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系统征途,开局从领主到文明领航 第148章 护理队的考核

    三月二十,护理队迎来第一次正式考核。

    医疗区的院子里,十二名护理队员整齐列队。苏婉站在前面,手里拿着考核方案;柳明漪在一旁记录;陆弘、沈元舟、张魁作为考官出席。

    “今天考核分三部分。”苏婉宣布,“第一部分,理论考试;第二部分,实操考试;第三部分,情景模拟。总分一百分,六十分及格,八十分优秀。不及格的补考,连续两次不及格退出护理队。”

    气氛顿时紧张起来。队员们互相看了看,有的信心满满,有的面露忐忑。

    “现在开始第一部分。”苏婉示意柳明漪分发试卷。

    试卷是柳明漪设计的,题目涵盖伤口分类、药品识别、护理流程、卫生规范等内容。虽然都是基础知识,但要答全答对也不容易。

    队员们拿到试卷,立刻埋头作答。院子里安静得只能听到笔在纸上划过的沙沙声。

    陆弘在队伍中踱步,观察每个人的状态。赵小五写得很快,但字迹潦草;春丫写得慢,但工整仔细;韩平韩安作为“插班生”,明显有些吃力,不时皱眉思考。

    半个时辰后,收卷。柳明漪当场批改,苏婉继续下一项。

    “第二部分,实操考试。”苏婉让学徒抬上来一个模拟伤员——是个草人,身上有多处“伤口”,用猪血和颜料模拟。

    “考核内容:伤情评估、伤口处理、药品使用。时间一刻钟。开始!”

    队员们轮流上前。第一个是赵小五,他熟练地检查“伤员”,快速判断伤情:“头部擦伤,左臂刀伤,右腿骨折。头部擦伤轻伤,清创包扎;左臂刀伤中等伤,止血缝合;右腿骨折重伤,固定转运。”

    判断准确,处理规范。苏婉点头,在考核表上打分。

    第二个是春丫。她明显紧张,手有些抖,但步骤没错。清创时仔细,包扎时细致,就是速度慢了些。苏婉给了中评。

    轮到韩平时,他深吸一口气,上前检查。作为韩家斥候,他处理过不少真实伤口,有经验。但陆家寨的护理流程更细致、更规范,他需要适应。

    “胸口中箭,箭杆已断,伤口发黑,疑似中毒。”韩平判断,“需要立即清创排毒,用白药。”

    “白药存量不足,只能用于重伤员。这个伤员评分多少?”苏婉问。

    韩平愣了愣,才想起伤情评分表。他快速计算:“意识2分,呼吸3分,出血2分,伤口位置3分,毒箭加2分……总分12分,属于重伤,可用白药。”

    “正确。”苏婉记下。

    韩平松了口气。这一个多月的学习没白费。

    实操考试持续了一个时辰。所有人都完成后,柳明漪公布理论成绩:赵小五八十五分,春丫七十八分,韩平七十二分,韩安七十分……最低的六十一分,刚及格。

    “理论只是基础,关键看实操。”苏婉说着,进入第三部分,“情景模拟:假设你们在战场上,同时收到三个伤员。一个头部重伤,昏迷;一个腹部中刀,肠子外露;一个腿骨折,清醒。而你们的药品只够救两个人。你们怎么处理?”

    这题难住了所有人。战场上救谁不救谁,这是最残酷的选择。

    队员们面面相觑,没人敢先开口。

    “韩平,你说。”苏婉点名。

    韩平犹豫道:“按伤情评分……头部重伤可能12分以上,腹部刀伤10分左右,腿骨折6分左右。应该救重伤的……”

    “那如果头部重伤的救活希望渺茫,腹部刀伤的年轻力壮,腿骨折的是军官呢?”苏婉追问。

    韩平语塞。

    “我来试试。”赵小五站出来,“按陆领主教的:先按伤情评分排序,同分数的情况下,优先救年轻的、有特殊技能的、军官。所以如果头部重伤的救活希望小,就救腹部刀伤和腿骨折的军官。”

    “那如果腹部刀伤的救活希望也小呢?”苏婉不依不饶。

    赵小五挠头:“那……那只能尽力而为了。”

    苏婉摇头:“战场上,没有‘尽力而为’,只有‘必须选择’。这种时候,要结合战场形势、任务目标、资源情况综合判断。比如如果任务紧急,需要快速撤离,可能只救轻伤;如果任务重要,需要有人继续战斗,可能救军官。”

