诸天漫游：从四合院开始 第452章 各司其职协同共进
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林羽把邮箱里那封没有发件人的邮件关掉，屏幕暗下去的瞬间，他站起身，夹着文件夹朝会议室走。走廊上人来人往，有人抱着笔记本匆匆赶路，前台刚放下电话，说各板块负责人已经到了。
推开门时，屋里已经坐了七八个人。科技组的戴眼镜的年轻人正低头看资料，能源组的几位穿着工装外套，坐在靠后的位置低声交谈。夏竹来得早，坐在前排，手里拿着笔，面前摊开一本记事本。王多鱼也在，翘着腿靠在椅子上刷手机，看见林羽进来，抬头笑了笑，没说话。
林羽把文件放在桌上，打开投影。画面跳出来，还是那张全国地图，但这一次，红点旁边多了几条流动的线，像血管一样连接着不同区域。
“今天叫大家来，是把‘三年筑基计划’里的活儿分一分。”他站在屏幕侧边，声音不高，但够清楚，“科技、能源、运营、公益，四个主轴，谁负责哪块，今天定下来，明天就开始动。”
话音刚落，能源组那边有人举手。是个中年男人，姓陈，一直管着西区的采供站。他皱着眉：“林工，我有个问题。你说科技赋能能源开发，这方向我知道，可咱们现在这套系统，能撑得起智能化调度吗？设备老旧，数据接口也不统一，光靠软件调，怕是力不从心。”
屋里安静了一瞬。其他人没出声，但眼神都转了过去，等着听回答。
林羽点点头，没急着反驳。他翻了一页ppt，调出一组图表。“南坡村的冷链项目你们都知道。三十七万投入，十一个月回本，农户增收四成以上。这不是靠运气，是系统提前七十二小时预测了商超订单，自动匹配了最近的采摘点和运输车。全程没人手动干预。”
他顿了顿，“技术难点肯定有。但我们要做的不是一步到位，而是先打通关键节点。比如你们最头疼的调度延迟问题——下个月，测试版智能调度平台会上线，优先接入十个试点站点。有问题，我亲自跟进。”
说完，他看着陈工：“你要是遇到卡住的地方，直接找我。不用层层报批，我在系统里开了直通通道，消息发过来，我看到就回。”
陈工没再问，点了点头，神情松了些。
旁边的年轻技术员插了一句：“那资源怎么配？我们这边人手紧，新系统上线至少得抽两个人专门对接。”
“这个也安排了。”林羽转向夏竹，“接下来，公益板块的所有资源调配，由夏竹统一负责。预算、人力、跨部门协调，她都有权拍板。”
所有人都看向夏竹。她抬起头，笔尖在纸上顿了一下，然后轻轻应了声：“明白。”
林羽继续说：“别以为这是做慈善。公益不是支出，是投资。前期试点数据显示，参与项目的村庄，我们的原料采购成本平均降了百分之五点三，原因是农户更愿意优先供货给我们，合作稳定了，损耗就低。口碑上去了，商超也更愿意给好位置。”
他指着屏幕上的一行数据：“品牌美誉度上升37%，这不是虚的。是实打实带来的复购率提升。”
屋里有人开始低声议论。一个运营主管翻着材料，小声说：“这么说，公益做得越好，生意反而越稳？”
“对。”林羽接得很快，“我们赚的钱，一部分投进技术，提高效率；效率高了，省下的钱再反哺公益，帮更多人。人受益了，反过来支持我们，形成循环。这不是单向付出，是双向拉动。”
王多鱼这时站了起来。他把手机塞进口袋，走到前头，往桌边一靠。“我补充一句。”他环视一圈，“你们可能觉得，搞高科技、做公益，听着虚。但我昨晚上想了一宿，就想通一件事——钱赚到手，花不出去才叫亏。以前我投项目，图快，赚一笔就撤。结果呢？名声没留下，回头一看，全是空的。”
他指了指林羽：“这次不一样。他画的这张网，我看懂了。不是为了圈钱，是为了织一张能用十年、二十年的网。咱们现在搭的，是底子。”
他说完，拍了下桌子：“就这样干，没问题。”
气氛一下子活了。有人开始翻自己的任务清单，有人掏出手机准备建群。刚才还带着疑虑的脸，现在都认真起来，低头记笔记。
林羽重新走到屏幕前，逐项确认分工。
