要讲。
书记、厂长分设，上级自有考量，显远同志等人，关注分内工作，也无可厚非。
不要忘记，最高指示，各级工厂必须遵循‘党委领导下的厂长负责制’，直白点，厂内如何运行，要以显远同志为主。”
李潇沉不住气，急道。
“可是，咱们好不容易步入正轨，万一被人带跑偏呢？”
冯时节眉峰微扬，语速不急不缓。
“没有可是，方向由我把控，怎么走是显远同志的工作，你要以组织为重，积极配合，决不允许有抵触情绪，明白么？”
李潇皱着眉头，抬头看了眼，狠狠哎呀一声。
“好吧，书记，我知道了。”
反倒是魏新建，似是琢磨出味来。
“冯书记，我也懂了，不管是自行车分配，还是后勤部，我都会给下面同志交代，积极配合仁宇同志的工作。”
冯时节微微点头。
“嗯，老魏，李潇，你们二人，一个分管财务科和供销科，一个负责技术科，都是重中之重，我不希望下面因为某些纰漏，被摆到厂务会桌子上。当然，如果涉及红星厂未来，另说。”
......
离开之后，二人仅是对视一眼，便相跟着前往魏新建办公室。
沙发落座，各自点了根烟。
李潇仍有些愤愤不平，或者说不理解。
“老魏，书记到底咋想的？局势这么明朗，咋还能沉得住气？”
魏新建二郎腿一翘，满脸笑呵呵。
“李潇啊，这么久了，你还不了解咱们这位书记？从秦厂长，到赵厂长，别看他每周只来一天，说话分量可从来不轻。程显远那个矮胖子，要是拎得清，你好我好大家好，共同为厂奋斗，要是摆不正位置，哼。”
说着，伸直胳膊，弹了弹烟灰。
“赵厂长临走前，我请他吃了顿饭，酒喝开了，聊得有点多，我当时仗着酒劲儿问他，为啥空降红星厂，却隐隐以冯书记为主，你猜他怎么说？”
李潇登时来了兴致，整个人往前一倾。
“怎么说？”
魏新建啧啧两声。
“赵厂长说，一是有领导指示，二是怕。”
“啥？”
李潇不由得挑眉，瞪大眼珠。
“书记上面有人？我可从来没听过。而且，我看书记平时对谁都和和气气的，犯不着怕吧？”
“呵。”
魏新建嗤笑一声，摇了摇头。
“那是你不了解，远的不说，就说当初工商业改造试点。冯书记空降区工商科副科长，上头有科长扯后腿，旁边有副科长混日子，那种情况下，冯书记改造工作推进一点没耽误，还顺便把那俩家伙给送走了，最主要的是，无论怎么看，都跟他没关系。”
李潇下意识咽了口唾沫。
“不能吧，书记发起狠来，这么厉害？”
“你以为呢？”
魏新建反问一声，悠悠感慨。
“我特意去打听，结果都说是那俩个家伙咎由自取，跟冯书记没关系，可赵厂长犯不着骗我吧？
我就想起来，咱海甸区工商科有位副科长，名叫潘盛，最早是冯书记的得力干将，之前我俩有过接触，就厚着脸皮去请教。
提到冯书记，潘科长是推崇有加，甚至，听说咱厂大换血，还特意提醒我，听令行事，哪怕不懂也照做。”
李潇沉吟半晌，试探性询问。
“你的意思是，书记有谋划？”
“有没有谋划，我也说不好，但有些人翻不起浪，这是肯定的。一个既有根基又有手段的主心骨，值得靠拢。”
魏新建说着，重新露出弥勒佛般笑容。
“所以啊，别胡思乱想，书记没那么简单，既然让全力配合，那就照做，你我二人先管好自己这摊子事，别给添乱，然后静静看戏。”
李潇心态放松，往后一靠。
“你是说，自行车分配？这顶多是个小麻烦，处理起来不算太难吧？别的不说，预支今年的指标，安抚一部分人，剩下的一切照旧，有共用自行车队在，刘仁宇要是连这点小事都处理不了，干脆哪儿来的回哪儿去吧。”
魏新建啧吧着嘴。
“恐怕没那么简单。”
......
却说刘仁宇，临散会那句敲打，虽然听懂了，还真没放在心上。
能在部委混出头，有机会外放，再怎么说，也不是无根浮萍，更不能是草包。
眼巴前，物资短缺，福利或待遇不够分，要么，负责人想办法，用荣誉安抚一部分人，要么，寅吃卯粮。
而对刘仁宇来说，荣誉不好办，不管是评先进，还是发奖金，都需要书记同意、签字。
再加上，接手工作第一件事，还是厂务会书记特意点出来，他可不想露怯。
要想不得罪人，只能选择后者。
......
冯时节径直回到办公室，看着桌上两摞文件，不禁重重叹了口气。
此次整改，上级对管理架构进行了细致指示：
党委：厂党委为最高决策核心；下设组织部、宣传部、保卫科、纪检部、办公室，五大部门；
行政：厂长为主，下设办公室、生产科、技术科、供销科、财务科、人事科、后勤部六大科室。
甚至车间层次，也有明确要求：尽快搭建党支部。
另外涉群方面，试行职工代表大会制度，设置共青团总支。
最后，厂自办生活和文化设施，打造封闭社区生态，比如，职工食堂、托儿所、子弟小学、医务室、理发室、澡堂、图书馆等等。
总而言之，不怪冯时节特意请假，领导班子调整，厂内正规化，作为书记，真要是每周只在一天，纵使厂务会有人支持，也会被从下到上彻底架空。
好在绝大部分都有底子，更多的是职能调整。
冯时节给茶杯添上水，来到桌前落座，刚准备一头扎进文件，房门被敲响了。
“咚，咚咚——”
“请进。”
来人是魏新建和李潇，一个弥勒佛般笑容有些僵，一个吊着个脸。
“冯书记。”
“书记。”
“嗯，你们怎么过来了？”
冯时节回应时起身，绕过办公桌，抬手示意。
“有事坐下说吧。”
三人刚落座，李潇便迫不及待道，
“书记，今儿这会开得蹊跷，各部门都在整改，刘仁宇迫不及待提意见，程显远帮腔，这是要......”