    她看着队员们:“我要你们明白,护理不是单纯的治病救人,是战争的一部分。你们的每一个决定,都关系到战局,关系到更多人的生死。所以必须冷静,必须果断,必须学会在残酷中做最优选择。”

    这话说得沉重,队员们陷入沉思。

    “好了,今天的考核到此结束。”苏婉语气缓和下来,“总体来说,大家表现不错。特别是赵小五、春丫、韩平,理论和实操都达到优秀。其他人也基本合格。但离真正的战场护理,还有差距。接下来一个月,要加强情景模拟训练,提高应变能力。”

    “是!”队员们齐声应道。

    考核结束,队员们散去。韩平韩安没有走,找到苏婉。

    “苏医官,”韩平诚恳地说,“今天的考核,让我看到了自己的不足。在韩家军中,我们只管救眼前的伤员,从没想过这么多。”

    “现在想也不晚。”苏婉说,“你们学得很快,再有一个月,就能独当一面了。”

    “可是……”韩安犹豫道,“我们毕竟是韩家的人,学成了,还是要回去的。”

    苏婉看着他:“那又怎样?医术无国界,你们学成了,回去能救更多人,是好事。陆领主常说,咱们教医术,不图回报,只图能多救几个人。”

    韩平韩安感动不已。这些天在陆家寨,他们不仅学到了医术,更学到了做人的道理。

    “苏医官,”韩平郑重道,“不管以后我们在哪里,都不会忘记陆家寨的恩情。我们学到的,一定会用来救人。”

    “这就够了。”苏婉笑了,“去吧,好好休息。明天开始新一阶段的训练。”

    两人离开后,陆弘走过来。

    “苏医官,你觉得他们怎么样?”陆弘问。

    “是可造之材。”苏婉评价,“韩平稳重,韩安机灵,都肯学。就是……毕竟是韩家的人,总归要回去的。”

    “回去就回去吧。”陆弘淡然道,“咱们教他们,本就不图他们留下。他们回去后,能把咱们的护理理念带到韩家军,能多救些人,这就是功德。”

    “您想得开。”

    “不是想得开,是看得远。”陆弘望着两人离去的方向,“今天他们学的是护理,但潜移默化学到的是陆家寨的做事方法。这些方法,会跟着他们一辈子,会影响他们做事的习惯。这才是咱们真正的输出。”

    苏婉恍然:“原来您打的是这个主意!”

    “这叫文化输出。”陆弘笑道,“比武力征服更持久,更深入。好了,不说这个。护理队接下来有什么计划?”

    “按计划,下个月开始轮岗实习。”苏婉汇报,“让队员们轮流到医疗区各岗位实践:伤口处理、药品管理、器械消毒、病房护理。每个岗位实习七天,全面熟悉。”

    “好。”陆弘点头,“另外,我建议增加一项:野外救护训练。让沈教官配合,模拟战场环境,训练他们在复杂条件下救护伤员。”

    “这个好!”苏婉眼睛一亮,“我这就去跟沈教官商量。”

    “还有,”陆弘想起什么,“张教官那边,侦察课也在进行。你可以和他合作,搞一次联合演练:侦察兵发现伤员,护理队上前救护。既练侦察,也练救护。”

    “太好了!”苏婉兴奋道,“我这就去找张教官!”

    看着苏婉匆匆离去的背影,陆弘笑了。这就是他想要的:各系统互相配合,形成合力。

    他走到医疗区的公告板前,上面贴着护理队的考核成绩和排名。赵小五第一,春丫第二,韩平第三……

    排名不是目的,激励才是。他要让每个人看到差距,看到方向,看到进步的空间。

    “领主,”柳明漪走过来,“药皂工坊那边,第二批皂胚脱模了。成色比第一批还好。您要不要去看看?”

    “去。”陆弘转身,“正好,我有个新想法。”

    “什么想法?”

    “咱们的药皂,现在只有清洁功能。”陆弘边走边说,“能不能开发出有治疗功能的?比如治癣的,治疮的,治冻伤的?这样药皂的价值就更大了。”

    柳明漪眼睛一亮:“可以试试!苏医官那里有现成的药方,我拿来做试验!”

    “不急,一步步来。”陆弘说,“先把现有的做好,做稳,再考虑新的。”

    两人说着,往工坊走去。

    阳光洒在寨子里,温暖而明亮。

    护理队在成长,工坊在生产,讲武堂在教学……一切都在按计划推进。

    虽然前路漫漫,但至少,方向是对的。