科技组：三个月内完成调度平台一期开发，负责人牵头组建五人专项小组，每周一向他汇报进度。
能源组：选定十个试点站点，下周一前提交设备升级方案，同步对接技术接口。
运营组：梳理现有供应链数据，两周内输出一份全链路优化建议书。
公益板块：夏竹牵头制定资源调配规则，下周三前完成首批三个帮扶村的落地计划。
每说一项，底下就有人点头或应声。等全部过完，林羽合上电脑，看了眼时间：“十点二十三分，散会。”
没人立刻走。几位负责人围在一起，已经开始讨论起接口标准和人员抽调的事。夏竹收拾本子时，被两个组长拦住，问起了预算审批流程。
王多鱼走到林羽身边，低声说：“这样干，集团肯定行。”
林羽笑了笑，没接话。他把投影仪关掉，顺手拔了U盘。白板上还留着刚才写的几行字：
“智能调度平台——q2上线测试版”
“县域覆盖目标——100城1000村”
“公益反哺启动节点——第三年q3”
笔迹有点斜，但清晰。
他拿起文件夹，转身往外走。走廊上的灯亮着，行政正在换会议室的门牌，从“战略规划会”换成“执行部署组”。前台打了声招呼：“林工，下午还有两场对接会，时间已经排好了。”
他点点头，走进电梯。数字一层层跳上去，镜面映出他的脸，平静，没什么起伏。
回到工位，电脑还在原来的位置。他坐下，重新打开邮箱。那封匿名邮件已经被归类到“已读”，但标题还在那里：“关于集团组织架构调整的初步建议”。
他点了进去。
正文只有三段话，条理清楚，提到了设立独立技术督导岗、建立跨板块响应机制、优化公益资金拨付路径。没有署名，但思路和刚才会议的方向完全一致。
林羽盯着看了几秒，鼠标移到“回复”按钮上，停住，又移开。
他新建了一个文档，标题打上：“技术督导岗——候选人名单”。
刚敲下第一个名字，办公室外传来一阵急促的脚步声。有人跑得很快，像是从楼下冲上来的。脚步在拐角处一顿，接着是前台的声音：“你不能直接进去，得先登记——”
门被推开。
一个穿着深色夹克的男人站在门口，额头上全是汗，手里攥着一部发烫的手机。他一眼看到林羽，张嘴就要说话。
林羽抬手，示意他等一下。
他把文档保存，关闭页面，转过身，看着来人。
推开门时，屋里已经坐了七八个人。科技组的戴眼镜的年轻人正低头看资料，能源组的几位穿着工装外套，坐在靠后的位置低声交谈。夏竹来得早，坐在前排，手里拿着笔，面前摊开一本记事本。王多鱼也在，翘着腿靠在椅子上刷手机，看见林羽进来，抬头笑了笑，没说话。
林羽把文件放在桌上，打开投影。画面跳出来，还是那张全国地图，但这一次，红点旁边多了几条流动的线，像血管一样连接着不同区域。
“今天叫大家来，是把‘三年筑基计划’里的活儿分一分。”他站在屏幕侧边，声音不高，但够清楚，“科技、能源、运营、公益，四个主轴，谁负责哪块，今天定下来，明天就开始动。”
话音刚落，能源组那边有人举手。是个中年男人，姓陈，一直管着西区的采供站。他皱着眉：“林工，我有个问题。你说科技赋能能源开发，这方向我知道，可咱们现在这套系统，能撑得起智能化调度吗？设备老旧，数据接口也不统一，光靠软件调，怕是力不从心。”
屋里安静了一瞬。其他人没出声，但眼神都转了过去，等着听回答。
林羽点点头，没急着反驳。他翻了一页ppt，调出一组图表。“南坡村的冷链项目你们都知道。三十七万投入，十一个月回本，农户增收四成以上。这不是靠运气，是系统提前七十二小时预测了商超订单，自动匹配了最近的采摘点和运输车。全程没人手动干预。”
他顿了顿，“技术难点肯定有。但我们要做的不是一步到位，而是先打通关键节点。比如你们最头疼的调度延迟问题——下个月，测试版智能调度平台会上线，优先接入十个试点站点。有问题，我亲自跟进。”
说完，他看着陈工：“你要是遇到卡住的地方，直接找我。不用层层报批，我在系统里开了直通通道，消息发过来，我看到就回。”
陈工没再问，点了点头，神情松了些。
