惨死归来，顶级女教官杀疯了 第414章 验收倒计时六十天
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“蜂鸟的封闭攻击测试继续做，方震只收演训授权范围内的数据，任何人不得借测试进入外方真实链路。”
苏晚签完技术命令，验收平台随即弹出新的倒计时，距离二十八支特战分队接受全军验收，还剩六十天。
东方盾牌的通信较量尚未开始，国内这场标准之争已经进入最后准备期，谁能通过，谁要退出认证，很快便会见分晓。
方震按照她的要求，把各单位公开训练记录接入统计端，所有结果只采用正式平台数据，私下汇报与口头说明一律不算。
每周一上午，进度报告都会送进验收组核心席位，内容包括训练量，伤病退出情况，指挥接管测试与装备升级结果。
最新报告里，二十三支分队已经完成新标准百分之七十以上的训练量，三支停在百分之五十左右，剩下两支差距明显。
其中一支刚完成寒区装备调整，原计划被迫延后，医疗组与技术中心均提供了完整记录，训练进度已经重新启动。
最后一支是铁拳，完成率百分之四十五，在二十八支参验单位中排在末位，接管测试仍未形成稳定结果。
韩锋把排名页面拉到主屏，铁拳最近两周已经增加相关科目，却没有申请区域教官组支援，训练方法仍由原班教员负责。
“赵广志撤了申诉，回去以后也改了计划，可他改得太慢，照这个速度走到验收日，最多补完基础项目。”
“他们卡在哪里？”
“指挥接管与近战新教材，固定替补人员能够完成接管，普通组长拿到权限以后，队伍还是会出现等待。”
韩锋继续调取铁拳的复盘摘要，近战科目也暴露出问题，队员擅长正面对抗，进入平民区后，动作收放缺少统一标准。
这些问题并非铁拳独有，其他分队早期也出现过，只是利刃与南部战区已经留下修改案例，可以缩短试错时间。
“区域教官组给他们发过几次课程说明，铁拳都签收了，赵广志没有拒绝，可他也没有让外部教员进场。”
“他担心别人接手训练，最后成绩算不到自己头上。”
“还有面子问题，他刚因为申诉依据错误撤件，现在主动求援，在东部战区内部不好交代。”
苏晚关掉排名，没有在周报上增加点名批评，随后拿起保密电话，要求值班员接通铁拳大队长办公室。
电话经过战区线路转接，等待时间持续了片刻，赵广志接起时，背景里还传来训练场的口令与设备提示。
“苏司令，我是赵广志，铁拳正在组织接管演练，您有指示，我现在记录。”
“赵大队长，你的兵底子不差，缺的是训练方法，我派一个教官团过去帮你，你收不收？”
线路另一端没有回答，训练场上的口令也停了，随后有人关闭了办公室旁边的扩音设备，杂音跟着消失。
苏晚没有追问，她把铁拳的进度报告留在屏幕上，等赵广志自己判断这次支援会带来什么，又会让他承担什么。
过了片刻，赵广志才重新开口，桌椅移动声从听筒里传来，显然已经从训练区回到办公室。
“苏司令，您的人来了，我按规矩接待，可考核成绩代表我赵广志的带兵水平，您派人来，我丢不起这人。”
“你的兵考好了，也是我的政绩，我派秦岭的两个教官过去，他们只教方法，不干预你的指挥。”
“教官进场以后，训练计划仍由铁拳签发，人员调整与成绩认定也归我们负责，这个权限不能改。”
“可以，教官只提供课程与复盘建议，采不采用由你决定，可验收时没有方法之争，只有通过与退出。”
电话里又安静了一阵，赵广志翻动文件的声音持续传来，他显然正在查看铁拳剩余的训练时间与现有课程。
继续独立调整，铁拳仍有机会赶上，可每一次错误都要自己重走，六十天并不允许他们反复消耗。
接受教官团，等于承认利刃的训练方法有效，也等于让全队看见他此前坚持的旧计划存在缺口。
“教官什么时候到，我让作训科安排场地，铁拳不会躲着问题，也不会让外来人员替我们拿成绩。”
“明天下午到场，所有失败记录由铁拳自己保管，验收组只接收你们主动提交的正式结果。”
“那就这么定，他们教方法，我们自己练，最后能不能过，我赵广志认结果。”