不等说完，冯时节抬手虚拦，语气有些加重。
“李潇同志，不要妄议同志，不利于团结的话，不要讲。
书记、厂长分设，上级自有考量，显远同志等人，关注分内工作，也无可厚非。
不要忘记，最高指示，各级工厂必须遵循‘党委领导下的厂长负责制’，直白点，厂内如何运行，要以显远同志为主。”
李潇沉不住气，急道。
“可是，咱们好不容易步入正轨，万一被人带跑偏呢？”
冯时节眉峰微扬，语速不急不缓。
“没有可是，方向由我把控，怎么走是显远同志的工作，你要以组织为重，积极配合，决不允许有抵触情绪，明白么？”
李潇皱着眉头，抬头看了眼，狠狠哎呀一声。
“好吧，书记，我知道了。”
反倒是魏新建，似是琢磨出味来。
“冯书记，我也懂了，不管是自行车分配，还是后勤部，我都会给下面同志交代，积极配合仁宇同志的工作。”
冯时节微微点头。
“嗯，老魏，李潇，你们二人，一个分管财务科和供销科，一个负责技术科，都是重中之重，我不希望下面因为某些纰漏，被摆到厂务会桌子上。当然，如果涉及红星厂未来，另说。”
......
离开之后，二人仅是对视一眼，便相跟着前往魏新建办公室。
沙发落座，各自点了根烟。
李潇仍有些愤愤不平，或者说不理解。
“老魏，书记到底咋想的？局势这么明朗，咋还能沉得住气？”
魏新建二郎腿一翘，满脸笑呵呵。
“李潇啊，这么久了，你还不了解咱们这位书记？从秦厂长，到赵厂长，别看他每周只来一天，说话分量可从来不轻。程显远那个矮胖子，要是拎得清，你好我好大家好，共同为厂奋斗，要是摆不正位置，哼。”
说着，伸直胳膊，弹了弹烟灰。
“赵厂长临走前，我请他吃了顿饭，酒喝开了，聊得有点多，我当时仗着酒劲儿问他，为啥空降红星厂，却隐隐以冯书记为主，你猜他怎么说？”
李潇登时来了兴致，整个人往前一倾。
“怎么说？”
魏新建啧啧两声。
“赵厂长说，一是有领导指示，二是怕。”
“啥？”
李潇不由得挑眉，瞪大眼珠。
“书记上面有人？我可从来没听过。而且，我看书记平时对谁都和和气气的，犯不着怕吧？”
“呵。”
魏新建嗤笑一声，摇了摇头。
“那是你不了解，远的不说，就说当初工商业改造试点。冯书记空降区工商科副科长，上头有科长扯后腿，旁边有副科长混日子，那种情况下，冯书记改造工作推进一点没耽误，还顺便把那俩家伙给送走了，最主要的是，无论怎么看，都跟他没关系。”
李潇下意识咽了口唾沫。
“不能吧，书记发起狠来，这么厉害？”
“你以为呢？”
魏新建反问一声，悠悠感慨。
“我特意去打听，结果都说是那俩个家伙咎由自取，跟冯书记没关系，可赵厂长犯不着骗我吧？
我就想起来，咱海甸区工商科有位副科长，名叫潘盛，最早是冯书记的得力干将，之前我俩有过接触，就厚着脸皮去请教。
提到冯书记，潘科长是推崇有加，甚至，听说咱厂大换血，还特意提醒我，听令行事，哪怕不懂也照做。”
李潇沉吟半晌，试探性询问。
“你的意思是，书记有谋划？”
“有没有谋划，我也说不好，但有些人翻不起浪，这是肯定的。一个既有根基又有手段的主心骨，值得靠拢。”
魏新建说着，重新露出弥勒佛般笑容。
“所以啊，别胡思乱想，书记没那么简单，既然让全力配合，那就照做，你我二人先管好自己这摊子事，别给添乱，然后静静看戏。”
李潇心态放松，往后一靠。
“你是说，自行车分配？这顶多是个小麻烦，处理起来不算太难吧？别的不说，预支今年的指标，安抚一部分人，剩下的一切照旧，有共用自行车队在，刘仁宇要是连这点小事都处理不了，干脆哪儿来的回哪儿去吧。”
魏新建啧吧着嘴。
“恐怕没那么简单。”
......
却说刘仁宇，临散会那句敲打，虽然听懂了，还真没放在心上。
能在部委混出头，有机会外放，再怎么说，也不是无根浮萍，更不能是草包。
眼巴前，物资短缺，福利或待遇不够分，要么，负责人想办法，用荣誉安抚一部分人，要么，寅吃卯粮。
而对刘仁宇来说，荣誉不好办，不管是评先进，还是发奖金，都需要书记同意、签字。
再加上，接手工作第一件事，还是厂务会书记特意点出来，他可不想露怯。
要想不得罪人，只能选择后者。
......