旁边的年轻技术员插了一句：“那资源怎么配？我们这边人手紧，新系统上线至少得抽两个人专门对接。”
“这个也安排了。”林羽转向夏竹，“接下来，公益板块的所有资源调配，由夏竹统一负责。预算、人力、跨部门协调，她都有权拍板。”
所有人都看向夏竹。她抬起头，笔尖在纸上顿了一下，然后轻轻应了声：“明白。”
林羽继续说：“别以为这是做慈善。公益不是支出，是投资。前期试点数据显示，参与项目的村庄，我们的原料采购成本平均降了百分之五点三，原因是农户更愿意优先供货给我们，合作稳定了，损耗就低。口碑上去了，商超也更愿意给好位置。”
他指着屏幕上的一行数据：“品牌美誉度上升37%，这不是虚的。是实打实带来的复购率提升。”
屋里有人开始低声议论。一个运营主管翻着材料，小声说：“这么说，公益做得越好，生意反而越稳？”
“对。”林羽接得很快，“我们赚的钱，一部分投进技术，提高效率；效率高了，省下的钱再反哺公益，帮更多人。人受益了，反过来支持我们，形成循环。这不是单向付出，是双向拉动。”
王多鱼这时站了起来。他把手机塞进口袋，走到前头，往桌边一靠。“我补充一句。”他环视一圈，“你们可能觉得，搞高科技、做公益，听着虚。但我昨晚上想了一宿，就想通一件事——钱赚到手，花不出去才叫亏。以前我投项目，图快，赚一笔就撤。结果呢？名声没留下，回头一看，全是空的。”
他指了指林羽：“这次不一样。他画的这张网，我看懂了。不是为了圈钱，是为了织一张能用十年、二十年的网。咱们现在搭的，是底子。”
他说完，拍了下桌子：“就这样干，没问题。”
气氛一下子活了。有人开始翻自己的任务清单，有人掏出手机准备建群。刚才还带着疑虑的脸，现在都认真起来，低头记笔记。
林羽重新走到屏幕前，逐项确认分工。
科技组：三个月内完成调度平台一期开发，负责人牵头组建五人专项小组，每周一向他汇报进度。
能源组：选定十个试点站点，下周一前提交设备升级方案，同步对接技术接口。
运营组：梳理现有供应链数据，两周内输出一份全链路优化建议书。
公益板块：夏竹牵头制定资源调配规则，下周三前完成首批三个帮扶村的落地计划。
每说一项，底下就有人点头或应声。等全部过完，林羽合上电脑，看了眼时间：“十点二十三分，散会。”
没人立刻走。几位负责人围在一起，已经开始讨论起接口标准和人员抽调的事。夏竹收拾本子时，被两个组长拦住，问起了预算审批流程。
王多鱼走到林羽身边，低声说：“这样干，集团肯定行。”
林羽笑了笑，没接话。他把投影仪关掉，顺手拔了U盘。白板上还留着刚才写的几行字：
“智能调度平台——q2上线测试版”
“县域覆盖目标——100城1000村”
“公益反哺启动节点——第三年q3”
笔迹有点斜，但清晰。
他拿起文件夹，转身往外走。走廊上的灯亮着，行政正在换会议室的门牌，从“战略规划会”换成“执行部署组”。前台打了声招呼：“林工，下午还有两场对接会，时间已经排好了。”
他点点头，走进电梯。数字一层层跳上去，镜面映出他的脸，平静，没什么起伏。
回到工位，电脑还在原来的位置。他坐下，重新打开邮箱。那封匿名邮件已经被归类到“已读”，但标题还在那里：“关于集团组织架构调整的初步建议”。
他点了进去。
正文只有三段话，条理清楚，提到了设立独立技术督导岗、建立跨板块响应机制、优化公益资金拨付路径。没有署名，但思路和刚才会议的方向完全一致。
林羽盯着看了几秒，鼠标移到“回复”按钮上，停住，又移开。
他新建了一个文档，标题打上：“技术督导岗——候选人名单”。
刚敲下第一个名字，办公室外传来一阵急促的脚步声。有人跑得很快，像是从楼下冲上来的。脚步在拐角处一顿，接着是前台的声音：“你不能直接进去，得先登记——”
门被推开。
一个穿着深色夹克的男人站在门口，额头上全是汗，手里攥着一部发烫的手机。他一眼看到林羽，张嘴就要说话。
林羽抬手，示意他等一下。
他把文档保存，关闭页面，转过身，看着来人。