“支援期间有意见，直接走教官协调渠道，别让基层教员夹在中间，更别让官兵拿标准之争影响训练。”
赵广志答应下来，挂断前又补充了一项要求，他希望教官团先观察铁拳原科目，不要抵达当天便全盘修改。
苏晚同意观察，可时间只给一个训练日，第二天必须拿出问题清单，铁拳也要当场决定接受哪些调整。
线路切断后，韩锋把铁拳状态从独立训练改成外部支援，页面上的红色进度提示仍然保留，没有获得任何特殊处理。
“你先把他的申诉依据拆掉，现在又主动把教官送过去，他这口气能咽下去，已经算让步了。”
“标准的目的，是让二十八支分队都能完成任务，少一支队伍退出认证，对全军没有任何好处。”
“换成其他人，可能会让铁拳自己撞到验收墙上，等他们失败以后，再拿结果证明当初的反对有多可笑。”
“那样能证明我赢了，却不能让铁拳的兵活着完成下一次任务，这次验收也就只剩争输赢。”
韩锋拿起教官调派表，赵磊与黄勇都参加过近战教材修订，也做过随机指挥接管训练，资历足以应对铁拳的抵触。
两人的权限被限制在教学与复盘范围，赵广志仍掌握最终训练决定，教官团也不能把利刃编组直接搬进铁拳。
“秦岭那边怎么解释，他刚把两个教官带顺手，南部课程还没全部结束。”
“让他自己挑人，也把铁拳现有问题发过去，他要是认为赵磊与黄勇不合适，可以换名单。”
电话接通后，秦岭看完调派要求，只问了铁拳近战失败的类型，随后在两个人名后面签下同意。
“赵磊能守住规矩，黄勇看动作问题准，他们过去只带课，铁拳愿意改多少，让赵广志自己定。”
“你不担心他们被铁拳赶回来？”
“赶回来就写完整原因，谁挑衅也别跟人吵，训练场能解决的问题，留到训练场解决。”
调派命令当天完成，东部战区作训科同步收到支援范围与权限说明，铁拳没有提出新的程序异议。
韩锋走到门口时，又回头看了一眼排名页面，末位标记依旧落在铁拳名称后面，没有因为这通电话改变。
“赵广志真能把这口气放下？”
苏晚收起周报，把下一次进度核查时间写进验收日程，随后将教官团行程交给作战值班室。
“他这个人，不是不行，是固执，给他一个台阶，他自己会下来。”
苏晚签完技术命令，验收平台随即弹出新的倒计时，距离二十八支特战分队接受全军验收，还剩六十天。
东方盾牌的通信较量尚未开始，国内这场标准之争已经进入最后准备期，谁能通过，谁要退出认证，很快便会见分晓。
方震按照她的要求，把各单位公开训练记录接入统计端，所有结果只采用正式平台数据，私下汇报与口头说明一律不算。
每周一上午，进度报告都会送进验收组核心席位，内容包括训练量，伤病退出情况，指挥接管测试与装备升级结果。
最新报告里，二十三支分队已经完成新标准百分之七十以上的训练量，三支停在百分之五十左右，剩下两支差距明显。
其中一支刚完成寒区装备调整，原计划被迫延后，医疗组与技术中心均提供了完整记录，训练进度已经重新启动。
最后一支是铁拳，完成率百分之四十五，在二十八支参验单位中排在末位，接管测试仍未形成稳定结果。
韩锋把排名页面拉到主屏，铁拳最近两周已经增加相关科目，却没有申请区域教官组支援，训练方法仍由原班教员负责。
“赵广志撤了申诉，回去以后也改了计划，可他改得太慢，照这个速度走到验收日，最多补完基础项目。”
“他们卡在哪里？”
“指挥接管与近战新教材，固定替补人员能够完成接管，普通组长拿到权限以后，队伍还是会出现等待。”
韩锋继续调取铁拳的复盘摘要，近战科目也暴露出问题，队员擅长正面对抗，进入平民区后，动作收放缺少统一标准。
这些问题并非铁拳独有，其他分队早期也出现过，只是利刃与南部战区已经留下修改案例，可以缩短试错时间。
“区域教官组给他们发过几次课程说明，铁拳都签收了，赵广志没有拒绝，可他也没有让外部教员进场。”
“他担心别人接手训练，最后成绩算不到自己头上。”
“还有面子问题，他刚因为申诉依据错误撤件，现在主动求援，在东部战区内部不好交代。”
苏晚关掉排名，没有在周报上增加点名批评，随后拿起保密电话，要求值班员接通铁拳大队长办公室。
电话经过战区线路转接，等待时间持续了片刻，赵广志接起时，背景里还传来训练场的口令与设备提示。
“苏司令，我是赵广志，铁拳正在组织接管演练，您有指示，我现在记录。”
“赵大队长，你的兵底子不差，缺的是训练方法，我派一个教官团过去帮你，你收不收？”
线路另一端没有回答，训练场上的口令也停了，随后有人关闭了办公室旁边的扩音设备，杂音跟着消失。
苏晚没有追问，她把铁拳的进度报告留在屏幕上，等赵广志自己判断这次支援会带来什么，又会让他承担什么。
过了片刻，赵广志才重新开口，桌椅移动声从听筒里传来，显然已经从训练区回到办公室。
“苏司令，您的人来了，我按规矩接待，可考核成绩代表我赵广志的带兵水平，您派人来，我丢不起这人。”
“你的兵考好了，也是我的政绩，我派秦岭的两个教官过去，他们只教方法，不干预你的指挥。”
“教官进场以后，训练计划仍由铁拳签发，人员调整与成绩认定也归我们负责，这个权限不能改。”
“可以，教官只提供课程与复盘建议，采不采用由你决定，可验收时没有方法之争，只有通过与退出。”
电话里又安静了一阵，赵广志翻动文件的声音持续传来，他显然正在查看铁拳剩余的训练时间与现有课程。
继续独立调整，铁拳仍有机会赶上，可每一次错误都要自己重走，六十天并不允许他们反复消耗。
接受教官团，等于承认利刃的训练方法有效，也等于让全队看见他此前坚持的旧计划存在缺口。
“教官什么时候到，我让作训科安排场地，铁拳不会躲着问题，也不会让外来人员替我们拿成绩。”
“明天下午到场，所有失败记录由铁拳自己保管，验收组只接收你们主动提交的正式结果。”
“那就这么定，他们教方法，我们自己练，最后能不能过，我赵广志认结果。”
“支援期间有意见，直接走教官协调渠道，别让基层教员夹在中间，更别让官兵拿标准之争影响训练。”
赵广志答应下来，挂断前又补充了一项要求，他希望教官团先观察铁拳原科目，不要抵达当天便全盘修改。
苏晚同意观察，可时间只给一个训练日，第二天必须拿出问题清单，铁拳也要当场决定接受哪些调整。
线路切断后，韩锋把铁拳状态从独立训练改成外部支援，页面上的红色进度提示仍然保留，没有获得任何特殊处理。
“你先把他的申诉依据拆掉，现在又主动把教官送过去，他这口气能咽下去，已经算让步了。”
“标准的目的，是让二十八支分队都能完成任务，少一支队伍退出认证，对全军没有任何好处。”
“换成其他人，可能会让铁拳自己撞到验收墙上，等他们失败以后，再拿结果证明当初的反对有多可笑。”
“那样能证明我赢了，却不能让铁拳的兵活着完成下一次任务，这次验收也就只剩争输赢。”
韩锋拿起教官调派表，赵磊与黄勇都参加过近战教材修订，也做过随机指挥接管训练，资历足以应对铁拳的抵触。
两人的权限被限制在教学与复盘范围，赵广志仍掌握最终训练决定，教官团也不能把利刃编组直接搬进铁拳。
“秦岭那边怎么解释，他刚把两个教官带顺手，南部课程还没全部结束。”
“让他自己挑人，也把铁拳现有问题发过去，他要是认为赵磊与黄勇不合适，可以换名单。”
电话接通后，秦岭看完调派要求，只问了铁拳近战失败的类型，随后在两个人名后面签下同意。
“赵磊能守住规矩，黄勇看动作问题准，他们过去只带课，铁拳愿意改多少，让赵广志自己定。”
“你不担心他们被铁拳赶回来？”
“赶回来就写完整原因，谁挑衅也别跟人吵，训练场能解决的问题，留到训练场解决。”
调派命令当天完成，东部战区作训科同步收到支援范围与权限说明，铁拳没有提出新的程序异议。
韩锋走到门口时，又回头看了一眼排名页面，末位标记依旧落在铁拳名称后面，没有因为这通电话改变。
“赵广志真能把这口气放下？”
苏晚收起周报，把下一次进度核查时间写进验收日程，随后将教官团行程交给作战值班室。
“他这个人，不是不行，是固执，给他一个台阶，他自己会下来。”